工程部招聘员工，年龄要求在50周岁以内，，无不良嗜好。要求有相关工作经验，持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。需持有高压电工证，熟悉高压设施设备的运行与维修。薪资福利为入职转正后3600元每月，缴纳五险，提供餐补和工龄工资。此外，保洁和保安岗位也在招聘中。工作地址位于晋源区晋阳湖旁的丰沃悦湖城小区物业。

保利心语招聘工程技术员，要求持有电工证，提供五险。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作，确保设备正常运行；接收并处理业主报修信息，及时响应并完成维修任务；记录维修过程及设备运行情况，定期整理维护档案；配合项目部开展设施设备的升级改造和节能优化工作；协助制定和执行小区设施设备的年度维护计划；参与突发故障的应急处理，保障小区安全与服务质量。任职要求包括：具备相关工程或技术类专业背景，持有电工证、电梯操作证等必要证件；熟悉小区机电系统、给排水、暖通等设备的运行与维护流程；具有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主反馈问题；有责任心，能适应轮班工作，具备较强的学习能力和团队协作精神；持有相关技术资格证书者优先考虑，具备一定现场管理经验者更佳；熟悉物业管理系统操作，能独立完成维修记录与数据分析。

招聘维修人员6名，要求年龄55岁以内，持有相关证件者优先录取。工作内容包括：巡检、保养设施设备，确保正常运行；处理业主报修、投诉，维护与业主关系，配合客服完成各项收缴工作。薪资范围为2500元至4000元，提供五险，另有年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪培训、证件补贴等福利。工作地址位于常兴中街彩虹御苑南门东侧。

招聘物业综合维修员1名。要求45岁以内，持有电工证，有同业工作经验者优先。薪资福利：月薪3800元以上，缴纳五险，享受高温补贴和取暖补贴，提供定期团建、生日会、节日礼品及弹性假期。工作地址：山西省太原市晋源区保利璞悦物业服务中心。

综合维修维护工1.年龄40—45周岁，身体健康，无职业病，能胜任日常零星维修维护工作；2.须持有高处作业、空调维修、高压电工、管道工等相关作业操作证书，证书均在有效期内；3.具备多年现场维修维护实操经验，精通空调、电路照明、给排水等常见故障维修维护；4.能严格遵守安全操作规程，安全意识强，无安全事故记录；5.工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，能及时响应各类突发维修维护工作；6.有相关企业、物业后勤维修从业经验者优先聘用。1.负责办公楼公共区域、配套设施日常巡检维护工作，包含空调、给排水、照明、门窗、墙面、设施等。2.负责零星维修作业：水管渗漏、阀门更换、灯具线路检修、门锁维修、地面墙面修补、下水疏通、配件更换等。3.严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业安全防护措施，杜绝安全事故；发现重大设备故障、安全隐患第一时间上报物业经理，不得擅自处置。4.配合专项维保单位开展设备检修工作，协助监督施工质量；配合完成节假日、重大活动前期设施安全排查。5.做好维修区域环境卫生，维修垃圾及时清理；如实填写维修台账、巡检记录表，资料留存完整。6.服从物业经理工作调度，按时完成安排的临时性维修、维护、改造任务；文明作业，礼貌用语，维护物业服务形象。薪资福利:1.配备工作服和劳动防护用品，提供维修工具，定期组织岗位技能培训。2.薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。招工人数:1名报名时间：2026年8月24日—31日；投递邮箱：工作地址:忻州市忻府区和平西街神达大厦9层

招聘，保洁，维修工，消控人员保洁，45以下工资：2000十保险维修工，50以下工资：3500十保险消控，45以下有证工资：3500十保险以上岗位月休4天地址：长子宋村物流园西数智小镇电话：

地铁站维保，综合维修工，供吃供住，月休4天，要求有低压电工证或高压电工证，工资6500-8000

综合维修工职位在山西太原小店区招聘，共招聘2人，最低学历为中专，不受工作经验限制，月薪范围为3000-3500元，主要负责写字楼日常维修工作。

招聘酒店维修工1名，要求有相关经验。薪资为2800-3000元/月。福利包括节日福利、免费培训、晋升空间。工作内容为负责酒店内各类设备的日常维护与检修，及时处理突发故障，确保设备正常运行。职位要求具备相关维修技能，能独立完成酒店内各类设施的维修工作，保证服务质量与安全。

招聘：维修工，负责小区公共区域水电设施等55周岁及以下，熟悉水电维修基本技能，工资3500到4500。招聘：绿化工，58周岁及以下，了解基础园林养护知识工资2400到3千。电话：地址：京城港小区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

大同浑源招铲车/装载机司机

需要稍微改点电线，潞城附近有没有闲的电工师傅

跑家保姆大营盘附近，照顾78岁大腿骨折的女老人，早7点到晚7点，做一顿饭连阿姨3个人，不干别的家务，光照顾老人，薪资4000/26天，能接单的联系电话

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【招聘】弘居物业靖江嘉园小区（章党）招物业维修工2名月薪2000，，月休4天，提供工作餐负责小区水电、公共设施巡查维修，有经验优先，有电工证更佳。联系电话：宁

招聘伊犁鸿轩物业招聘以下工作人员:1、房管员，维修工，监控员，保安，形象保安岗，内保洁，外保洁数名，、、35-50岁以内，工作轻松。以上岗位一经录用待遇优厚，具体事宜面议。面试地点:桃李颂二楼物业办公室联系电话：

招聘维修工，薪资为5000-5000。

招聘：维保薪资：4500-4500岗位相关要求

物业工程人员工作地址:温江区万春镇四川农产品进出口园区月休6天，轮休排班4000-45005年以上实操经验，熟悉泥工，水、电维修等技能，对空调运行及维修熟悉50岁以内，持高压操作证，初中及以上

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

招聘公路施工员，工资根据能力面议，联系

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。 5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。 6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。

1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

招聘维修人员，工作地址位于临猗县城某小区。

招聘：一名安装施工员，需要精通水电安装图纸，消防图纸，室外管网，水暖电，有现场施工经验，有安全员C证的优先。有合适的可以推荐

1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先； 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

招聘:☞导梯员：2名岗位要求:，年龄18-45岁，形象好、气质佳，踏实肯干，积极向上;薪资福利：月薪2400元，绩效100元，八小时工作制，月休4天，节假福利待遇良好。工作环境适宜，公司提供完善的培训，有内部晋升机制。联系方式:

山西鑫裕祥物业服务有限公司招聘电工、维修工。要求身体健康，有责任心，持有电工证，无犯罪记录。薪资为2500元/月加绩效和值班补贴。工作时间正常班。工作地点在彩虹桥西附近。