招聘公寓管理公司维修人员一名工作地点榆次，有的联系

招聘综合维修工3人。学历不限，经验不限。月薪范围为3000-4000元。负责住宅小区物业用电设备设施日常维修、保养、报修、检修以及水暖等工作。工作地点在山西省长治市潞州区。

襄垣融汇城招物业维修工、保洁，薪资待遇优厚月休四天，年龄合适即可，致电张经理

岗位名称：工程维修员（有多个岗位）;岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持有初级电工证书；3.有相关工作经验者优先；薪资待遇：工程维修员月薪为人民币3500元；满一年有工龄工资增加30元；工作时间为八小时制，每月公休两天并有值班补助。

山西忻州的酒店维修工。

7、山西信一静美物业因业务需要，现向社会招聘绿化维护员1名，工作时间8小时，每月工资2500元，每月公休2天，年龄:40-60 岁，另招聘物业维修员1名，每月工资3500元，每月公休2天，年龄:35-50岁，电话：

招聘维修师傅。薪资福利优厚。

山西万昌国际物流园区 招聘：维修工2名 工资：3000——7000 年龄 35—55 岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、负责水、电、卷闸门等维修，以及土建基础 修缮，因库房较高，常需登高作业，如修补房顶、 安装隔板，工种较杂，需灵活应对各类设施维护 改造。 4、人品端正，工作认真，责任心强，有良好的 职业素养。 联系电话： 地址：大同市同浑路与大塘路十字路口东 500 米

招聘物业综合维修工1名，工资3500，年龄55岁左右，懂水电，身体健康，有物业维修经验者优先。联系电话：

长治盖民房找小工2-3个，工资10天一结。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 学习并掌握工地安全规范、施工流程及常用工具使用方法 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无经验者可接受带薪培训，有工地实习或劳动经历者优先 4.遵守安全生产规定，无不良从业记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

有油工没，一天320，维修，有了联系

这里招聘服务员，光在后厨拿拿菜，弄个凉菜，工资面谈，地址老北京旁边联系电话，

维修工工作地址:甘肃省兰州市城关区南环东路北方机电住宅区东北侧约180米工资3500，要求可以接受长干，稳定55岁以内，持有有效高压电工特种作业证，持证上岗

招聘维修工两名。

企业直聘岗位：写字楼工程（3人）工作职责：1、水电维修；2、建筑本体及附属设施设备综合维修；3、设备设施巡检；4、其他应急维修处理。　　任职要求：1、年龄：60岁以下2、工作经验：（1）持有电工证（2人），持有电工证及电梯管理证（1人）；（2）有2年以上同岗位经验；（3）工作认真，吃苦耐劳，服从管理；薪酬待遇：4300-4500元/月，五险一金，工作时间：8：00-17：00，单休工作地点：天津市南开区西南角联系人：谢经理

招聘维修工2名。年龄要求50岁以下，条件优秀者可放宽再议。要求有成熟维修经验，会电焊者优先，同时需具备安全意识强、服从管理、工作积极、吃苦耐劳的品质。工作内容包括正常检维修，并兼职PSA装置巡检与操作。薪资面议，提供五险。工作地址位于黑河市自贸区内。

工作职责 1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。

1、年龄不超过45周岁，具备专科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业背景； 2、熟练掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑； 3、具有对生产异常数据进行分析、故障诊断及解决实际问题的能力； 4、工作态度认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

招聘物业维修工。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系李先生。

招聘启事 山西省人民医院，现扩招岗位，工作稳定、环境舒心，有意者可电话咨询报名！ 1. 储备管理人员 薪资3000-4500元，要求大专及以上学历，有物业管理相关工作经验者优先，发展晋升空间可观。 2. 保洁工作人员 月薪2200-3000元，年龄60周岁以内，实行八小时工作制，工作内容简单上手快。 3. 大厅导梯员 月薪2400-3000元，，40岁以下，身高160cm及以上，外形气质良好，日常沟通普通话流利即可。 统一福利 每月休息4天，法定节假日享有节日福利，岗位待遇按时发放，团队氛围和睦。 工作地址：太原市迎泽区双塔寺街82号 山西省人民医院 联系电话：潘经理

找个修路技术员，施工员 ，项目乡宁县城，工期两个月，有意者来电

一、岗位职责1. 生产组织与调度：根据洗煤厂制定的生产计划，科学安排本班次各项生产任务，确保各工序设备高效联动，及时应对设备故障及工艺异常等突发状况，最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督：落实洗煤厂各项安全操作规范，监督班组成员规范使用劳动防护用品，确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制：持续监控生产过程中产品的质量指标，如实记录相关数据，并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理：督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检，协调维修力量开展设备保养与检修，统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训：合理调配班组内人员分工，组织开展新员工岗位技能指导及专项培训，促进团队协作，提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报：真实准确填写当班生产数据及报表，做好与接班班组的工作交接，对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件：具备高中或以上学历，采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑，身体健康，能胜任倒班作业，无职业禁忌症，持有有效从业资格证（如安全资格证）者优先。 2. 工作经验：有3年以上洗煤厂一线班组管理经历，熟练掌握洗煤生产全过程； 3. 专业知识与技能：了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点，掌握洗选工艺基础知识，能够识读工艺流程图并调节工艺参数，具备初步的设备故障识别能力，熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求：具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力，责任心强，执行力高，具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求：认同公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项管理制度，抗压能力强，能适应高强度生产节奏

全帮管家，20 工作地址:太原市迎泽区双塔北路春天广场活力银华二楼 底薪 + 提成 + 绩效（综合薪资：4k–8k+，上不封顶） 配合门店开展小范围健康讲座、节气养生分享；指导店员基础的食养知识（不做医疗行为），为顾客做基础体质辨识（结合AI健康检测设备）；根据个人体质，推荐合适的食养方案（食材/代茶饮/日常搭配）；跟进顾客反馈，动态调整调理建议，有药店、中医馆、养生馆、体检中心相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发新型原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者需求动向，对现有产品进行优化升级； 3. 配合相关部门完善和改进业务流程，提升工作效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业能力的不断提升。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

霸州物业招聘工程维修员，工作地点位于霸州泊心苑项目（泰山路东村）。招聘人数若干，薪资面议。

工商招聘饭店维护人员，诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入，工作地点位于山西太原市区内各大饭店，仅限全职长期工作，有意者请联系。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制； 4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成； 5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求： 1、具备优秀的团队组织与领导能力； 2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景； 3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。