管理团队

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

【4A级景区招人啦】 梁湖漫乡景区急聘： 执行总经理、餐厅经理、后勤主管、电工助理、餐厅服务员 ✅ 环境好✅ 氛围棒✅ 待遇优 想在风景里上班的速call：

前厅经理1名及多名服务员

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

招聘：武汉-肯德基餐厅储备经理4-双休/六险一金 薪资：4000-5000元

招聘：Lavazza餐厅副经理 薪资：面议 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、连锁西餐/酒店或咖啡行业经验，3年及以上同岗位经验 3、熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳4、快速的学习能力 5、良好的沟通能力与团队合作能力 6、能适应倒班工作和高速的工作节奏岗位职责：1、执行门店日常值班管理工作，在值班时间管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定 2、值班时间内负责与顾客及门店员工进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度及门店员工良好的工作热情； 3、主导门店日常行政工作管理如设备管理及订货管理门店设备

急缺骑手有无经验均可小象商超驻店配送员， 做六休一提供车子和住宿 车补400房补400基础补贴500部分站点享有 单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职 没钱也可以预支周结日结都行 全市可就近安排 小象商超驻店模式不用找商家 诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得，一天保底能送80-120单上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单上不封顶，即每天保底400元 3、住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠）

招聘:IPQC3名，SMT操作员2名，8:00-20:00,能适应倒班，有意向的可以电话联系

武汉市江岸区指挥若干名工资5300，包住不包吃，加班费20块/1小时，月发生活费2000，其余年底清账，有需要的可随时安排上岗

A2驾驶员 年龄要求50岁以内 持有A2驾驶证满一年且开过13.5/17.5米以上的快递厢式挂车。 月平均薪资在:9000-15000元/月 福利待遇：包吃包住；入职缴纳五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；高温补贴；亲情1+1；集体婚礼；生日礼品

武汉市招钢筋绑扎

（祝经理） 定期聚餐，工资准成（到号必开）提供食宿，团队氛围好。 饭口勿扰 地址：沈阳市铁西区保工南街71号12门（南十二路和保工南街路口） 如若联系不上，拨打