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质量管理保险餐补3-5人月结全职
要求大专及以上学历,有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历,(有在军工类企业相关工作经验者优先)。
质量主管
8千-1万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1.体系与制度建设,负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理,搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率 任职要求: 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等) 2. 掌握至少一种测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等) 3. 具备基础数据库操作能力(SQL)及简单脚本编写能力(Python/Shell优先) 4. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式,有实际项目测试经验者优先
质量管理
一、构建与维护质量管理体系:1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证:1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系:1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设:1.团队建设2.沟通协调3.管理报告
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 组织实施食品生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作,保障产品安全与合规; 3. 协调生产各环节资源,推动生产效率提升与流程优化; 4. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合相关标准; 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品生产流程及相关法规要求; 2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法; 3. 责任心强,具备良好的组织协调和团队协作能力; 4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力;
徐州丰县招测量员/测绘员/放线
9千-1万/月
测量员放线员月结
徐州市丰县招测量员/测绘员/放线
生鲜生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
QS主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证
【岗位职责】 1. 依据ISO9001:2008标准条款要求,确保公司质量体系建立、实施与维持,并依其要求推行持续改进; 2. 向部门经理汇报各管理体系的运行情况及所需的改进情况; 3. 负责公司年度管理评审、内审筹备,并协助组织实施管理评审和内审工作; 4. 负责管理评审、外审、内审纠正和预防措施的落实; 5. 负责文件及记录的控制、策划和督促; 6. 定期稽核现场5S,跟进各项纠正措施的完成情况及提报; 7. 协助HES对环境体系、职业健康/安全体系进行维护; 8. 完成上级交办的临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,管理类相关专业; 2. 体系工作5年以上,同岗位3年以上经验; 3. 熟悉新能源或汽车行业,计算机操作熟练,熟练使用各类办公软件;4. 具备专业的测量、识图能力,熟悉五金测量设备使用及校验方法。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责陶瓷材料现场生产管理工作; 2. 主管部门生产计划推进、质量管理、5S管理等生产相关工作; 3. 配合相关业务部门进行精益生产推进、工业流程优化等改善工作; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,冶金类、化工类、材料类专业背景; 2. 2年或以上管理经验,有相关电子陶瓷产品(湿法/烧结)等行业工作经验者优先录用; 3. 精通现场管理和5S管理工作,能熟练使用管理工具及办公室软件,有制造业团队管理经历尤佳; 4. 目标感与方向感清晰,抗压力强,富有激情,能有效领导团队达成目标。
晋中平遥县山西平遥招聘住宅内外墙施工人员,共需4组人。有意者现在可进厂联系。
装配式构件安装3-5人
山西平遥招聘住宅内外墙施工人员,共需4组人。有意者现在可进厂联系。
晋中 平遥县
9月26日 08:02拨打电话
山西晋中平遥县招聘ALC内外墙施工人员,施工面积一层为500/600平方米。有意者请联系。
装配式构件安装
山西平遥招聘ALC内外墙施工人员,施工面积一层为500/600平方米。有意者请联系。
晋中 平遥县
9月26日 08:02拨打电话
朔州应县招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
朔州应县招工地小工/杂工
朔州 应县
9月26日 08:02拨打电话
山西吕梁西街菜市场祥儿熟肉批发招40岁左右工人一名,早晨6点-12点只做半天工资面议电话:
店员
西街菜市场祥儿熟肉批发招40岁左右工人一名,早晨6点-12点只做半天工资面议电话:
吕梁
9月26日 08:01拨打电话
种植工
山西蓝莓基地招聘蓝莓采摘及养护人员。工作地点在风景区,环境优越,可兼顾旅游与工作。前期主要进行蓝莓养护工作,包括采花、吊枝条、拔草等简单农活。招聘年龄范围为18至60岁,以女工为主,男工需提前报备。不招收没有农活经验、偷懒或不能吃苦耐劳者。眼花者需自带老花镜,心脏病、高血压患者请勿报名。薪资结算方式为日结,养护工作按每小时15元计算,桶采分级按每公斤4.5元计算,多劳多得。每天工作时间约10小时。住宿为6至8人间,三餐免费,由老家大厨烹饪,伙食良好。住宿位于园区内,条件较好,水电费平摊。不体检。离职需提前15天申请。工期持续至明年4月份,过年期间有留任奖励。有意者可报名。
山西
9月26日 08:01拨打电话
阀门检测
4-5千/月
质量管理社保3-5人月结全职
主要从事阀门检测,实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元,实习结束,能独立操作,正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历,能吃苦耐劳,服从工作安排.年龄20至50岁
招现场管理人员
8-9千/月
质量管理1-2人
负责现场调配和质量管理
质量管理保险包住11-20人月结全职法定假日接受无质量管理经验不需要出差
【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁,男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容:生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位:20元/小时+3元/小时稳岗补贴,23×11=253每天 电测岗位:20元/小时+4元/小时稳岗补贴,24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时,发薪日不在职没有补贴,, 食宿条件: 免费住宿,6‑8人间,配空调、独立卫浴,水电平摊 厂吃厂住,就餐自费,厂区食堂6‑10元/餐,设有清真餐厅 其他须知 面试携带:本人有效身份证 面试时间:中午12点开始接人,带好行李,当天安排宿舍
质量管理保险包住20人以上月结全职包吃包住,小时工,电子厂,包装工接受无质量管理经验不需要出差
综合月薪:7500一8000元 电子产品生产,测试,包装,等… 厂里吃住 不坐班车 公寓式宿舍,空调,独立卫浴 16一38岁 工作满月,
质量管理/测试保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
岗位:smt,插件,组装,包装,测试,仓管,品管,技术员,车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限设计及跟单
会CDR,跟单,会表格,有上进心,需要干长期的
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
产品技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理电商产品产品设计
