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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
中级证工作经验5年以上年龄不限
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导下属制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行; 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议; 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误; 3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度; 4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养; 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作; 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作; 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值; 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施; 5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理公司财务相关事务,具备丰富的长期财务管理实践经验。 工程领域工作背景者可优先考虑。
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1 参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程; 1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划; 1.4 推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行; 2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持; 3.3 评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见; 4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1 负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误; 3.2 结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1 完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度; 4.2 主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3 监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点; 4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升; 4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理; 4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作; 五、成本核算分析 5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值; 5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施; 5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1 监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划; 6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3 根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4 积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目; 七、ERP系统管理与维护 7.1 根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制; -监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性; -参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
面点月结
招聘:面条师傅 薪资:3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责各类面条的制作(有自动化面条机器) 2.准备食材,把控面点制作流程与质量。 任职要求 1. 具备良好的团队协作精神,工作认真负责 2.有面条或面点制作经验者优先。 3.****** 工作时间 9点~8点
徐州
3月1日 19:24拨打电话
江苏徐州招熟练压合工2人包装板活好干
压板
招熟练压合工2人包装板活好干
徐州
3月1日 19:24拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
江苏徐州需要信号工两名,年龄不超过50,这两天上人,联系电话:,曹经理
指挥工1-4天1-2人
需要信号工两名,年龄不超过50,这两天上人,联系电话:,曹经理
徐州
3月1日 19:20拨打电话
江苏徐州碾庄街招炉口一名,工资面议,
上什1-2人月结
碾庄街招炉口一名,工资面议,
徐州
3月1日 19:20拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理财务分析会计中级职称
职位描述 (1) 薪资8000-10000 元; (2) 8h,单休。 (3) 岗位职责 1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理; 2. 完善财务管理体系,统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节; 3. 组织编制财务报表及预算决算报告,提供精准高效的财务分析支持经营决策; 4. 监督财务制度与预算执行进度,根据实际运营情况适时提出优化调整方案; 5. 统筹税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。 (4) 任职资格及要求 1. 年龄:40 岁以下; 2. 学历:本科及以上学历; 3. 专业:财会类专业; 4. 性别:男女不限; 5. 技能(针对岗位的特殊要求) a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先; b) 持有中级或以上会计职称 职位福利:每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上全盘会计会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作; 2. 负责收入、成本、费用等各类财务凭证的审核与账务处理; 3. 组织开展债权债务对账及往来款项的定期核对工作; 4. 负责税务申报、年度汇算清缴及相关涉税事项的办理; 5. 参与公司资产盘点、登记入账及账实不符情况的处理。 任职要求: 1. 具备三年以上会计岗位工作经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及有关财税政策; 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进财务核算与日常管理工作; 3. 具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用财务系统及常用办公软件; 4. 工作认真细致,具备高度的责任意识和职业操守; 5. 具有团队协作精神,能够积极融入集体并保障工作有序推进。 学历要求: 本科及以上学历,财务相关专业。 提供住宿、午餐 缴纳五险 7.5小时工作制
