岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与执行，监督实施过程并确保成效； 3、参与公司信息化系统流程的搭建，推动信息化项目顺利落地； 4、参与日常工作的督导与管理工作； 5、负责公司财务管理制度体系的优化与完善； 6、组织并执行公司内部库存盘点及利润核算工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计或相关专业； 2、持有注册会计师或其他相关证书者优先； 3、具备三年以上零售、供应链、再生资源行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规； 简历偏好： 1、工作经历稳定，累计不超过三段，具备实际账务处理经验； 2、***** 3、毕业于国内知名高校； 4、有零售或制造企业工作经验，具有同行业背景者为首选

外勤会计主管长期驻外，每月有带薪休假，公司管吃住及出行。主要负责项目全部财务业务。包括但不限于资金往来记账，银行开户，定期对账，成本核算，人员工资发放，报税等业务。中级职称！

1.依据集团整体发展战略，制定与公司经营战略相匹配的财务战略规划；运用财务核算与会计管理方法，输出财务分析及预测报告，为管理层决策提供数据支持与专业依据。 2.强化财务管理的监督职能，牵头构建集团运营财务控制体系，建立健全科学、系统且契合企业实际运行状况的预算决算管理、财务核算、财务报表及财务监控体系，并推动其持续优化。 3.负责组织制定与修订集团财务管理制度及其他相关经济管理制度，并对制度执行过程进行督导与落实。 4.统筹现金流量管理、营运资本运作、企业分立合并中的财务事务、融资管理、资本结构调整（如管理层收购、股权重组）以及成本与预算管控等核心财务工作。 5.对接政府财税主管部门，跟进并落实各项财税政策；结合国家及地方税收法规与优惠政策，实施合理税务筹划，提升财务运营合规性与效率。 6.协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系，保障公司在各类事务中的合法权益。 7.组织开展集团层面的各项审计工作，直接管理并监督各子公司、分支机构的财务运作。 8.结合集团发展需要，参与投资相关事务，提供专业的财务评估与决策建议。 9.完成董事会及总裁交办的其他专项任务。 任职要求： 1.年龄35至45岁，本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理或投资类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2.具备扎实的财务管理理念，熟悉现代财务管理模式，拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任企业财务负责人，具备3年以上集团型企业财务高管经历，有大型多元化制造企业背景者优先； 3.具备丰富的运营财务管理实战经验，擅长财务分析与预测，精通投融资管理及风险防控，对资本运作有深入理解，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律法规，具有敏锐的数据洞察力和财务管理判断力，精通财务计划、成本控制、预算编制与成本核算等高阶财务管理流程； 5.具备丰富资金筹划、融资管理及资本运作经验，有IPO上市项目经历者优先考虑； 6.接受过管理学、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法等相关系统培训； 7.熟练使用财务软件及各类办公自动化工具，具备较强的文书处理与跨部门协作能力，有一定团队管理与人才培养经验； 8.具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，富有事业心与责任感； 9.具备良好的团队协作意识，拥有突出的管理实践能力。

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终结果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施，监督执行过程并确保成果达标； 3、参与公司系统流程的搭建，推动系统项目顺利落地并负责后续成效； 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格： 1、会计或相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理经验，熟悉国家财经政策与税务法规；

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

岗位职责： 1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展； 2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平； 3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容； 4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营； 5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力； 4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

岗位职责： 1、全面统筹财务团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障财务流程的规范与高效； 2、协助拟定企业财务发展战略，持续优化财务管理机制及业务流程，提升整体管理水平； 3、负责日常财务监督工作，涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节； 4、组织并配合内外部审计实施，妥善处理税务申报与合规事项，确保运营合法合规； 5、推进财务系统信息化升级，运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修会计学、财务管理或相关领域； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，拥有较强的财务分析与风险把控能力； 4、具有团队领导经验，善于引导和激发团队潜力，推动绩效提升； 5、具备出色的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效发挥协调作用。

岗位职责： 1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作，确保数据准确并承担相应责任； 2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行，监督实施过程并对最终成效负责； 3、协助推进公司系统化流程搭建，保障相关系统项目顺利落地运行； 4、参与日常工作的督导与管理工作。 任职资格： 1、本科或研究生学历，会计学或相近专业背景； 2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用； 3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验，熟悉国家财经政策及税收法律法规。

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理事务，修订并解读相关制度规范，确保有效落地执行。 2、预算管控：牵头年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整；监督企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，配合业务单元开展预算制定与成本控制，参与经营分析及风险防范工作。 4、团队培养：组织开展财务类培训，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与成长规划。 5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务协同：为业务团队提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会议，从财务维度输出优化建议。 7、制度优化：起草并完善财务管理制度（如费用报销、资产管理等），持续推动流程标准化。 8、系统运维：保障U8系统稳定运行，落实系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务工作计划，并组织实施具体任务推进安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。 11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据及分析成果。 12、强化仓储管理，推动滞销品清理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。 13、内部管控：实施成本费用预测、计划、监控预警、核算、分析与考核，督促相关部门降低消耗、节约开支，提升整体效益。 14、可输出关于成本管控、财务分析及政策执行的专业建议，积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业； 2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3.五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35至40岁之间； 4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑； 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能跨部门协作推动项目落地；责任心强，恪守职业操守。

