1.全面统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控自制及外协加工环节的成本与品质，保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，确保技术资料准确且具备可实施性。 4.在生产执行过程中，监督生产排程的科学性，针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整，合理平衡产能利用。 5.定期召集生产进度会议，协调各环节工作衔接，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。 6.制定外协加工技术要求，协助完成合同签订；配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，主导本部门IATF16949体系的运行维护，持续优化相关制度并推动有效执行。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验，能独立完成注塑模具设计，熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。 3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排，掌握生产成本控制方法，熟悉生产工艺流程与工艺规范，了解生产质量管理要点，熟知TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力，设计能力突出者优先考虑。 5.愿意与公司共同成长，认同企业价值观，遵守公司管理制度。

【岗位职责】 1. 全面负责生产管理、人员排班、工序安排，合理调配人力与设备； 2. 把控生产进度、产品质量及交期，跟进订单生产全过程，及时解决生产异常； 3. 管控生产成本与物料损耗，规范车间5S管理及安全生产管理； 4. 对接业务与文员，梳理生产计划，提升车间生产效率； 5. 负责员工日常管理、培训及绩效考核，维持车间正常生产秩序。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，具备3年以上钣金车间生产主管管理经验，熟悉激光、折弯、压铆、焊接、打磨、组装等全套工序，应聘需提供上家公司相关工作证明； 2. 熟悉钣金生产流程及工艺标准，能看懂钣金图纸，懂生产排单与进度管控，会电脑基本操作； 3. 责任心强，管理能力突出，执行力高，能抗压，善于沟通协调； 4. 服从管理，以身作则，能带领团队完成生产任务。

有责任心，对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验，能通过科学的管理及优化，把工厂效率，质量，安全提升。能从计数实行计件，能够不断优化提高生产效率，减少无用时间 任职资格：5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程，工艺，熟悉设备等，对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模，需要较强动手能力及对设备，流程，工艺，异常处理能力 工作时间：其他面议

我司是一家专注于家纺产品研发、生产、销售的企业，主营外贸家纺产品，拥有标准化生产车间、先进的生产设备及专业的生产团队，产品远销欧美地区。现因公司发展需要，诚邀有识之士加入。 【岗位职责】 1. 生产统筹与计划落地：根据工厂整体生产计划，制定后道各工序（检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库）生产计划，合理分配产能，协调人力、物料、设备，确保后道生产按时、按质、按量完成，衔接前道裁剪、缝制工序，避免工序脱节。 2. 质量管控与损耗控制：牵头建立后道质量检验标准（针对床品套件、枕套、被套等家纺产品），监督检验工序执行，及时处理不合格品（修布、返工、报废），降低返工率和物料损耗；跟踪面料、辅料使用情况，优化包装流程，减少包装物料浪费。 3. 人员管理与团队建设：负责后道车间员工招聘、岗前培训、日常排班及绩效考核，提升员工操作技能（如熨烫技巧、包装规范）；关注员工工作状态，协调解决员工工作难点。

1. 协调安排生产计划。 2. 会优化工艺提升效率。 3. 合理制定生产流程，保证客户交期。 4. 熟悉机加工的流程，重点抓生产效率。

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上！不知道 5.吃苦耐劳，能适应食品行业一线工作环境

招聘绿化工，要求年龄在62岁以内，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从安排。 工作时间：7:00-11:00，13:00-17:00。 薪资福利：3000-3400元，月休4天。 工作地址：张家港市金港街道双子楼附近。

苏州市吴中区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

招聘行车工1名，具体待遇面议。

苏州市吴江区招气割、电焊

海工行业打磨工 18-45 长白班熟练使用磨光机气磨 主要负责海工模块焊缝打磨 计时工资38每小时 月工资9千至12000 独立卫浴宿舍上床下桌 工作地址江苏启东

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规，及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新

