1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济管理或相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上全面财务管理经验，精通从账务核算到财务报表编制的全流程；有财务主管、财务经理或同等岗位任职经历者优先考虑； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持政策； 2、根据企业招聘脱贫人口情况，解读并指导适用的国税抵扣政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决策略； 6、辅助企业申领各级政府出台的补贴政策，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务，工作模式类似顾问或客服支持； 3、可利用碎片化时间处理任务，不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或相关部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员依据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务优化和补贴申领方案； 4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地现行的各项政策补贴及三十余种节税方法； 3、通过公司组织的培训考核后，正式签订合作协议； 4、启动兼职工作，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗期间，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若未通过考核或选择不入职，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才选拔过程使用。

要求从事企业会计10年以上

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.在财税工作同行做过

岗位职责： 1.融资管理。参与制定融资战略方案并推动落地执行；协助拓展及维护各类融资渠道，统筹规划融资项目，核算融资成本，开展融资项目的审核与全流程管理； 2.实施公司资金的集中化运作，提升资金使用效能； 3.开展资金筹措、资本结构优化、财务风险控制等相关资金分析工作； 4.跟进资金管理制度的优化与更新； 5.编制月度及季度资金计划，保障计划的时效性与联动性，实施动态资金监控，确保预测数据的准确与及时。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业背景，985或211高校毕业者优先； 2.持有会计中级及以上职称，具备注册会计师资格者优先，有大型零售企业或集团财务公司从业经历者优先； 3.三年以上大中型企业集团总部资金管理岗位工作经验，熟悉投融资操作及银行贷款、按揭、资金运作等业务流程； 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，出色的沟通协调能力，诚实守信，责任心强，工作认真细致，作风严谨。

岗位工作内容 1、主要负责财务相关事务，以日常记账及数据统计为核心工作； 2、有从事过人事行政经验者优先考虑，因岗位编制仅一人，需兼顾多项事务，包括日常行政管理、考勤记录、薪酬核算、办公用品采购，以及 occasional 客户接待（客户到访频率较低）和出货登记（出货频次不高），工作内容较多元，需具备较强责任心，稳定性高，并能接受必要时的加班安排； 3、本岗位隶属于邵阳县分公司，要求人员注重个人形象，具备团队意识，能够长期稳定地在公司发展。 福利待遇：提供食宿（三餐全包），，每月休息四天，薪资可面谈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

时间：月休6天，9:30-18:30（含午休） 岗位职责： 1. 核查订单信息，确保数据准确且处理及时； 2. 每月组织门店与仓库的库存盘点工作； 3. 负责日常采购入库操作，核对供应商往来账目； 4. 审核资金报表，完成系统录入及台账登记； 5. 监控资金流转情况，编制月度财务报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、统计类相关专业； 2. 工作认真细致，具备责任心与团队协作意识； 3. 熟悉财务软件及Office办公工具操作； 4. 有商贸或零售行业财务工作经验者优先考虑。 福利： 提供中餐、五险、交通补贴、节日物资； 弹性调休，兼顾工作与生活平衡。 面试地址：红星商务楼1栋530-538号（红良商贸） 应聘方式：携带简历到公司现场面试，或投递简历至招聘渠道。

岗位职责 一、集团全口径资产统筹 1、建立并优化集团资产管理制度、流程及执行标准，覆盖资产从采购、登记、使用、维护到盘点、处置的全生命周期管理； 2、推进资产管理数字化升级（如EAM系统应用），落实“一物一码”管理模式，实现资产动态可视化追踪； 3、统筹识别集团范围内闲置或利用率偏低的资产，组织实施盘活方案，并定期编制资产运营分析报告（涵盖资产规模、构成、使用效率、回报率、闲置水平等指标）； 4、承担中科电气内部固定资产销售的合并抵消处理，以及新能源材料事业部在建工程的合并报表相关数据整理与披露支持，保障集团财务报表数据真实准确； 5、为下属子公司提供资产管理方面的专业指导与培训支持，推动制度落地与执行协同； 二、资产账务处理 1、负责资产模块相关付款单据的审核、会计凭证录入，以及资产管理流程中的账务审核工作，确保资产核算合规、数据精准； 2、监控资产日常运行状态，包括采购、转移、折旧计提等环节；组织并落实资产盘点任务，保证账面与实物一致；监督资产出售流程，并完成相应账务注销操作； 3、定期与供应商开展对账工作，核实应收应付往来款项；维护合同管理台账，统计募集资金使用情况，确保资金使用可追溯、透明化； 4、跟进资产专项事项进展，协调处理异常问题；配合内外部审计检查，及时提供所需资产资料，保障审计工作顺利完成； 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景； 2、工作经验：具有5年以上财务领域工作经验，有制造业或新能源行业从业经历者优先考虑； 3、专业资质：取得中级会计师资格，持有CPA证书者优先； 4、技能要求：熟练操作财务软件及Excel工具，具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作能力；

