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锅炉工
3000-4000元/月
司炉工1-2人月结
保证锅炉的正常运行,日常巡检,要求年龄50岁以下,有司炉证,有经验者优先
山西吕梁文水县急招炉工一名,保底9000上料航车工一名保底7000薛
行吊
急招炉工一名,保底9000上料航车工一名保底7000山西省吕梁市文水县薛
吕梁 文水县
8月4日 16:12拨打电话
电仪工检修工设备电工电气仪表
招聘:电仪专工,年龄53岁以下、负责锅炉系统、灰渣系统、脱硫系统的电器仪表设备维护、普通检修和设备抢修,负责烟气CEMS系统日常维护、标定数据,月休四天、工资待遇9000—10000。设备专工:负责锅炉、除尘、脱硫、设备日常维护,中、小型检修工作、年龄53岁以下,工资待遇9000—10000,月休四天,王经理
朔州
7月24日 21:59拨打电话
注塑主管
1.3-2万元/月
厂长/主管10年以上高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理,确保生产进度和产品质量达标; 2. 协调注塑车间各环节工作,优化生产效率与设备利用率; 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范,推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理生产团队; 2. 熟悉注塑工艺流程,具备一定的设备操作与维护知识; 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能及时处理生产异常情况; 4. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 5. 熟悉双色产品,能结合实际问题处理并改善。
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求: 1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程; 3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力; 4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
裁剪车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 根据生产计划和工艺要求,精准完成各类面料、皮革等材料的裁剪作业 2. 核对裁剪样板、尺寸规格及数量,确保裁片准确无误 3. 合理排料,提高材料利用率,降低损耗率 4. 维护保养裁剪设备,保持工作区域整洁有序 5. 配合裁剪车间主任完成日常生产协调与质量自检 任职要求: 1. 有裁剪相关工作经验者优先,经验不限 2. 能识图看样,熟悉常用裁剪工具及设备操作 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断力 4. 最低学历不限,能适应车间作业环境 5. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
生产车间副主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产管理GMP规范执行团队管理
工作职责 1. 配合车间主任推进生产计划执行,科学安排人员、设备及物料调度,确保各环节有序衔接并按期交付。 2. 全面负责车间现场运营,落实食品安全生产规范(GMP),监控关键质量控制节点,确保产品质量稳定可靠。 3. 持续优化生产工艺流程,强化成本管理,通过技术改进与设备保养提升产线效率,减少资源浪费。 4. 组织车间人员日常管理,开展技能培训与绩效评估,打造高效协作、安全作业的团队环境。 5. 快速响应生产过程中突发问题,联动相关部门调配资源,保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品制造行业管理工作经验,熟知食品生产全流程及质量管理体系。 3. 熟悉GMP、HACCP等食品行业规范,具备扎实的现场问题分析与处理能力。 4. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效推动各项生产目标落地。 5. 工作责任心强,心理素质好,能胜任快节奏生产环境下的高强度工作。
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘1.后段主管一名,年龄:20-45岁,身体健康,26天制,工资面谈2.后段拆边四名,2500底薪22天八小时制,平时加班18一小时,周末加班24一小时+技术补贴300-500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话:吉小姐
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管,确保公司既定目标顺利达成; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决运营过程中出现的重大问题; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,健全质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升管理团队的专业能力与协同效率,保障各项目标实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转; 7.主导生产体系的整体运作,优化生产效率,降低生产成本; 职位要求: 1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念,熟悉生产计划运作流程; 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准; 5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产主管(J12376)
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本; 2. 确保工序生产计划的顺利达成; 3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化; 4. 主导车间滚动良率的持续改善; 5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良; 6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督; 7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理; 8. 完成本工序其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务); 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上制造领域管理经验,其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作; 2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑; 3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系,具备生产异常问题处理与协调能力,精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。
临沂兰山区23号晚上,需要5个小工负责卸车、搬运、拆包装。晚上10点到第2天6点
350-400元/趟
小工力工5-14天3-5人
23号晚上,需要5个小工负责卸车、搬运、拆包装。晚上10点到第2天6点
水管管道安装水工排水管给排水工
晋中市榆次区招管道安装水工2名、主要是安装风机盘管水管、主管道,给排水管道,工资370一天,一天9小时,加班7小时为一班,工资是每个月的30号发放上个月的工资,冒充大工按小工开,看清在联系
晋中 榆次区
9月12日 15:07拨打电话
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天,包吃住 不要证, 会焊就行,年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上日结
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厨师
找一个做饭阿姨,早八点到晚七点,有两三个小时的休息时间,一天一百,节假日休息,有愿意干的联系我,电话:
运城
9月12日 15:07拨打电话
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结45岁-50岁优先机械仪器持证
司炉工,一台2吨燃气锅炉的日常运行 8小时/天,双休,包住䃼伙食 电议
烧锅炉
6000-8000元/月
司炉工包住1-2人月结
能够服从其他工作,基本工资加提成。住厂里
七台河勃利县本地高薪招聘,电工,维修工,锅炉工,到号准时开资,不压资,嘎嘎靠谱,有意者电话联系
3000-5000元/月
司炉工保险包住包吃3-5人月结其他
本地高薪招聘,电工,维修工,锅炉工,到号准时开资,不压资,嘎嘎靠谱,有意者电话联系
司炉工,有证
4000-5000元/月
司炉工月结持证
需要有证的司炉工,地点:三十里铺,小区6吨煤炉
锅炉工G1
3000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招全职锅炉工工资3200-3800,有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心 兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心
食品车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品车间的整体运营与日常管理,确保生产工作有序进行; 2. 监督生产各环节的执行情况,保障产品质量、安全及卫生标准达标; 3. 组织协调人员、设备与物料资源,提升生产效率与现场管理水平; 4. 推动落实标准化作业流程及现场管理制度,持续优化生产环境; 5. 配合相关部门解决生产过程中的问题,确保生产目标按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动任务落实; 2. 熟悉食品生产基本流程及相关安全管理规范; 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的现场应变和问题处理能力; 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神,适应生产现场工作节奏。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈,包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门推进工作衔接; 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
高级管理职位
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责门窗项目管理,包括接单、安排设计及跟进订单执行; 2. 协调客户与设计团队之间的沟通,确保设计方案准确落实; 3. 统筹生产与安装环节的进度安排,保障项目按时交付。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关管理经验,熟悉接单及设计流程; 2. 能独立处理项目全流程事务,具备较强的组织协调能力。
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保干燥设备分离设备化工环保设备管理设备全生命周期管理跨部门协调
工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设,统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程,确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备(如反应釜、干燥机等)与环保类设备(如污水处理系统、废气处理装置等)的日常巡查与故障诊断,制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程,推进设备信息化管理,通过数据监控与分析提升设备运行效能,减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门,协同应对设备运行中的关键技术难题,保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验,其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理,熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制,拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效响应并处置设备突发问题。
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。 6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件; 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节; 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈; 3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力; 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识; 3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
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