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财务主管会计主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验中级会计师总账核算税务管理风险控制
岗位职责: 1、负责所辖公司账务工作的规范处理; 2、按时完成企业各类税费的申报工作; 3、合理控制税负水平,统筹管理进项与销项发票; 4、准确编制并及时报送各项财务报表; 5、参与成本预算编制,落实成本管控措施; 6、带领财务团队,监督关键财务指标执行,协助会计经理推进公司整体财务目标达成; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备初级会计职称,持有中级职称者优先; 3、熟练操作常用办公软件; 4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关法律法规; 5、工作认真细致,态度积极,责任心强; 6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守; 本岗位一经录用,薪酬待遇优厚!欢迎投递简历! 期待与您面谈详聊!
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1. 组织、统筹并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理和核算工作,指导并评估财务人员的业务执行情况,定期开展培训与绩效考核。 2. 制定和完善企业会计制度与操作规范,通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况,保障财务工作规范性和准确性; 3. 依据国家相关会计法规,规范管理总账及相关会计科目,确保账务处理及时准确,完成财务分析、税务申报等工作; 任职要求: 1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验或同等财务管理经验; 3. 性格沉稳、工作认真,具备高度的职业责任心; 4. 具备较强的协调沟通能力和团队组织能力; 岗位福利: 1、薪酬政策:基本工资+福利+提成+奖金 , 2、基本福利:单双休+法定假日+五险 3、节日福利、员工生日会; 4、丰富多彩的团建活动;
人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,确保与公司发展相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人力资源管理工作 3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导团队完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提升员工满意度与敬业度 5.定期开展人力资源数据分析,为管理层决策提供有力支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
公共就业项目主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科及以上培训与开发招聘与配置3年以上管理经验互联网从业经验
(一)工作内容 1.负责公共就业项目交付;主要包括策划、开展各类就业服务活动(职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等)及宣传报道、跟踪回访工作; 2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维;失业人员再就业等服务。 3.团队搭建与管理;人才招募、培养、考核、奖惩和优化; 4.服务调研与反馈;产品迭代与推广; 5.访企拓岗和人岗匹配;客户拜访和客情维护; (二)岗位职责 1.对项目履约成效负责,对项目经营效益负责。 2.负责与甲方建立良好的客情关系; 3.对团队建设成效负责; (三)岗位晋升: 就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人; (四)岗位薪酬: 1.公司提供同行业具有竞争性薪酬,具体根据晋升与考核调整。 2.受软件功能限制,欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成(详细面谈)。 (五)任职资格: 1.教育背景: 企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求: 人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。 3.技能技巧: 具备活动策划能力,具有创新意识,熟悉活动现场运作;业务复盘和汇报能力;具备一定的数据收集、整理和分析能力;熟练使用1-2个AI工具,熟练常用办公软件;具备沟通协调能力,能带团队,辅导下属;情绪稳定,善于与人交往;
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
西郊某医药批发企业招聘: 人力行政经理(1名)月薪6-8K 全面负责公司人力资源六大模块及行政管理全流程工作; 搭建并执行人力资源与行政体系,支撑团队高效运转与组织发展。 要求:熟悉人资各模块与行政职能,综合协调能力强,适应成长型团队节奏。 财务经理(1名)月薪6-8K 负责全面财务管理工作,包括账务、预算、成本、税务及资金规划; 建立并完善财务内控体系,支持业务决策与快速发展。 要求:财务相关专业,具备全面的财务实战经验及管理能力。 工作地点:西安市未央区天章三路 请将简历发送至:联系人:段女士 邮件主题请注明:应聘岗位+姓名
人事经理3-5年大专及以上
1.核心经验:3-5年以上招聘管理经验,必须有劳务/人力服务行业经验(熟悉蓝领招聘、灵活用工、劳务派遣等业务模式者优先); 2.团队管理:至少1年以上带团队(3人及以上)的经验,有明确的团队业绩提升案例; 3.行业适配:若劳务公司聚焦特定领域(如制造业蓝领、物流仓储、服务业等),需有对应行业的招聘资源或经验。 年龄范围 28-40岁(兼顾经验积累与职业稳定性,非绝对限制) 其他硬性 能适应阶段性出差(如对接异地用工单位、考察招聘渠道);熟悉人力资源相关法律法规(《劳动法》《劳动合同法》等)。
财务主管/会计负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作; 2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
招聘经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000
HRBP经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化战略绩效绩效管理大中型企业从业
1.组织战略目标分解及管理2.组织绩效及目标管理3.干部绩效管理4.干部管理及培养5.中高端人才招聘
人事经理经验不限学历不限
