岗位职责： 1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展； 2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平； 3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容； 4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营； 5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力； 4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

岗位职责：财务经理1名： 要求： 1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。 2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。 3、开展部门内部人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与业务水平。 4、完善财务管理制度体系，对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。 5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题，提出有效解决方案，具备良好的协作精神。 薪资待遇：7000-9000元/月，单休+法定节假日，节日福利，每月团建聚餐，五险一金。

工程类高级会计师，能常驻各地项目部，负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度，定期汇总项目财务状况及时与上级汇报，做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验，妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。

【岗位职责】： 1、建立健全公司有关财务管理制度、财务监控制度、全面预算管理体系，加强财务管理，提高资金使用效益； 2、负责编制并报送公司的、月度、季度及年度各类报表与报告；做好各项分析工作，包括生产经营分析、预算执行分析、资金管控分析，结合分析查找问题，提出解决方案； 3、根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标，监督日常财务业务开展工作、确保财务工作的合法性和合规性； 4、处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系；完善财务规范，对财务人员实施有效管理； 5、参与公司重大经济合同的审核，对重大投资、融资、重组资产并购等重大活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大学本科或以上，财务、会计或其他经济管理类专业毕业，具有中级会计师以上职称或注册会计师资质（必要条件）； 2、10年财务相关工作经验，5年以上财务经理等管理职位经验，有连锁医疗、教培、宠物、大健康行业财务管理经验优先； 3、结果导向、工作积极主动且能承受较大压力、具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力，能够承担较大的工作压力； 4、良好的组织协调及管理能力，具有良好的职业素养和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作，确保数据准确并承担相应责任； 2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行，监督实施过程并对最终成效负责； 3、协助推进公司系统化流程搭建，保障相关系统项目顺利落地运行； 4、参与日常工作的督导与管理工作。 任职资格： 1、本科或研究生学历，会计学或相近专业背景； 2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验，熟悉国家财经政策及税收法律法规。

岗位内容： 1、全面主持项目财务日常运营管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，监督各项制度的落实执行； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态及执行结果； 4、审核企业各项成本与费用类原始单据，实施支出全过程监控； 5、对接工商、税务、银行及相关政府机构，维护良好外部关系； 6、统筹财务团队协作，推动各职能岗位高效联动，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目完整准确，审定内部年度财务报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务人员按时完成纳税申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划研究，为管理决策提供专业财务建议； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税法法规、财务管理及财务信息化系统应用； 4.具备扎实的财务分析功底，熟悉融资运作及资金统筹管理； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，判断力与决策水平突出； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作并高效执行任务。

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理工作，修订并解读相关制度规范，确保执行到位。 2、预算管控：牵头年度预算编制，跟踪执行情况并及时调整；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算制定与成本控制，参与经营分析和风险防范工作。 4、团队培养：组织财务类培训，提升团队专业水平；落实部门内人才发展与成长计划。 5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务协同：为业务单元提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会，从财务维度输出优化建议。 7、制度建设：起草并完善财务流程制度（如报销、资产管理等），推动标准化落地。 8、系统运维：保障U8系统稳定运行，实施系统数据安全管理，确保数据链完整、准确并按时备份。 9、计划制定：编制年度、季度、月度财务工作计划，并推动具体任务有序实施。 10、全面核算：负责公司成本核算、会计核算及相关分析，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。 11、报告编制：组织编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据与分析成果。 12、资产提效：强化仓储管理，推进滞销品处理，加快库存周转，提升资产使用效率，减少积压隐患。 13、内控管理：开展成本费用预测、规划、监控预警、核算、分析与考核，推动相关部门降本增效。 14、专业建议：在成本控制、财务分析、财税政策方面提出改进方案，落实税务筹划安排。 15、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业； 2. 持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3. 五年以上制造业财务管理工作经验，年龄35-40岁； 4. 熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先； 5. 具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；善于沟通协调，具备团队管理与跨部门协作能力；责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并确保成果达标； 3、参与公司系统流程的搭建，推动系统项目顺利落地并负责后续成效； 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规；