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发; 2. 参与老产品的更新换代、技术革新; 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等; 4. 协助销售做好技术服务和技术交流; 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 学历专业要求:本科及以上学历;机械设计制造及自动化和材料成型等专业优先。 2. 有机械产品的设计、生产(包括铸造,锻造,冲压,压铸等多种生产工艺)经验; 3. 具有ISO质量控制知识; 4. 熟练应用AutoCAD,Solidworks及Pro/E等绘图软件; 5. 良好的个人工作能力、沟通、协调能力和团队合作精神。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产品研发团队; 2. 不定期参加国内、外水处理行业展会; 3. 公司注重自主产品研发,自有品牌推广,申请了相关专利,取得了多个国家的产品质量认证。 4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作,共同进步。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金; 2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全; 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。 可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。 加分项有以下行业经验:进出口贸易
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1、人事绩效:负责装置区人员考勤管理、人才梯队搭建、持证上岗监督,组织实施区域绩效考核工作。 2、安全消防:组织班组安全活动开展,落实隐患排查治理,执行危险源、事故柜、洗眼器等巡检任务;负责事故上报及复盘分析;建立并维护劳保用品、三违行为、消防台账,实施消防设施维保与试水作业。 3、生产运行:主导锅炉启停操作,编制审核生产方案及大修计划;监管日常运行操作;统筹燃料供应、煤场管理及灰渣处理全流程;应对突发故障并组织应急处置。 4、工艺指标:监控关键运行参数,开展超标问题分析与整改闭环;组织规程编制与评审、技术改造验收;管理联锁系统、JCC、HAZOP及报警数据统计。 5、设备管理:推进设备点检执行,维护工单与台账信息,提出大修项目立项建议,管控备品备件及耗材使用,协调检修作业安排。 6、环保能耗:实施烟气、废水及无组织排放管控措施;建立能源消耗与碳排放台账,杜绝能源浪费现象。 7、成本培训:执行生产成本预算控制,开展超支原因分析;制定培训方案,组织人员取证及培训资料归档管理。 8、现场管理:推动现场标准化落地实施,保障环境维护质量,开展班组绩效考核,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、学历专业:具备能源与动力工程类相关专业大专或以上学历; 2、具有5年以上锅炉运行工作经验,具备现场管理实际经历。 3、专业技能:熟练掌握锅炉专业技术及安全管理制度,熟悉设备故障处理与异常情况应急响应;具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成; 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历; 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件; 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准; 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等; 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等; 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
分析员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专环保行业
该岗位必须有同业经验1年以上,请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进; 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录; 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,男女不限; 2. 能够独立完成任务,思维敏捷,善于沟通交流; 3. 熟练实验室环境分析工作,会使用常规分析仪器; 4. 有同业中级职称的,基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元; 2. 福利:五险; 3. 休假:大小周,法定假; 4. 工作时间:8:30-12:00, 13:30-17:30(夏季18:00)。 公司介绍:公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈,员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作,确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患,制定相应的检修计划,并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报,监督各生产线检修实施过程,并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况,审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施,牵头制定内部设备管理规章,并监督执行,开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案,组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转,确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练,并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工类相关专业。 2、工作经验:具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求:具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力: 掌握炭黑生产关键设备(如反应炉、造粒机)的工作原理及维护工艺,熟悉设备故障诊断技术,可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范,具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力,能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案,有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力,能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作,熟练编写设备类技术文档。
晋城沁水县招测量员/测绘员/放线
6-8千/月
测量员放线员
晋城沁水招测量员/测绘员/放线
生产主管
1.2-1.3万/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产主任
1-2千/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
内控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科审计经验内控体系搭建优化食品行业合规管理内部审计与风险评估
工作职责 1. 主导企业内控体系的建立与持续优化,贯穿采购、生产、仓储、销售各环节,确保运作符合食品行业监管规范。 2. 定期实施内控风险排查,发现业务流程中的薄弱环节,提出有效改进措施并监督执行。 3. 开展内部审计及合规性审查,跟进问题整改进度,编制审计报告并向管理层进行汇报。 4. 组织开展内控制度与流程的培训与宣导,强化员工合规操作意识。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、审计、法律或食品类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业内控、审计或合规岗位工作经验,有食品行业背景者更佳。 3. 掌握内控管理模型(如COSO)及食品生产相关法规(如食品安全法)要求。 4. 具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,可独立规划并推动内控流程实施。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能有效协调跨部门资源推进内控工作落地。
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