岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先

急招财务主管，有建筑行业施工单位财务工作经验者优先。

岗位职责 1、依据公司年度人员规划制定招聘方案，并按时保质完成研发技术类岗位的招聘目标； 2、负责拓展人才招聘渠道，涵盖线上及线下多种方式； 3、搭建并优化人才储备库，为公司人才梯队建设提供有力的人才引进支持。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备三年招聘工作经验，理工科背景者更佳； 2、具备招聘渠道开拓与维护能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的时间紧迫感； 4、有大型研发型企业人力资源相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、包吃、包住、健身俱乐部、周末双休

岗位职责： 1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责项目关键岗位的人才引进与人员配置，确保核心成员及时到岗。 2. 建体系：建立管理机制，快速搭建人事、薪酬、绩效等基础管理制度，保障项目运作规范化。 3. 保运营：推动团队高效运转，统筹日常人力资源运营、薪酬激励、员工关系及文化氛围建设，支持项目顺利推进。 4. 防风险：识别并管控人才管理与合规风险，提前预判用工隐患，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。 任职要求： 1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有突出的招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力。 薪资待遇： 1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，五险一金齐全，福利完善； 2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

（工作地址在新化县，请先看清楚哦！） 湖南省拍卖行有限责任公司成立于1993年，注册资金1000万元。前身为湖南省拍卖行，系全国首批成立的拍卖机构之一，原隶属于省工商局，2016年划归湖南省国资委管理，现为湖南兴湘投资控股集团有限公司、湖南省招标有限责任公司下属全资子公司。公司为中国拍卖行业协会会员单位、湖南省拍卖行业协会副会长单位、湖南省招标投标协会理事单位，获评中拍协AAA级信用企业、省拍协5星级信誉等级。现有国家注册拍卖师8名，汇聚企业管理、金融、财税、招投标代理、计算机网络技术等多领域专业人才。公司设有专职法律顾问团队，具备丰富的国有资产处置经验，确保资产处置全过程合法合规。 为持续推进人才强企战略，优化专业人才结构，根据实际业务发展需要，现面向社会公开招聘员工5名。 1．主要工作职责： A 财务报表编制：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，真实、准确反映企业财务状况及经营成果。 B 财务数据分析：开展财务数据解读与运营能力评估，为管理层决策提供有效支持。 C 税务申报管理：依据国家税收法律法规及公司制度，按时完成月度纳税申报，准确计算并统计税款，编制税务报表，办理相关涉税事务。 D 税务筹划执行：及时跟踪掌握最新税收政策，收集整理相关信息，规范企业纳税行为，监督纳税执行情况，科学开展税务筹划工作。 E 资金收付操作：负责公司日常资金收支管理，包括竞买保证金收取、买受人回款、拍卖费用支付、委托人结算等，保障资金流转准确及时。 F 资金统筹安排：合理规划资金使用，保障公司资金链稳定运行，提升资金利用效率。 G 财务监督实施：对公司各项财务活动进行监督，确保流程合规、数据准确，防范财务风险。 H 审计协作配合：协助开展内部审计及外部审计工作，按要求提供财务资料和相关数据，保障审计顺利推进。 2．任职条件： （1）全日制大专及以上学历，****及以下，党员优先考虑。 （2）持有中级会计师职称或已婚者优先。 （3）形象端正，具备良好沟通协调能力与公共关系处理能力，富有团队合作意识。 （4）踏实肯干、品行端正、诚实守信，具备优良的职业道德素养。 （5）熟练掌握计算机办公操作，具备较强的文字表达能力。

任职要求： 持有中级会计职称； 能独立完成一般纳税人企业记账、报税、账务处理等全套工作； 熟悉工商税务政策、外勤及申报流程，细心负责，沟通能力强； 有高新技术企业账务处理经验者优先。 福利待遇： 双休 月薪 5000 元起

招聘主管！带领团队 招聘专员！有业绩考核，渴望高收入的加入！ 【工作内容】 本公司为人力资源服务企业，员工主要负责线上招聘工作，通过招聘平台，使用电话、微信与求职者沟通，邀请其到工厂参加面试。配备工作微信及工作手机，公司提供全部所需资源支持。 【薪资福利】 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月收入5000-20000元，上不封顶。 【工作时间】 大小周休息，享受法定节假日，每日9:00–17:30，午休1.5小时，不包吃住。 【工作地址】 长沙科技新城C2-511

