早八晚五仓库员300一天日结临时工长期工.

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应物料需求与异常反馈 5. 按要求填写单据、录入系统、归档资料，确保操作可追溯、流程标准化 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 能熟练使用办公软件及常见仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4. 身体健康，能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

负责水果蔬菜分拣！工作简单 ！工资7500-13000！冷藏长白班！包吃一餐 年龄18-45

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

任职资格： 1.有2年以上仓库发货管理的工作经验 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，有效的与其他同事协同合作 3.熟悉电脑操作及Office,EXcel,Word等办公软件 4.具备良好的抗压能力和责任心，做事细心 5.懂操作卓天商务后台系统的优先 岗位职责 1.负责每天出货数的拣货，打包，发货及货物跟进 2.安排出货前的备货与订单，并给到相关部门 3.负责到仓货物的跟进，点数，卸货和入库 4.负责当天发货数的数据录入系统 5.负责仓库日常货品收发，整理，维护 6.负责仓库成品数据统计，定时盘点，货物上架等工作 7.服从老板安排的其他工作 上班时间：11:00-12:00 1:30-6:00 6:30-11:00 包吃中餐，晚餐。 有住房补贴

岗位职责： 1.负责汽车配件的拣货、打包及发货工作，确保货物准确无误出库 2.核对每笔订单信息，按时完成发货任务，保障物流时效 3.登记每日配件入库数据，定期参与库存盘点，保证账实相符 4.维护工作区域整洁，遵守操作流程，提升仓储管理效率 任职要求： 1.年龄18-25岁 2.无学历要求，有无经验均可，公司提供带薪培训 3.品行端正，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本沟通协调能力，能服从上级安排，团队协作意识强 基础福利：全勤奖，带薪年假，婚假产假，生日福利，节日福利等 生活福利：包住，（不住可补贴：热水器空调洗衣机俱全），团建 晋升通道透明（普工→业务助理→业务经理） 工作地点：交通便利，越秀区合润汽配城，双地铁 1：黄花岗A出口800米，2：沙河顶B出口600米 附近公交：西坑站，沙河顶，永福路，恒福路，动物园站 入职须知：面试简单，带身份证即可，当天面试可出结果，入职无任何费用

广州市天河区招空调安装/维修、多联机铜管焊工晚上10点上班，7个半钟。

广州市天河区招通风安装师傅一名

广州市天河区明天早上8点招断桥窗安装大师傅1个，自带安装工具，450元一天，一定要大师傅，下班结工资，能做的联系我

【要求】18-32岁，要求能做2个月以上；身高150以上，能接受穿高跟鞋（可微胖）； 【待遇】8000保底+提成，包吃包住，免费培训，人性化管理，宿舍家电齐全，小区公寓电梯房，单间 有五险一金，工资十天一结； 【内容】负责团队日常的T台走场，有古装 汉服 晚礼服等多种服装挑选，每天工作5小时左右每天5场，每场5/10分钟 【条件要求】可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，不需要模卡等这些，也没有变相收费！公司直招！公司直招！！！

织布厂招仓管1名，需要会称重盘点库存地址：司马浦镇下店村道旁电（）

熙力（浙江）工业设备有限公司诚聘：仓管员：1名，负责仓库日常运营和维护，包括库存管理、仓库改善、物料入库、出库、文件管理、账务处理等工作。要求：熟悉办公软件及erp系统有仓管经验一年以上。有工业设备类企业仓管经验优先薪资面议以上岗位：缴纳五险，有餐补，节日福利等工作时间：8:00-17:00单休工作地址：长兴县画溪街道中钢大道19号安通智汇谷5号楼联系方式：卓女士（非有意向电话联系）

锦州开发区国有粮贸企业招聘岗位信息1、粮食仓储保管员要求:员工、年龄25岁--45岁之间，高中以上学历，具有良好的沟通协调能力，有责任心，有粮食行业工作经验者优先考虑。主要工作内容:库内粮食出入库日常相关工作，如统计货位及库存数量，安排出入库车辆装卸作业，有火车皮入库负责与铁路部门沟通协调车皮出入库相关事宜、库区接卸指挥安全规范作业，以及领导交办的其他事项。2、仓库现场工人，要求务实肯干，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识。☆以上岗位家住开发区优先考虑，工资面议，，工作时间免餐，每年免费体检，节日及生日福利、年终奖金等待遇优厚。电话：（）

