公司生产部员工
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科监理咨询公司本部建筑工程矿建工程风电光伏项目管理建造师监理工程师注册安全工程师
1、依据公司所承接项目实际情况，明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期，主导召开项目启动会议，协调业主、设计、施工等相关方，确定监理目标、职责划分与工作流程。
2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。
3、现场支持与问题协调：当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时，生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。
4、监督项目部按期提交各项工程资料，并在项目完工后牵头组织资料归档与审查，确保建设过程全程可追溯。
5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源，根据项目进展动态优化人力资源配置，防止资源闲置或不足，提升整体运作效率。
6、要求本科及以上学历，持有相关注册执业证书者优先（如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师）。
7、提供五险及法定节假日待遇。
生产副总经理
4-6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理化工生产工厂管理
岗位职责：
负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。
任职条件：
1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验；
2、大专及以上学历，化工类相关专业毕业；
3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责：
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）
食品厂车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
1、根据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划;
3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
4、建立现场管理制度，实施现场管理，实现生产车间标准化;
5、组织车间设备的日常维护和保养工作;
6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理;
7、组织车间生产员工参加各项培训;
8、负责车间的安全与消防工作；
薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：4000-7000元/月。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。
生产经理/车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述
我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。
二、主要工作职责
1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。
2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。
3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。
4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。
5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。
6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。
三、任职资格要求
1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。
3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。
4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。
5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。
四、我们为您提供
具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。
成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。
积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。
系统的岗位培训和持续学习的机会。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作；
2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断；
3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生；
4、推进部门范围内的6S管理工作；
5、完成其他临时交办任务。
要求：
1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先；
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验；
3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识；
4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产，安排工人，确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施；
2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能；
3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行；
4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生；
5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。
任职要求：
1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺；
2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题；
3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标；
4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流；
5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。
长治长子县招抹灰工人1到2人，民房内外抹灰。二把刀和没干过民房的师傅勿扰。
300-400元/天
抹灰1-2人
长治市长子县招抹灰工人1到2人，民房内外抹灰。二把刀和没干过民房的师傅勿扰。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。
任职要求：
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程，
3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。
4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。
张家口基地运营主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。
5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。
6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。
3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。
4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。
5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚（面议）
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求：
1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备5年以上国内或国际大型液压制造企业的从业经验
2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或以上学历
4、对于综合条件突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议
技能描述：
负责工程机械用液压元件的研发工作，熟悉产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建能力。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
气化/锅炉车间主管（能源）
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景：
本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。
工作经验：
5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能：
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书：
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
栏目概述
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