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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作,对最终结果承担责任; 2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施,监督执行过程并确保成果达标; 3、参与公司系统流程的搭建,推动系统项目顺利落地并负责后续成效; 4、负责日常工作的检查与管理工作。 任职资格: 1、会计或相关专业本科及以上学历; 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用; 3、具备三年以上零售行业财务管理经验,熟悉国家财经政策与税务法规;
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责(财务部副经理/主管) 1、组织公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表并呈报财务总监,按月召开预算会议,对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析; 2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系,牵头制定、修订和完善各项财务制度,并监督制度落地执行; 3、统筹公司税务筹划与管理事务,指导月度纳税申报,审核各类纳税申报资料,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作; 4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,主导成本核算流程,审核月度会计报表,编制财务分析报告并提交总经理审阅; 5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营动态,保障资金运作安全合规; 6、组织公司资产的月度及年末盘点工作,审核盘点记录,编制盘点总结报告,并上报总经理; 7、负责财务团队建设,依据公司制度开展财务人员日常管理,定期组织实施岗位业务培训,提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,正规院校毕业; 2、具备五年以上财务管理工作经验,十年以上生产制造行业财务岗位工作经验; 3、作风踏实,品行端正,对企业忠诚可靠; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 5、自有车辆,可熟练独立驾驶。
财务bp
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上制造业中级会计师审计房地产/建筑风险控制审计经验
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务主管工作, 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称; 2、具有会计师事务所审计相关岗位工作经验; 3、具备较强的自主学习与自我驱动力,能够主动协助上级完成工作任务; 4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件; 5、愿意参与派驻至业务部门进行轮岗,深入理解业务运作模式,为业务提供财务支持; 6、认同公司企业文化,接受轮岗机制及短期出差的工作安排。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师
职责描述: 1、依据公司经营目标,搭建预算管理体系,统筹各部门财务预算编制工作,并实施监督与动态管理。 2、结合业务发展及内部控制需要,持续优化财务管理制度与流程,负责财务管理文件的制定与执行。 3、负责税务管理工作,掌握最新税收法规政策,开展合规性税务筹划与安排。 4、主导会计核算工作,推进核算信息化系统升级,提升核算效率与准确性;组织成本核算与分析,通过数据支持推动业务环节降本增效。 5、统筹年度报告编制、所得税汇算清缴、工商年检及高新技术企业审计等相关事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄43岁以下,本科及以上学历,具备中级职称;拥有5年以上制造业企业财务管理工作经验 2、熟悉国家财经法律法规及税务相关政策 3、具备较强的计划落地能力及良好的跨部门沟通协作能力 4、持有注册会计师或税务师资格者优先
财务主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责描述: 1、参与企业重大经营决策,从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案,主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运作机制及风控体系; 2、全面负责公司运营中的各项财务事务,依照监管规定统筹组织年报、半年报及合并报表的编制与披露工作; 3、定期提交公司经营成果、财务状况及预算执行情况报告,为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持,精准核算与审核各部门绩效指标,输出及时可靠的管理数据; 4、依据公司战略目标,牵头组织全面预算编制与控制标准制定;精准把控现金流预测与监控,统一调度资金运作,并实施有效的风险管理; 5、统筹公司税务筹划与日常管理工作,确保按时完成各项税务申报; 6、持续推进财务管理制度、会计核算体系及内控机制的健全与优化,负责财务团队的日常管理,保障部门工作高效有序运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先,*****; 2、10年以上企业财务或审计领域工作经验,具有3年以上电商行业财务管理经验者优先; 3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法规与政策,具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力; 4、学习能力强,能独立应对复杂问题,具备良好的跨部门沟通协调能力、系统化思维与团队领导力; 5、品行端正、诚实守信,责任心强,工作作风严谨细致,务实稳健。
快递企业财务
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理预算管理
岗位职责: 1、负责快递企业财务相关事务,涵盖账务处理、财务报表编制等工作。 2、参与财务团队日常运作,协助完成财务核算及财务数据分析。 3、根据上级安排,配合完成其他财务相关任务,保障财务信息的准确性与及时性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作,确保财务流程顺畅推进。 2、具备较强的学习能力,能够迅速掌握财务专业知识与实操技能。 3、具有较强的责任意识和积极的工作态度,能按时保质完成上级交办的任务。 4、熟悉快递公司操作系统,能准确导出罚款、发货及运营数据,完成成本核算;可制作工资表、客户发货账单,并为圆通、韵达、极兔等业务编制利润表、资产负债表,结合支出情况进行分析,优化管理流程,助力提升企业盈利水平
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售团队搭建经验注册会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作,对最终结果承担责任; 2、参与公司各类业务财务流程的设计与执行,监督实施过程并确保成效; 3、参与公司信息化系统流程的搭建,推动信息化项目顺利落地; 4、参与日常工作的督导与管理工作; 5、负责公司财务管理制度体系的优化与完善; 6、组织并执行公司内部库存盘点及利润核算工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计或相关专业; 2、持有注册会计师或其他相关证书者优先; 3、具备三年以上零售、供应链、再生资源行业财务管理经验,熟悉国家财经政策与税务法规; 简历偏好: 1、工作经历稳定,累计不超过三段,具备实际账务处理经验; 2、***** 3、毕业于国内知名高校; 4、有零售或制造企业工作经验,具有同行业背景者为首选
