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生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
防火卷帘车间主任
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
卷帘门技术管理人员招聘信息 1.负责无机特级防火卷帘门、钢质防火卷帘门、抗风卷帘门、工业提升门、快速卷帘门的制造、加工等相关工作: 2.按照生产计划完成加工任务,并保证加工质量; 3.配合公司工程管理部门进行现场安装和调试工作; 4.能够按照要求进行技术操作和维护,保持设备的正常运转; 5.严格遵守公司制度和操作规程,确保生产工作的顺利进行; 6.完成公司交办的其他相关工作。 职位要求: 1.具备各种卷帘门制造、安装相关工作经验者; 2.具备良好的职业素养和团队合作能力; 3.熟悉各种卷帘门加工设备的操作和维护; 4.能够独立完成指定的工作任务; 年龄在30~65岁,身体健康,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
车间主任1-2人月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品 要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管 2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求 3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱 3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责: 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。 •每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格:看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。 不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
车间主任1-2人月结大专
岗位职责: 一、车间生产 1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验; 2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题; 3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。 二、客户支持与文档管理 1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈; 2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档; 3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。 三、现场技术支持与故障处理 1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度; 2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计; 5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作; 6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理; 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程; 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题; 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责: 全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
冲压车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职汽车件冲压五金冲压五金模汽车零部件冲压件冲压厂有生产管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验
有责任心,对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验,能通过科学的管理及优化,把工厂效率,质量,安全提升。能从计数实行计件,能够不断优化提高生产效率,减少无用时间 任职资格:5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程,工艺,熟悉设备等,对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模,需要较强动手能力及对设备,流程,工艺,异常处理能力 工作时间:其他面议
车间生产管理员
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
一、任职资格要求 生产计划统筹:根据公司销售订单安排生产排单,制定月度/周/日生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,订单交付率达100%。 现场管理与优化:全面推行5S/6S管理体系,维护车间整洁有序的作业环境;实时监控生产流程,识别效率瓶颈,通过工艺改进、布局优化等方式提升生产效率,降低运营成本。 质量管控:建立并完善生产过程质量管控机制,监督首件检验、过程巡检、成品终检等环节,确保产品质量符合ISO9000等国际标准;主导质量问题分析与整改,推动不良品率持续下降。 设备与安全管理:制定设备预防性维护计划,监督设备日常点检与保养,降低设备故障率;严格落实安全生产规章制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 团队建设与管理:负责生产班组的人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力;营造积极协作的工作氛围,激发员工主动性与创造力。 数据统计与分析:定期收集生产数据(产量、效率、质量、成本等),编制生产报表并进行趋势分析,为管理层决策提供数据支持,推动生产管理持续改进。 二、基本条件 学历:大专及以上学历,有一定的生产管理工作经验 年龄:25-40岁,身体健康,承压能力强。 三、福利待遇 社保五险,工龄,节日福利、生日福利,提供工作餐
焊广告牌焊工1-4天1-2人日结
苏州市常熟市任阳镇,有一店面需焊门头广告牌, 上午九点半到下午六点半, 400 元,早干完,早下班,中午管饭。鸽子党死远点!
苏州
7月10日 07:22拨打电话
苏州吴中区招防水工
防水工
苏州市吴中区招防水工
苏州 吴中区 左岸商业街
7月10日 07:22拨打电话
拖车司机
招聘货车司机,驾驶6.8米平板车。岗位要求:年龄在25至45岁之间,能吃苦耐劳,具备良好的驾驶技术,会盖油布,需提供无事故证明,能够驾驶6.8米平板车,来回全程高速。薪资待遇面议,工作区域为苏州、上海至浙江区域。
苏州 姑苏区 三香路沿线
7月10日 07:21拨打电话
苏州常熟市有一车石膏板运走见个面议。
200-300元/天
拆除1-2人
有一车石膏板运走见个面议。
苏州 常熟市
7月10日 07:21拨打电话
苏州吴江区招泥瓦工,点工,包工都可以,要4名,
300-400元/天
泥瓦工综合承包1-2人
苏州市吴江区招泥瓦工,点工,包工都可以,要4名,
苏州 吴江区
7月10日 07:21拨打电话
油漆主管
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范,定期组织安全培训与隐患排查 4.制定并落实质量管控措施,降低不良率,提升产品合格率 5. 协同技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.有较强的组织协调能力与团队管理经
板式家具生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年学历不限
熟悉板式家具、机械自动化,有过3年及以上主管工作经验
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计; 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计; 3、治具MOM下发、装配中技术指导; 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件; 5、精雕编程;
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
大专以上学历,年龄20-40
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职
勤学上进,善于沟通协调能力,有一定经验优先,能吃苦耐劳有较强的团队意识精神,服从管理!
渠道主管(苏州)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程,具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示,提升门店形象; 3、维护门店客情关系,落实促销活动的执行与协商; 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息; 5、完成月度销售数据分析及报表提交; 6、协助上级推进终端门店各项任务达成; 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,有管理经验者优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4、工作踏实、沟通能力强,态度积极,诚实守信; 5、热爱市场营销工作,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范,完成各类工装夹具的设计工作(包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等); 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件,具备扎实的机械结构设计能力,尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验,需具备较为丰富的复杂项目参与经历; 3、针对现有夹具方案开展优化升级,探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求: 1、统招本科为硬性条件,专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向; 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 为人正直,具备良好的责任感,擅长协调与沟通,在校期间学习成绩突出,有学生干部或社团任职经历者优先。
婚纱设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公婚纱礼服服装加班费婚纱设计爱好者打板与样衣制作
婚纱设计师助理,排华抓杆,手工制作
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件,有工作经验的优先,最好能懂点线上客服接待
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产跟单
6000-9000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单,协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈 2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据,及时更新订单状态与交期信息 3. 对接设计、版房、质检及外协工厂,跟进样衣制作、大货生产及验货流程 4.整理归档生产相关单据(BOM表、工艺单、验货报告等),确保资料完整可追溯 5. 协助处理生产异常问题,推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差 任职要求: 1.学历不限,服装类、纺织类或文秘相关专业优先 2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先,熟悉婚纱/礼服生产流程更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础ERP系统操作能力 4.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念,热爱时尚行业
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