湘潭湘潭县招工地学徒工

湘潭九华某一餐饮品牌店 招聘： 副配1名，待遇面议 厨师1一2名，待遇面议（擅长做家常下饭菜） 联系电话

工程学院，请带班师傅。要的急，7 点要到。280，

湘潭市湘乡市招砍伐工

湘潭市岳塘区招防水工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（包括海报制作、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于奉献，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

岗位职责: 1. 组织并执行企业人力资源管理方案，保障人力资源配置的科学性与高效性。 2. 优化招聘、培训及绩效考核等核心流程，提升员工工作积极性与整体运营效率。 3. 营造健康向上的职场氛围，推动员工成长与企业战略目标协同发展。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于处理各类员工关系事务。 2. 具备独立开展工作的能力，能主动发现问题并提出可行改进意见。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，具备较强的应变能力和专业判断力。

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，定期出具成本分析报告； 3、处理各类与成本相关的财务事务，如成本类发票的审核与入账等。 岗位要求： 1、掌握成本会计相关专业知识，能独立开展成本核算工作； 2、了解会计准则及财务操作流程，具备高效的财务处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门有效配合； 4、财务会计类专业优先，持有初级会计职称者优先，需三年相关工作经验

【岗位职责】 · 负责公司日常账务处理及财务报表编制 · 协助完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 厂区工作日常安排调配 【职位要求】 · 持有会计从业资格证，具备3-5年会计工作经验 · 熟悉建筑/建材行业财务流程者优先 · 高中及以上学历，能熟练使用办公软件 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 月薪稳定，按月发放，无拖欠

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责： 1. 构建并优化成本核算与控制体系； 2. 制定成本管理相关规范、制度及业务流程； 3. 负责成本策划、预算编制、分析及控制，明确成本总控目标； 4. 组织开展成本核算、分析与管理方面的培训工作； 5. 推进专项成本管控项目，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进； 6. 负责成本数据的核对与分析，考核指标的评估，实施成本核算工作； 7. 编制成本管理动态分析报告，提供财务管理相关信息与优化建议； 任职要求 1. 大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2. 3年以上制造行业成本核算经验，具备设备制造行业背景者优先； 3. 熟悉会计基础知识及财务管理理论； 4. 具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划执行能力； 5. 持有中级会计师职称者优先录用。 岗位福利：五险一金+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

岗位职责： 1、配合财务总监拟定公司财务战略，完善财务管理制度与流程建设； 2、处理总账日常核算及涉税事项的相关工作； 3、负责高新技术企业相关事务，包括研发费用的归集及加计扣除申报； 4、编制各类财务报表、管理报表以及财务预算和决算报告； 5、组织并提供年度审计、专项审计、尽职调查等所需的财务资料； 6、维护与税务机关、银行等相关单位的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理类专业，年龄不超过40岁； 2、具有3年以上制造业会计工作经验，持有初级会计职称； 3、工作认真细致，具备较强的财务数据分析能力，保密意识强

