岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的团队管理能力和市场开拓能力 3.有良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，责任心强、积极主动 5.有同行业经验或成功团队管理案例者优先录用

工作职责： 1. 配合省经理开展经销商拜访，推进双方共识事项的落地执行。 2. 达成年度开票与利润指标，协同省经理梳理目标实现过程中可能面临的挑战、需解决的问题、实施路径及所需支持资源。 3. 负责经销商促销费用的审核与核销，以及每月对账工作的准确完成。 4. 每月整理并分析经销商进货、出货、退货、纯销等数据，形成有效信息进行共享。 5. 开拓新客户资源，优化渠道布局；推动新品进场，提升品类结构完整性。 6. 具备皖北区域成熟的市场运作经验及休闲食品类客户资源 任职要求： 1. 能够接受出差安排，每月出差时间不少于10天。 2. 在山西太原、大同、吕梁、忻州、晋中等地拥有大商超及流通渠道客户资源（聚焦休闲食品与饮料品类） 3. 具备新品招商经验及客户管理能力 4. 熟悉当地卖场运营情况，与卖场负责人或品类主管保持良好客情关系 5. 熟练掌握表格工具，具备较强的数据分析处理能力

岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域门店的日常运营，推动团队销售业绩，组织实施店面人员培训与团队管理； 2. 制定并落实所辖区域门店的年度及月度经营计划，牵头推进各项任务执行，监督经营指标达成，并定期开展月度、年度经营数据分析； 3. 建立并完善服务标准与操作规范，监督门店员工的服务质量与流程执行情况； 4. 规划门店工作安排，合理分配任务，协调店员高效协作，持续提升其专业技能与销售水平； 5. 推动区域加盟门店政策的落地执行，把控产品出货与回款进度，确保业绩目标达成； 6. 负责门店售后事务管理，开展同行业市场调研与竞争分析，制定有效应对策略，巩固市场领先地位； 7. 承接公司指令，及时传达并落实标准化运营流程，确保上下协同执行到位。 任职要求： 1. 品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关从业背景； 2. 性格积极外向，擅长人际沟通，语言表达流畅，具备良好的职业素养； 3. 熟练掌握面部及身体护理手法，了解常用美容仪器的操作与应用； 4. 严格遵守公司各项标准规范，并能有效推动执行与落地实施。 该岗位可驻地山西太原/大同 加分项 有以下行业经验：美容

岗位职责： 1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的市场体系与渠道架构，负责空白渠道网点的拓展与建设。 2、具备新零售及新兴渠道的认知与开发能力，拥有与渠道采购对接沟通的实际经验。 3、擅长促销策略制定及营销活动的策划与落地执行，推动新老客户市场的持续增长。 4、负责公司新品的推广实施及区域市场的布局推进，能够提出具有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 统招专科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 具备10年以上快消品行业销售经验，其中至少5年休闲食品客户管理经验，年龄不超过38岁； 3. 接受过系统的销售管理训练，有长期带领销售团队并取得良好业绩的经历； 4. 沟通表达能力强，富有说服力；思维缜密，分析深入；具备战略视野和预判能力； 5. 具备全局意识、协作精神，工作态度积极，责任心强

岗位职责： 1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的系统与渠道架构，负责空白市场渠道网点的拓展与开发。 2、具备新零售与新兴渠道的认知及开拓经验，拥有与渠道采购对接沟通的实际业务经历。 3、擅长促销策略制定与营销活动的策划执行，推动新老客户市场的销售增长管理。 4、推进新产品推广及区域市场的布局落地，能够为公司提供有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 统招专科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 10年以上快消行业销售经验，其中至少5年休闲食品客户管理经验，年龄不超过38岁； 3. 接受过系统的销售管理训练，具备长期带领销售团队并取得持续业绩成果的经历； 4. 具备出色的语言表达能力与说服力，思维全面、分析深入，具有战略视野与预判能力； 5. 具备全局意识、良好的团队协作精神，工作态度认真严谨、责任心强

招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西 要求: 年龄45岁以下，根据情况适当放宽 有行内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极，有上进心与责任心，有良好的沟通能力 能接受长期出差 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000－15000上不封顶 联系电话: 鸽子勿扰