仓库主管有相关汽配行业工作经验，大专文化。薪资福利:1、免费为员工提供住宿；2、提供工作餐（中晚餐，三菜一汤）。招工人数:1人工作地址:杭州湾新区金溪路180号

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

岗位职责： 1.主要负责仓库商品的拿货、配货、验货、打包、贴单：对商品进行质量检查，并妥善包装，确保商品安全送达。 2.日常售后包裹拆包处理，售后商品核对，对售后退件进行分类：将退件按类别分类，方便管理和存放。 3.货物上下架、补货以及日常仓库整理等工作 4.对仓库商品数量进行定期统计盘点 5.不定期清理仓库，保持仓库环境整洁有序。 岗位要求： 1.身体健康，年龄在19-38周岁之间，有电商仓库工作经验者优先。能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 2.为人正直，有责任心，手脚麻利，服从工作安排，有时间观念。 3.懂基本电脑操作 上班时间：13:00-22:00，18:00-19:00，晚餐休息1小时 我们期待你的加入，共同打造高效的电商仓库运营团队！

有意向可以直接打电话 晚上6点-晚上12点左右，扫描快递件并装车做完下班，做完下班，货一天一千五百票左右 工作地点：天河员村康湖大街新喜龙建材汇里边的申通极兔快递货场 要求：1、18-50周岁，身体健康，服从安排， 2、住在员村或周边 薪资：3000元/月

岗位职责： 1、管理体系建设：主导运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营单元客户服务表现与关键指标完成情况，推动问题整改并落实绩效评价，保障物流运作高效顺畅及经营目标达成； 2、运营管理：牵头新产品与新业务的落地实施，构建标准化、系统化、数字化的订单作业流程并推进应用，对执行效果进行跟踪与评估，持续管理与精进物流运营环节，确保流程高效、合规并有效控本，并结合运行现状提出优化建议；全面负责物流运营管理部日常运作事务，涵盖团队管理、预算管控、资源统筹等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，建立核心指标体系与报表模板，提供数据洞察与决策支撑，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及运营平台严格执行运营标准与规范，提升整体运营质量与效能；促进供应链协同联动，与采购、质量、生产等相关职能密切配合，提升端到端供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：组织制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与执行落地，负责日常设备运维管理，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部承担同等级岗位职责； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，出色的规划统筹能力与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，擅长通过数据分析发现并解决运营痛点； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。

岗位职责 1. 交通/物流调度 - 负责物流运输车辆的日常调度管理，合理规划与优化行车路线。 - 实时查看GPS定位信息，掌握车辆运行状态。 2. 资源调配与沟通 - 协调仓库、客户及外部物流单位，跟进货物装卸进度，确保订单按时履约交付。 3. 数据处理与汇报 - 准确录入并更新运输管理系统数据（如电子运单、TMS系统），编制运营周报、月报。 - 统计分析运输成本与运作效率，输出可行性改进建议。 任职要求 - 学历与经验： 本科及以上学历，交通运输、物流类相关专业优先考虑； - 技能要求： - 熟悉调度操作流程及常用办公软件（Excel/Word）应用。 - 具备较强逻辑思维，能及时处理突发状况（如道路拥堵、车辆调度冲突）。 软性素质： - 善于沟通协调，可与司机、客户及内部部门保持高效协作。 - 工作认真负责，思维清晰，执行能力突出。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利 发展机会：提供专业技能培训、具备管理岗位晋升空间。 - 应聘人员须提交真实资料，信息造假将取消录用资格。