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

替活，独居半自立老太太从阳历一月28号替到二月26号，阴历腊月初十到正月初十，一个月，工资6000元，休二天，法定假正常休，另补红包500元有接单的姐妹联系我，电话，

20号要5个日工280一个工能干两天能去的打了电话

唐官屯机箱厂招，长期电焊工，折弯学徒工，打磨工，组装工，联系电话

明天下午1点30集合 4点下8点，80元 电影节/巡逻/溜达岗 管吃18岁以下 1米7以上 纯黑色鞋子 穿保安服

因工厂扩大产能需要，现招聘 ①焊管管机上料工 ②班长调试、③焊头（有焊工证） ④刮疤、⑤打包工 ⑥机修工若干名 ，年龄55周岁以内，身体健康，工作稳定，常年有活不放假，薪资待遇优厚，年后开始可包住宿 工作地点：天津市静海区西翟庄镇安庄子工业园B区3号 联系电话：（贾经理）

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

岗位职责：（任职要求：！踏实努力！ 岗位职责：！伯乐！） 1.结合公司业务发展规划，制定并执行有效的招聘方案。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，保障用人需求及时达成。 3.主导招聘全流程管理，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评价。 4.持续建设并优化人才储备体系，确保人才供给稳定且符合标准。 5.定期开展人力资源数据分析，掌握人员需求变化与市场趋势情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动。 2.具备良好的计划与统筹能力，可同时推进多个岗位的招聘任务。 3.具有敏锐的洞察力和判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜能。 4.熟悉人才市场状况，能根据实际情况灵活调整招聘应对策略。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在招聘环节中及时提出有效对策。 任职要求：！踏实努力！ 岗位职责：！伯乐！

28号天津科技大学参加招聘会，收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实

一、基本要求： 1.年龄18-28岁，形象端正气质良好 2.普通话流利具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件，如word、excel、ppt 二、工作内容： 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。

不需要销售！不需要销售！不需要销售！ 岗位亮点：非销售类岗位、包住宿、五险一金、工作氛围融洽、餐费补贴、团队活动、年度旅游、新人帮扶机制 岗位职责： 1.负责售前售后环节的专业服务支持，保障客户体验满意度； 2.快速回应客户问询，准确解答疑问并妥善处理各类问题； 3.协同团队成员，共同推动服务品质持续提升； 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格亲切，具备责任感； 2.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求； 3.适应团队协作环境，积极融入并参与各项工作； 4.主动思考，持续改进服务流程与执行效率。 薪酬福利： 1、收入与能力挂钩，月薪过万无上限 2、免费提供住宿条件 3、入职即享系统培训，资深员工一对一指导 4、依法缴纳五险一金 5、享受餐补待遇 6、定期组织团建活动 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

我们需要你： 1、独立推进并完成招聘任务的全流程交付，配合HRBP开展业务支持相关项目与日常工作； 2、不断开拓多元化招聘渠道，系统化搭建并动态维护人才库，主动链接优质候选人并保持长期互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才市场mapping分析。 我们希望你： 1、具备本科及以上学历，有1年以上互联网、新媒体或影视行业招聘实操经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系建立，并能持续经营长期人才网络。

岗位职责： 1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金安全； 2、编制现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结； 3、处理员工报销及供应商付款，审核相关票据和凭证； 4、参与月末结账，协助编制财务报表； 5、管理银行账户，与银行保持良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财务政策、法规，了解银行结算业务； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1.负责组织开展公司内部人员招聘相关工作； 2.对收到的简历进行归类整理与初步筛选； 3.与拟聘用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知； 4.撰写招聘宣传文案，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递； 5.完成上级交办的其他招聘相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备招聘相关工作经验，了解招聘流程，掌握招聘方法与技巧； 3.熟练操作常用办公软件； 4.加分项：具备良好的英语口语能力

1，负责费用类单据审核、编制记账凭证， 2，负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3，负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4，负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金其他往来款项的核对，。 5，负责预算的监控、反馈及离职人员费用结算 6，负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。 7，负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 8，负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 9，负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证登账。 10，负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。

一、职责要求： 1.梳理与解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持； 2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案解析、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务； 3.维护并持续深化客户合作关系。 二、任职要求： 1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先； 2.证书要求：持有会计师从业资格证书者优先考虑； 3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经历或销售背景者优先； 4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力。 条件特别优异者可适当放宽标准