一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队； 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作； 5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实； 6、推动财务信息化系统的规划与实施； 二、任职要求 1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系；

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、工作内容 1、养殖团队的组建与管理； 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程； 3、组织编制年度预算并实施预算执行监控； 4、统筹放养业务涉及的各项税务事务； 5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理； 6、推进财务信息化系统的搭建与优化； 二、任职要求 1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务； 2、具备良好的沟通协调能力，能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系；

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，保证财务数据的准确性与及时性； 2、统筹总账会计日常事务，涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程； 3、参与财务制度与业务流程的优化与建设，推动财务管理规范化； 4、对接内外部审计工作，整理并提供审计所需资料，确保审计有序开展； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任总账会计职务； 3、持有中级会计师职称，拥有CPA或国际会计资格者优先考虑； 4、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策，具备较强的财务分析能力； 5、具有良好的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂财务事项。

简单帐

岗位职责: 1.成本监控 1.1深入参与业务流程，跟踪公司在生产、质量、销售、采购、研发、设备等环节的成本与费用支出，开展日常成本管理工作； 1.2组织成本会计及核算会计人员按时完成结账及相关报告任务，并持续优化工作流程以提升效率； 1.3配合成本团队推进上级交办的各项重点成本控制项目。 2.费用管理与核算 2.1依据公司财务制度，严格审核各类费用支出，确保其合规性与合理性； 2.2对各项费用进行精准的账务处理，保证账目清楚、数据准确，并及时录入和更新相关信息； 2.3汇总分析费用使用情况，定期向管理层提交费用支出分析报告。 3.费用预算与控制 3.1跟踪各部门预算执行进度，对超预算支出进行专项分析，提出可行的优化建议； 4.资金管理 4.1负责企业日常现金及银行账户的资金收付、盘点和对账工作，确保账款一致、账实相符； 4.2办理各类银行结算事务，如汇票、支票、电汇、网银支付等票据的开具与接收； 4.3实时掌握公司现金流变化，定期编制《资金日报》《周报》《月报》，准确反映资金流动状况。 5.出纳业务 5.1依照公司财务规定和审批程序，审核各类收付款凭证的合法性、合规性及完整性； 5.2每日登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，确保账证相符、账账相符、账实相符。 任职要求: 1.具备良好的数据理解力、分析判断能力以及沟通协调能力； 2.工作条理清晰、细致认真，责任心强； 3.熟悉基础会计知识，具备制造业成本管理相关经验者优先。

岗位职责： 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力；具备责任心和积极进取的工作心态，具有团队协作意识，遵守管理安排 3.学习能力强，沟通能力出色，服务意识良好

我们是一家重视团队协作与个人成长的企业，现诚邀具备内驱力与专业素养的人事行政主管加入，携手共创积极高效的工作氛围。 职位职责： 人品为先：作为团队核心力量，以身作则，严于律己，践行企业价值观，传递正向工作能量。 态度决定格局：始终保持积极、耐心与专业的状态，乐观进取，待人接物坚持原则。 能力推动进步：精通人力资源管理理论与实操，能独立制定并落实招聘、培训、薪酬、绩效等制度体系。 熟练掌握行政管理工具，持续优化日常行政流程，提升整体运作效率。 勇于担当，迎难而上：具备高度责任心，适应高强度工作节奏，能在压力中保持稳定输出与积极心态。 任职资格： 人力资源或相关专业本科及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 至少3年人事行政管理岗位经验，具大型企业工作经验者优先。 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 抗压能力强，善于分析问题并推动解决，愿意面对各类工作挑战。 熟悉劳动法及相关法规政策，具备较强的合规意识。

·负责公司总账会计相关工作 ·综合薪资4000-6000元 ·提供饭补 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验 ·不限学历

