招聘启事因单位业务需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位及要求如下：招聘岗位1.炒菜师傅：5名要求：熟悉大锅菜、家常菜制作，懂食材成本把控，卫生意识强，有食堂/团餐炒菜经验优先，身体健康，持有有效健康证。2.配菜：5名要求：熟悉食材切配、原料预处理，懂得菜品搭配，干活麻利，遵守后厨卫生规范，有后厨配菜经验，持健康证。3.维修工：5名要求：熟悉水电基础维修，设备日常巡检维护，能处理简单故障，有电工证优先，动手能力强，服从值班安排。4.会议接待：5名要求：形象得体，待人礼貌，负责会场布置、茶水服务、会后整理；有会务接待经验优先，沟通良好。5.服务员：10名要求：工作认真负责，服务意识好，服从安排，负责餐区服务、餐桌整理清洁，有餐饮服务经验优先。6.澡堂工作人员：10名要求：责任心强，做好澡堂秩序维护、环境卫生、物品整理，吃苦耐劳，服从轮班。7.保洁：20名要求：吃苦耐劳，做事细致，负责区域日常清扫、垃圾清理、环境保洁，有保洁相关工作经验优先。8.餐厅服务主管一统筹日常管理：全面负责餐厅服务、前厅服务等所有一线服务岗位的日常统筹管理，合理排班、调配人员，保障各岗位正常有序运转。联系电话：

综合维修·山西省·待遇面谈·包住·月结·按流程规范作业；厂车接送；能适应加班，交通补助，做好现场交底与安全确认，有伙食补助

山西大学东山校区，招聘综合维修（有电工证），年龄55以内

综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有木、油工行从业经验者优先；3.动手能力强，具备基础维修技能。薪资福利:薪资：3000元福利待遇：1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴：学历补助；宿舍长津贴；高温津贴；夜班津贴；司龄津贴；慰问津贴：结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品；优秀奖励；季度优秀奖励(现金或礼物奖励)；年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道：入职满6个月即可申请加薪，入职满一年即可申请晋升。10.社会保险：。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口

物业维修工人2名招聘条件：55岁以下2、身体素质好，一年以上物业工程工作经验，持有电工类.上岗操作资格证;3、对强电、弱电、消防、土建等物业设施设备有一定的认识及一定的实操经验;4、吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强，有组织、处理突发事件的能力。5、备齐相关证件:身份证、健康证、无犯罪记录证明、相关资质。6、工作时间：8:30-12:00、14:30-18:007、薪资待遇：试用期底薪3000+餐补（10元/天）加班、值班有相应补助。咨询电话：

万顺食品公司在山西忻州急招综合维修工若干名，负责设备故障维修和保养，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，工资6300-8700元/月，五险一金，有意者速联系。

山西阳泉招聘保洁员（男女不限，年龄限制在55岁以内），月薪范围在1500-1800元，工作时间8小时，要求身体健康无犯罪记录；同时招聘维修工（年龄60岁以下，需具备水电维修技能），月薪3000元，同样要求工作时间8小时，身体健康无犯罪记录。

招聘维修岗，岗位要求年龄范围在25至45岁，学徒期薪资为3500元，熟练工薪资约5500元，工作时间上7休2，提供五险、管吃、白班及接送车服务，工作地点在朔州平鲁某矿。

综合维修工1．持有低压电工证，有商场物业维修经验优先；2．精通基础水电维修，动手能力强，重视作业安全；3．责任心强，沟通良好，身体健康，无恐高。1．负责商场公共区域水电、门窗、洁具、照明等设施巡检与维修，处理各类报修工单；2．排查设施安全隐患，做好设备保养、维修记录；3．保管维修工工具材料，配合专项维保，应急处置突发故障；4．遵守商场安全制度，做好维修现场清理。薪资福利:薪资面议（月休4天，节假日调休，节日福利，生日福利，完善的晋升通道）工作地址:吕梁市临县太和北路88号王府购物中心，1路、3路、4路市民广场站下车即到

综合维修工年龄55岁以下薪资福利:工资及休息日面议招工人数:4名

岗位职责： 1.负责太原市小店区楼梯间及公共区域地砖铺贴施工，含800×800规格瓷砖平铺作业 2.按施工图纸及质量标准完成基层处理、弹线定位、砂浆铺设、砖面找平与勾缝等全流程操作 3.合理安排工序，保障300平米作业面高效、安全、保质完工 4. 配合现场管理，及时反馈施工问题并落实整改 5.做好工完场清及工具材料整理归位，遵守现场安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，手艺扎实、注重细节，能独立完成高质量铺贴 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应短期项目制工作节奏 3.有同类公建或住宅项目楼梯间施工经验者优先 4. 无学历限制，具备良好沟通协作能力 5.遵守工期安排，服从现场管理，安全意识强

