职位详情
职位描述
1、负责猎头业务团队搭建,带领团队开拓市场,挖掘客户需求,执行并完成业绩目标,并对猎头业务的营收、利润等目标负责;
2、负责制定和实施团队业务策略与计划,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和催收回款等工作,激励团队成员完成业绩指标;
3、负责管理、培训下属团队,建立良好的工作氛围和团队文化,确保团队的稳定性;
4、与客户充分沟通,分析职位需求并实施有效的招聘行动,从各渠道联系并筛选候选人,同时为客户提供专业的咨询及引导,提供有价值的猎头服务;
5、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展,与客户建立良好的长期合作关系;
6、持续改进和完善业务流程,有效控制运营成本。
任职资格:
1、统招本科以上学历,8年以上人力资源行业经验,5年以上猎头从业经验,3年以上团队管理经验;
5.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,有从0-1组建团队经验优先,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先;
3、深刻理解人力资源行业发展趋势,熟悉猎头行业市场情况、相关管理规范及标准;
4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力,丰富的客户开发和客户维护经验,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
5、出色的学习能力、自驱力和抗压能力,能够适应快速发展的工作环境,充满正能量,具有很强的责任心和事业心,具备良好的职业素养和敬业精神。
1、负责猎头业务团队搭建,带领团队开拓市场,挖掘客户需求,执行并完成业绩目标,并对猎头业务的营收、利润等目标负责;
2、负责制定和实施团队业务策略与计划,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和催收回款等工作,激励团队成员完成业绩指标;
3、负责管理、培训下属团队,建立良好的工作氛围和团队文化,确保团队的稳定性;
4、与客户充分沟通,分析职位需求并实施有效的招聘行动,从各渠道联系并筛选候选人,同时为客户提供专业的咨询及引导,提供有价值的猎头服务;
5、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展,与客户建立良好的长期合作关系;
6、持续改进和完善业务流程,有效控制运营成本。
任职资格:
1、统招本科以上学历,8年以上人力资源行业经验,5年以上猎头从业经验,3年以上团队管理经验;
5.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,有从0-1组建团队经验优先,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先;
3、深刻理解人力资源行业发展趋势,熟悉猎头行业市场情况、相关管理规范及标准;
4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力,丰富的客户开发和客户维护经验,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
5、出色的学习能力、自驱力和抗压能力,能够适应快速发展的工作环境,充满正能量,具有很强的责任心和事业心,具备良好的职业素养和敬业精神。
2025-11-19 15:32
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年弹性工作制

北京巴赫信息科技有限公司

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