安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

一）工作职责 1）建立并完善集团安全管理体系，监督制度落实与执行； 2）主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设，推动危化品相关安全措施落地，完成备案及相关标准化认证工作； 3）统筹安全“三同时”管理工作，确保项目合规合法； 4）组织实施安全管理检查与指导，定期深入现场开展专项检查，提出整改建议，并跟踪隐患问题闭环整改； 5）组织开展安全生产培训教育，策划并实施应急演练； 6）协调政府应急管理部门，落实各类文件的传达、分解与督办任务； 7）参与HSE事故事件的调查分析与处理； 8）完成上级交办的其他工作任务。 二）任职要求 1）本科及以上学历，化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先； 2）具备5年以上化工企业一线生产经验，3年以上化工行业HSE管理岗位经验； 3）持有注册安全工程师（化工类）证书者优先； 4）具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

岗位内容： 1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地，构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。 2. 对核心系统开展安全审计与风险评估，并提出有效应对策略，确保系统的持续运行、数据真实及保密。 3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段，及时识别并清除潜在安全威胁。 4. 组织协调安全事件处置工作，快速实施应急响应方案，减少安全事件带来的影响。 任职要求： 1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。 2. 精通网络安全技术及相关产品，了解互联网安全动态及合规法规要求。 3. 具备扎实的安全理论功底，熟练掌握各类安全攻防技术方法。 4. 具备良好的团队协作与项目执行能力，拥有较强的沟通表达技巧。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

岗位要求55岁以内 1、工作时间：仓前校区07:15-11:15，13:30-17:00；做六休一，寒暑假带薪轮休。 2、工作内容：负责学生公寓楼的公共区域卫生保洁。。 3、小学文化及以上，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇1.五险一金2.员工疗休养3.年节福利、慰问4.寒暑假轮休5.员工宿舍6.员工小厨房7.员工食堂 上班地点，杭州余杭区仓前师范大学

1.身体健康、无不良嗜好； 2.工作认真、能吃苦耐劳,服从管理，具有团队合作精神； 要求 58 以下 4.有相关工作经验者优先 上班时间：7:00～11:30；13:00～16：30 地点：杭师大下沙校区

1. 负责单位领导、工作人员及公务活动的日常出车、接送、随行保障工作； 2. 负责所驾车辆的安全驾驶、日常检查、保养、清洁及年检、保险、维修对接等工作； 3. 熟悉杭州主城区及周边区县道路与交通状况，合理规划行车路线，确保准时、安全到达； 4. 遵守交通法规及单位车辆管理制度，做好行车记录、里程登记、油耗统计和派车单归档； 5. 协助完成物资搬运、会务保障、应急值守及其他与车辆相关的临时性工作任务； 6. 完成领导交办的其他后勤保障事项。1. ； 2. 年龄：30—50周岁； 3. 具有中华人民共和国机动车驾驶证，C1及以上准驾车型，实际开车经验3年以上，无重大交通事故记录，近3年内无一次性记满12分、醉驾、酒驾等严重交通违法记录； 4. 长期在杭州生活或工作，熟悉杭州城市道路、高架、快速路及主要单位、车站、机场周边路线；5. 杭州本地户籍或在杭州有固定居所者优先考虑； 6. 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，能适应加班、夜间出车、短途出差及临时调度； 7. 退伍军人、曾担任机关企事业单位专职驾驶员、持有A1/A2/B1/B2驾驶证者可适当放宽条件并在同等情况下优先录用。 原标题：《商务司机》

杭州，上海工地招钢筋小料制作。要会熟练操作五头机，踏实肯干，认真负责

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、吊装等）审批与全过程管控，确保合规操作 4.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账齐全、记录真实可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）入职需转入公司 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准 3. 具备较强的责任意识和应急处置能力，能独立应对突发安全事件 4. 沟通协调能力强，能有效联动施工、监理及分包单位推进安全管理工作 5. 身体健康，适应工地现场工作环境，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

岗位职责： 1.负责每年维护IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系运行，按时对接认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核相关调查表的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并督促责任部门整改，跟踪改善进度直至闭环。 5.维护三级安全标准化体系（含风险防控、安全评估、清洁生产），负责职业病防治、危废及固废管理清单更新，并完成相关政府申报系统的填报工作。 6.熟悉TS标准，具备冲压、注塑行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实质量管理体系要求，保障各项流程有序执行 3.对质量问题具有较强识别能力，可及时分析并提出有效改进措施

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

大专学历，土木工程专业1年以上，持安全员c证，配合现场施工管理。

能带团队，有自己的质量管控流程，能看懂图纸，能组织学习培训，能判别质量的问题点，评审质量中的数据分析，周例会，月例会能组织人员开会。

职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行，全面负责质量管理工作； 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施，不断提升公司产品质量； 3、负责公司内外部质量审核，组织追踪整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 4、负责重大客诉的处理，不断更新与优化客户管理流程； 5、负责供应商的质量管控，主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开； 6、参与处理重大质量事故，制定预防措施并组织实施； 7、负责与相关部门的沟通协调，提出质量改善措施、质保方案并监督执行； 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验； 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准； 3、能够处理产品质量异常； 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识； 5、懂应用电子专业方面的相关知识； 6、要求熟悉TS16949操作流程，懂简单安规

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验；2、成品麻将机检验；3、会卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录，恪守监理职业道德

岗位职责： 实施项目责任制，对所负责的项目开展覆盖全生命周期的全过程质量管理： 1. 项目质量策划与管控：依据新产品开发流程，制定项目质量计划，推动并协同项目团队确保各项交付成果高质量按时达成，识别并管理项目质量风险，主导质量问题的闭环处理，保障项目顺利开发并如期转入量产； 2. 制程质量支持：产品进入量产阶段后，协调项目资源快速响应并解决重大制程质量问题； 3. 客户对接与管理：面向客户，运用8D等方法主导客户投诉处理、市场质量问题改进，建立长效跟踪机制并驱动内部持续优化，提升客户满意水平； 4. 专业建设与创新：推进项目质量工作的标准化、流程化、专业化建设，实现质量前移与系统化管理； 5. 作为质量接口人，组织并督导供应商质量、过程质量及售后质量团队，协同完成零部件级、产品级及客户端各层级质量模块的全面策划、落地执行与持续改善； 6. 完成部门或公司管理层交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.1 机械、电子、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历 1.2 具备家电、3C电子、汽车等批量装配制造行业背景 2. 能力要求 2.1 三年以上新品质量管理工作经验者优先，有项目质量、设计质量或客户质量管理经验者尤佳；或在过程质量、供应商质量管理、质量体系运作方面具备扎实实践经验； 2.2 具备高度的责任意识、自我驱动力和学习能力，抗压与情绪调节能力强； 2.3 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力 3. 专业技能 3.1 熟练掌握新产品开发阶段五大质量工具，理解研发流程及其逻辑关系； 3.2 熟悉新产品认证流程 3.3 具备英语能力，可承担海外项目的质量工作

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。