C证安全管理人员，全职驻场

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

衢州市柯城区招安全员/安全负责人

温州市苍南县招测量员/测绘员/放线

杭州市西湖区招安全员/安全负责人，工期大概2个月，持证。

温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

【国家电网浙江电塔工程直招】 因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！ 招聘岗位及职责 一、工作负责人 1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票 2. 施工现场整体管控、工作协调安排 3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动 二、安全员 1. 负责现场全面安全管理与监督 2. 监督作业人员规范使用安全防护设施 3. 检查现场安全工器具完好性与合规性 4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作 薪资待遇 1. 月薪4000元 2. 公司统一包吃包住，食宿无忧 3. 在职满一年，包来回车费 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作） 3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 工作详情 • 工作时间：每天8-9小时，长白班 • 工作地点：浙江省内 报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

台州市路桥区招电焊

绍兴市嵊州市招繁育员/育种员，在田里干活的小工300一天包吃住

宁波或保定换电站招聘，采用电话面试方式。招聘电工中工，薪资为38元，需持有电工证。招聘钳工中工，薪资为33元，工作地点在宁波，要求熟练打孔攻牙，提供住宿，每日饭补26元，满月后，需能接受出差。湖北宜昌招聘，采用电话面试方式。招聘电工大工，薪资为43元。招聘电工中工，薪资为34元。提供住宿但不包吃，工期为3个月，。陕西西咸比亚迪招聘，采用电话面试方式。招聘钳工中工，薪资为34元，需持有登高证，提供住宿，每日餐补20元，工期为3个月。四川眉山光亚招聘，采用电话面试方式。招聘电工大工，薪资为42元，提供住宿但不包吃，工期为两个月。苏州木椟招聘，采用线上面试方式。招聘电工大工，薪资为47元。招聘钳工大工，薪资为41元。招聘电工中工，薪资为40元。招聘钳工中工，薪资为34元。提供住宿但不包吃，不住宿补贴1元，工期为3个月。无锡拉普拉斯招聘，采用线上面试方式。招聘电工大工，薪资为46元。招聘电工中工，薪资为38元。包吃，，工作环境为空调车间。江门海目星招聘，采用电话面试方式。招聘电工大工，薪资为54元。招聘电工中工，薪资为44元。招聘钳工大工，薪资为50元。招聘钳工中工，薪资为41元。招聘调试大工，薪资为45元。招聘调试中工，薪资为40元。招聘电钳小工，薪资为24元，采用现场面试方式。提供住宿，每日饭补17元，工期为半年，薪资可日结。常州海目星招聘，采用电话面试方式。招聘电工大工，薪资为45元。招聘电工中工，薪资为38元。招聘钳工大工，薪资为42元。招聘钳工中工，薪资为36元。招聘电工小工，薪资为23元。招聘钳工小工，薪资为21元。提供住宿，每日饭补17元，工期为半年。惠州赢合招聘，采用简单面试方式。招聘电工大工，薪资为40元。招聘电工中工，薪资为32元。招聘钳工大工，薪资为36元。招聘钳工中工，薪资为30元。招聘学徒工，薪资为19至21元。提供住宿但不包吃，工期为6个月，离职时结清薪资。中山宏维招聘，采用电话面试方式。招聘钳工中小工，薪资为27元。招聘钳工中工，薪资为32元。招聘钳工中大工，薪资为37元。招聘钳工大工，薪资为40元。招聘电工大工，薪资为42元。招聘电工中工，薪资为34元。招聘电工中大工，薪资为39元。招聘钳工小工，薪资为20元。提供住宿但不包吃，离职时结清薪资。东莞贝金大族招聘正式工。招

建材店找驾驶员最好认识材料的25-45岁有意向的请联系

可克达拉市招安全员/安全负责人

可克达拉市招安全员/安全负责人

招安全员/安全负责人 招总包单位安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础），集电线路（组塔架线）的土建活。需要对接业主、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料、需要配合做施工资料； 3.可以接受全国范围的项目驻场； 4.有安全员C证。

