仓管实实在在到手8500月薪，长白班，包吃住，18-45周岁，负责出库入库，做物料半成品的，工作简单，有意向私聊，月薪8500-12500，可以预支

16-45岁 8000-10000 包吃住 可预支

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工21元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

月度综合薪资：6000-10000 岗位职责： 根据手机领取拣货任务，核对清楚货物数量并领取，将领取到的货物投放到仓库内指定地点。 岗位要求： 1、18-35岁，会使用智能手机，最好有过物流分拣的工作经验； 2、能吃苦，适应走动式工作，能上小夜班：下午16-17点上班，凌晨2-3点下班； 3、月休4天，次月15号发薪，不可预支工资； 4、提供宿舍不包吃，不住宿有补贴，有全勤奖、工龄奖等补贴。

【工作薪资】280一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

招聘年龄段：25-45岁 男女不限 高叉岗位 N1证（市场监督管理局颁发） 试岗17/H 2-7天转正 转正后薪资：7000-9000/月 具体薪资架构：底薪1400+绩效1500+计件3000-5000+岗位补贴600+高温补贴300+餐补360元/月。 异常岗位 懂电脑，全日制大专以上学历，有经验的学历可放低至高中。物流异常岗位职责：处理包裹破损，客户投诉沟通。 仓储岗位：打包，拣货岗位，负责商品出库。个人计件模式，多劳多得。

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

恒温车间，可带手机，26元/小时 上班时间:9点-19点 男女不限，16-48岁 每周可借支。 岗位:打包，理货，上架员，退货操作员，拣货员，复核员

280元/天，可10天起临时工，月薪7500元以上，独立岗位，长白班，包吃包住。 薪资福利： 1.《入职奖励》新员工入职有1500元入职奖励 2.《工资》准时发放，不压工资! 薪资待遇; 《临时工》26-30/时，综合工资7500-8500/月入职满7天可预支300-500元生活费，订单稳定工时充足可自主选择加班 《正式工》底薪2500+加班费+补贴+社保+福利多 工作时间：8:00-20.00——工作时间：9.00-21.00两个班次任选 中间有两小时休息时间 《[薪资发放》提前3~7天辞职!人走账清！ 《伙食住宿》包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有WIF，热水，空调，洗衣机，保险柜等等 《工作内容》理货，打包，分拣，扫描，贴标签，打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求：16~50岁，男女均可，身体健康 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

广州市天河区●220—240元/天●●市政工程●倒混凝土倒马路●●工地小工/杂工，220一240元/天，每天9小时，包吃包住，工资月结，人走账清。诚意者火速联系，不能吃苦怕晒太阳就算了。

广州市天河区招铁皮/白铁风管安装班组，不招个人！品行端正的！需有公司营业执照签合同，公对公。

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000-9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 包装员（50-80名） 普工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000-9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000-9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 包装员（50-80名） 普工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000-9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

工资待遇4500包住不包吃，月休两天，年龄53岁以下20岁以上，两班倒！地址：广州天河冼村城中村改造项目，电话（同步）

发货库工 学历不限，有较好的沟通能力，有相关经验者优先。负责仓储车间白条发货，核对发货数量，对发货库温，产品温度进行监控 薪资福利:薪资8000 - 10000元/月，适龄可购买社保；享受公司福利待遇 招工人数:5名 工作地址:五家渠北工业园区东一北路1655号

奥体中心广聚菜鸟驿站招聘 入库员 年龄18-50岁 试用期2100，之后2400➕ 地点：奥体中心广聚菜鸟驿站 电话：

【杭州.领跑汽车】预发：231-242元/天：日结模式 18-40 周岁，主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ：，吃饭免费，住宿免费。 日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账，以此类推；。

仓管员 男女不限，18-45岁，中专及以上学历 薪资福利:5000-7000元/月，医社保+加班费+满勤+包吃2餐+节日福利 招工人数:2人 工作地址:福建省福州市闽侯县铁岭二期长龙西路8号乾泰科技产业园3栋

仓管员 男女不限，18-45岁，中专及以上学历 薪资福利:5000-7000元/月，医社保+加班费+满勤+包吃2餐+节日福利 招工人数:2人 工作地址:福建省福州市闽侯县铁岭二期长龙西路8号乾泰科技产业园3栋

国际物流操作主管（欧线/东南亚航线） 核心职责 1. 负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全链条操作管理（含订舱、报关、仓储执行、清关派送等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，把控运营时效与成本结构，妥善处理非常规货物（如超规件、危品）及应急情况（清关滞留、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关机构），协商更具优势的合作条件（降低成本、提升时效），增强运输通道的可靠性和市场竞争力； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户异议处理，依托运营数据（履约时效、成本分析、投诉指标）推动服务品质迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理背景，其中至少2年聚焦非美区域（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东方向）的空运/海运业务，精通全流程运作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲承运商、航空服务商、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如实现成本节约或时效提升）； 3. 具备较强抗压能力，擅长跨部门协同与跨文化沟通；有带领3人以上团队经验者优先。