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据衔接,协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理事务,修订并解读相关制度规范,确保有效落地执行。 2、预算管控:牵头年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整;监督企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析:聚焦BP分析方向,配合业务单元开展预算制定与成本控制,参与经营分析及风险防范工作。 4、团队培养:组织开展财务类培训,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与成长规划。 5、决策支持:向管理层提交经营分析材料,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。 6、业务协同:为业务团队提供数据支撑,识别运营异常,参与业务对接会议,从财务维度输出优化建议。 7、制度优化:起草并完善财务管理制度(如费用报销、资产管理等),持续推动流程标准化。 8、系统运维:保障U8系统稳定运行,落实系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务工作计划,并组织实施具体任务推进安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事项及对外联络(银行、工商等)。 11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级报送财务数据及分析成果。 12、强化仓储管理,推动滞销品清理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。 13、内部管控:实施成本费用预测、计划、监控预警、核算、分析与考核,督促相关部门降低消耗、节约开支,提升整体效益。 14、可输出关于成本管控、财务分析及政策执行的专业建议,积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财会、财务管理、经济管理等相关专业; 2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称; 3.五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35至40岁之间; 4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑; 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与团队管理能力,能跨部门协作推动项目落地;责任心强,恪守职业操守。
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容: 1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作; 2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实; 3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态; 4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性; 5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系; 6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成; 7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况; 8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平; 9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持; 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求: 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历; 3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规; 4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验; 5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神; 6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平; 7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
天津用一个焊仪表管。焊工,赶到年底,过了年想赶还能干工资420元电话号
420元/天
焊工1-2人
天津用一个焊仪表管。焊工,赶到年底,过了年想赶还能干工资420元电话号
天津
1月16日 07:04拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职假期工可预支包吃住工作服被褥免费无费用
年龄40周岁以下长短期均可包吃住可预支工资,工作服被褥公司免费提供当天安排,第二天上班不用体检,没有任何费用工资4500-5500过年可在岗的工资拉满待遇优厚,岗位站坐结合加巡逻交替轻松不累,白班夜班均可安排,发工资打本人银行卡
叉车工包吃餐补
今日急招企业 天宝招聘,电叉高空作业, 持证上岗,认识26字母,前7天15/时,7天之后25/时,满2个月后补前7天差价,,管饭,工18-40岁 ☎☎ 工作时间:面议
天津
1月16日 07:03拨打电话
指挥工月结
有去天津静海干信号工的吗?,一个月5800元,加班20元,管吃管住,工资月开,钱准成,年前干到腊月25,过年后干到月份。 工作时间:面议
天津 静海区
1月16日 07:03拨打电话
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结可短期 工作时长仅一个月
任职要求: 1.18-50周岁,会使用智能手机看导航,会骑电动车。 2.没有犯罪记录,没有案底。 重要事项: 1.可短期一个月/可长期(短期最低干满30天即可) 2.免费提供车子电池+住宿(短期+长期) 3.身无分文可入,无经验可入,外地也可入!新手可入有人带! 4.当天可住宿,当天可入职,当天可挣钱!超时差评不扣钱!超时差评不扣钱!超时差评不扣钱! 5.全市就近安排,工作自由时间灵活,多劳多得的工作,期待您的来电。 工作地点天津有住宿需要外出的来 6.入职骑手,前期不需要任何费用,0门槛入职。 7.会用智能手机,会骑电动车就可以,没有太多束缚!单多事少,开开心心把钱赚! 薪资待遇 1.底薪+提成+补助 2.人均单量50-100,单量足够,不要担心挣不到钱。 3.单价6.2-7.5元,月薪8000-9900 4.公司免费提供车辆电池和住宿。 5.晋升空间大,骑手-队长-副站长-站长-片区经理-城市经理 上班时间 有班次表可选!午高峰晚高峰必须在线!其他时间可自由安排。一天满足8小时在岗,月休2~4天。 欢迎大家加入!!!
