1、要有安全员证，有5年以上独立完成工作经验者优先，最好是有中建系统工作经验，要有我们公司的社保。2、安全资料要会做，3、工作环境有点艰苦，工地地址是在山顶上的要有心里准备（住宿是板房，没有单人间的，吃饭是大食堂自己打饭，接受可，工作地点温州泰顺县）。4、直接5、薪资面谈

温州市苍南县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

招聘岗位：专职安全员（安全主管）岗位要求：1、有2年及以上桥梁施工经验，熟悉桥梁工程施工现场安全管控要点，及时发现现场安全隐患并提出整改措施，督促整改，配合业主及监理落实各项安全管理要求；2、能熟练对接适应业主及总包单位的各项安全管理制度及安全资料制作，熟悉安全内业资料，可以独立完成整改通知单、安全教育培训、业主、监理等下发的整改回复等基础资料；3、持交安C证（无证者请勿打扰）；4、服从项目管理及工作安排，具有较强的责任心和协作精神；5、薪资待遇：基本工资根据面试结果确认，包吃住，补贴齐全，待遇从优，项目长期稳定。项目地点：浙江省金华市  联系人：都总 

嘉兴市海盐县招安全员/安全负责人负责各类作业票工人劳保登记领用隐患排查治理等

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

浙江嘉善工地招一个能做资料的安全员，工资面议.

丽水市遂昌县遂道招钢筋绑扎

杭州市杭州大厦招工地小工打杂

月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

招聘工作人员若干名。要求年龄50周岁以下，初中学历以上，持有电工证的人员及退役军。薪资面议。

舟山市岱山县招安全员/安全负责人

昆明市招安全员/安全负责人，需要 C3证。工期3个月，能立即入职。

大专及以上学历，8年以上同岗位岗位经验，拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排

招安全员/安全负责人 招总包单位安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础），集电线路（组塔架线）的土建活。需要对接业主、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

来宾市兴宾区招安全员/安全负责人

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

（1）负责实验室管理体系的运行与维护，制定实验规范及技术目标，审定并发布实验室管理手册及相关程序文件； （2）构建实验室内部沟通渠道，确保客户需求及时传达至全体试验人员，保障检测项目的准确执行； （3）统筹检测资源配置，持续提升和拓展实验室检测技术能力； （4）审核签发试验报告，并与客户进行有效对接与交流； （5）主导各类测试实验的实施，以及性能分析报告、年度试验总结报告的编制工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金属材料类相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉CNAS实验室认证流程，具有实际认证操作经验。 3. 具备一定的团队组织与管理能力。 4. 有与主机厂实验室对接经历，或参与过主机厂实验室审核者优先考虑。

 里泽附近白/夜班测试车间拉货员短期工做到月底白班20元/小时餐补10元/餐夜班22元/小时餐补10元/餐年龄：23-47岁会使用电动叉车搬东西辅助性要有力气的7:40集合。

招聘安全员一名，短期工作三四天

人员要求： 1、本科及以上学历，农学、食品科学、动物科学、养殖、作物、园艺等相关专业背景； 2、具备2年以上在农药、化肥、饲料等农业食品类企业从事管理工作的经验； 3、具有农业企业、食品企业、农场等相关单位的生产管理、技术管理、质量管理或畜禽养殖管理实际经历； 4、持有CCAA注册有机检查员资格，或有认证、检测行业从业经验者优先录用。

工作职责： 负责实验室理化检测及检测数据的整理与汇总； 实验相关文件的分类、整理与归档管理； 样品的留存、送检及归档工作； 参与企业安全生产相关的日常事务； 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 工作积极主动，具备较强的学习能力，态度认真，细致严谨； 2. 了解药品生产基本流程，具有药学相关基础知识，有实验室工作经验者优先； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件。

岗位职责： 1. 甄别胚布质量问题； 2.准确填写检验记录表，及时反馈重大质量问题； 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 视力良好。

半消音室试验员岗位职责主要包括以下内容： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，保障测试环境持续满足实验标准要求。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担试验前的准备工作，如设备安装、调试及校准等，确保测试顺利进行。 4、开展噪音与振动数据的采集与分析，定位问题来源，实施阶次分析等技术处理。 5、记录并分析试验过程中的各项数据，准确、及时地形成并提交试验结果报告。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合。 7、工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守，对待试验任务严谨负责。 8、具备一定的学习能力与创新意识，能够持续掌握新技术，提升专业能力。 综上所述，半消音室试验员需拥有扎实的专业技能和综合素质，确保试验工作的高质量完成，为产品研发与生产提供科学可靠的测试支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统+压缩机性能测试台（性能测试台可带教）

工作内容：菜品烫煮、日常备菜、后厨卫生打扫、补齐菜品 要求：吃苦耐劳，讲究卫生，做事麻利，零基础可带教 待遇：工作餐提供，工作稳定，长期干优先