【公司介绍】 公司现有95后为主的年轻伙伴100+，深耕电商、自媒体业务，团队氛围轻松，薪资及晋升标准清晰，培养体系完善，现正处于稳定上升黄金期，不管您是实力大神，还是零基础小白，都欢迎大胆投递，我们一起奔赴更好的未来！ 【岗位职责】 1、负责仓库内商品的接收、整理及入库工作; 2、按照订单要求完成配货、拣选、打包等出库操作: 3、确保发货准确及时，配合物流完成商品交付; 4、维护仓储区域整洁，执行日常盘点与库存管理; 5、处理退换货等售后相关仓储事务。 6、具体工作板块由部门分配。 【任职要求】 1、需要有仓储相关经验； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范优先； 3、逻辑思维能力较强，吃苦耐劳，团队协作意识较强，能比较好的融入团队 【培养体系】 •指引人计划：入职即配资深同事一对一带教，快速上手、轻松融入团队。 •T字型成长通道：管理+专业双赛道发展，既能深耕专业技能，也能解锁管理能力，未来不设限。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理，每晋升一级，既是专业能力的蜕变，也是收入价值的提升。 【我们能给你的是】 •快乐日常：甜蜜下午茶、花样生日会、趣味团建局，用满满仪式感，犒劳每一个认真努力的您。 •带薪假期：年假、婚假等福利齐全，上班认真搞钱，放假放肆玩耍，工作生活两不误。 •节日福利：端午、中秋等佳节好礼准时上线，仪式感拉满。 •办公超舒适：千元级人体工学椅安排上，久坐不累，健康工作更舒心。 【工作时间及薪资待遇】 工作时间：10:00-19:30，单休，调休 薪资待遇：第一个月薪资4K；第二月薪资5-7K。

1、依据公司战略规划及业务需求，开展网络货运方向的商户开发工作，挖掘潜在合作对象并推进线上洽谈，推广平台增值服务，持续延伸服务范围； 2、承担平台用户入驻审核职责，包括资质核查、权限配置，并对运营全过程实施监督与管理； 3、及时跟进并处理用户在运输及交易环节中出现的发票问题，保障所辖商户关系的稳定与长期维系； 4、统筹签约商户合同管理工作，系统归档和更新每次拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保数据库信息准确完整，落实档案规范化管理； 5、基于客户数据支持订单录入，制定执行计划并在系统中完成相应操作，负责订单全流程跟踪、进度推动，协同完成对账、付款及开票等财务协作事项； 6、负责接待客户实地到访（限对接环节），展示企业专业形象，提供高效、热情的服务体验； 7、可进行基础文案撰写，配合上级完成日常行政文书、考核材料、通知公告等内容的起草与整理； 8、落实领导安排的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历，物流或经济类专业背景，有物流领域工作经验者优先，具备助理岗位经历者更佳； 2、持有安全员证书者优先考虑，熟悉网络货运平台/供应链金融平台/人力资源外包平台运作模式，能熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握常用函数及公式操作； 3、做事细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与应变能力，能妥善应对突发情况； 4、拥有较强的市场拓展能力、谈判技巧，具备优秀的沟通协调能力和自我驱动力，富有团队精神、责任感及抗压素质。

岗位：仓管员 工作内容：负责来往货物的收货、发货，拣货等 要求：会开地牛的优先，不会可以学，操作简单，男女不限，年龄20-42岁 上班时间：21:00-9:00（夜班需要2个），除去中途吃饭时间，工作时间10小时左右，月休四天 薪资待遇：210/天，不包吃，有住宿，不住房补250/月，（没上满26天的房补按8元一天补助，也可以住宿舍，水电平摊）吃建议自己点外卖或者食堂大概15块/顿 上班地址：广州是天河区长运冷链中心

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岗位职责：负责快递货物的分拣与装卸 上班时间：中午12点-下午4点，晚上12：-早上8点 待遇：7000元 联系电话：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障准时送达 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4.礼貌服务客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规及平台操作规范，确保配送安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.有电动车骑行经验，能适应户外作业及灵活工作时间 5.学历不限，接受零经验者，入职提供岗前培训

仓管组长 不看学历！不看经验！新手也能快速上手 要求18-30岁 岗位职责： 1. 负责每天采购入库动作，外卖订单商品分拣、打包、核对，确保准确无误； 3. 维护仓内环境，整理货架、归置商品，保障出货顺畅； 4. 配合仓管完成日常备货、盘点，高效完成当日工作。 任职要求： • 18-30周岁，身体健康，会基础电脑知识，为人老实。 • 手脚麻利、细心负责，服从安排，有团队意识； • 无需经验，专人带教，上手快，无技术门槛。 薪资福利： • 底薪4000—5000 • 每月带薪休假4天，每周休息时间可以自己调整；

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。