仓管实实在在到手8500月薪，长白班，包吃住，18-45周岁，负责出库入库，做物料半成品的，工作简单，有意向私聊，月薪8500-12500，可以预支

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 小时工21元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

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16-45岁 8000-10000 包吃住 可预支

轻松简单

计件工资7500-9000多劳多得上不封顶，包住不包吃 上班时间晚班20:00-8:00 年龄18-50 小件扫描，坐班工作容易上手 公寓宿舍4人间仓库可以带手机，管理比较人性化 要求：能接受两班倒作业 能吃苦耐劳 无不良嗜好 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝 面试：每天13:00-17:00自到厂区

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

一、包包收发退货处理 二、库存管理 三、聚水潭软件使用 四、仔细认真

每个月1号和15号转正，前期试岗10-30天左右，不体检，通过率99%，查案底、不查征信 招聘要求：男女不限：年龄：18-45岁，小面积纹身，会使用智能手机。 工作岗位：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品拣货、打包、扫描、上架等 【小时工薪资待遇】： 当月工时＜80H， 按照15 当月工时（80h至220h）按照17 当月工时＞220H，以上 按照19 转正后薪资结构： 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段促销补贴 班次： 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时） 每个月15号准时发工资。 宿舍内空调、热水器、洗衣机齐全

一、包包收发退货处理 二、库存管理 三、聚水潭软件使用 四、仔细认真

本公司主营水晶批发，需坐班，地点广州天河区。 有水晶知识和工作经验者优先 岗位职责： 1、负责新项目在阿里巴巴、淘宝，抖音，小红书等核心电商平台的整体运营工作，制定平台运营策略、销售计划及推广方案，确保达成销售目标。 2、熟悉阿里巴巴，抖音，小红书平台的各类玩法、规则及流量逻辑，精准把握平台活动节奏，主导参与平台大促活动的策划、申报及执行落地。 3、负责产品的规划工作，包括产品选品、定价策略、SKU布局、库存统筹等，结合市场需求及行业趋势优化产品结构，提升产品竞争力。 4、组建并带领运营团队，制定团队岗位职责及考核机制，指导团队成员开展日常运营工作，提升团队整体运营能力。 5、跟踪分析平台运营数据（如流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营分析报告，基于数据洞察优化运营策略，解决运营过程中出现的各类问题。 6、维护平台官方及核心合作资源，建立良好的平台沟通机制，及时响应平台政策调整，保障运营工作顺利推进；同时关注行业动态及竞争对手情况，制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，如工作经验年限长可放宽学历要求，电子商务、市场营销相关专业。具备2年及以上电商平台运营经验，且有阿里巴巴、淘宝平台运营实操经验，熟悉平台各类玩法、规则及运营逻辑：有水晶珠宝饰品类产品电商运营经验者优先 立即沟通 3、具备团队组建及管理经验，能有效带领团队完成运营目标。（本公司线下工厂资源可全力提供线上使用） 4、具备优秀的产品规划能力，能精准把握市场需求及产品核心卖点；具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能基于数据优化运营策略。 5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应电商行业快节奏工作氛围。性格开朗，积极主动，有强烈的责任心及目标感；品行端正，诚实守信，无不良职业记录，严格遵守行业规范及公司规章制度。 工资架构：底薪+提成 可面议

[福][福]庆龍旗下品牌家龍潮汕手工面天河区新店即将开业诚聘招猪杂汤粉面熟手师傅.6000元起招猪杂汤粉面熟手师傅带有管理能力的，店长，店助，6500元----9000元工作十小时，月休三天以上年龄要求18--40岁以下广州市，天河区.海珠区[庆祝][庆祝][烟花][烟花]有意联系陈生

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-28一小时，月综合700-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000-9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 包装员（50-80名） 普工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000-9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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于洪某！库房管理，正式劳动合同 30 以内 工资 3000 到 4000，五险一金 大专及以上学历，物流相关专业，对offce操作熟练，掌握WMS,ERP系统，有驾驶执照会开车优先，有叉车证优先，能接受轮岗排休和加班 联系电话： 同步

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///zuKI8qUmTAuIEoh —————————————— 【浙江迈力机电有限公司】 诚聘：仓库管理员（薪资面议） 诚聘：生产助理（薪资面议） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：数控滚齿老师（薪资面议） 诚聘：减速机装配工（薪资面议） 诚聘：仓库主管（6000-8000） 诚聘：普工（薪资面议） 福利待遇：包吃、包住、长白班、环境好、加班费、节日福利、晋升空间、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省瑞安市南滨街道沙园村华茂路100号 联系方式：孙先生

招聘启事因公司业务拓展需要，现急招仓库管理人员1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责仓库货物的分类、整理、盘点及入库出库登记，保障库存物资井然有序。工作轻松偶尔加班。2.偶尔承担客户送货任务。二、任职要求30岁以下2.需常驻，附近都可。提供住宿三、薪资福利1.薪资待遇：4k起，根据个人能力与经验面议；2.休息制度：每月享有4天假期，排班合理，保障休息时间。四、应聘方式有意者请联系：工作地点：许村镇马家塘46号星辉纱业期待踏实可靠、积极肯干的你加入，与我们共同携手发展！

