✔顺昌热镀锌厂招聘1⃣招库管一名，要求会开叉车，会简单开票，工资100元/天，活轻松，身体不健康勿扰 地址:天河学校附近 ☎：

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工21元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

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16-45岁 7000-8000 包吃住 可预支

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

[色][色][色]当天入职可借100啊，0元可实现入职[强]，广州增城新塘航空电商仓储，工期6月23号，也可以长期做 上班一天后，天天发100元，天天发相当于日结日结，离职人走帐清[色][色][色] 17元/时，每天230～250元，不押工资，天天日结，包住提供吃：园区宿舍4-6人间宿舍/空调/热水器/洗衣机/小吃饭店商店一应俱全，园区有自助饭堂，工作轻松自由 仓库任选： 小件手上活，轻松 服装仓/玩具仓/美妆仓仓/粮油仓 长白班早上8；00---22点；00 也可以自愿加班到00；00 今天上班明天发钱，不用申请 加班多.工时稳定月工时300以上 男女不限:18-45岁，不查纹身大面积纹身都可安排，没有身份证原件也可安排入职 面试不严愿意做包进 自由选择工作岗位：拣货，打包，扫描复核 入库理货盘点，异常处理岗… 要求：不能穿短裤，裙子，拖鞋，高跟鞋 入职时间：12:00-14:00（当天安排宿舍）

工作内容:服装辅料拣货，上架，扫描，工作轻松，环境优美，室内有空调 上班时间:9:00--21:00，吃饭有休息时间 工资待遇:19元每小时，， 要求:优先，身高有优势，18-40岁，会简单电脑操作

工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

天天发150花都抖音电商8800元/月 . 不压工资，每天发借支150元 第一天下班就发，一直做一直发 . [色]每个月1号和15号可以转正 前期试岗10～30天转正 . 男女不限18～45岁 不体检，查案底、不查征信 不查纹身，不限民族 复印件可以安排 . 工作：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品处理 . 岗位拣货、打包、扫描、上架等 . 【试用期小时工待遇】19元/时 . 转正后薪资：8800元/月左右 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 . 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段促销补贴 . 班次：每天工时稳定，两班倒 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时） 每个月15号准时发工资。 宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 . 集合：下午12点-13点到厂 （晚到的安排住宿次日面试）

日结220-260元/天+不用体检 220-260元/天，综合6000-7500元/月， 小件生活用品，打包扫描，开地牛。宿舍6人/间 男女不限，18-45岁，6人间公寓空调宿舍

广州全站点急招，，可就近安排，有无经验都可，只要会骑车，会看导航，车住都可以解决 【工作内容 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可: 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单: 4.全是顺路单，配送范围小,2公里内; 足够努力,上不封顶,多劳多得,你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】: 1、5-7元/单,多劳多得,每天轻松70-100单,努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手! 2、公司可配车+提供住宿 3、站长面试、副站长带跑! 4、全勤奖、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜班补贴、优秀骑手奖等大约2000元奖励补贴.

广州市天河区招工地打磨工，腻子打磨400一天九小时不包吃，一天工

广州天河招泥瓦工，贴砖，砌砖/石

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时15-30米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结 4、游戏类型：三角洲、绝区零、崩铁、原神、鸣潮、绝区零、无限暖暖等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

沟通能力强，有销售热情，有无经验均可免费培训，一对一带。

邢台平乡·正达轮胎公司老牌企业·扩招招工招聘岗位硫化10名年龄18–40岁，月薪7000–9000元工人（成型）20名年龄18–45岁，月薪7000–8000元+补贴-司机2名库管1名（40岁以下）福利待遇包吃包住老牌企业，稳定靠谱薪资优厚联系我们电话：

哈尔滨市同兴卫生材料厂诚聘 保管员 工资3000 元/月 电脑出单 简单操作 工作时间早7：30-17：00 年龄 55岁以下 男女不限 月休4天 有午餐 地址:道外区友谊东路副186号

仓储主管 工作地址:龙口市 5000-6000 五险一金 40周岁以下大专以上学历

仓管员 工作地址:杭州市临安区青山湖街道大康路68号3幢101室 4000 会基本电脑操作工，有仓管经验优先有仓管经验优先

仓库主管 薪资福利:薪资面谈， 招工人数:1名 工作地址:江西贵溪

广州服装公司直聘： 1淘宝，抖音，拼多多服装运营客服多名，二年以上的，工资加提成 2仓库理货员：分拣衣服，上货架，有无经验都可，男女不限，有责任心。 有经验做事好5000以上办公室环境高档，提供吃住，生活便利。 电话：(加微备注来意) 地点：广州市地铁6号线燕塘地铁站附近银定塘大街