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、市场营销或相关语言类专业优先。 2. 具备3年及以上工程机械或工业车辆行业海外市场工作经验，其中至少1年以上团队管理经历，需直接带领过3人以上海外营销团队；有成功开拓空白市场或从竞争对手赢得市场份额的实际案例者优先。 3. 拥有2年及以上驻外工作经历，或频繁出差所负责大区的经验，对区域内多个国家市场具备深入理解与认知。 4. 来自工程机械或叉车领域领先企业海外营销体系，且在职期间业绩表现优异者，予以重点考虑。 5. 英语流利（必要条件）；掌握所负责大区主要语言（如西班牙语、俄语、法语等）者，视为加分项。 6. 具备出色的跨文化沟通能力、问题协调能力及抗压能力；能适应高频次国际差旅，每年累计驻外或出差时间不少于6个月。 岗位职责： 1. 根据公司下达的大区年度销售目标，结合各国市场实际状况，合理分解任务至各营销经理，并制定切实可行的考核机制，确保目标有效执行与达成。 2. 直接管理大区内多位营销经理，负责其日常指导、绩效评定、能力提升及职业发展支持；定期组织区域销售会议，复盘业绩进展、交流营销策略、解决业务难题，全面提升团队综合战斗力。 3. 制定分国家、分产品线的渠道拓展规划，指导营销经理开展代理商开发、评估、签约及关系维护工作；妥善处理区域内的渠道冲突，规范价格管理，推动渠道体系良性发展。 4. 主导区域内跨国大客户及战略性项目的谈判与公关推进；在营销经理运作重点项目时，及时提供资源调配与现场支持，保障项目顺利落地。 5. 持续关注大区内各国市场变化、竞争态势及政策调整，第一时间向海外营销主管汇报关键信息，并协同团队优化区域营销方案，增强市场竞争力。 6. 监控区域内各国应收账款风险，建立预警与防控机制，保障回款安全；严格督促各营销经理及代理商遵守公司合规要求，规范各项业务流程。

主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标分解与任务落实，明确人员责任分工； 2、结合市场实际情况，制定策略性经销商拓展计划，并实施规范化管理，保障市场有序发展； 3、参与区域重大销售洽谈及合同签署，持续收集市场信息与行业动态，适时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料体系，维护客户关系，保持高效沟通与互动； 5、合理规划并执行品牌推广、宣传投放及促销活动，配合公司推进产品布局与市场渗透； 6、统筹管理辖区日常运营及团队建设工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC领域销售工作经验，了解目标市场结构，拥有稳定客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、沟通协调能力和抗压能力。 负责市场：陕西省

工作内容： 1、负责经销商的开拓及关系维护，确保销售任务的达成 2、统筹区域内产品上架、陈列规范与库存管控工作 3、向经销商传递公司基础信息，包括产品优势、定价机制、促销方案及核销流程 任职资质： 1、熟悉所在区域市场情况（如省区布局、人口结构等），拥有该市场的客户资源； 2、具备渠道拓展与客户筛选能力，能够根据渠道规划为经销商提供培训支持； 4、具备一定的团队管理经验，可带领团队完成整体销售指标； 5、在休闲食品行业从业5年以上，精通定量包装产品在商超、KA系统、便利店及传统流通渠道的运作模式； 6、有知名休闲食品品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）担任省区经理相关岗位经历者优先考虑。

招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西省 要求: 年龄45岁以下，根据情况适当放宽 有行业内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极，有上进心与责任心，有良好的沟通能力 能接受长期出差 具体区域划分按后期划分为准 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000－15000上不封顶 联系电话:

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岗位职责： 1. 负责区域内的销售、管理等工作； 2. 负责区域内的业务拓展、客户开发、客户维系等工作； 3. 两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.出差率：每月服从公司安排到指定区域开发和维护新老客户，下市场出差时间为每月出勤时间的50%以上。（不能接受出差者请勿投） 二、任职要求 1. 学历：大专以上学历 2. 经验要求：两年以上区域销售经验，有同行业工作经验者优先，有团队管理经验者优先 3. 能力要求：熟练使用电脑；语言表达能力好；沟通能力强； 4. 其他要求：能承受较大的工作压力，能适应较长时间外地出差 重点：工作状态积极性高 上班时间及薪酬福利： 1. 上班时间：8:30-17:30，夏季中午休息一个半小时，冬季中午休息一个小时， 2. 收入： 薪资：底薪+个人业绩提成+团队提成，综合薪资8-10K； 3. 培训：不定期的营销管理培训、专业知识培训 4. 晋升：晋升机制透明，不靠关系，只看业绩 5. 6. 福利：五险、法定节假日、带薪年假、年底双薪、生日福利（半天带薪休息）、不定期团建 职位福利：绩效奖金、定期团建、年底双薪、全勤奖、、多次晋升机会 职位亮点：五险

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

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