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财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析电商物流生活服务财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理中级会计师房地产/建筑
急招财务主管,有建筑行业施工单位财务工作经验者优先。
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理成本管理高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
月休4天,五险一金,包吃包住 岗位职责: 1、构建并完善财务管理体系(涵盖预算、成本、资金及报表),确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施(如研发费用加计扣除、税收减免),实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节(采购、生产、仓储)的成本流程,提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用,保障生产与研发的资金供给,有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告,为公司战略决策提供数据支持;领导财务团队,协调税务等相关职能部门工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务;熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规,精通预算管理、成本控制与税务筹划,能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力,沟通协作能力突出。
财务会计专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计预算
岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、持有初级或以上职称 3、具有大型企业工作经历者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与执行力 将结合个人实际经验安排至相应财务小组,包括但不限于费用、成本、审计、资产管理、总账、预算、关联方、账套等方向
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责应收账款的跟踪与管理,确保账款及时回收。 2. 核对客户账单,处理发票开具及账目差异调整。 3. 定期与客户进行账务核对,维护应收台账准确性。 4. 协助处理账龄分析及坏账准备相关数据整理。 5. 配合财务团队完成月度及年度结账支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通和组织能力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的责任心和职业操守。 工作时间:8:00-17:00 月休4天 薪资待遇:试用期4000,包中餐,试用期3个月 转正后4500元/月,买五险,工作稳定。
会计经验不限大专弹性工作制结算线下零售
会计 年龄20岁-35岁之间,大专及以上学历,会计专业,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力和较强的沟通能力,有会计经验者优先。
人力资源经理/HRBP
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科销售团队HRBP技术团队HRBP组织发展绩效管理产品团队HRBP
岗位职责: 工作地点岳阳湘阴顺天大道88号 1、深入对接业务单元,理解业务战略方向与核心目标,掌握日常运营流程,积极收集业务端在人力资源方面的实际需求; 2、围绕公司整体战略部署,推进事业部人力资源规划落地,统筹年度人力预算编制、岗位配置设计及岗位职责文档优化等工作; 3、根据业务团队发展需要,在薪酬激励、绩效管理、员工关系等维度制定切实可行的实施方案并推动执行; 4、组织开展业务部门人才评估,聚焦高潜人才的成长路径规划与发展支持,协助构建可持续的人才储备体系,助力组织能力建设; 5、合理运用各类人力资源工具与方法,持续提升组织内部管理水平与运作效能; 6、建立健全管理制度与流程机制,并有效推动落实与监督,提升企业运营的质量与效率; 7、切实履行人力资源业务伙伴相关职能,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业优先; 2、具备战略性人力资源思维,5年以上营销类团队人力资源主管及以上岗位经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,精通人力资源各模块实务操作; 3、具备良好的沟通协调能力,能够敏锐识别问题,并与相关方高效沟通达成解决方案; 4、执行力强,反应迅速,能准确领会管理层指令并及时推进落地实施; 5、适应能力强,可快速融入新环境并有序开展工作。 岗位特质: 双线汇报(直属公司总经理及集团总部人力总监) 工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
财税会计
5000-8000元/月
会计经验不限大专弹性工作制税务不可兼职
职位详情 【我们需要这样的你】: 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。 【工作时间】: 1.9点30-18点,中午休息一个小时40分钟, 2.固定周末双休,节假日正常放假 3.入职即买五险一金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
