【岗位职责】 1. 负责SMT车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

工作职责 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务流程的实施，确保各项服务标准有效落实。 2. 带领团队达成既定业绩指标，妥善处理客户投诉与突发事件，持续提升客户满意水平。 3. 组织开展员工培训及技能评估，优化排班安排，确保人员配置科学合理。 4. 推动跨部门协作配合，参与服务优化方案的制定，助力运营效率不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验，熟悉部门运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立应对和解决现场问题。 4. 服务意识良好，抗压能力强，可适应轮班工作制度。

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

本公司以机械加工为主，主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理； 2. 有三年以上管理车间经验。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作，涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证，推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题，包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良，组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审，参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化，提升良率、提高产能、降低制造成本，建立完善的工艺控制体系，持续改进制程能力（CPK / 良率 / 效率）。 5. 带领工艺开发团队，制定技术发展规划与项目执行计划，协调制造、品质、采购等多部门资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验，熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程，掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割（sawing/punch/laser）、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计（DOE）、失效分析及可靠性验证能力，能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力，可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨，执行力强，具有车规级功率器件封装项目经验者优先。

入职要求： 须持有C2/C1/B2/B1/A2/A1任意一种驾照即可，驾龄必须满三年，无犯罪记录，三年内无一次性扣满12分记录。 ：岗位职责： 接送乘客，按导航走把人送到目的地即可，不限制时间，每天几点出车收车自己决定，多劳多得。 ：薪资结算： 可每周三自己提现，不锁流水。也可根据不同提车方式每日提现。 ：公司服务： 提供车辆，车品多可自选，合规带证，无服务费，无管理费，车辆自身维修公司负责，免费保养。不限户籍，不限地区，门槛低。

薪资待遇：4-4.5K（具体面议） 工作时间：早九晚六，单休制（工作地点：西安/汉中市） 岗位内容： 1. 负责供暖设备的日常运行，监控设备运行状态，确保供暖系统稳定运行。 2.对供暖设备、管道、阀门等进行定期检查，及时发现和处理潜在问题。 3.快速响应并处理供暖系统出现的故障，确保在最短时间内恢复供暖。 4.遇到突发情况，如管道破裂、设备故障等，立即组织抢修，减少损失。 5.解答用户关于供暖系统的疑问，提供使用指导。 6.及时处理用户的投诉和建议，改进服务质量，提高用户满意度。 任职要求： 1.25-45岁，优秀者可放宽条件 。 2.熟悉机房、设备且能判断故障并完成维修。 3.能独立完成注水工作、暖井内各种阀门、管件的安装及管路不通的处理解决 。 4.能独立做到户内外暖气管路排查、发现故障、简单维修。 5.待人礼貌，能做到独立入户处理问题，并按公司规定完成标准测温流程。

西安市长安区招挖机/钩机司机

西安市长安区兴隆街道，招空调少小工一人，光挮工具，半天100，1天200

西安市未央区招外墙保温，碳纤维布，粘钢，防腐工，贴壁纸

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

薪资面谈，根据研发能力年薪20W~60W 岗位职责： 1、主导高端流体机械、高速旋转机械或复杂动力系统的产品系统方案论证与技术发展路径规划。 2、严格审查外部合作单位提交的技术资料，评估其在实际制造中的可实现性。 3、推动核心技术成果的工程化转化，形成可直接用于生产的完整技术文档。 4、牵头编制产品物料清单（BOM）、装配工艺流程、测试规程及质量检验标准体系。 5、负责团队技术人员的能力培养与任务分解，并依据项目交付结果实施公正的绩效评价。 6、结合企业内部五轴精密加工与高精度检测资源，协同供应商开展可制造性与可装配性设计评审，解决关键零部件加工中的工艺瓶颈。 7、跟踪样机试制和整机装配进度，统筹协调并及时应对制造、装配、测试过程中出现的重大技术问题。 任职要求： 1. 专业背景 硕士及以上学历，流体力学与工程、动力工程、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等相关专业。 2. 经验门槛 具备8年以上高端流体机械、复杂旋转设备或军工/航空航天级动力系统的研发与工程落地经验。 曾主导复杂型号产品从概念设计、工艺突破到样机成功运行的全周期开发项目。 具有带领企业实现由“代工生产”向“自主研发+系统集成”战略升级经历者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握机械结构设计与GD&T（几何尺寸与公差），深入掌握高温合金、高强度不锈钢等特种材料的精密加工、焊接及表面处理工艺。 精通复杂流体机械工作机理，包括动静密封技术、轴承选型匹配及转子动力学分析。 具备独立开展高层次技术谈判、识别外包交付风险、起草严密技术协议的能力。 熟练运用三维建模软件及工程仿真工具，熟悉主流MES系统与数字化管理平台的基本逻辑架构。 4. 职业素养 具备强烈的目标驱动意识与第一性原理思维方式，善于突破理论表层，聚焦工程实施中的核心难题。作风客观、严谨。

