木制品包装箱，管理厂长

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

岗位描述： 1. 确保设备稳定运转，减少非计划停机时间，为生产连续性提供可靠支持； 2. 能够发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理控制维修耗材的安全库存水平； 5. 执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6. 推动责任区域5S标准落地，并持续优化现场管理状态； 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作； 8. 维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验； 2. 具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3. 熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，根据生产需求可能安排加班，做六休一，作息随生产节奏调整

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作的统筹管理，涵盖计划制定、资源组织、流程协调及执行监督。 2. 保障货物存储准确高效，控制损耗水平，确保出货及时无误。 3. 对接供应商，协同处理采购安排与物流配送等相关事务。 4. 建立并落实质量控制、安全防护及卫生管理相关制度规范。 任职要求： 1. 拥有大型仓储管理实际经验，能有效应对突发状况并快速响应。 2. 具备良好的团队领导力，可推动成员高效配合完成各项作业任务。 3. 熟知仓储物流各环节操作流程，拥有较强的沟通协调技巧。 4. 熟练使用仓库管理系统及相关信息化工具，掌握Excel、ERP等常用办公软件。

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注塑车间主管 能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁 - 45岁之间，招长期工 薪资福利:包吃有房补，工资待遇好 招工人数:1名 有长白班和两班倒可选择 工作地址:屯村西港路83号

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

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一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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负责砂石厂日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。对设备安全、产品质量、成本控制有高度敏感度。能管得住工人，也能和施工方、维修方有效沟通。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 ，包吃住

跟线抱车司机 20 - 48岁，有叉车证，能够适应两班制工作 薪资福利:9000 - 9500元/月，提供工作餐，缴纳社保，带薪年假，年终奖金，节日礼物，每月15号发薪 招工人数:2名（年后） 工作地址:省昆山市淀山湖镇北苑路18号

招聘：汽车查验员(五险一金） 薪资：5000~7000元/月 - 岗位职责：负责车辆报废查验工作；需对汽车构造有一定了解。 - 任职要求：人灵活、细心，能听从工作安排，适应加班；有叉车证、汽车相关行业经验者优先。

苏州吴江，氩弧焊53元/小时，急招10人 要求：22-45岁最低要求必须会氩弧焊、气体保护焊、手把焊，RT2级探伤证持有焊工证，焊接表面成型较好，焊缝可通过RT ll级。 备注：有压力容器、压力管道、锅炉、储罐类的 联系电话：（）

《盛旺汽配》 18-50岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到➕人走账清➕任意续签 特岗①：3⃣1⃣5⃣元/天（低压机、溶解） 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等） 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天（涂装、后处理、加工等） 周末节假日正常预支 注：，焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅ ✅ ✅此工价享受到2026年，后面根据企业调整 ✅黑户、纹身、烟疤、统统不查 ：10天返400 一点南门集合面试： 报名咨询☎：

吴中【石川制铁】井号免费体检 ，普工（岗位：铸造+加工），40周岁以下，初中文化及以上，无纹身，吃苦耐劳。待遇：基本工资2950元，教育津贴300元，勤劳津贴500元，禁烟津贴50元，新工厂补贴35元/天，享工作餐、生日蛋糕券、劳动用品购物卡、节日福利，综合薪资6800-7500元 1000 面试地点：井号下午1点淞芦路888号，3号门（带身份证，黑色水笔1支）

财达主推企业 常熟国企小仓库 招聘普工 叉车工 长白班 月工时280+ 包吃两餐 住宿免费 面试要求：男女不限，面试衣服穿戴整齐 不允许穿短裤 拖鞋，纹身的可放宽接受。 工作内容：车间物流，仓库物流，电动叉车，没有劳动强度，工作自由，车间人性化管理，工作氛围轻松， 工作时间8：00-20：00 工资待遇：普工 21元/小时(要求17-45周 ） 工资待遇：叉车工 24元/小时(要求18-50周) 免费住宿：，正常离职退还 4人间公寓式住宿 水电费平摊 ，人多加 无 离职需要提前15天申请，，。 入职自备劳保鞋 面试地点:东张集宿区 名单登记： 郭老师

富元路小厂 230/天 230/天 230/天 长白班 补1人 9:00-18:00 （8H） 五天八小时 双休制 包吃两餐 综合 5200-5800 工资月结 15号发工资 可预支 ⚠会手工焊接 （线路板）不会不收 会做电子表格 熟练使用自动化工具 良好的沟通能力积极配合工作 ☎（同微）燕子！

长白班➕焊工➕月薪1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右➕活简单➕免费工作餐➕不坐厂车➕订单稳定 发车面试政策 ⭕【苏州长白班二保焊】⭕ 年龄：18-53岁 白班工人3⃣5⃣元/时，综合工资10000～12000左右，分到夜班的话3⃣6⃣元/时 ✅二保焊，需要有焊工证，但是要熟练，面试+实操，合格上岗，有时候为赶工期会有两班倒！ ✅企业主要是焊，储能柜，活简单，自由，有抽烟区，每月20号发工资！ ✅长白班，管吃，吃饭免费工作餐，住宿200元，水电均摊，住宿不坐厂车，厂对面走路5分钟 ‼温馨提示：不要短期工，，和！ 利润：差价3⃣元➕奖励。

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。

正式工岗位 常阴沙某企业招聘： 【招聘岗位】叉车工（油叉/电叉） 【招聘要求】，50岁以内，有叉车证，会熟练开叉车，领导交代的其他工作等 【工作时间】12小时两班倒（白班3:00-15:00/5:00-17:00，夜班15:00-3:00/17:00-5:00)，一个月倒一次班 【薪资待遇】工资9000元/月。 【食宿安排】不提供工作餐，房补100元/月。 【注意事项】缴纳社保，享受公司其他福利待遇。。