招聘：车间文员（五险）薪资：3500~6000元/月岗位职责：1.负责车间日常文档处理、数据录入及报表整理；2.协助车间管理人员进行生产记录、物料统计及信息归档；3.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）完成资料编制及汇总；4.配合团队完成其他行政支持工作，确保工作流程顺畅。任职要求：1.责任心强，能够独立完成岗位任务；2.熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件；3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；4.有相关车间文员或行政工作经验者优先。

苏州化妆品厂招聘产线设备管理员，负责灌装、包装生产线的设备巡检、标签扫码、成品抽检和设备简单调试，辅助贴标、装箱，工作环境恒温干净，无异味，全部坐班。 5 天后日结，白班 286 元 / 天，夜班 296 元 / 天，点对点计薪 12 小时，包含吃饭休息时间；每月 10 号统一结算上月差额，综合月薪 7500-8500 元；做不满工期按 180 元 / 天结算。 免费提供两顿工作餐，四菜一汤；豪华公寓 4-6 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，住宿费 300 元 / 月，可先住后扣。 要求男女不限，18-40 周岁，身体健康，不用 26 字母，识字即可；不查案底，纹身不明显可接收；可带手机进车间，管理人性化。 面试带身份证复印件，当天安排住宿，次日上岗。

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

五金道具制品

【岗位职责】 1. 负责生产车间数据统计、台账管理、进度跟进及行政辅助工作，保障生产流程顺畅、资料可追溯，配合完成车间日常管理工作。 2. 统计车间产量、工时、物料消耗等生产数据，编制生产日报、周报、月报，核对数据准确性并及时上报。 3. 整理归档图纸、工艺文件、领料单等各类生产资料，规范管理台账，做好文件收发与保管。 4. 跟进生产任务进度，及时反馈生产异常问题，协调相关岗位对接，保障生产顺利推进。 5. 协助核对物料出入库数据，登记物料台账，配合完成库存盘点，上报库存异常情况。 6. 协助完成车间考勤统计、通知传达。

1. 按照编程的要求，进行调机、对刀和工艺处理等。

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

1. 制作跟踪表，需熟练使用电脑，工作责任心强。 2. 有物流客服经验者优先。 3. 有调度工作经验者优先，薪资可谈。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

一、食品添加剂原料 生产经理 核心定位 全面主导食品添加剂原料生产全周期运作（涵盖烘焙脱模油及被膜剂），以食品安全合规为首要准则，统筹规划生产排程、工艺执行、质量保障、成本优化、团队管理及体系实施，全面承担生产部门的运营成效，确保食品安全零事件、订单准时交付与成本有效管控。 核心岗位职责 1. 食品安全与合规体系管理（优先级最高） 严格执行《食品安全法》、GB2760、SC食品生产许可、GMP、HACCP/ISO22000等相关法规与管理体系标准，建立并持续优化生产环节的合规制度，保障所有生产行为完全符合国家及行业规范，杜绝任何食品安全隐患。统一管理批生产记录、清洁消毒台账、员工健康档案等全过程追溯资料，确保每一批次产品具备完整可追溯性，顺利通过监管审查、体系验审及SC资质更新。制定并推行针对交叉污染、过敏原、微生物等关键风险的防控方案，确保产品品质稳定达标，满足国家标准及客户技术要求。 2. 生产计划与交付协调 根据销售订单情况、库存水平及设备产能，科学编制生产计划，合理调配资源，保障各环节高效衔接，实现订单按时保质交付。

【岗位职责】（单休） 1、负责自动化产线的日常运行管理，确保生产计划按时交付，持续提升设备综合效率（OEE）。 2、主导自动化设备的安装调试、预防性维护及突发故障的及时处理，保障产线稳定高效运转。 3、把控生产过程中的品质标准，推动异常问题分析与改善措施落地，配合工程团队优化生产工艺，减少不良产出。 4、统筹现场人员管理（含班组长与操作员），组织实施绩效评估、技能培养及后备人才储备建设。 5、推进7S现场管理与精益生产实践，严格执行成本控制、物料使用规范及安全生产要求。