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财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析电商物流生活服务财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算税务管理中级会计师房地产/建筑
急招财务主管,有建筑行业施工单位财务工作经验者优先。
财税服务会计
7000-10000元/月
会计5-10年大专总账会计风控会计师事务所行政单位
关于我们: 税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司,亿企薪福专注于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务,同时为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入~ 岗位职责: 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务,并协助区域推动项目落地; 2. 支持区域在项目实施过程中解决各类问题,包括售前支持、实施指导、标杆客户案例落地等; 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及内部外部培训赋能工作; 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备政府单位财务、资产管理方面的项目实践与研究基础; 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作,可独立或带队完成相关项目; 3. 具备与政府部门沟通协调、厘清业务细节的能力; 4. 能够接受一定程度的出差安排,适应短期外出工作。 薪资福利: 1、朝九晚六,周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假,转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类假期; 3、法定五险一金(试用期即缴纳),额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保障; 4、完善的福利体系:生日福利、节日津贴、高温补贴、员工关怀计划、子女关爱、年度体检、定期团建活动等;每年提供调薪机会,开放内部竞聘通道,助力职业发展。
会计1-3年大专
一、工作内容 做账报税、工商和税务年报 (不需要对接客户,公司有专门的财税顾问岗负责对接客户) 二、工作要求 1、有团队精神,有合作及协作精神,有集体荣誉感,有服务意识和奉献精神。 2、年龄24-36周岁,大专及以上学历,有会计从业资格证或初级会计师证 3、有代账公司工作经验的优先 三、待遇 底薪2400+岗位工资200-600+绩效600+账套提成1600左右+账务奖金150,综合4800+ 每周都有下午茶、季度生日会、季度团建、节假日福利 公司氛围很好,楼下就是地铁口 四、工作时间 早上8点半-下午5点半,周末大小休,公司没有加班文化
中级管理会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科会计中级职称会计高级职称
岗位内容 1、独立撰写专项分析报告 2、组织经营分析会议,自主解决业务运营问题 3、主导重点项目的推进与落地,保障目标顺利实现 4、具备模型搭建与数据建模能力 5、独立开展预算编制、审核及差异分析工作 任职要求 1、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规,具备良好的职业道德和职业操守; 2、持有中级职称及以上资格,具备2年以上相关经营管理岗位工作经验; 3、精通数据分析,能识别业务数据间的关联,开展深入的数据挖掘; 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件; 5、业务洞察力强,需求把握精准,可有效评估需求的合理性与可行性; 6、具备团队管理经验及人才培养能力
资深人力主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责 1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,建立符合养殖运营场景的人力制度与流程体系。 2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效满足生产、技术等农牧类岗位的专业人才需求。 3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。 4. 根据行业特点优化福利机制与激励政策,提高员工留存率和工作积极性。 5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块工作经验,了解养殖企业人力管理难点。 3. 熟悉招聘体系构建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的核心人力挑战。 4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。 5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年本科不可兼职
1.年龄50周岁以下,身体健康、工作稳定、责任心强。 2.具备2年及以上企业财务会计实操经验,有独立做账、报税、对账经验。 3.熟练使用财务软件、办公Excel表格,熟悉小规模/一般纳税人税务流程。 4.有运输、客运、物流行业财务经验者优先,熟悉车辆成本、过路费、油费、司机工资核算者优先。 5.做事细心严谨,账目清晰,服从工作安排。 岗位职责 6.负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账,出具财务报表。 7.负责月度、季度、年度税务申报、税费核算、发票管理。 8.核算车队运营成本、车辆费用、员工薪资、日常报销审核。 9.往来账目核对、应收应付管理、财务资料整理归档。 10.完成领导安排的其他工作。 薪资待遇
人事主管
6000-8000元/月
人事经理5-10年大专脑子灵活弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计1-3年大专五险一金双休
【我们需要这样的你】: 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。 [硬性要求」 不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。 【工作时间】: 1.9点30-18点,中午休息一个小时40分钟, 2.固定周末双休,节假日正常放假 3.入职即买五险—金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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保洁消杀员
招聘洗毛巾人员。薪资为2500-3000元。岗位职责包括:负责毛巾的清洗、消毒及整理工作,确保毛巾清洁卫生;按照标准流程进行毛巾的折叠、分类及存放管理;定期检查毛巾质量,及时报告破损或异常情况;维护工作区域的整洁与卫生,遵守操作规范。任职要求:能适应重复性工作,细心负责;工作时间根据排班安排,男女不限,工作时间自由,大概五个小时左右。
湘潭
8月8日 18:17拨打电话
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要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
招聘利口福设备维修工。薪资为2900-4500元/月。
2900-4500元/月
维修设备月结
招聘利口福设备维修工。薪资为2900-4500元/月。
湘潭
8月8日 17:49拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
人事专员经验不限中专/中技
岗位任选,自由安排 全职主播 全职人事 兼职线上推广 薪资福利 全职薪资面谈,底薪+提成+满勤奖 兼职120元/天,按时结算 能力强可走业绩提成,多劳多得 工资日结,当天结清 工作时长:每天5-7小时,时间灵活 任职要求 做事认真踏实,服从安排 有无经验均可,专人带教,新手轻松上手 工作环境 室内空调房,工作轻松 上手快无压力
助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事专员1-3年高中混合办公人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
工作在易俗河,年龄要求25-45岁,5天工作制,上班时间5小时可以根据自己来定,大专及以上学历优先。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
人事助理 【岗位职责】 1.负责岗位发布,招聘以及面试 2.负责员工入职办理工作 3.根据主管安排的任务即可 【上班时间】 8:30-10:30下午14:30-16:30目前单休周日和周六下午 后面招聘任务减轻与上级一样大小休 【福利待遇】 无责底薪+绩效 【岗位要求】 必须服从上级的安排 必须能做满2个月以上的兼职哦 有招聘经验的优先考虑,会使用招聘软件 做事能灵活变通,活泼点开朗的,理解能力好的
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化绩效考核管理
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护,组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及HR基础数据整理与报表输出 5.配合完成制度宣导、培训支持及上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉办公软件,具备良好沟通能力与服务意识 4. 责任心强,细致耐心,具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘高级人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。 4. 搭建并持续优化人才储备体系,保障关键岗位的人才供给。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域工作经验,拥有丰富的房地产行业猎头资源网络。 3. 精通招聘全流程操作,能独立主导完成各环节工作任务。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及以客户为导向的服务意识。
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成高社发[2019]12号
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