岗位职责： 1.负责日用百货类商品（如吹风机、充电宝、鼠标、剃须刀等）的收货、验货、上架及库存管理 2.根据线上订单为骑手高效分拣、打包，确保出库准确及时 3.维护仓库整洁有序，定期盘点并更新系统库存数据 4.协同团队完成24小时轮班作业，适应早班/晚班灵活排班 5. 在写字楼内恒温环境作业，全程室内操作，无重体力搬运及外出配送任务 任职要求： 1.30岁以下，有责任心、细致耐心，能适应轮班制工作节奏，不包吃住 2. 无相关经验可培训上岗，有仓储或电商履约经验者优先 3. 身体健康，无需长时间站立，能胜任轻量级重复性操作 4.认可职业发展路径，有意向向店长、主管、城市经理方向长期成长 5.仅接受长期稳定工作者，短期兼职或实习暂不考虑

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

仓管组长 不看学历！不看经验！新手也能快速上手 要求18-30岁 岗位职责： 1. 负责每天采购入库动作，外卖订单商品分拣、打包、核对，确保准确无误； 3. 维护仓内环境，整理货架、归置商品，保障出货顺畅； 4. 配合仓管完成日常备货、盘点，高效完成当日工作。 任职要求： • 18-30周岁，身体健康，会基础电脑知识，为人老实。 • 手脚麻利、细心负责，服从安排，有团队意识； • 无需经验，专人带教，上手快，无技术门槛。 薪资福利： • 底薪4000—5000 • 每月带薪休假4天，每周休息时间可以自己调整；

仓库管理员，工作内容出入库

天河区华景路附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （茶山店） 09：00-17：00 20每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区五山街道科华街251号24栋101室 ) 1022 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作内容：畅销品收货上架、低销品逆调打包出库和按标准要求陈列货品，只上白班，12小时。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

广州网红电商仓库350一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

主要打包配件 轻轻松松 简简单单 容易学

【诚聘】仓库打包员，主营车膜类。1.地点：渔沙坦水口村2.薪资：试用期一个月，综合薪资4200元【月休2天，。转正，综合薪资4600元，满一年13个月薪资。3.详细联系：(微信同号)

广州市天河区招泥瓦工

招一名服务员，年龄35-50岁，能吃苦耐劳，勤劳肯干，眼里有活，生熟手均可，工资面议。上班时间早上11点到晚上9:30，上班地点盒马超市里面

广州珠江新城雅致酒店招客房服务员啦！ ———— 薪资待遇：包吃住，19元/间房，多劳多得，熟手普遍月薪6000-7000左右，前面需跟房2-3天，跟房有100块的一天补贴，新手第一个月有260/天保底补贴（例如一天做10间就是190差额70），跟房补贴和保底差额要在职满三个月才有 ———— 二、工作内容：打扫清洁酒店的退房，整理房间内的被铺枕套，清理房间卫生间、配备房间物品等相关工作，房型简单不复杂 ———— 三、上班时间：08:30-18:00 ———— 四、工作环境：宿舍4-6人间，跟酒店员工一起吃酒店饭堂，星级自助任吃。周边交通环境便利，设施全面，酒店管理人性化，团队活跃~ ———— 五、工作要求：男女不限，生手年龄28-43，熟手可放宽，身体健康，有责任心有耐心。 ———— 六、工资发放：每月15号发上月工资，每做满一周可预支300-500，离职做完考勤可立马结算工资。 ————

广州市天河区招泥瓦工

1。根据客户订单信息，高效，准确完成当日货物的拣选，打包与配货工作； 2。对货架进行日常整理，清洁与盘点，确保库存清晰，摆放有序； 3。及时将新到货物上架，保证入库流程顺畅，做到先进先出，分类存放； 4。配合库管人员完成库存数据核对，发现异常及时上报； 5。保持作业区域整洁安全，遵守仓库各项操作规程；