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

湘潭市岳塘区招泥瓦工

湘潭市湘乡市招电焊、光伏安装

湘潭市岳塘区招泥瓦工

湘潭市湘潭县招泥瓦工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店完成日常运营支持工作，如客户登记、用品整理等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础中医理论或足疗实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 诚信守时，具备良好的职业素养与团队协作精神

1.具备扎实的会计专业基础，熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致，确保信息准确完整，具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作，支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点，注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强，能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好，能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责，具备良好的职业操守与执行力。

会计主管大专及以上学历，会计相关专业，有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园（口里村与宋楼村中间）

---**岗位：财务主管（通海县）**招工信息：招聘财务主管1名，年龄30—50岁，性别不限；财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；须有两年以上全盘账务处理经验，一年以上财务团队或总账管理经验；持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先；精通企业会计准则、税法及财务软件（用友、金蝶），熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月，工资3500元/月；转正后8000元/月。福利：社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（周末、法定节假日休）。地址：通海县秀山街道礼乐西路120号（云南蓝洁服务集团有限公司总公司）电话：（谢老师）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

熟悉财务工作

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（包括海报制作、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于奉献，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上（达标者一个月最少1.2W） 提供吃住 工作时间：13:00-21:00（8小时）月休4天自行安排 招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求： 17-30岁 公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的统计与核算工作； 2、审核并处理仓库进出库相关单据； 3、开展应收应付账款对账、审核及账务处理，完成部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管管理等相关专业优先，年龄不超过40岁； 2、具有3年以上制造业企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称者优先； 3、做事认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神

负责办公室接侍，及公司普通记帐，人员招聘，材料调配，项目安排及监督项目回款催款， 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

招人事部文员 薪资待遇:包吃包住，底薪3千加提成 综合薪资6k——8k 上班时间:下午3点到晚上11点 有意者可以打电话:

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及HR基础数据整理与报表输出 5.配合完成制度宣导、培训支持及上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一.任职要求： 1.年龄：25-45周岁优先 2.要求：专业不限,欢迎有经验者前来挑战 3.不限：有无工作经验均可,要敢于尝试 二.工作内容 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放： 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 三.福利待遇： 初期+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案，多少努力就有多少回报！ 1.福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险； 2.企业年金----为员工另外建立的补充养老保险； 3.带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4.旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 5.免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检； 四.培训： 1.专业培训：专业入职培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报的填报与提交。 2.解答客户涉及财务、税务方面的咨询问题，提供专业支持与解决方案。 3.承担社保与公积金的核算、申报、缴费操作，处理人员异动及相关年检事务。 4.协助续费管理，依据团队内客户合同到期情况，推进续费收款工作。 5.提供专业技术支持，解决各类业务难题，并定期为前端人员开展专业知识培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学或相关领域。 3、职业资质：持有会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年代理记账行业会计岗位经验。（为必要条件） 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作类相关培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元＋客户管理提成＋续费提成＋新客户签约提成＋社会保险

【湖南印畅物流有限公司】招聘财务1名 (月薪5000元.结构=底薪+全勤奖+餐补+年终奖+法定节假日+节日福利+月休4天) ★任职要求: ①专科及以上学历，本科优先，财务、会计相关专业。 ②有1-3年财务工作经验。 ③熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公软件，具备基本的数据分析能力； ④了解国家税收政策，具备良好的职业素养和责任心。 ⑤持有会计相关证书可享额外证书奖。 ★岗位职责: ①负责日常账务处理，包括订单对账、收支核算、发票管理等。 ②准确统计运营数据，如销售额、成本、利润等，制作财务报表。 ③对接业务员，确保资金到账准确，等相关财务问题。 ④完成税务申报、社保公积金核算等基础财务工作，配合财务审计。 ⑤整理和保管财务凭证、账簿等资料，确保财务数据的完整性和安全性。 工作时间08:00-17:30 (午休一个半小时) 工作地址:长沙县江背镇印山村