岗位职责： 1、根据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，保障各项目标的顺利达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化，确保体系高效运作，并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务； 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程，确保全过程符合国家及行业法律法规要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件；监督生产过程中的工艺落实情况，解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作，推动多方合作顺畅进行； 6、搭建人才发展体系，设计绩效管理机制，负责中层管理人才的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验，有中层及以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对第三方审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力

岗位职责 1. 生产管理：科学规划车间生产计划，跟踪生产执行进度，确保订单准时、足量交付。 2. 品质管理：监督产品加工品质，解决生产过程中的质量异常，改进工艺流程，减少不良品与报废情况。 3. 设备管理：负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护，确保设备稳定运行。 4. 人员管理：组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估，打造高效稳定的作业团队。 5. 现场管理：推行车间5S管理与安全操作规程，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生。 6. 成本管理：控制车间物料、刀具及辅助耗材使用，推进降本增效措施落地实施。 7. 跨部门协同：联动计划、品质、工程等相关部门，闭环处理各类生产异常，落实上级安排任务。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械或数控类相关专业。 2. 经验：具备5年以上CNC机加工作经验，3年以上车间班组或主管岗位管理经验。 3. 技能：掌握CNC加工工艺及主流系统操作，能看图调机并应对生产异常问题。 4. 素养：具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力，抗压能力强，具备安全、质量与成本意识。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化录入与维护，确保BOM数据准确、完整且具备可追溯性，为生产、采购、质量等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术文件及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，确保版本有效、发放精准，防止错版、漏版进入生产现场，切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品与成品的物料编码申请、审核及日常维护工作，保障ERP/MES等系统间数据的一致性，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常管理职责，协助开展内审与外审工作，及时完成不符合项的整改闭环，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：高效完成技术部日常行政事务，包括会议组织、培训记录整理、办公耗材申领等工作，保障部门运转顺畅。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常运营工作的组织与协调 2. 保障生产流程满足质量要求及效率指标 3. 带领团队完成既定的生产任务与排程计划

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

职能职责： 1、主导改款车型的工艺规划评审及相应开发任务，组织各项目节点的工艺文档编制、产线跟踪验证及工位成熟度评估，确保工艺方案具备可执行性与量产稳定性； 2、负责总装区域日常工艺纪律巡查，发现作业过程与标准之间的差异，识别潜在质量风险，并牵头落实整改措施及效果确认，保障制造一致性； 3、维护总装车间生产追溯系统，实现零部件与整车装配数据的可追踪、可检索、可责任定位； 4、执行总装工艺变更管控流程，涵盖变更申请、评估、发布、实施及成效验证，确保变更过程受控、风险处于可控范围； 5、针对现场突发或重复发生的工艺异常，制定根源性对策并推动实施，持续提升工艺可靠性和操作效率； 6、推动总装工序降本增效项目，通过改进工艺方法、优化主辅材料使用量及选型方案达成成本节约目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、3年以上汽车总装工艺领域工作经验，掌握整车装配流程及核心控制环节（如扭矩管理、线束连接、密封性能控制等）； 3、熟练操作CATIA、TC等工程软件，具备工艺文件制作及数字化管理能力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协同研发、质量、生产、采购等多方推进问题闭环； 5、工作态度认真细致，责任感强，具有较强的执行力与问题解决闭环意识； 6、认同企业价值观，能适应制造现场的工作节奏与压力环境。

【岗位职责】 1. 负责公司技术部全面管理工作，制定部门工作目标、计划并落地执行，保证公司技术部门的工作有序推进。 2. 负责新产品结构设计、工艺方案制定、样机试制、性能测试及量产技术对接，主导产品优化升级、老旧产品迭代改造，解决产品设计、生产制造和调试过程中的问题。 3. 统筹生产工艺优化、工序改良、工装夹具设计优化工作，持续提升生产效率、产品精度与良品率，降低生产耗材及制造成本，适配机械制造规模化生产需求。

汇报对象：技术总监/生产副总总经理 下属团队：拆单5名、审单1名、木作深化设计师12名 薪资范围：15-20K面议（底薪 + 绩效 + 项目奖金，综合 15-25万/年） 【岗位职责】 1. 拆单与深化管理：全面负责订单拆单、审单、木作深化设计工作的统筹管理，建立并优化拆单流程、标准与作业规范，确保订单准确、高效流转至生产端； 2. 工艺体系建设：主导公司产品工艺标准的制定、修订与落地（含柜体、护墙、木门等木作系统），建立标准工艺库、节点图库及BOM规则； 3. 技术评审把关：主持订单技术评审与图纸会审，把控结构合理性、材料损耗率、封边/打孔/开槽等工艺可行性，降低生产返工率； 4. 前后端协同：打通设计端（全案设计师）与生产端（开料、封边、排钻、包装、安装）的沟通链路，处理生产过程中的工艺疑难问题并闭环； 5. 软件与数据管理：主导拆单软件（如酷家乐、CAD）定制行业的应用深化，推动设计生产一体化数据贯通； 6. 团队建设：负责拆单／审单、深化团队的招聘、培养、考核与梯队建设，制定培训计划，提升团队人均效能； 7. 成本与损耗控制：通过工艺优化、排版优化降低材料损耗，参与新材料、新工艺的打样验证与成本测算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家具设计、木材科学与工程、室内设计、机械设计等相关专业优先； 2. 5年以上全屋定制/整装木作行业经验，其中3年以上拆单深化或工艺技术管理经验，有团队管理经验； 3. 精通全屋定制板式家定制家具结构工艺，熟悉常见板材（颗粒板、多层板、实木、烤漆、PET、爱格板等）特性及加工设备工艺（开料锯、封边机、六面钻等）； 4. 熟练使用 CAD、酷家乐、海迅等设计拆单软件，能独立完成复杂木作（圆弧、格栅、隐形门、楼梯等）的拆单与工艺深化； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题闭环能力，能承受订单高峰期工作压力； 6. 有西安本地定制工厂/整装公司同岗位经验者优先，有大型定制品牌（如欧派、索菲亚）等从业背景者优先。 【加分项】 1. 主导过拆单流程或工艺标准化体系搭建项目； 2. 具备新材料打样、五金选型经验。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 项目奖金 + 年终奖； 2. 五险、节日福利、团建旅游奖励。 【工作地点】 陕西省西安市未阳区文景路168号西北国金中心C座1610府中府全屋大家居