招聘企业：贵州文铭人造草坪有限公司企业介绍：文明体育集团成立于2000年，近25年发展历程，全球人数600多人。是一家专业研究生产、销售、设计草坪方案的专业公司。总部位于江阴、现拥有60000平方米现代化生产基地，三大生产基地分别位于江阴、贵州盘州、新疆霍尔果斯，海外销售公司位于美国。招聘岗位1、高分子材料工程师5-8K(2年以上|本科)2、商务/计划3-5k(2年以上|大专)3、设计策划员4-6k(不限|大专)4、综合主管8-10k(5年以上|大专)5、内外贸销售4-7k(1-2年|大专)6、电话销售3-5k(1-3年|大专)以上岗位工作内容和要求联系后详谈。7、机电维修:4-6k(2年以上|不限)8、叉车工:熟练驾驶叉车和会车辆保养9、仓库保管:有相关工作经验，责任心强10、[爱心]（急聘！！！）普工：45岁以下，身体健康，能服从分配，做事踏实应聘方式有意者可联系:

岗位要求： 1.会熟练使用电脑及PDA扫描枪 2.做事细心，有责任心，能吃苦耐劳 3.服从排班，不偷懒，具有一定的沟通协调能力 待遇福利： 1.工资4000-5000元，工资按时发放不拖欠 2.包吃2顿，不包住 3.入职简单，岗位稳定，室内仓库、加班另算

招聘企业：贵州文铭人造草坪有限公司企业介绍：文明体育集团成立于2000年，近25年发展历程，全球人数600多人。是一家专业研究生产、销售、设计草坪方案的专业公司。总部位于江阴、现拥有60000平方米现代化生产基地，三大生产基地分别位于江阴、贵州盘州、新疆霍尔果斯，海外销售公司位于美国。招聘岗位1、高分子材料工程师5-8K(2年以上|本科)2、商务/计划3-5k(2年以上|大专)3、设计策划员4-6k(不限|大专)4、综合主管8-10k(5年以上|大专)5、内外贸销售4-7k(1-2年|大专)6、电话销售3-5k(1-3年|大专)以上岗位工作内容和要求联系后详谈。8、叉车工:熟练驾驶叉车和会车辆保养9、仓库保管:有相关工作经验，责任心强10、[爱心]（急聘！！！）普工：45岁以下，身体健康，能服从分配，做事踏实应聘方式有意者可联系:

仓管仓管薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东阳白云街道医药公司（永金路）南门

核心职责 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 任职要求 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

岗位要求： 1.中专或大专以上学历，身体健康、态度端正，能承受较大压力， 具备较强的工作责任心，良好的语言表达能力与沟通协调能力，刻苦耐劳； 2.要有一年以上国际货运行业的工作经验，能熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；懂得运用EXCEL/WORD/PPT等制作各类文件，如报价、合同等 3.认为自己是有激情，有理想，有欲望能以老板心态来做事情的，欢迎你的加入！ 认为自己是金子想用平台一展拳脚的，欢迎你的加入！ 认为自己有能力带团队做规划的，欢迎你的加入！ 4.应届毕业生勿试，小白勿试！谢谢！！ 岗位内容描述： 1、通过不同渠道开发有出口需求的客户并持续维护客户，建立合作关系。 2、根据不同的客户需求，与内部团队沟通，确认国际运输方案（空运/海运），并及时向客户报价。联系接收出口订单以及跟进安排出口订舱/运输/报关等事宜。 3、及时了解熟悉国际海空运运输市场变化，具体一客的市场分析能力和判断能力。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

​核心职责​ 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 ​任职要求​ 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

滴滴代驾司管精英招聘【工作内容&任职要求】 1、通过对接司机及司机队长，对代驾司机进行管理，负责司机的日常管理和服务提升工作； 2、负责司机的培训，建立简单的培训生态； 3、通过不断提高司机质量和运能改善，以建立良好的司机生态； 4、负责司机运力数据，包含但不限于司机日常上线，账号问题处理 5、根据平台的每日要求，部分司机上线需要手动电话促活； 7、有全局观和高度责任心； 任职要求： 1、中专以上学历，年龄：25—40岁；2、一年以上工作经验，有从事快消行业或互联网公司渠道管理工作经验优先； 3、办事沉稳、细心、领悟性强，有较强的抗压能力和自我驱动力； 4、熟练使用office办公软件及手机； 5、拥有一定的数据分析能力，具备较强的目标感和使命感，能主动拥抱变化挑战的综合司管系列工作。

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1、负责每天跟进订单出货 2、核对出货数量，保证数据准确，地址准确 3、工作时间23:00--03:00

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：29一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、财务等部门对接，及时传递和反馈仓储信息 5. 维护仓库办公区域整洁有序，协助优化仓储文档管理流程 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.无经验者可培养，有仓储、文员类工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数字敏感度和文档管理意识

核心职责 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 任职要求 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。