人力资源管理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制薪酬福利人力资源规划
工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利:五险,年终奖金,综合补贴,休假制度法定节假日; 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责: 1、为公司精准招聘人才 2、严格筛选简历 3、扩大团队,实现人员增长
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘HRBP
人事主管 公司描述: 互联网朝阳行业(风口、蓝海),发展前景广阔,公司成长迅速,晋升通道清晰,每年具备调薪机会,提供明确的职业发展路径,实行扁平化管理,团队年轻有活力,工作氛围积极融洽 岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源制度,确保人力管理工作与企业战略方向保持一致 2. 统筹招聘全流程,包含人才搜寻、简历筛选及综合评估,满足公司用人需求(主要负责全职运营、推广人才引进,并主导全国技师招聘团队的组建) 3. 规划并执行员工培训体系,提炼并完善各项人力标准化流程,保障培训内容贴合业务目标,提升培训效果与执行效率 4. 构建并优化薪酬结构,维护薪酬机制的公正性与市场竞争力 5. 善于营造积极的工作环境,推动公司文化理念的落地与践行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效对接员工与管理层 2. 拥有较强的分析判断力,可精准识别问题并提出有效解决方案 3. 具备良好的统筹规划能力,能同时推进多项任务与项目 4. 熟悉人力资源各模块运作流程,涵盖招聘、培训、薪酬及绩效管理 5. 能结合组织发展阶段,设计并推行匹配的人力资源实施策略 福利待遇: 1、工作时间朝九晚六,午休1.5小时,现阶段固定周日休息,后续将逐步优化调整 2、享有婚假、丧假、产假、节日福利+生日津贴+社保+带薪团建+带薪年假等福利假期 3、薪资结构为无责底薪5-6K+绩效3-4K+提成,综合收入8K以上 4、发薪时间:每月20日
湘潭湘潭县招水电
水电工
湘潭市湘潭县招水电
湘潭 湘潭县
7月8日 16:41拨打电话
湖南湘潭易俗河,11号需要烧烤带班师傅一名。电话
烧烤1-2人
易俗河,11号需要烧烤带班师傅一名。电话
湘潭
7月8日 16:38拨打电话
配菜1-2人月结
湘潭县白沙洲渔村,招厨师一名,要有10年以上的大师傅工作经验,菜品以鱼为主,以家常口味为主,月休2天(工资6500/7000)配菜打边锅一名
湘潭 湘潭县
7月8日 16:32拨打电话
养殖员
湖南湘潭县猪场招聘养肥猪工人。要求有经验,会打针,懂技术,年龄在58岁以内。薪资待遇需详谈。地址位于湖南省湘潭县。
湘潭 湘潭县
7月8日 16:21拨打电话
水管
招聘管网技工。机电或给排水相关专业,有电工、管道、机修相关经验者优先。持证上岗者加分,学历大专及以上可投,年龄20至30岁。工作内容包括水厂设备检修、供水管网维护、机电设备日常维保、厂区设施巡检。薪资福利包括五险二金、带薪年假、法定节假日福利。提供技能培训和工匠学院实训体系,持证晋升通道清晰。另有餐补、节日物资、年度体检、稳定薪资上调机制。19日在广州面试。工作地址为湘潭本地岗位,就近分配,通勤友好。非诚勿扰。
湘潭
7月8日 16:21拨打电话
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
为响应国家政策,中国人寿湘潭分公司(副部级),面向社会发布招募令:人事助理[拳头]任职要求:年龄25~45岁,大专以上学历熟练操作电脑,性格开朗,情绪稳定,有赚钱欲望和学习能力工作时间:6天6小时薪资待遇:底薪+佣金(上不封顶)+各项多元收入+团建+五险一金[跳跳]平台,待遇优厚,享受法定节假日及节日福利有兴趣的赶紧联系我创富吧!黄经理
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员1-3年高中混合办公人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
工作在易俗河,年龄要求25-45岁,5天工作制,上班时间5小时可以根据自己来定,大专及以上学历优先。
人事专员
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求:人力资源管理、工商管理等相关 2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与基础数据分析能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事专员经验不限中专/中技
岗位任选,自由安排 全职主播 全职人事 兼职线上推广 薪资福利 全职薪资面谈,底薪+提成+满勤奖 兼职120元/天,按时结算 能力强可走业绩提成,多劳多得 工资日结,当天结清 工作时长:每天5-7小时,时间灵活 任职要求 做事认真踏实,服从安排 有无经验均可,专人带教,新手轻松上手 工作环境 室内空调房,工作轻松 上手快无压力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 2.工作地点灵活适配,能适应阶段性多任务协同推进 工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休假
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成高社发[2019]12号
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