早八晚五，月调休4天+法定节假日（13天/年），岗位常有加班1-3小时，偶需轮值加班至晚间11、12点，加班另计报酬。 招聘要求： 本科及以上学历，财务会计相关专业，具有一年以上财务会计工作经验。 岗位职责： 1.在主管指导下承担产成品的出入库管理事务； 2.按规范整理存放货物，确保物品摆放有序、整齐，维持账目与实物一致； 3.严格办理仓库出入库流程，保证单据手续完备，填写内容准确、合规； 4.落实工作区域内的环境清洁与安全管理； 5.做好日常账务登记、归档及保管，实现账物、账账、账实三相符； 6.执行现场清理整顿，符合“6S”管理体系标准要求；

岗位名称：烧饭阿姨； 岗位要求：1.负责每日三餐家常菜的烹饪（大部分时间一人用餐，周末或节假日需准备多人餐食）；2.负责采购食材；3.负责室内卫生清洁，包括日常清洁和定期大扫除； 薪资待遇：月薪3500~3500元；其他要求：身体健康，无传染病，无不良嗜好，年龄50岁以下；提供包餐服务，不提供住宿。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

盐城东台南沈灶招聘叉车司机，工作时长为两班倒，薪资为每日228元，负责叉车操作且工作地点距离控制在50米以内，并提供食宿安排。

盐城市响水县招二保焊/气焊

招聘洗碗工，工作时间为上午9:30至下午1点及下午4点至7:30，共7小时，包吃住，月薪2500~2500元，需负责洗碗及送外卖到固定点，地点在盐城，具体细节面议。

岗位职责： 1、全面主持财务管理工作，监督日常财务核算与账务处理流程； 2、牵头建立并完善财务管理制度体系，制定全面预算、财务管理、报表编制等相关制度，推动实现精细化管理目标； 3、结合实际业务特点与运营流程，构建科学合理的财务体系，持续优化财务作业及审批机制； 4、定期向管理层提交经营财务分析报告，进行风险预警，并提出可行性建议和决策支持方案； 5、深入了解跨境出口电商的商业模式，具备财务会计、税收法规、内部控制、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验； 6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作，编制财务报表及分析报告，向管理层提供多维度财务数据支持，动态跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险并提供应对策略，助力公司经营目标达成； 7、统筹资金运作与规划，提升资金使用效率，防范资金风险，完善年度预算编制框架，开展现金流预测与管控，审核项目盈亏情况，及时分析预算执行偏差并实施调整优化，监督预算落地成效； 8、主导各类税务事项处理，设计并落实税务筹划方案，监管税务申报进度及年度审计工作的完成质量； 9、负责日常费用报销、采购货款支付的审批，以及会计凭证的复核工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级会计师职称，条件特别优异者可适当放宽； 2、五年以上跨境电商（亚马逊平台）财务领域工作经验，其中至少三年担任财务管理岗位，具备主导过年销售额达亿元级别企业财务工作的经历； 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握系统的财务专业知识，具备扎实的全盘账务处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力、综合分析能力，以及良好的职业素养、责任心和抗压能力； 5、拥有出口退税实务操作经验或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责：4S店财务经验优先 1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控，保障财务目标顺利实现； 2、组织财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力支撑； 3、加强资金运作管理，提升资金利用效率，有效控制财务风险； 4、完善财务管理制度与业务流程，强化内部管控能力； 5、对接税务、银行等外部机构，妥善处理各类合规性财务事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事管理工作； 3、熟悉国家财经、税务政策法规，掌握会计准则及内控规范； 4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧，抗压性强； 5、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力。

