浙江创为建设有限公司急招土建施工员，要求持有安全员证书，能单独管理项目，吃苦耐劳，听从上级安排，具备良好的沟通能力，并有5年以上工作经验。薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告与统计分析，配合政府主管部门开展安全监督检查 任职要求： 1.持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员/安全负责人从业资格 2.熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备3年以上房建或市政类项目现场安全管理经验，有创优工程或大型项目履历者优先 4.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强、原则性突出，具备良好沟通协调能力及突发事件处置能力 6. 3年+专职建筑安全员经验 + 安全员C证 + 厂房/办公楼项目经验。有 5 年+经验 + 注册安全工程师（建筑施工）优先考虑。

找高速公路施工安全专职管理人员，月薪6K-6.5k

浙江某单位招聘五职矿长，包括总工和安全副矿长各1名。税前年薪25-28万元，缴纳五险一金，签订正式合同，享受正式员工待遇。 要求应聘者具备采矿、地质、测量、机电或安全专业的统招或全日制大专及以上学历，拥有矿山一线10年及以上工作经验，并持有国网可查的初级或中级职称（采矿/地质/测量/机电/安全）。持有初级或中级爆破证书者优先考虑。 项目地点位于浙江省内，项目类型为露天矿山。

招聘安全员2名，要求年龄在20至30岁之间，高中及以上学历，退伍军。月薪3500元起，缴纳社保，退休人员缴纳意外险。员工一般每月休息4至6天，上班提供免费工作餐，中夜班有补贴，享受夏季高温费和带薪年休假。工作地址位于建德市江滨中路。

桐乡凤鸣街道工地招聘安全员一名。要求持有C3证书，会做安全台账，懂现场管理，熟悉支模架搭设及安全用电规范，会开展三级教育，具备一定沟通能力。合适者可马上入职。

长期合同招聘安全员1名。要求：1-2年工作经验，持有安全员C证，统招大专学历。工作地点在浙江。

招聘安全员一名，短期工作三四天

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防

招聘：护工一名，护理专业照顾老人，年龄60岁以内身体健康（男女都可以）想找这份工作的，有意者过来看一下，工资面谈，地址：温州瓯海茶山养老中心，联系张总

小区诚聘保安员一名工资3400元.要求保安证年龄60岁以下息有住小食堂。显年轻形象好年龄可放宽.要求持有保安证.地址.瑞安安阳信达小区.联系电话

临时工请一位，后宅街道

招聘员工一名.年龄要求50岁以下.要求持有保安证.员工工资待遇3800元月休2天.包住包吃.工时早六点半至晚十八点半，地址.瓯海区梧田街道温中路温州中学程队

宁波启新高尔夫 11月3号13:45前到会展拆场 工资8小时保底220加班30 中饭晚饭各去半小时 夜宵早餐不扣时间 包水饭下班结账 报名直接加微信 会展搭建拆场

双流华阳招安全员C证:6000元一个月，长白班8小时。午休一个小时。包住不包吃，购买社保7:30-16:30月休4天，55岁以下

招聘Site HSE Officer岗位，要求英文流利，工作地点位于山东乳山，实行5*8工作制。应聘者需具备外资总包方5年以上海工项目安全经验，能够对分包商进行安全审核，并负责进行风险评估。主要职责是确保所负责的施工现场中，员工、承包商及访客在施工过程中安全可靠地工作。有意者可投递简历，名额有限，欢迎自荐或推荐，推荐成功有推荐金。

招聘现场安全员一名，要求38岁以下，无犯罪记录、无纹身，诚实谨慎，吃苦耐劳，有敬业精神和责任心。底薪5000元，加班费20元/小时，每天餐补20元，试用期1个月，缴纳五险一金。工作地点在特斯拉及周边周转库，去库房上班有车补。上班时长为12小时，每两周轮换一次夜班。

新疆井工金属矿招聘安全员岗位。薪资为年薪15万元以上，年终奖2至4万元。福利待遇包括包吃住、六险二金、月休8天及福利。要求安全相关专业，全日制本科学历。有意者可报名。

招聘安全员，持有C3证书，要求有1年半相关工作经验。缴纳五险，从11月份开始缴纳。工作地点在徐州新城区，需打卡考勤，打卡即有工资。

鄞州东睦 男女不限 男生看机器 女生检验为主，接受两班倒，，其他没有任何费用。不需要体检 工资白班240夜班275绩效0到1000不等k 公寓式宿舍，1.5米上下铺床，空调独立卫生间应有尽有。每个房间配一台洗衣机。宿舍离厂区600米。 产品较小，活比较轻松，上班打卡一周预支500元，第二周预支1000 【工资】：20/小时（不扣吃饭时间，12小时计薪）绩效0到1000奖励，综合工资7500到9000[红包][红包][红包] 【岗位】烧结，整形，两班倒女生检验为主，夜班补贴35元/班，白班240元/班，夜班275元/班绩效奖励，以工时的形式发放。 【车间】：冷风机、风扇.部分车间有空调。 【时间】：8:00-20：00（不扣吃饭时间） 【年龄】：18到45周岁 【吃饭】：包吃 【住宿】：4到6人/间，150/月，水电均摊。 【保险】：70/ 【休息时间】休2～4天 【薪资日期】：15号

岗位职责: 1. 负责实验室日常基础实验的操作及结果分析工作。 2. 开展分子、细胞及动物水平的相关实验任务。 3. 对实验过程中的数据进行详实记录与系统性分析。 4. 根据既定研究方向，独立设计并执行相应实验方案。 5. 有撰写国家自然科学基金标书经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够在规定时间内高效完成所分配的实验工作。 3. 熟练掌握实验数据的处理方法，确保分析结果准确可靠。 4. 热爱科研工作，具备主动学习和优化实验技术的能力。 工作时间：早九晚六，周末双休