河北区饭店招聘，寒假工，两名，工资面议，电话孙

天津招一名楚菜大师，工资10000起步，包吃住，正月初7上班，讲卫生，人勤快，有意联系我，我去湖北找你试菜。

天津市武清区招消防电，炮枪吊筋明配管，再来几个专业师傅，自配小工（或者大工），自带工具。包，日，都可以。

往楼下运门有电梯，装卸车。上午7.30-12，下午13.00-5.30。九小时一天200日结。

招聘集装箱司机，跑天津周边，要熟手

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析，支撑集团多品牌、多品类业务健康发展 2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制，确保会计核算合规准确，满足税务监管及集团内控要求 3. 优化财务流程与系统应用（如ERP财务模块），提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率 4. 统筹税务筹划与风险防控，协调内外部审计，保障各经营主体财税合规性 5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估，提供专业决策支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验，熟悉多品牌、多业态财务管理特点 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作，具备较强的数据分析与跨部门协同能力 4. 责任心强、原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应阶段性出差或跨区域协作 5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护办公系统信息，配合完成各类通知、资料的传递与跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有意愿长期稳定发展，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务，保障资金流转安全准确； 2、按日登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，并定期与会计人员进行账目核对； 3、负责银行账户的开立、变更、销户及相关日常管理工作； 4、审核原始单据，确保报销手续合规、票据真实有效； 5、配合完成月度、季度资金报表的整理与编制，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策； 2、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，具备ERP系统使用经验者优先； 3、工作认真细致，有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效应对多项工作任务； 5、具有出纳或相关财务岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 深入理解企业战略方向，制定并落地与之协同的人力资源策略；参与业务单元运营会议，为组织成长提供专业人力支撑。 2. 统筹招聘、培训、绩效管理及职业发展全周期流程；聚焦核心人才管理，牵头开展人才评估与继任梯队建设。 3. 协调处理员工关系事务，开展公正的事实核查；联动管理层与基层员工，促进团队协作氛围，增强组织凝聚力。 4. 主导推动组织转型项目；运用人力资源数据（如人员流失率、招聘效能）辅助管理决策；持续优化HR运作机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大型企业人力资源业务伙伴实战经验。

【我们亮点】 我们主要招聘蓝领骑手方向~晋升空间大，团队氛围好，提供高于同行市场水平的薪酬待遇，每年拥有晋升机会，工作环境优越； 【岗位职责】： 1.按月承接公司下达的招聘任务，拆解目标并高效完成人员补给需求； 2.组织新员工培训工作（涵盖招聘工具操作指导、话术考核、岗位信息掌握及公司制度宣导等）； 3.制定招聘计划并推动落地执行，全程跟进招聘流程，并开展招聘成效的数据复盘（按日、周、月维度进行监控）； 4.执行日常招聘数据核查，优化招聘策略以助力挑战性目标达成； 5.监测招聘平台投入产出比，分析使用效能，提升资源利用率，实现降本增效； 6.制定团队每日、每月目标，结合淡旺季特征制定应对策略，保障整体目标完成； 7.落实甲方传达的各项通知要求，确保考核指标顺利达成； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备批量交付经验者优先； 2.具备2年以上团队管理经验（管理幅度3-8人）； 3.熟练操作58、等主流招聘工具； 4.有带领4-6人招聘团队的实际经验； 5.责任意识强，具备事业心、抗压能力与超强执行力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工招聘流程 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.福利待遇offer沟通 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（本科以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、参与制定人力资源战略规划，为公司的组织架构完整和人才储备负责。 2、带领团队保质保量完成公司每月制定的招聘任务及指标。 3、协助人力资源总监编制好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，描绘岗位画像及美人图形成人岗匹配。 4、组织策划黄埔军校培训事宜，落地的具体流程，标准，确保新人快速融入。 5、每月针对组织架构及人员结构进行人员盘点，查缺补漏，出分析报告。制定招聘计划、人才画像、岗位分析、招聘指标分解及工作计划，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 【任职要求】 1、******，认可公司及企业文化，认可行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏:红&黄、黄&红。 2、熟悉招聘及培训流程，具有丰富的个人招聘经验及招聘团队管理经验和技巧。熟悉办公软件，并具备良好的网络知识。 3、开朗，乐于助人，正直，忠诚守信，善于沟通与协调，团队合作意识较强。 4、有业务协同经验或业务管理、业务培训等经验，足够认可公司平台及产品。 5、能清晰勾勒出各岗位素质模型，人才画像，实现组织的人岗匹配。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁）； ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：朝九晚六点半，周末双休。 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！！！

岗位名称：财务会计 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 优先条件：持有初级会计专业技术资格证书者优先 要求已毕业 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，独立完成财务报表编制工作，确保报表数据准确、合规，符合企业会计准则及科技行业相关规范。 2. 熟练操作用友财务软件，完成凭证录入、审核、结账等全流程财务工作，保障财务系统数据的完整性与及时性。 3. 牵头搭建并维护研发辅助台账，对接研发部门，准确归集研发人员薪酬、研发材料采购、设备折旧等相关费用，为研发费用加计扣除、项目申报提供精准财务数据支持。 4. 协助完成税务申报、年度审计等工作，配合上级及外部机构开展财务核查。 5. 梳理优化财务工作流程，提升部门工作效率，确保公司财务工作有序开展。 任职要求 1. 年龄不超过25周岁，具备扎实的财务专业基础知识，熟悉科技企业研发费用核算逻辑者优先。 2. 了解用友财务软件的基本操作流程，能够独立完成账务处理及报表生成工作。 3. 具备良好的数据敏感度与分析能力，能够精准核对研发相关数据，编制规范的辅助台账。 4. 持有初级会计证者优先，有科技企业财务实习经历者可优先考虑。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 清晰的职业晋升通道，丰富的内部培训资源，助力个人职业发展。

日常市场收银流水处理，往来账目归集整理，零售票据分类归档，每日进行库存盘点