招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

管理一切财务

岗位职责： 1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验； 2、配合培训项目的组织实施，完成培训过程记录，并收集学员反馈信息及时汇总； 3、负责各类培训项目的设计、策划与落地执行； 4、汇总并整理培训相关数据，做好资料归档及统计分析工作； 5、能够独立完成课程研发，制定课程框架，并有效掌控授课现场节奏； 6、搜集、评估适用的课程内容及相关学习材料； 7、承担企业内部课程的讲授任务； 8、组建并维护公司内部讲师团队，推动讲师队伍建设； 9、协助上级推进各项培训相关事务； 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，通过英语四级（具备六级者优先）； 2、具有2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训工作； 3、熟悉培训全流程运作，熟练使用PPT等常用办公软件； 4、具备扎实的文字撰写能力和清晰的语言表达能力； 5、拥有出色的沟通协调能力、表达能力与计划组织能力，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、开拓培训合作渠道，整合优质培训资源，持续丰富培训素材与实践经验； 2、配合培训项目的执行，负责培训过程记录及学员反馈的收集与整理； 3、组织并落地各类培训项目，确保培训计划有效实施； 4、汇总培训相关数据，完成资料归档与信息统计工作； 5、能够独立完成课程研发，包括课程设计与现场授课把控； 6、搜集并评估适用的课程内容及学习材料； 7、承担企业内部课程的讲授任务； 8、组建并维护公司内部讲师团队，推动讲师队伍建设； 9、协助上级推进各项培训相关事务； 10、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，通过大学英语四级（六级优先）； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训模块； 3、掌握培训工作的基本流程，熟练使用PPT等常用办公软件； 4、具有较强的文字撰写与口头表达能力； 5、具备出色的沟通协调能力、逻辑规划能力，富有团队协作精神。

进出库记账，工资核算

会计岗位招聘：工作职责与内容 岗位要求 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称； 3-5年财务制造业会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收政策； 熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）； 具备良好的细心度、责任心及沟通能力，严守财务保密制度。

岗位职责： 1.负责员工出勤记录及日常考核数据的汇总与统计 2.承担绩效数据整理、绩效薪资核算工作 3.配合招聘工作，整理面试相关资料信息 4.汇总员工及业务人员提出的需求，并跟进处理进度，及时反馈结果 5.协助各部门推进招聘任务，通过筛选简历为部门提供初步人选支持 岗位要求： 1.熟悉使用Word、Excel等办公工具完成数据统计与报表制作 2.具备较强的学习能力

实力公司、办公环境优越，只等优秀的你！ 岗位名称： 人事招聘专员 工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：男女不限 年龄：19-35岁 薪资待遇：有相关经验者需面议 上班时间： 早九晚六，中午安排休息时段 休息安排： 月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假） 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力 3.工作积极主动，有责任感，可独立推进招聘任务 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址： 中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按提成 奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利丰富

长白班坐班上六休一喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责: 1.负责分公司人事及行政相关工作的全流程执行； 2.承担分公司人员招聘的组织实施工作； 3.协同推进公司企业文化活动的落地与实施； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科学历及以上，具备3年左右生产型企业工作经验者优先； 2.具备制造业人事及招聘实操经验，熟悉相关业务流程，拥有招聘技巧与实践经验者更佳； 3.具备良好的职业操守，善于沟通协调，具备较强的团队协作意识； 4.性格积极乐观，外向开朗，具有较强的自我驱动力和责任意识； 5.持有驾照且驾驶技术熟练； 6.熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1.统筹企业人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2.参与招聘全过程，涵盖简历初审、面试安排及新员工入职手续的落实； 3.负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核实施及福利事务的执行。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关事务； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门顺畅对接； 3.工作细致严谨，拥有较强的统筹规划与执行管理能力。

岗位职责： 1、业务协作支持： 与各业务团队高效协同，深入理解业务目标，提供个性化的人力资源支持方案，推动生产目标顺利实现； 2、人才体系建设： 统筹人才引进、绩效评估、员工成长路径规划及关键岗位继任安排，保障组织人才储备与业务发展相匹配； 3、组织优化推进： 参与组织现状评估、架构设计及变革实施，持续提升组织运行效率与协同能力； 4、数据驱动决策： 运用人力资源数据分析，输出有价值的洞察与建议，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑； 2、具备三年以上同行业相关工作经验； 3、具备良好的英文应用能力者优先