【岗位职责】 1. 负责企业生产运营的整体规划与组织实施，确保生产目标达成； 2. 统筹生产资源调配，保障各生产环节高效协同运行； 3. 建立和完善生产管理体系，推动标准化、规范化作业流程； 4. 监督生产安全与现场管理，确保符合相关法规及公司要求； 5. 推动生产技术改进与成本控制，持续提升生产综合效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够统筹多部门协作推进生产任务； 2. 拥有良好的决策能力和抗压能力，适应高强度管理工作； 3. 熟悉现代生产管理模式，对生产运作全流程有系统性理解； 4. 具备团队管理经验，能够有效激励和培养管理团队； 5. 注重结果导向，具备较强的执行力和问题解决能力。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

【岗位职责】 负责分割车间（白条分割、精细化加工）的日常生产运作管理，保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程，提高产品出成率，降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态，严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估，推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节，确保分割产品流转及时，保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历，食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验，其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准，了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业，责任心强，具备较强执行力和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业；不限经验，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具，具备独立出图能力； 3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息； 4. 具备良好的沟通能力，能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题； 5. 具备基础英语读写能力，可理解英文技术规格文件。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常运营工作的组织与协调 2. 保障生产流程满足质量要求及效率指标 3. 带领团队完成既定的生产任务与排程计划

岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

【岗位职责】 1. 负责食品、石油、环境等领域样品的检验检测。 2. 能熟练操作中大型仪器，如气相/液相、气质/液质、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪等，熟知仪器的应用及日常维护。 3. 对报告中的检测数据负责。 【岗位要求】 1. 有3年及以上实验室大型仪器实操经验。 2. 食品、化学、环境、分析检验、其他理工专业或相关专业毕业，本科及以上学历。 3. 熟悉各种分析方法及其标准。 4. 有管理经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并落实设备的维修与保养计划。 2. 快速处理现场设备出现的异常情况及故障问题。 3. 执行日常巡检任务，识别并消除设备运行中的潜在隐患。 4. 负责各类设备的检查、维护、修理等保障工作。 5. 编写并提交设备相关记录、技术文档及工作总结。 6. 管理设备备件的采购与库存控制。 7. 提出设备改进方案，并参与具体优化改造实施。 8. 组织开展对现场操作人员的安全教育与规范作业培训。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历。 2. 机电类、自动化类等相关专业背景。 3. 掌握自动化物流设备的基本原理与运行知识；熟练操作CAD等制图软件。 4. 有立体仓库自动化设备维保经验者优先录用。 福利：免费提供三餐+住宿，试用期缴纳社保+年终奖+节日福利+丰富的企业文化等。

职能职责： 1、主导改款车型的工艺规划评审及相应开发任务，组织各项目节点的工艺文档编制、产线跟踪验证及工位成熟度评估，确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性； 2、负责总装区域日常工艺纪律巡查，发现作业过程与标准之间的差异，识别潜在质量风险，并牵头落实整改措施及效果确认，保障制造一致性； 3、维护总装车间生产追溯系统，实现零部件与整车装配数据的可追踪、可检索、可责任定位； 4、执行总装工艺变更管控流程，涵盖变更申请、评估、发布、实施及成效验证，确保变更过程受控、风险处于可控范围； 5、针对现场突发或重复发生的工艺异常，制定根源性对策并推动实施，持续提升工艺可靠性和操作效率； 6、推动总装工序降本增效项目，通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型方案达成成本节约目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、3年以上汽车总装工艺领域工作经验，掌握整车装配流程及核心控制环节（如扭矩管理、线束连接、密封性能控制等）； 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件，具备工艺文件制作及数字化管理能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环； 5、工作态度认真细致，责任感强，具有较强的执行力与问题解决闭环意识； 6、认同企业价值观，能适应制造现场的工作节奏与压力环境。

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

【岗位要求】 1. 计算机或电子类本科及以上学历，5年以上相关工作经验，优秀者可不限学历； 2. 熟悉基本的数电、模电知识，熟练掌握STM32等至少一种单片机的外围电路开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通讯方式； 3. 熟悉电池供电系统的充、放电及低功耗设计，熟悉EMC设计，具备至少一种无线通讯应用经验。有Linux软硬件、千兆交换机开发经验者优先； 4. 至少熟悉一种电路EDA设计工具，熟悉...