物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

招聘：物业管家兼前台 薪资：3800-3800 安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息（周末、节假日须上班），法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9：00~18：00，须在岗，工作时间餐补为13.5元/天。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

项目主管： 主要职责： 1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作，制定项目年度、季度工作计划，并监督落地执行，确保各项目服务标准统一、运营高效。 2.跟进各项目关键工作任务，包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等，及时协调解决项目推进中的各类问题。 3.对接各项目负责人，定期组织工作例会，收集项目运营数据与反馈，梳理优化工作流程，提升项目管理效率。 4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作，建立完善的项目管理台账，做好各类资料的归档与管理。 5.负责协调项目对内、对外关系，对接业主方、合作单位及相关职能部门，保障项目平稳运转。 6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、项目管理等相关专业优先，具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准，掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能统筹处理多项目并行的复杂工作。 4.责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，适应不定期项目现场巡查。 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。

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【用工单位】永济一饲料店 【招聘岗位】机器打疫苗操作工10人 【岗位要求】40岁以下，男女不限，有养殖工作的优先 【薪资待遇】3000-6000，工资计件，管饭，每个月10号发工资 【联系电话】

招聘 永济市，炒菜师傅一名，会炒本地口味 凉菜师傅一名 手艺好，工资好说

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招聘房屋经理1名 -工作地点珲春市 待遇8000交5险 联系电话赵先生

金服物业服务集团招聘 青田县 项目经理、客服(月薪3200-4200元) 年龄55岁以下，男女不限，需能简单操作电脑。8小时工作制，月休4天，缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利，项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。 联系电话:

招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话（赵总）

物流园物业经理，要求：55岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录，3年以上经验，工资待遇：5000~6500 物流园物业工程高压电工：要求18-55岁。 任职资格： 1、2年以上综合物业维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持电工上岗证(有高压电工上岗证）消防证，等岗位操作证书；有相关经验优先考虑 薪资待遇：3500-4000。 工作地点：天津市滨海新区轻纺经济区纺三路以东，轻四街以南 联系电话

乌海市宏盛物业管理有限责任公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘电厂物业经理1名，具体信息如下： 1. 工作地点 蒙西君正电厂 2. 任职要求 - 年龄45周岁以内，男女不限； - 身体健康，能吃苦耐劳，适应电厂物业工作节奏； - 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，有相关物业或后勤管理经验者优先。 3. 福利待遇 - 薪资待遇面议； - 提供住宿，餐食自理。 4. 联系方式 有意者请致电：郑总

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险