舟山市岱山县招安全员/安全负责人

了解机械图纸 熟悉测量工具

1.依据《医疗器械生产质量管理规范附录体外诊断试剂》、ISO13485等国内外法规标准，建立、实施和保持公司全面的质量管理体系。 2.主导管理评审活动的策划、组织与实施，向管理层报告质量运行情况和改进需求。 3.确保质量管理体系文件（质量手册、程序文件、SOP等）合规性、有效性和系统性，并监督其执行。 4.作为公司迎接主管部门、客户及第三方审核的主要接口人和负责人，组织应对各类检查，并确保不符合项的有效纠正与预防。 5.策划和执行内部审核方案，管理内审员团队，确保内部审核的有效性，推动各部门进行整改。 6.持续跟踪国内外IVD相关法规、标准的最新动态，并组织公司内部进行转化和合规性评估。 7.监督和控制产品实现全过程的质量活动，包括供应商管理、原材料入库检验、生产过程控制、半成品/成品检验及放行。 8.负责不合格品控制、纠正与预防措施（CAPA）系统的有效运行，主导重大质量偏差、客户投诉的调查、分析与处理，确保根本原因分析和有效措施的实施。 9.监督控制产品的留样、稳定性研究及可追溯性。 10.管理和培养质量团队（包括QA、QC人员），明确岗位职责，进行绩效考核和专业培训，提升团队整体能力。 11.在全公司范围内推广和深化质量意识，为各部门提供质量管理方面的培训和指导。 12.若被任命为管理者代表，将直接向总经理汇报，负责确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持，向最高管理层报告质量管理体系的运行情况和任何改进的需求，确保在整个组织内提高满足法规要求和顾客要求的意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学检验、生物技术、化学、药学等相关专业背景。 2.5年以上IVD行业质量管理经验，至少3年以上质量经理或同等职责岗位经验。 3. 精通ISO13485标准和《医疗器械生产质量管理规范》及其附录，深刻理解IVD产品从研发、生产到上市后监督的全生命周期质量管理要求。 4.具备出色的内审能力，能独立组织和应对外部审核。 5.具备极强的原则性、责任心、沟通协调能力和问题解决能力。思维严谨，注重细节，能承受压力。 6.成功通过NMPA体系考核或ISO13485认证审核者最佳。 7. 具有IVDR/CE认证或FDA/QSR体系建立和维护经验者优先。 8.熟悉分子诊断、免疫诊断等主流IVD技术平台者优先。

温州亚心龙科技有限公司招聘插件员（20人)薪资:计件(4500-8000元)不会可学补焊员(10人)薪资:计件(5000元-9000)需熟练工，有经验者优先，不会可学开关电源测试员(5人)薪资:计件(6000元及以上)熟练操作测试仪器，不会可学装配工(20人)薪资:计件(5000元-8000)不会可学开关电源技术员(5人)薪资:面议福利待遇:全勤奖、餐费补贴，住宿补贴，假日补贴、生日补贴、节日礼品（如3.8、端午、中秋）等，有宿舍。刘女士，温州海经区应急产业园5幢801

金华市招安全员/安全负责人/班组负责人，电力行业现场负责人，安全员，明白人。大学生，应届生都可以，工作轻松

单位有门槛，要求有安全员C1证，会做安全类资料，熟悉办公软件，能跟着项目调配的

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。

岗位职责： 负责数字化口腔产品的制造、加工及包装等相关工作 任职资格： 1. 能够接受加班安排，配合完成各项工作任务 2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力

0元入职不体检｜包三餐+公寓住宿｜可预支工资 | 坐班为主｜空调车间｜安检宽松｜可同宿 岗位：QC、质检、技术员 薪资：前2月约20元/时，2月后约22元/时，每月10号发薪 要求：大专及以上学历，18-40/18-45

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

绍兴市越城区招桥架/支架安装