1. 全面负责公司人力资源管理工作,包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系; ​ 2. 搭建并优化人事制度流程,组织员工培训与团建活动; ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷,维护团队稳定性。
陕西渭南诚招:饭店服务员两名月休3天、有工作经验者优先、工资面议联系电话:
服务员1-2人月结
诚招:饭店服务员两名月休3天、有工作经验者优先、工资面议联系电话:
渭南
2月25日 04:27拨打电话
厨师
托管招聘做饭的阿姨,五十左右年龄,干净细致,能做多种吃食,不需要蒸馍擀面,工资面议,工作地点:渭南小学旁边,联系电话
渭南
2月25日 04:24拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘 招聘写字楼保洁数名,年龄65岁以下,身体健康,月休4天,每天8小时。工资2200-2400元,不拖欠工资,节假日有福利。 联系电话: 地址: 凤城一路百寰国际
渭南
2月25日 04:13拨打电话
陕西渭南招聘厨师2名:工资6000—7000每月公休4天地址:区电话
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
招聘 厨师2名:工资6000—7000 每月公休4天 地址:渭南市区 电话
渭南
2月25日 03:57拨打电话
陕西渭南富平招钢包冷修砌电炉钢包师傅管住不管吃,工资8000,招3名师傅联系电话
8000元/月
砌砖3-5人月结
陕西富平招钢包冷修砌电炉钢包师傅管住不管吃,工资8000,招3名师傅联系电话
渭南
2月25日 03:50拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析; 2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升; 3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作; 4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析; 2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地; 3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作; 4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
渭南蒲城县铜锣湾姜胖胖诚聘钟点工+假期工(男女不限)有意者请联系187****5800
临时工
蒲城铜锣湾姜胖胖诚聘钟点工+假期工(男女不限)有意者请联系187****5800
渭南 蒲城县
2月15日 08:23拨打电话
陕西渭南过年招聘兼职小时工,
兼职
过年招聘兼职小时工,
渭南
2月15日 15:43拨打电话
临时工有提成免费培训月结
招聘: 有无经验均可,公司有岗前一对一培训,诚聘想挑战高薪的精英加入! 工资待遇:底薪+提成 综合薪资8000+上不封顶 联系电话:v
渭南
2月22日 10:21拨打电话
会计经验不限大专及以上
1、财会类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2、三年以上专职会计岗位经验,掌握总账管理及财务报表编制流程,熟悉国家会计准则与税务法规,能熟练操作各类财务软件; 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力; 4、工作认真细致,责任心强,拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 福利: 1、工作时间8:30-12:00,13:30-17:30,按规定享受法定节假日、带薪年休假; 2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、月均收入4000-8000元,薪酬体系公开透明,晋升通道清晰明确
陕西渭南招聘手工兼职,工作时间灵活自由,可,适合宝妈们的工作,联系电话:181****66
兼职
招聘手工兼职,工作时间灵活自由,可,适合宝妈们的工作,联系电话:181****6655
渭南
2月23日 15:46拨打电话
陕西渭南中华郡游乐场需要忙工,过年初二至十五满18以上
临时工
中华郡游乐场 需要忙工,过年初二至十五 满18以上
渭南
2月17日 20:33拨打电话
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限全职
有相关经验者优先 工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时 每月安排4天休息
陕西渭南招兵买马,万事俱备,春风十里,我职等你☞☞☞有意者私聊☎.!!!
临时工
招兵买马,万事俱备, 春风十里,我职等你☞☞☞ 有意者私聊☎ .!!!
渭南
2月23日 11:02拨打电话
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通 2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。 3.高效推动招聘结果达成【任职要求】 4.时间投入:每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。 5.要求会简单信息处理。 6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识; 7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。 【岗位薪资】 高提成+奖励的方式+被动收入;在职一直拿佣金,一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。 [你将收获】 1.薪资无上限:大量招人+高提成+被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高 2.团队氛围佳:年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长 3.工作方式灵活:线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,邀请并跟进候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘工作。仅需完成邀约与后续对接,面试环节由现场面试官负责 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间 2、有较强的赚钱动力和执行力 (优先考虑有意长期从事全职居家工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位持续存在大量招聘需求
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