固定底薪2000元/月，销售额提成 工作时间 包含休息时间，14:00-22:00，月休四天，长白班 工作福利 ，意外险，绩效奖金，年终奖，全勤奖，包吃，包住

岗位职责 ： 1、业务伙伴深度协同：深度融入公司智能换电、电动车租售、锂电池销售等核心业务板块，准确把握各业务线的战略方向与运营痛点，作为人力资源战略协作者，主动对接北京、上海、长沙等重点城市业务团队，提供契合业务实际的人力资源支持，助力业务高效推进。 2、人才全周期运营：主导业务部门人才引进与合理配置，依据业务发展阶段制定科学招聘策略，精准引入关键岗位人才；统筹员工入职、转正、调动、离职及绩效管理等全流程事务，优化人才留存机制与激励体系，提升团队凝聚力与稳定性。 3、组织发展与效率升级：协助业务团队开展组织架构诊断与调整，厘清岗位职责与管理边界；识别团队能力缺口，策划并落地有针对性的培训成长计划，促进员工能力进阶与职业发展，支撑业务规模持续拓展。 4、文化践行与员工关怀：推动“品质、安全、便捷”的企业核心理念在一线团队落地生根，策划符合业务场景的文化传播活动；妥善处理员工沟通诉求、意见反馈及劳动纠纷，维护和谐劳动关系，营造积极向上的团队氛围，提升员工认同感。 5、数据驱动决策支持：持续监控业务团队人力相关指标（如人员构成、流动率、人均效能等），结合业务运行数据进行分析研判，为管理决策和人力资源策略迭代提供有力的数据依据。 6、制度完善与流程规范：根据业务特点与发展需要，参与人力资源制度的搭建、修订与优化工作，涵盖招聘管理、绩效考核、员工行为准则等方面；确保制度合法合规、贴合战略导向，并具备良好可执行性，有效提升团队管理规范化水平。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经验，有互联网科技、新能源、出行服务等行业背景者优先，具备多业务条线或跨区域团队人力支持经验更佳。 3、熟练掌握人力资源各模块运作机制（招聘、员工关系、制度建设等），能将专业理论有效转化为解决实际问题的落地举措。 4、具有较强的业务理解能力，能够快速掌握新能源、智能出行等行业的运作逻辑，准确捕捉业务端的人才与组织需求。 5、具备出色的沟通协调、跨部门协作及问题化解能力，能高效衔接业务团队与人力资源中台，推动各项事务顺利落地。 6、目标意识强，抗压能力佳，以结果为导向开展工作。 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定休假，餐费补贴…

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务管理，包括员工入职、转正、离职等手续办理及档案维护 2、参与招聘全流程工作，独立完成简历筛选、面试邀约及基础岗位的初试安排 3、协助开展员工关系管理，组织企业文化活动，促进团队凝聚力与员工满意度提升 4、支持绩效考核与培训发展工作的实施，确保人力资源政策有效落地 5、定期整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与各级员工有效互动 2、具有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务并保证工作准确性 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力 4、有志于在人力资源领域长期发展，愿意持续学习并提升专业能力 5、有人力资源相关实习经验或取得相关资格证书者优先考虑

万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理 薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台，五险一金，双休，高标准食堂免费三餐，综合待遇15-20万。 工作地点 : 湖南省永州进贤路或常德汉寿 工作职责： 1、接受集团财务中心垂直管理，全面主持广场财务部日常运营工作。 2、依据国家相关法律法规及制度，以及总公司财务管理要求，组织建立并落实公司经济业务与会计核算体系，制定资金与资产管理相关制度、规定和实施细则，并监督执行情况。 3、审核并签署各类合同、费用支出及相关财务文件。 4、审定各部门年度、月度预算与计划，编制并汇总财务预算方案，监督预算执行过程。 5、统筹资金收付管理，科学调配与使用公司资金；定期开展经营分析，为管理决策提供数据支持。 6、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料，定期提交工作总结与工作计划。 7、协调财政、税务、银行等外部单位关系，推进融资事务，争取政策扶持与资源倾斜。 8、对涉及经济事项的相关职能部门人员进行业务指导、培训与监督，确保财务信息及时、准确、真实、完整。 9、搜集整理各类政府优惠政策信息，主动申报并高效完成相关办理流程。 任职条件∶ 1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上工作经验，其中2年以上同岗位履职经历； 2、能适应加班节奏，抗压能力强； 3、具有团队管理实践经验，年龄不超过32岁； 4、熟练操作oracle等财务信息系统； 5、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑； 6、有商业综合体运营、大型知名企业或制造业财务工作经历者优先。