一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面管理车间各工序环节（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量管控体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行落地； 4、主导产品质量异常分析，制定并推进改善方案，减少返工频次与客户反馈问题； 5、规划车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）的日常维护与保养，保障设备稳定运转；严格执行安全生产规程，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年从事全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产、6S现场管理实践经验者优先考虑； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能高效应对突发状况，心理素质好，可承受订单旺季高负荷工作节奏。

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产方案，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各工序环节（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.主导质量问题的原因分析，制定并实施改善措施，减少返工情况及客户反馈问题； 6.控制生产过程中的物料、人力与设备成本，降低损耗与浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，保障设备稳定高效运行；推行安全生产管理制度，开展安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等级岗位经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC开料、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练操作生产管理软件（如ERP、MES）及常用办公工具； 5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用； 6.具备较强的团队领导能力与跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7.承压能力强，可适应订单旺季期间的高强度工作节奏。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接与静电喷塑，年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38周岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有同等规模制造企业3至5年现场管理经历，熟悉生产全流程运作。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘、岗位培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，期望参与经营而非单纯就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统性解决能力。 6、需常驻厂区，配合工作安排，偶有2至3小时加班情况。 7、年综合收入15万至25万元，由三部分构成：月基本工资8000元至10000元，月度绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

1.负责生产车间的管理工作。 2.负责生产车间的技术工作。 3.负责生产技术研发工作。

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。 5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

朝花里西安招聘啦 前厅主管：月6500-7000+ 副厨：月6500-7000+ 福利待遇：奖金+商业险+季度晋升+带薪年假+团队聚餐+用餐折扣+员工餐 招聘员工： 前厅小时工：(服务，传菜，门迎，收银) 16–20元/时，岗位操作简单，上下班时间灵活； 后厨小时工(尾锅，配菜，洗碗，小吃)长期员工均可 16–21元/时，岗位操作简单，上下班时间灵活 福利政策：意外险/定期聚餐/带薪年假/用餐折扣/生日福利/内部晋升 工作地：东二环立丰国际电话:

招聘干锅店服务员，月薪3000到4000-要求会收银，年龄35岁以下。月休3天，有休息，管吃管住，宿舍步行5分钟到店。地址，未央区徐家湾汉渠北路利君未来城，电话/

西安市碑林区招弱电/安防

西安高新区工地水电安装队伍招聘电焊工350¥/天要求（城乡住建局颁发的焊工证）工期1年多，贾

不体检，不穿无尘衣，五险一金 美光半导体公司招：操作工（接受二次进厂） 岗位：按压测试板、物料领料运送（厂区有空调） 餐补27元/天，提供住宿，月休6--8天 要求】：18岁—40岁，男女不限，经验不限 月薪5000元平时加班1.5倍，法定加班3倍 西安长安区西太路蓝博公寓对面（6号线地铁口） 发 姓名+电话+年龄报名

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队作业，保障各项生产指标按时完成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品质量与作业效率达到标准； 3.持续改进生产工艺路径，推动团队整体运作效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.执行并监督现场安全管理制度，落实安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，确保各阶段目标顺利达成； 3.面对突发状况具备快速响应与问题处理能力； 4.熟悉生产管理体系，可推动流程优化与效率提升； 5.拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

表格报价单对接跟踪图纸

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

明天早上直接入职，不面试不体检直接，仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ———————————————

1、配合部门完成客户订单的收集与整理，执行ERP系统相关单据操作 2、协助开展内部与外部沟通工作，确保信息及时传达与回复 3、负责系统派单、商品到货进度及质量状况的跟踪与反馈 4、跟进客户收货标准执行情况；每周不少于1次随车送货至客户仓库，掌握实际收货质量 5、完成上级交办的其他工作任务

国企单位，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陕

岗位职责： 1.负责喷塑车间的日常生产组织，保障生产作业与产品品质达到规定标准。 2.对生产环节中的质量状况进行跟踪管理，及时排查并处理异常情况。 3.持续改进生产工艺，提升产线运行效率及产品合格率。 4.组织实施生产设备的例行检查与保养工作，确保设备稳定运转。 5.统筹协调相关部门资源，保证生产计划按期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动班组完成既定目标。 2.掌握喷塑工艺流程及相关质量管控关键点。 3.具有良好的现场问题分析与应对能力，能快速响应生产突发状况。 4.具备积极的协作意识和顺畅的沟通技巧，善于与团队成员配合交流。 5.熟悉常用生产设备的操作规范及基础维护知识。

岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。