
招聘主管(某教育集团职位)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘
公司简介:2013年成立,截至2025年公司拥有全职教师60余人,其中清北毕业40余位,其余教师均来自知名985、211高校。始终秉持优质师资、精品教研、专业服务的理念,全力投身教育事业发展。
一、岗位职责:
1. 团队搭建:主导核心团队组建,从无到有完成关键岗位人才引进与配置,保障项目初期团队迅速成型。
2. 制度建设:建立管理体系,高效推进人事管理、薪酬结构、绩效考核等基础制度落地,确保运作有序规范。
3. 运营保障:推动团队高效运转,统筹日常人力运营、激励机制、员工关系及文化塑造,支撑项目顺利实施。
4. 风险管控:识别并防范人才与合规隐患,提前预判用工风险,合理控制人力支出,确保筹建全流程合法合规。
二、任职要求:
1. 学历要求:985/211本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年招聘及相关管理经验,熟悉招聘全流程,有突出招聘业绩(需数据支持)和敏锐的人才判断力;
3. 其他条件:
① 热衷于教育培训领域,具备持续学习意识,态度积极乐观。
② 自我驱动力强,目标明确,具有良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
③ 性格阳光外向,情商出众,具备优秀的沟通协调技巧与推动能力。
三、薪资待遇:
1. 薪酬福利:综合年薪10-15万,能力优异者可面议,提供五险一金,各项福利完善。
2. 工作地点:长沙市天心区南门口地铁站旁
人事主管
6000-8000元/月
人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称
核心职责:
负责财务体系搭建、预算制定与执行过程管控。
组织会计核算工作,编制财务报告并开展分析。
统筹资金安排,实施税务规划并确保合规运营。
带领财务团队完成日常任务及绩效优化目标。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
具备中级会计师或以上职称。
5年以上财务管理工作经历,熟练掌握财务及办公软件。
具有较强的分析判断、沟通协调及团队管理能力。
岗位福利:
周末双休、五险一金、提供宿舍、有餐补、14天带薪年假、各类节假日福利。
人事经理
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
人事行政主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.主导关键岗位招聘,拓展招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 搭建并落地绩效管理体系,协同业务部门开展绩效辅导与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5.责任心强,职业素养高,能适应快节奏、结果导向的工作环境
人力主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
职位描述:
1、负责组织人员招聘、面试实施及招聘渠道的拓展维护;
2、办理员工入职、离职等相关手续及流程跟进;
3、协助开展员工考勤数据的收集、整理与核对工作;
4、负责社保公积金的申报缴纳及年度审核,办理各类政府补贴申请;
5、配合推进绩效管理相关工作的执行与落实;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备扎实的招聘实操经验,熟悉多种招聘途径并能高效运用;
2、事业心强,责任心佳,善于人际沟通,具备良好的关系处理能力及问题分析解决能力;
3、职业形象良好,工作认真细致,思维条理清晰,抗压能力强,富有团队合作意识。
薪资架构:底薪8-12K+绩效奖+年终奖(1-3个月)
工作时间:早上9点-18点半,周末双休,每个月最后一周周六上班。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师互联网国内院校优先IPO经验
岗位职责:
1、业财融合,能深入公司业务,站在业务经营角度提供相关财务数据支持;
2、做好内控体系建设,进行公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3、负责编制合并报表,优化各项财务报告和必要的经营管理报表;
4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,科技型企业三年及以上同岗位经验。有主板上市IPO 0-1经历者优先;
2、扎实的财务会计专业理论知识,熟悉企业财务制度及流程、逻辑清晰,擅长内控和优化体系;
3、熟知财务、金融、税务政策法规。具有较强的职业敏感性和逻辑思维能力,合理规避经营和投融资风险;
4、熟悉业务运作,能够从业务角度出发,提供相关财务数据支撑公司的经营决策;
5、具备优秀的职业素养、团队管理能力、沟通协调、组织能力及理解能力
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘高级人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,保障关键岗位的人才供给。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。
2. 具备7年以上招聘领域工作经验,拥有丰富的房地产行业猎头资源网络。
3. 精通招聘全流程操作,能独立主导完成各环节工作任务。
4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及以客户为导向的服务意识。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
一、岗位职责
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1.负责公司全盘账务处理,审核费用单据、税务管控.
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2.统筹日常资金管理,把控资金收支风险
T
二、任职要求
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1.大专及以上财务、会计相关专业,持有会计初级及以上证书e
t
2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验,熟悉中小企业整套财务流程
T
3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数
T
4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报
T
5.做事细心严谨、责任心强,具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e
T
6.熟悉工商、税务、银行流程,有制造业经验优先
三、福利待遇
月休4天,、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区
操作工220一天包吃住可预支
200-230元/天
操作工免费培训包吃高温补贴包住20人以上日结
招搬运物料 组装工 操作工 临时工等
220一天包吃住
年龄18-50之内
无需经验
可预支
二保焊3-5人
1:有操作二保焊的不,(平焊与平角焊)焊缝大小匀称成型美观即可,招3人。2:工资计件(350元到400元)/天。3:清渣与修磨作业(200元/天)招2人。4:工作地点(湘潭易俗河工业园),工资制。联系人:贺生
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
9000-14000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业国内院校优先
制造业、再生资源行业三年以上工作,熟悉总账、成本、税务,工作细致!
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
上班时间:朝九晚五,正常午休
福利保障:周末双休,法定节假日正常休
工作内容:招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
光伏公司负责收集资料,整理资料,去相关单位办理备案手续。事情少,工作轻松,要求 能开车。
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责:
1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。
4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体;
4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草;
5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
会计|5-6.5K
5000-6000元/月
会计1-3年大专
1. 日常账务处理、成本核算、报表编制及税务对接等。
2. 财务或会计专业大专及以上学历。
3. 2年以上制造业会计经验优先。
4. 熟练使用财务和办公软件。
5. 工作细致、责任心强,职业操守良好。
包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等
保险内勤人员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【招聘-医保网格宣传员,售后工作人员】
【工作内容】
协助公司完成各项任务安排及上级交办的其他事务;
【任职要求】
具备中专或高中及以上学历;
【工作地点及上班时间】
湘潭市雨湖区韶山东路9号,工作时间灵活,每日上午8:30至10:30需到公司,其余时间可自行安排,周一至周六在岗,每月休息4天;
【薪资待遇】
底薪5000元起,具体薪资面谈。
【联系电话】
***********颜霜士,微信号:************
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人力资源专员(华中区湘潭办)
3000-6000元/月
人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段(可自行选择是否休息),任务完成后即可提前休息,工作地点为居家办公
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练使用计算机操作系统
听从工作安排,态度端正,工作细致认真
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
2.工作地点灵活适配,能适应阶段性多任务协同推进
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休假
栏目概述
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