汽车车膜仓库，招聘分拣，打包，搬运，要求诚实勤快，灵活，听从安排，吃苦耐劳，年纪在55岁以内，性别不限，无学历要求

职位描述： 1、参与仓库作业流程及管理规范的制定与优化； 2、统筹全国各仓库日常运营工作，并监督落实执行情况； 3、负责仓储工作的整体规划与进度把控，科学调配人力，对各现场作业环节进行有效监管； 4、组织现场监管人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与作业效率； 5、配送管理：优化承运商管理体系，控制运输成本，合理调度日常配送任务，提升异常响应与恢复能力，保障供应时效； 6、物流设备管理：制定并监督实施物流设备使用计划，指导车辆及其他设备的配置、操作与维护保养； 7、协调对接公司内部相关部门，确保信息畅通与协作高效； 8、根据仓库管理需求，定期赴全国各地仓库开展巡查并反馈监督结果； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备食品或快速消费品行业仓储管理及供应链运作经验者优先考虑； 3、工作态度端正、细致务实、勤勉敬业，形象良好； 4、身体状况良好，能够接受周期性出差（含各地仓库检查与评估）； 5、具备较强的工作主动性和责任心； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、周末双休。

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

1.统筹中东、非洲、东南亚等公司主要航线的空运操作全流程（订舱、报关、清关等）； 2.具备处理突发事件的能力，如航班延误、海关查验、货物异常等，并能迅速提出解决方案。 3.管理合作资源（航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4. 协调处理操作部日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 任职要求 1.专科及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先， 3年以上空运操作管理经验，熟悉空运全流程操作。 2.能协调操作部内部及跨部门解决问题；有团队管理经验（5人以上小组）优先。 3. 有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 年龄要求：28岁以上 职能类别：船务/空运陆运操作

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

下班拿钱!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-55周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责筛选零食，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

闪电仓.线上超市.长期兼职招募 岗位：长期日常兼职 时间：每天高峰时段12:00-22:00 薪酬：150元/天，月结 1.主要任务 -货架补货、理货 -收货验货、拆包上架 -按订单拣货、配货，等待骑手取件 -简单售后回复与异常处理 2.要求 -18-35岁，无需经验，现场有熟手带 -细心、负责，能长期稳定兼职者优先 3.备注 -表现好可转长期店员 【工作地点】 广州天河区金兴一街31号鲸go生活超市（近天河公园站地铁E2出口，交通便利） 欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的你加入！

岗位职责： 1、根据汽配行业战略目标和市场需求，制定详细的运营目标和计划，负责将经营战略转化为具体的运营计划和行动步骤，推动公司实现长期发展目标； 2、负责汽配项目的经营提升，对经营结果负责，包括经营数据分析、经营改善、经营结果应用等，定期收集、分析项目组运营各项数据，包括运输及仓储成本、人均效益、回款等，以经营利润目标为导向，分析其中的问题和和优化点； 3、根据实际业务情况，对所管辖的项目组运营工作进行日常的统筹和监督，批复相关文件并对结果负责；面对运营效率优化、经营分析等方面的复杂问题和挑战，给予专业支持，确保项目的业务运营运作顺利、有效； 4、负责汽配项目的制度流程管理，涉及相关的制度流程完善及落地、岗位作业标准的制定及落地实施、日常流程监督及审批等，确保业务运作的规范性、标准性和效率性，指导各运作点和运输组的工作，确保项目作业人员严格遵守相关管理制度和流程； 5、负责汽配项目的运作管理，涉及产品与业务的导入与调整、对客户及对下游供应商的KPI管理、运作相关指标的监控与改善、运作成本核算； 6、负责汽配项目的异常管理，包括按公司相关制度及要求做的风险防控、异常处置、库存异常处理、运作损失的下降与追偿等； 7、负责所管辖区域的资源管理，包括客户资源管理、仓库资源管理、设备资源管理、运力资源管理、劳务及装卸资源管理等； 8、负责包含汽配物流在内的仓储产品管理体系执行与落地，根据公司管理体系要求、外部标杆参考、实际运营现状及需求，协助搭建有效的仓储运营管理体系、产品与业务产品运营体系，制定实施计划并及时回顾执行结果，保证体系有序落地 9、根据业务需要组建和培养团队，涉及人员规划、人效管理、人员选拔、绩效管理等，促进团队成员的专业发展，建立积极的团队文化，并协调内部和外部关系，确保平台各部门和合作伙伴之间的有效沟通与合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、车辆工程、工业工程等相关专业优先； 2、8年及以上大型汽车或汽车物流相关领域工作历，5年以上运营管理经验，熟悉汽车厂内物流的业务或VMI的业务 ； 3、具备0-1搭建新项目经验，有成功案例优先；过往如有规划、实施类型项目的经历加分； 4、具有主机厂厂内物流（含VMI\LOC\线边仓）规划与实施经验，熟悉物流运作资源测算及成本分析； 5、具备管理思维，有经营管理、成本管理意识；能够有效制定目标计划，并推动执行，保证相关目标计划落地具备较强的应变能力： 6、积极主动解决工作中连带问题，面对多任务工作，能根据工作性质和结果要求，分清轻重缓急，合理分配工作时间； 7、具有较强的物流运作改善方案规划与实施能力，有独立主导改善方案落实者优先； 8、熟悉MES、BOM、SAP、PTL、WMS 等业务系统，能够熟悉操作各种办公软件（OFFICE、AUTOCAD-必须）等软件； 9、具备强烈的责任心、高执行力，具备良好的沟通能力、协调能力，团队合作能力；抗压力强。