核心画像：懂医疗器械体系、能处理市场重大问题、能搭海外服务网络、能推动内部问题闭环——体系与流程能力优先于维修技术能力。 【岗位职责】 1. 售后体系建设与管控：负责医疗器械、消费级外骨骼产品售后服务体系的建设与持续完善，包括维修记录、进出检验（进检/质检协同）、维修拍照留痕、设备维修档案与追溯机制的完整闭环，对售后过程“受控”负总责；推动售后 SOP、工单、维修、退换货、市场问题反馈等流程有效执行。 2. 质量问题处理与品质联动：主导重大客诉、产品质量异常、不良事件及市场突发问题的受理、调查、处理与上报闭环，做好客户沟通、风险控制与解决方案落地；将售后及市场问题数据与品质部门挂钩，推动 CAPA 与根因分析，实现产品质量和客户体验持续改善。 3. 客户对接与跨部门协调：作为客户直接对接的责任人，建立维修前与销售/客户提前沟通、维修中同步、维修后回访的标准动作；串联研发、质量、供应链、生产、销售等部门进行协同工作。

岗位职责: 1. 负责体系文件的起草、修订与归档管理，确保文件符合相关管理要求。 2. 参与质量、环境及职业健康安全管理体系的内外部审核事务。 3. 关注法规动态及客户意见，促进合规水平提升与流程持续优化。 4. 配合各部门推进体系相关工作的实施与执行。 5. 协助开展管理体系的改进工作，提高整体运作效率。 任职要求: 1. 掌握ISO等相关管理体系标准，具备实际操作经验。 2. 能够熟练使用质量管理工具，有体系文件编写经历。 3. 具备良好的沟通协调能力，可独立进行问题分析与处理。 4. 持有质量管理体系内审员证书者优先考虑。

1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制，直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批，和首件的审批。 任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） 1、身体健康，能吃苦耐劳，积极向上，无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业，工作认真，耐心。 3、稍微能说一些日常英语。

工作职责 1. 负责IATF16949等汽车质量管理体系标准在零部件研发与制造过程中的实施与维护，确保体系文件的规范性与合规性。 2. 组织开展内部体系及过程审核，识别流程中的潜在风险并推进整改措施闭环，强化部件全生命周期的质量管理能力。 3. 协调客户及第三方机构的外部审核工作，制定应对策略并落实不符合项的整改与验证，确保体系认证持续有效。 4. 跟踪行业相关体系标准的最新变化，组织内部培训与传达，提升团队对体系要求的理解与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上汽车零部件领域质量体系管理工作经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系标准要求。 3. 具备体系审核实操能力，可独立完成审核计划编制、现场审核实施及报告输出。 4. 具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，能够推动跨部门协同解决体系运行中的实际问题。 5. 持有IATF16949内审员资质者优先录用。

带上海安全员证，收材料

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行并符合相关标准要求； 2. 组织开展内部审核与管理评审工作，推动不符合项的有效整改与闭环管理； 3. 协调应对外部审核，提供支持并跟踪整改措施的落实情况； 4. 开展质量管理相关培训，提升各部门的质量意识与执行水平； 5. 监控体系运行绩效，分析改进机会，促进整体运营质量提升。 【岗位要求】 1. 具备质量管理体系相关的基础知识，熟悉体系运行的基本流程与逻辑； 2. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成审核任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与流程优化； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写与信息整合能力； 5. 具备持续学习和改进的意识，能够适应不断变化的质量管理需求。

岗位职责： 1、负责产品生产阶段的测试工作，包括功能、性能、环境适应性、可靠性等，对测试中发现的问题进行记录、跟踪并推动有效解决； 2、独立制定生产测试计划，编写测试方案、测试记录及测试报告等相关技术文档； 3、负责量产产品异常批次及客户反馈品的失效分析，定位问题根源并提出改进建议； 4、关注产品在生产及使用过程中的可测试性与用户体验，主动与相关部门沟通，推动产品测试环节的持续优化。 岗位要求： 1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历，具备生产测试相关工作经验者优先； 2、掌握模拟电路、数字电路、机电控制等基础理论知识； 3、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用测试及维修工具； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力，能高效推动问题闭环。

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

【岗位职责】 1. 质量体系的策划、推行、维护、改进，及体系推行过程中的监督管理等； 2. 体系运行监督审查、检查（内部审核、产品审核等），定期监督、检查部门管理体系运行情况；对体系监督中的问题点，指导所属部门进行纠正预防和改进；协助各部门梳理流程、制度文件，完善工作； 3. 协助体系负责人进行体系改善，参与管理评审活动； 4. 负责第二方机构（客户）验厂、审厂的组织、应对工作，确保验厂通过，对验厂问题做到有效关闭，并能举一反三； 5. 负责三方机构（三体系、CCC认证、CRAA认证、BSCI、ICS等）的审核安排落实，问题整改回复； 6. 负责体系策划及编制、修订、完善管理体系文件，组织公司级体系培训，提高各部门对体系标准及文件的认知度； 【岗位要求】 1. 学历要求：机械类大专以上学历，有内审员证书优先； 2. 工作经验：三年以上制造业相关工作经验； 3. 基本技能和素质：熟悉ISO9000标准及各部门运作；能熟练操作电脑办公软件；对家电、电器工艺流程和品质标准比较熟悉。