蝴蝶兰电商招打包员工，需要能吃苦耐劳，能接受加班（卖年宵时需加班），能服从场里安排。熟练工优先，生手可以教。有意者电话联分

运城万荣招挖机/钩机司机

路家山招聘一名小工，薪资170元，日结。

招聘弱电工作人员。

招聘小区晚班维修工，负责小区夜间水电异常和突发事件处理，需持有电工证。有经验者优先。工作时间实行公司标准时间，可调休。综合薪资2500-3000元，包含五险、节日福利及晋升空间。有意者可投递简历。

亚龙湾酒店招聘以下岗位： ①万能工3名，限男性，工资3000-4000元/月。 ②PA+园林2名，男女不限，工资3000元/月。 ③制服房服务员2名，限女性，工资3000元/月。 福利：8小时工作制，月休8天，包食宿，有节日福利。

周村区北郊镇张周路招聘以下岗位： 1. 绿化工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 2. 小区拉垃圾工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 3. 物业综合维修：年龄50岁以下，有小区物业维修经验，持有电工证，月薪约4000-4300元，缴纳五险一金。

【岗位】【建国璞隐·酒店】客房领班【薪资】4000-6000元【岗位】【建国璞隐酒店】工程人员/白班【薪资】3600元【电话】

某酒店招聘维修工两名，工作内容主要为维修水电小活，工作轻松，按点上下班。薪资面议，有意者可报名。

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。

镁合金压铸车间主管力劲压铸机400--1250吨

岗位描述 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

，45岁以下，中专以上学历，有五年以上钢结构施工经验

工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设，统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程，确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备（如反应釜、干燥机等）与环保类设备（如污水处理系统、废气处理装置等）的日常巡查与故障诊断，制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程，推进设备信息化管理，通过数据监控与分析提升设备运行效能，减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门，协同应对设备运行中的关键技术难题，保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验，其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理，熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制，拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效响应并处置设备突发问题。

岗位职责： 1. 生产运行 根据公司下达的生产计划，依照作业规范、产品品质及工艺调控要求，合理高效地组织生产活动，保障生产任务按时达成，并确保交付产品质量达标，实现各项生产绩效目标。 2. 生产设备与现场管理 结合生产实际运行状况，核定生产所需原辅材料需求，开展消耗跟踪分析与库存管控，落实降本增效相关举措。 监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况，保障其安全、稳定、高效运转；依据设备运行状态，参与并推动工艺及设备的优化升级。 及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。 牵头制定生产现场3S实施计划，并监督落地执行。 3. 制度建设 负责公司管理制度的贯彻执行，参与内部规章的制定与完善，组织实施日常管理工作及考核机制。 4. 安全环保 辨识生产运行中的安全与环保风险点，按照公司安环管理规定，编制相应的应急预案与防控措施并监督落实，定期组织开展厂部级事故应急演练，保障人员与设备处于安全受控状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、化工类相关专业 2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验，熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性 3. 具有较强的统筹能力和决策水平，能够快速应对和解决生产过程中的突发状况 4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力，能兼顾生产效率与安全合规要求 5. 擅长团队建设与管理，具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验

1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织梳理装置内各项作业活动，主导安全作业指导书的编制与修订工作； 牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善，明确应急响应措施； 负责组织建立并维护装置报警与联锁台账，确保生产系统的本质安全； 组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产运行状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责炭微球产品质量管控，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进装置自动化升级改造项目，提升系统运行安全性与稳定性； 参与设备设施变更管理，从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见； 参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作，推动技术水平提升； 及时处理生产中出现的异常工况，提供设备故障技术支持，纠正操作偏差； 对标行业先进水平识别改进空间，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项活动减少生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据，识别问题点与改善机会，提出有效对策； 参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估，提出消除潜在隐患的技术建议； 为炭微球装置提供工艺操作技术支持，保障生产稳定高效运行； 组织开展工艺、技术及相关操作培训，提升员工技能水平与质量意识； 监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。 4、专业能力： 熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑，可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写，精通工艺内审与品质核查方法，能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。 熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范，能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。 具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力，可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷，制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施，有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。 具备良好的跨部门协作能力，能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行，可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。

职位描述 1. 任职要求： 仅限2024、2025、2026年毕业的大专（三年制）学生 物流管理、安全管理、工业工程等管理类相关专业，表现优异者条件可适当放宽 2. 岗位职责： 生产管理：依据生产排程组织班组作业，保障生产任务准时交付 人员管理：统筹班组成员的考勤、任务分配及岗位技能指导 品质管理：监控生产流程，分析品质异常问题并落实改进措施 成本管理：管控物料流转与能源使用，降低损耗，优化生产成本 安全管理：落实安全操作规范，强化员工安全意识与作业习惯 3. 工作时间： 实行五天八小时工作制，每日上午8点至下午5点，白班与夜班轮岗，超时部分按规定支付加班费 4. 薪资福利： 底薪+加班费+夜班津贴，月综合收入6000元以上，每月7日准时发放薪资 试用期结束后通过考核即可转正，转正后月薪7000元以上 入职满一个月后次月起缴纳五险一金