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

不包吃不包住，早上十点上班，干完就可以下班（大概七点）， 工资多劳多得，有意向的可以直接打电话联系。 要服从安排。

工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

岗位职责 1、开展跨境物流市场调研，拓展优质海外物流服务商（包含海运、空运、快递、海外仓等类型），搭建供应商评估机制，定期实施绩效考核与优化调整，维系长期稳定的合作关系； 2、支持海外销售团队，提供高效安全、合规顺畅的物流解决方案； 3、协同内部审计与风控部门完成进出口货物相关单据的核查与归集，并进行规范化管理； 4、具备较强的风险管控意识，监控跨境运输途中货物动态，主动协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、统筹协调海外物流团队与公司内部各相关部门的工作衔接，涵盖合规出口退税、物流成本核算与结算、海外仓货物调配等事务； 6、协助上级制定标准化作业流程，组织开展培训以提升团队成员的专业能力与综合素质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、国际贸易、物流管理等相关专业，统招本科及以上学历，英语水平达CET4及以上，具备3年以上海外物流领域工作经验（需甲方背景）； 2、拥有扎实的供应商开发及商务谈判能力，具备良好的成本控制意识，能够在服务品质与运营成本间实现有效平衡； 3、抗压能力强，能迅速应对并解决物流执行中的突发状况；工作细致，可及时识别下属操作中的偏差； 4、了解亚马逊FBA/速卖通/沃尔玛/TEMU等跨境电商平台的物流发货流程，熟悉出口报关与退税政策，掌握欧美英日等主要贸易国进口清关规则，具备海外仓对接管理经验者优先考虑； 5、该岗位涉及团队管理职责，须具备基本管理能力，至少有2年以上担任海外物流主管或同类项目负责人经历。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松

该岗位需驻仓工作 岗位职责： 1、全面负责仓储物流中心的运营管理，制定仓储物流相关制度、规划及绩效考核标准，并推动执行落地； 2、优化仓储物流体系，建立并实施仓库作业与运输配送流程，涵盖出入库、质量检验、退换货处理及人员统筹等日常事务； 3、主导仓储物流中心组织架构设计、岗位编制方案制定，落实团队建设、人才培养与绩效评估等工作； 4、合理规划货品存放布局，持续优化库位管理，提升仓库空间利用率； 5、牵头制定物流成本管控机制及相关管理制度，实现降本增效； 6、核定并监控各类物资储备定额，严格执行库存管理，确保库存水平科学合理； 7、全面负责仓储物流中心的安全运营，落实安全管理体系，监督各项安全措施执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上仓储物流管理相关工作经验； 2、熟悉B2B电商平台运作模式，有鞋服、日化等快消零售领域背景者优先，了解行业仓储资源，具有大型仓库或仓配一体化项目管理经验； 3、熟练掌握SAP系统与WMS系统，具备系统实际应用经验，思维严谨，具备快速掌握新知识的能力； 4、精通物流各环节运作流程，对配送管理、库存控制、盘点作业等有深入理解，具备扎实的计划与成本管控经验； 5、具备出色的数据分析能力、语言表达能力和职业操守，执行力强，拥有优秀的团队领导力和抗压能力。

职位描述： 1、参与仓库作业流程及管理规范的制定与优化； 2、统筹全国各仓库日常运营工作，并监督落实执行情况； 3、负责仓储工作的整体规划与进度把控，科学调配人力，对各现场作业环节进行有效监管； 4、组织现场监管人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与作业效率； 5、配送管理：优化承运商管理体系，控制运输成本，合理调度日常配送任务，提升异常响应与恢复能力，保障供应时效； 6、物流设备管理：制定并监督实施物流设备使用计划，指导车辆及其他设备的配置、操作与维护保养； 7、协调对接公司内部相关部门，确保信息畅通与协作高效； 8、根据仓库管理需求，定期赴全国各地仓库开展巡查并反馈监督结果； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备食品或快速消费品行业仓储管理及供应链运作经验者优先考虑； 3、工作态度端正、细致务实、勤勉敬业，形象良好； 4、身体状况良好，能够接受周期性出差（含各地仓库检查与评估）； 5、具备较强的工作主动性和责任心； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、周末双休。