本公司以机械加工为主，主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理； 2. 有三年以上管理车间经验。

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+｜二线7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

急招8千~1.3万+包住宿/接受无经验/就近分配/家电清洗工程师 一、职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-13000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

1【工作内容】： （1）通过公司提供的意向资源，以电话、微信等方式为潜在客户提供售前咨询服务。 （2）邀约客户见面即可。（有专业的人员进行后续服务） （3）公司提供工作通讯设备和手机卡等。 2【岗位要求】：（大客服经理：招10人） ①年龄22-38周岁 (优秀者可放宽条件)。 ②大专及以上学历。 ③口齿清晰，五官端正。 ④从事过销售、电销、银行、保险、金融等工作者优先。 ⑤孝敬父母，三观很正，人品很好，精气神足（“价值观”很重要）。 3【薪资福利待遇】： （1）工作时间：早09:00- 12:00，下午：14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 （2）薪资构成：底薪+提成上不封顶。（转正后底薪10000-30000无上限+提成） （3）岗位晋升：前端（邀约回访客户）-中端（消化客户）-合伙人。 （4）节假日福利，婚假，产假全都有，定期组织员工旅游聚餐等文体活动。

每天固定仓库，固定线路送货，不装货自己卸货有卸货费，一车200元，吃饭补助40元/每天，长途按公里算运费，短途按趟，十天一结算，需要自己带车4.2米高栏，5辆，名额抢定中

工作内容:负责宠物店用品口粮饲料专送 轻松干:6000+/月(上不封顶)认真干;6000-8000(上不封顶) 努力干8000-9000(上不封顶)多劳多得 工作时间8小时，月休四天 提供住宿，车子，没有押金！

招聘 涂装生产主管 岗位要求： 1. 熟悉五金喷油、喷粉、电泳整套表面处理工艺，懂前处理、调油、喷粉、电泳槽管控、烘烤工艺 2. 有涂装车间现场管理经验，安排生产、管控品质、降低不良和耗材损耗 3. 会处理色差、颗粒、流挂、附着力、盐雾等常见不良 4. 负责车间人员管理、设备保养、5S、安全环保管理 待遇：薪资面议，包吃住，社保，绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1. 车间建设阶段，主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作； 2. 监督生产流程与中间品质量控制，统筹材料使用效率，落实成本与质量管理措施； 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估； 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施； 5. 车间投产后，全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，制药或药学相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验（有农药制剂或日化行业背景者优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3. 具有优良的职业操守，责任心强，工作积极主动。 职位福利：社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线设备的日常操作与监控，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业程序完成操机任务，及时反馈异常情况 【岗位要求】

招聘：每周预支800 仓库物料员： 17-48周岁 工资： 17元/小时【月结】月工资5000左右 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 工资： 物料员. 面试地点：厂区门口

西安高陵物料员，简单好干 18一小时， 男女不限17-50岁，拿订单找货物 8-8点两班倒，上六休一，每周可预支 成本餐厅吃饭三餐十几元，提供住宿

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

每天上班8小时 【薪资福利】 1、保底6500， 2、包吃包住，有宿舍 3、可预支工资 4，月休4天。

负责客户售前咨询，订单核对，订单下发

【2027届校招简历投递方式】 1.请搜索公众号【西安图为电气技术有限公司】，点击【校园招聘】填写报名表投递即可 2.网申报名表链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367 （网申为后续校招进展的必经环节，也是校招简历筛选的唯一渠道，请务必进行网申） 【岗位职责】 1.负责新产品导入时的整个过程，研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进；在整个项目过程中，统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用 2.负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防 3.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结 4.主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证 5.上级主管安排的其他工作 【岗位要求】 1.本科以上学历，电气类、电子类、自动化类等相关专业优先 2.熟悉电力电子相关知识，对电源产品有基础了解 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心 4.可接受短期出差，有较强的抗压能力 【岗位福利】 1.薪酬待遇：本科：9-11万、硕士：11-15万、另有调休假、出差补贴等 2.全面的奖金计划：丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等 3.完善的福利制度：六险一金（全额基数）、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等 4.丰富的企业活动：羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动，下班健身、年会、团建、节日活动等 5.舒适的办公环境：两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等 6.友善的企业氛围：图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《西 安 啤酒厂/装箱员318一天下班拿钱/免费吃住/活轻松》

负责钣金车间的全面工作。 具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！