岗位职责： 1、主导研发团队的日常运作，涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向，拟定产品开发策略，保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关，推进永磁相控断路器（户内/户外）、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化，确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理，涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接，保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求，通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动，推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验，有24/35KV断路器（户内/户外）或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法，熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力，能有效激励成员达成任务目标；具备良好的跨部门沟通协调能力，可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强，对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情，敢于创新突破，具备较强的抗压与适应能力。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

一、岗位职责： 1、依据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，保障各项生产指标按时、保质、保量达成； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”管理制度，维持作业环境整洁有序； 4、负责生产相关数据的统计与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑； 3、可适应夜班作业，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

1 分解并执行工厂制定的生产计划，确保各项任务有效落地； 2 组织生产运行，科学调配与协调资源，保障计划顺利实施，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划的执行进度，监督产品入库流程，维持生产节奏的均衡稳定； 4 快速识别生产过程中的关键瓶颈，统筹协调解决各类影响因素，保证生产顺畅推进； 5 协调并监管自制工序外协作业的实施过程； 6 对当班生产情况进行全面分析，定位问题根源，提出改进措施并推动落实； 7 负责生产团队的人力调配与日常管理； 8 推行现场5S管理，组织开展人员培训工作； 9 监督员工严格落实三检制度，强化质量意识培养与培训； 10 承担现场安全管理职责，为工厂安全生产负主要责任； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历； 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划或调度岗位经历者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、细致认真、吃苦耐劳、坚持原则，认同公司文化，忠诚可靠；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，能承受较大工作压力。

武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

思华石材招红外线，中切若干名，联系电话

招隐形防护网安装师傅，有几千平方！学校阳台上那种，

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配怀技术员/主管 工作地址:湖北（武汉、黄冈、咸宁、孝感、恩施） 面试定薪，技术员月均7500-9500，主管月均9000-12000 猪场同岗位经验1-3年以上经验 35岁以内大专以上学历

中海物业急聘 岗位地址：硚口区 岗位名称：综合维修工 任职要求：45岁以下（优秀可放宽至50），学历不限 岗位要求：有操作证（低压、高压、特种设备等） 薪资福利：月薪4500-5000 、提供餐补、缴纳五险、高温补贴，福利完善 ⏰工作时间：做六休一，8小时排班制（最晚10点） 联系方式：张女士 （）

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

。 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道八路C501地块厂房 新春招聘 潮润科技 操作工三名 招车间电工 一名 招包装工 多名 招半自动印刷一名 招质检员一名工人一名 招车间主管一名 招普工35岁~42岁 招普工 多名 温州市龙湾区永兴街道宁和路188号温州通航小㣲园3号楼5层

工作职责： 1、5年以上大中型印刷企业印后工序懂啤机、烫金、过胶生产管理工作经验； 2、熟悉后工序机器设备的技术原理及机器故障的处理或流水线生产管理工作经验; 3、熟悉彩盒工艺要求； 4、有良好的组织、计划、协调能力，丰富的专业技术经验及生产现场管理经验； 5、工作积极主动、勇于承担责任,能承受较强的工作压力; 6、熟悉5S管理及ISO9001品质管理体系; 岗位要求： 45岁以内，大专以上学历，有印后生产管理经验。

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

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岗位：企业90%坐岗，入职就是核心岗位，工作轻松简单，免费体检！！入职零费用！ 年龄：18~45岁，男女不限。 面试带行李，当天即可安排住宿。 综合薪资:入职就是正式工，缴纳六险一金。 综合工资5500-6500。 福利待遇：节假日有礼品礼盒，有社保。 入职提供餐卡吃饭，荤素搭配，菜类样式多 宿舍空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，免费wifi,洗衣房设备齐全。 工作时间：8：00—20：00上六休一，月休4天，法定节假日正常放假。 管理非常人性化，车间可以带手机。

260-280/天良品铺子长白班可短期 主要负责装箱、分拣、理货、归类贴标、打单、收发货、仓管等 每天工作10小时，中午休息两小时 上六休一，灵活调休

日结，东西湖电子厂日结，白班每小时18.5，夜班每小时19.5，每天工时10个小时，提供工作餐餐补，至少两个个月也可以长期做，五天之后每天日结，男女都可以，工作轻松简单，车间有空调，能够做的可以随时联系

。黄鹤楼烟、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做黄鹤楼烟的打包、封条、贴标、扫码、质检、开箱、封箱岗位 二、【招聘要求】：18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：8000（购买五险一金）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉阳区、江汉区、东西湖区就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（意思是说在里面做满了一个月以以上，面试要求住宿，没有通过无效） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿！ 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试 办理入职 工作时间：早上8点到晚上20点（中午吃饭休息一个小时～下午吃饭休息一个小时）

18元/小时长白班坐岗包吃住非流水线蔡甸优质企业希冀锂能招聘 【工作】新能源电池组装，包装，质检，坐岗为主，非流水线，不穿无尘服。 目前招搬电池岗位 【工作时间】8:30～20:30，长白班，每天计薪10小时 【待遇】发薪日在职18元/小时，，月薪5000～5500，包吃（中餐、晚餐）包住宿，水电费平摊。 【要求】18～40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，入职需要体检，自带三个月内体检报告。 【厂区地址】导航武汉希冀锂能新材料科技有限公司 【面试时间】9:00。

长期工厂操作，打杂工！炉前工， 吃苦耐劳，需要长期工作者， 早8点下午5点 工资:150-180元/天，另外加班25元/小时，包吃一餐！工厂车间操作工， 地点:青山区工人村都市工业区科钻大地

25元/小时包吃住东西湖科达环保材料厂招聘 【工作】放料工，码板工，封箱工，不需要任何工作经验，车间环境一般，有气味，粉尘，带点体力活（每个桶20斤左右）非流水线。 【工作时间】每天8～9小时核算， 三班倒 【工作时间】满月25元/小时⚠，每天8～9小时核算， 每个月20号发上个月工资，免费提供工作餐，提供住宿，宿舍6人间，有空调、热水器、洗衣机，水电平摊，当天可安排住宿。 【要求】18～48岁，能接受倒班、站岗，无案底，面试带有效身份证原件，纹身看不到就行。入职一周后职业病体检，。 【厂区地址】东西湖金山大道 【面试时间】9:30。

急招查货，尾部主管，薪资面议。达新工业园A栋B电梯上三楼。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历中专或以上，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应制造业生产节奏与倒班安排

富士康 最新招聘政策 年龄：18–44.99岁，男女不限 小时工4种模式任选 模式1｜纯工价25元/h 工价到3月31日 ： 培训8小时不计工时 模式2｜高工价30元/h（20+10稳岗） 工价到3月31日 3月份10元补贴需5月10日在职 ： 培训8小时不计工时 模式3｜长期稳定工价 发薪日在职23元/h， 长期有效 ： 培训8小时不计工时 模式4｜纯工价20元/h 工价到5月31日，6月及以后待定 仅： 福利 出勤满7天：每周可预支500–800 出勤满5天：工作日可预支300 入职发餐卡， NP正式工 年龄18–44.99岁 实习底薪2400，转正底薪2500+ 1.5倍加班+2倍加班+岗位补贴 餐补15元/天（发薪日在职） 夜班补贴15元/天 住宿补贴120元/月（发薪日在职） 缴纳社保+公积金 与厂区直签合同，综合到手 5500–6500 左右 ​ ​