
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行;
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议;
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误;
3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作;
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制;
-监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性;
-参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作;
2.监督并落实公司财务制度与内控流程,确保运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计机构等相关单位,维护良好的外部协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时优化和完善企业财务管理体系;
5.参与公司财务体系的规划与建设工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者优先;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化工具;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场水平确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1. 掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。
2. 熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位履职所需的专业知识与技能,过往工作表现优异,业绩突出。
3. 具备较强的领导力与管理能力,擅长人际沟通与社会交往,有一定组织协调能力,兼具良好的文化素养与专业素质。
4. 责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5. 遵守公司各项规章制度,服从管理安排。
(二) 任职资格
1. 年龄不超过50周岁,性别不限。
2. 持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3. 具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。
4. 精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理,具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。
(三) 岗位职责
1. 主导公司整体经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与执行质量。
2. 充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。
3. 及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。
4. 每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析,提出改进方案及考核建议。
5. 完成公司交办的其他工作任务。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作;
2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制;
5.参与公司财务体系的规划与建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
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财务
4000-5000元/月
财务经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
折弯工工厂焊工
徐州硕瑞工程机械有限公司
招聘
一名,铆工
一名,焊工
一名,折弯工
要求如下
一,年龄30岁到55岁之间
二,工作经验两年以上,能识图纸,有责任心!长白班,工资面议
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联系人,朱经理
地址,贾汪工业园区,鑫威铝业院内2号车间
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8000-9000元/月
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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
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入职要求:
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工作地点在苏州
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3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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巴音郭楞库尔勒市财务主管本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管
本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强
薪资福利:面议
工作地址:库尔勒
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析成本管理
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
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成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理(需持有CPA)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施;
2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策;
3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策;
4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力;
5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理;
6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议;
7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用;
8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书;
2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验;
3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历;
薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。
2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。
3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。
4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
人力行政总监
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业5年以上人力经验
1.负责企业制度建设与标准化管理;
2.统筹各类会议组织及接待工作;
3.监督与管理公司日常行政事务;
4.全面主持党群、工会相关管理工作;
5.负责公司档案与资产的统筹管理;
6.统领总经办综合事务,涵盖法务、监察、外部协作等职能。
急招店助一名,以招聘为主财务为辅。
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配;
2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象;
3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排;
4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项;
5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。
6.协助完成部分财务记账事务。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验;
4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。
工作时间
早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
福利待遇:
1、实习期3个月 试用期2800+提成 转正3000+招聘提成
2、每周一固定休息 工作时间8:30-18:00 无需加班
岗位职责:
1、开展公司各岗位人才招聘工作,包括面试邀约、候选人初筛及录用通知发放;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,定期更新人员变动数据与花名册信息;
3、规范管理劳动合同文本,维护员工人事档案,落实社保增减操作;
4、统计汇总员工月度考勤记录,编制考勤报表并处理异常情况;
5、高效执行人力资源日常事务,并针对流程优化提出合理建议;
6、配合部门主管完成领导安排的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备招聘或人事相关经验者优先考虑
2、熟练掌握常用办公软件操作技能
3、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策规定
上六休一早八晚五人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。
徐州邳州市康缘尤赛金生物科技有限公司招聘会计岗位工作地点:徐州邳州市铁富工业园区岗位职责:
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本预算制造业集团公司上市公司不可兼职
康缘尤赛金生物科技有限公司招聘会计岗位
工作地点:徐州邳州市铁富工业园区
岗位职责:
1、负责日常总账会计工作,包括会计凭证审核录入,成本核算往来核对等,确保账务无误;
2、负责编制财务报表,定期进行财务状况分析;
3、对接完成各项税务工作;
4、负责公司预算管理工作,对接集团;
5、其他财务相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、审计相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,生产型企业经验优先;
3、熟悉会计基本业务及税务流程,并熟练操作财务软件及日常办公软件;
4、具有较好的理解能力、数据分析能力及工作执行力。
联系人:孙先生()
传媒公司急聘人事专员!招聘人事岗位
3000-4000元/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责传媒企业人才引进工作,涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试组织;
2、参与拟定人力资源发展规划与招聘方案,完善招聘体系,提升招聘效能;
3、协助开展员工关系管理,办理员工入转离等相关手续;
4、参与推动企业文化落地,统筹策划团队活动,增强团队融合度;
5、落实公司人才成长计划,保障各部门用人需求的及时响应。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,能与各层级人员顺畅交流;
2、掌握人力资源相关法律政策,拥有实际操作经验者优先;
3、工作积极主动,具备良好的问题应对能力和压力承受能力;
4、具备出色的统筹协调能力,可高效处理多项工作任务;
5、认同团队协作理念,能适应高强度工作节奏。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 按照公司制度办理各项款项的收取工作
2. 对商户缴款完成对账后,及时开具相应收款凭证
3. 根据审核无误的付款单据,依规执行各类款项支付
4. 归集整理原始收支凭据,并按时移交至会计人员
5. 编制各类资金流动报表
6. 定期进行现金盘点,编制现金盘点记录表
7. 按周期核对银行收付明细,编制银行余额调节表
8. 负责支票、汇票、发票等票据的日常管理
9. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. *****,大专及以上学历(财务、会计类专业优先考虑);
2. 具备1年以上财务岗位工作经验;
3. 熟悉银行票据及发票的规范填写,能熟练操作常用办公软件;
4. 持有初级或以上会计职称
栏目概述
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