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月16日 03:33拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。
财务经理3-5年大专及以上
职位要求: 1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。 工作内容: 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。 薪酬福利: 1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。 2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。 工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
招聘专员中专及以上
1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训(有师傅带) 任职资格: 1、年龄20-40岁(优秀者可放宽); 2、有客服、电话销售经验者优先; 3、中专及以上学历; 4、沟通表达能力佳,积极向上心态 薪资待遇: 无责任底薪3000+高比例提成+奖金,转正后均薪6000-8000元,优异者过万。 住宿:提供四人间,独立卫浴 餐饮:提供12元餐标午餐 上班时间:上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息(到点下班!)
财务出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
财务出纳招聘 一、岗位职责 1. 负责日常现金、银行存款的收付与保管,确保资金收付准确无误,严格遵守现金管理制度。 2. 及时登记现金日记账与银行存款日记账,做到日清月结,定期与会计核对账目,保证账实相符。 3. 办理银行开户、销户、转账、汇款等相关业务,整理保管银行对账单、回单等财务凭证。 4. 协助完成工资发放、费用报销审核工作,核对报销单据的真实性与完整性,不符合要求的予以退回。 5. 妥善保管财务印章、空白支票、有价证券等重要物品,严格按照规定使用,防范资金安全风险。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 工作经验:具备1-2年出纳相关工作经验,熟悉现金、银行结算业务流程,了解国家财经法律法规。 3. 技能要求:熟练使用Excel等办公软件及财务软件(如用友、金蝶),具备基本的数据分析能力,能快速处理财务数据。 4. 素质要求:具备较强的责任心与细心程度,严谨认真,原则性强,能保守财务机密;拥有良好的沟通协调能力,可高效配合团队完成工作。 三、福利待遇 1. 薪资:月薪3000-5000元,根据工作经验与能力面议,年终根据公司业绩发放奖金。上六休一,节假日正常放假
会计本科及以上
招聘: 会计1名 五险一金双休 上8:30下17:30 福利待遇:6000元/月 办公地点:河西区天津国际贸易中心B座 联系电话:
全职会计主管
会计主管
全职会计主管
人事经理
1-5万元/月
人事经理学历不限
一、岗位;人事经理 【不限学历,男女不限】 【16/37周岁,长白,上九下五】 底薪4000+提成,月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇; 1、一个月一次聚餐,一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成,不是底薪,我们不开会,不洗脑,不画饼,只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台,会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店,正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求; 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生,回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗,普通话标准,具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心,有上耐心。有上进心人员。
主管助理
6000-9000元/月
人事经理经验不限本科及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化企业文化建设薪酬福利大中型企业从业
