长沙·雨花区
职位详情
公司描述:
互联网朝阳行业(风口、蓝海)，发展前景广，公司发展快、晋升空间大，每年都有加薪机会，明确的晋升培养路径，扁平化管理，团队年轻化，工作氛围好
岗位职责:
1.设计和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。
2.管理招聘流程，包括人才招聘、筛选及评估，以满足组织需求(主要招募公司全职的运营，推广牛人，同时负责搭建全国技师招募团队)
3.搭建员工培训计划，萃取制定各项人力SOP，确保培训内容与公司业务目标相符，确保培训质量和效率。
4.设计和实施薪酬体系，确保薪酬政策的公平性和竞争力。
5.擅于调节公司氛围，践行公司倡导的文化价值观。
任职要求
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.拥有良好的分析和判断能力，能够准确评估和解决问题。
3.具备优秀的组织和计划能力，能够管理多个任务和项日。
4.熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬和绩效管理。
5.能够根据组织需求，设计和实施有效的人力资源解决方茶。
福利待遇:
1、上班时间朝九晚六，中午休息1.5小时，目前是固定休周日，会逐步调整
2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+生日福利+社保+带薪团建+带薪年假等假期
3、底薪无责5-6K+绩效3-4K+提成，综合8K+
4、发薪日:每月20号
互联网朝阳行业(风口、蓝海)，发展前景广，公司发展快、晋升空间大，每年都有加薪机会，明确的晋升培养路径，扁平化管理，团队年轻化，工作氛围好
岗位职责:
1.设计和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。
2.管理招聘流程，包括人才招聘、筛选及评估，以满足组织需求(主要招募公司全职的运营，推广牛人，同时负责搭建全国技师招募团队)
3.搭建员工培训计划，萃取制定各项人力SOP，确保培训内容与公司业务目标相符，确保培训质量和效率。
4.设计和实施薪酬体系，确保薪酬政策的公平性和竞争力。
5.擅于调节公司氛围，践行公司倡导的文化价值观。
任职要求
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.拥有良好的分析和判断能力，能够准确评估和解决问题。
3.具备优秀的组织和计划能力，能够管理多个任务和项日。
4.熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬和绩效管理。
5.能够根据组织需求，设计和实施有效的人力资源解决方茶。
福利待遇:
1、上班时间朝九晚六，中午休息1.5小时，目前是固定休周日，会逐步调整
2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+生日福利+社保+带薪团建+带薪年假等假期
3、底薪无责5-6K+绩效3-4K+提成，综合8K+
4、发薪日:每月20号
2025-11-26 16:14
IP属地：湖南
职位福利
大专1-3年
长沙洲头橘子科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
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人力资源经理/主管人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
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