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作; 2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据,并完成相应账务处理; 3. 组织开展债权债务对账,定期核对往来款项; 4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项; 5. 参与资产盘点、登记工作,处理账实不符情况。 任职要求: 1. 具备三年以上会计岗位经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及财税相关法规; 2. 沟通协调能力良好,能高效推进财务核算与日常管理工作; 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及常用办公软件; 4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守; 5. 具有团队协作意识,能积极融入集体并保障工作有序进行。 学历要求: 本科或以上学历,财务相关专业。 提供待遇: 面议。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理饲料行业财务综合管理
岗位职责: 1.负责英美尔智能饲料厂财务体系的规划与日常管理 2.带领财务团队,保障财务信息的准确性与及时性 3.持续优化财务管理流程,提高工作效率与工作质量 任职要求: 1.拥有扎实的财务管理背景,可独立完成财务策略的制定与实施 2.具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标 3.具备良好的跨部门协作意识,助力企业整体发展 4.有大型饲料厂工作经历者优先,具备住厂条件者优先
全职一人会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
宾馆会计,每日核对平台对账记账,出日报表,考勤工资,月损益表,协助纳税申报,兼库管,月休四天,早八晚五,中午免费用餐,月薪3500-4500,有社保,具体面议。希年龄23-45周岁,品行端正,能长期工作,三年行业经验。有行业其他特长的优先。
徐州丰县北关产业园高新区整车厂诚聘会计一名,要求能熟练使用金蝶软件,待遇面议,联系电话:
4000-5000元/月
会计大专及以上
北关产业园高新区整车厂诚聘会计一名,要求能熟练使用金蝶软件,待遇面议,联系电话:
徐州丰县招会计两名
3000-4000元/月
会计中专及以上
招会计两名
出纳
3000-4000元/月
工程会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑、网架、钢构类工程项目全周期会计核算,包括投标阶段成本测算、合同履约过程收入确认及分包结算审核 2.编制工程类项目专项财务报表,独立完成月度/季度工程成本分析报告,及时预警资金与税务风险 3. 对接项目部及商务合约部门,审核工程进度款支付申请、变更签证费用及竣工决算资料,确保账实相符 4.统筹管理多个在建项目往来账款,跟踪业主回款进度,协同处理质保金回收及分包商付款事宜 5.配合完成工程类企业所得税汇算清岗位职责: 1.负责建筑、网架、钢构类工程项目全周期会计核算,包括投标阶段成本测算、合同履约过程收入确认及分包结算审核 2.编制工程类项目专项财务报表,独立完成月度/季度工程成本分析报告,及时预警资金与税务风险 3. 对接项目部及商务合约部门,审核工程进度款支付申请、变更签证费用及竣工决算资料,确保账实相符 4.统筹管理多个在建项目往来账款,跟踪业主回款进度,协同处理质保金回收及分包商付款事宜 5.配合完成工程类企业所得税汇算清缴、增值税预缴及跨区域涉税事项报验等专项工作 任职要求: 1.财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备建筑行业会计经验者优先 2.熟悉《建造合同准则》及建筑业增值税、企业所得税政策,能独立处理EPC、BT等模式下的财税实务 3.精通用友/金蝶系统工程模块操作,熟练运用Excel进行多维度成本数据透视分析 4.具备良好的跨部门沟通能力,能适应阶段性项目驻场或多地项目协同办公需求 5. 工作细致严谨,原则性强,具备3年以上工程类企业会计实操经验缴、增值税预缴及跨区域涉税事项报验等专项工作 任职要求: 1.财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备建筑行业会计经验者优先 2.熟悉《建造合同准则》及建筑业增值税、企业所得税政策,能独立处理EPC、BT等模式下的财税实务 3.精通用友/金蝶系统工程模块操作,熟练运用Excel进行多维度成本数据透视分析 4.具备良好的跨部门沟通能力,能适应阶段性项目驻场或多地项目协同办公需求 5. 工作细致严谨,原则性强,具备3年以上工程类企业会计实操经验
5年以上建筑行业的专职会计
4000-6000元/月
工程会计3-5年大专及以上
5年以上建筑行业的专职会计,月薪5000元左右。45岁以下
总账会计3-5年学历不限不可兼职
岗位要求: 1、可独立负责中小型企业账务代理工作 2、精通税务申报及相关涉税事项处理流程 3、对会计工作有热情,细致严谨,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力 5、有代理记账公司从业经历或持有会计证者优先考虑 工作时间:8:30—12:00 13:30—17:30 双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月 福利待遇:生日福利、节日福利、带薪年假、下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责公司财务报表的编制与审核,确保会计信息真实准确; 2、办理日常会计事项,如票据申领、发票管理及税务申报等工作; 3、参与财务制度的拟定与实施,持续优化财务管理流程。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立解决复杂会计事务; 2、熟悉财务软件及办公自动化工具的操作,提升工作效能; 3、具备较强的沟通意识和协作能力,可与各部门高效配合。
统计员经验不限中专及以上
因业务发展需要,现招聘统计分析人员1名,要求如下: 1.熟练掌握统计类操作技能,熟练使用Excel,Word等基础办公软件,熟练使用管家婆进销存系统 2.工作条理清晰,责任心强,具备一定的沟通能力和管理能力 3.身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先,试用期20天, 4.年龄35-55周岁,学历,性别不限。 联系人:孟先生
招聘会计1名
6000-8000元/月
总账会计大专及以上制造业
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系,优化会计科目设置与核算流程,提升账务处理规范性与效率 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据,保障账务信息安全、完整、可追溯 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4.严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
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