工作内容 全面统筹公司行政人事板块的各项管理工作,深度参与并高效推进员工招聘、培训、人才发展、档案管理以及薪资福利体系搭建与优化等核心事务,为公司的稳健运营和持续发展提供坚实的人力资源与行政保障。 主要职责 1.人才全流程管理:主导员工招聘全流程,精准把握各部门用人需求,制定并执行科学合理的招聘计划,高效完成入职、离职手续办理,同时构建完善的员工档案管理体系,确保员工信息准确、完整、动态更新,为人才管理提供有力数据支撑。 2.薪酬福利体系运营:深度参与公司薪资福利制度的规划、设计与优化,确保薪酬结构合理且具有市场竞争力,福利政策贴心且能满足员工多样化需求。严格监督并执行薪酬福利制度,保障员工权益,提升员工满意度与忠诚度。 3.固定资产精细管控:建立并维护公司固定资产台账,详细记录资产信息,确保账实相符。定期组织资产盘点工作,及时发现并处理资产异常情况。规范资产领用流程,严格审批手续,有效提高资产使用效率,降低资产闲置与浪费。 4.办公环境优化维护:全方位负责公司办公环境的规划与管理,与专业保洁团队紧密合作,确保办公区域整洁卫生;及时协调维修人员处理各类设施设备故障,保障办公设施正常运行,为员工打造舒适、高效的工作环境。 5.跨部门沟通协调枢纽:作为公司部门间的沟通桥梁,积极倾听各部门在人事管理方面的需求与问题,凭借专业知识和丰富经验,提供切实可行的解决方案。促进部门间的信息共享与协同合作,提升公司整体运营效率。 6.行政人事综合支持:灵活应对公司领导交办的各项行政人事任务,凭借敏锐的洞察力和高效的执行力,迅速响应并解决问题,为公司战略决策提供有力支持。 职位要求 1.学历专业:大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业背景,具备扎实的专业知识基础,为胜任岗位工作提供理论支撑。 2.经验技能:熟悉行政人事管理全流程,拥有一定年限的人事管理实战经验,能够独立处理各类复杂的人事行政事务。熟练掌握办公软件,如Excel的数据分析与报表制作、Word的文档编辑与排版、PowerPoint的演示文稿设计与展示,提升工作效率与质量。 3.综合素质:具备出色的沟通能力,能够与不同层级、不同部门的人员进行有效沟通,清晰传达信息并理解他人需求;拥有强烈的团队合作意识,善于与团队成员协作共进,共同完成工作任务;具备良好的抗压能力,在面对工作压力和紧急任务时,能够保持冷静,高效应对,确保工作顺利推进。
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上物流全职
岗位职责: 1、负责公司财务数据的归集与整理,核算员工薪酬 2、进行财务账套的日常录入,完成月末结转及结账工作 3、对财务凭证进行分类、装订和归档管理 4、整理司机回单并通知出纳安排运费支付 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1、财会类相关专业毕业,具备大专及以上学历 2、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神 3、反应灵敏,学习能力强,能够主动思考并归纳优化工作流程 4、熟练操作常用办公软件,有财务软件实际应用经验者优先 5、具备较强的沟通协调能力 6、持有会计从业资格证,同时具备初级会计职称者优先;有物流行业财务工作经验者优先 工作时间: 早八点至晚五点半,单休,缴纳保险。转正后月薪4300
招聘专员经验不限中专及以上客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
1、电话邀约求职者面试,接听应聘电话 2、给求职者匹配工作 3、发布、刷新职位,筛选、跟进简历 4、安排面试,跟踪面试结果 5、公司提供数据资源 任职资格: 1、年龄20-40岁(优秀者可放宽); 2、有客服、电话销售经验者优先; 3、有工作经历; 4、高中、中专及以上学历; 5、对招聘工作有一定的了解和兴趣,有制造业工作经验者优先; 薪资待遇: 无责任底薪3000+高比例提成+奖金,转正后薪资6000+,多劳多得月薪可过万 住宿:提供四人间,独立卫浴 餐饮:提供12元餐标午餐 上班时间:上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息
HRBP经理
8000-13000元/月
HRBP3-5年本科及以上综合岗位团队搭建经验百人团队BP经验
具备多年HRBP实战经验,能够独立承担职责,协同业务部门做好团队管理,全面支持运营工作
内勤出纳
3000-4000元/月
财务助理5-10年学历不限
描述 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 5、负责开具各项票据。 6.参与标书制作及投标管理。 任职资格: 1、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 2、工作认真,态度端正,有良好的的沟通协调能力。 3、公司社保增减办理及缴费经验。
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