[烟花]坐满10天返300[红包][红包][红包]长白班长白班，需要有在电子厂做过的有经验能直接上手独立操作的[抱拳]肖塘附近电子厂大量招聘：检验员、插件工、SMT操作工2.男女均可：AOI操机工、炉后外观检验3.仓库员（有经验优先）4.DIP焊接手5.品质IQC来料检验工价：20～25元/小时具体看岗位、看技术，定价！技术好、能直接上手的，具体价格给老板好面谈[勾引]年龄：18-45岁有经验优先，没经验但聪明机灵、肯学也可以！空调车间坐着上班免费工作餐月薪：6000～7500左右注意，。面试可以看车间，有的岗位要试工的。以上条件能接受了再报名噢[抱拳]事多者绕道短期工勿扰[社会社会]有人随时报名单安排面试！

强果 果蔬批发中心招聘 卸车分拣库管 懂水果蔬菜45周岁内 工资：月薪（4000—6000）具体面议 日结临时工120-150一天 工作地址：州盛五金城金山角加油站对面 电话：同步

岗位职责： 1.负责构建并不断完善供应链系统，包括系统框架、功能模块及权限分配； 2.负责组织、评估及优化产品计划的供应工作； 3.负责物流服务质量的把控，指导、监督、考核第三方物流和服务中心的货物的配送服务； 4.负责制定物流发展规划，控制仓储运输成本，达到物流服务水平提高并具行业竞争力； 5.负责主持部门日常业务处理及人员管理工作，打造高效团队； 6.制定并不断完善物流管理操作制度和流程。 岗位要求: 1.大专及以上学历，物流管理专业优先，具备丰富的物流及供应链管理知识优先; 2.五年以上物流管理、仓储管理、 采购计划、库存控制相关工作经验，三年以上供应链相关部门经理管理经验;具备跨部门门流程优化项目管理能力和经验优先考虑; 3.具备良好的判断与决策能力，计划和执行能力，有较强的组织管理、领导统筹能力; 4.具备较强的沟通，表达和协调能力，有较强的应急处理和数据分析能力; 5.工作细致、耐心，高度的责任感。

快递公司扫描或是分拣快递，能适应凌晨早起上班。 手脚麻利，能吃苦！公司包吃2餐住宿， 年龄18-40岁，男女不限。 白班凌晨4-10点，12点半-17点；晚班20点半-次日9点。 可自己选择白班还是晚班固定班次 本岗位是公司直招啊。

岗位职责： 1、根据汽配行业战略目标和市场需求，制定详细的运营目标和计划，负责将经营战略转化为具体的运营计划和行动步骤，推动公司实现长期发展目标； 2、负责汽配项目的经营提升，对经营结果负责，包括经营数据分析、经营改善、经营结果应用等，定期收集、分析项目组运营各项数据，包括运输及仓储成本、人均效益、回款等，以经营利润目标为导向，分析其中的问题和和优化点； 3、根据实际业务情况，对所管辖的项目组运营工作进行日常的统筹和监督，批复相关文件并对结果负责；面对运营效率优化、经营分析等方面的复杂问题和挑战，给予专业支持，确保项目的业务运营运作顺利、有效； 4、负责汽配项目的制度流程管理，涉及相关的制度流程完善及落地、岗位作业标准的制定及落地实施、日常流程监督及审批等，确保业务运作的规范性、标准性和效率性，指导各运作点和运输组的工作，确保项目作业人员严格遵守相关管理制度和流程； 5、负责汽配项目的运作管理，涉及产品与业务的导入与调整、对客户及对下游供应商的KPI管理、运作相关指标的监控与改善、运作成本核算； 6、负责汽配项目的异常管理，包括按公司相关制度及要求做的风险防控、异常处置、库存异常处理、运作损失的下降与追偿等； 7、负责所管辖区域的资源管理，包括客户资源管理、仓库资源管理、设备资源管理、运力资源管理、劳务及装卸资源管理等； 8、负责包含汽配物流在内的仓储产品管理体系执行与落地，根据公司管理体系要求、外部标杆参考、实际运营现状及需求，协助搭建有效的仓储运营管理体系、产品与业务产品运营体系，制定实施计划并及时回顾执行结果，保证体系有序落地 9、根据业务需要组建和培养团队，涉及人员规划、人效管理、人员选拔、绩效管理等，促进团队成员的专业发展，建立积极的团队文化，并协调内部和外部关系，确保平台各部门和合作伙伴之间的有效沟通与合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、车辆工程、工业工程等相关专业优先； 2、8年及以上大型汽车或汽车物流相关领域工作历，5年以上运营管理经验，熟悉汽车厂内物流的业务或VMI的业务 ； 3、具备0-1搭建新项目经验，有成功案例优先；过往如有规划、实施类型项目的经历加分； 4、具有主机厂厂内物流（含VMI\LOC\线边仓）规划与实施经验，熟悉物流运作资源测算及成本分析； 5、具备管理思维，有经营管理、成本管理意识；能够有效制定目标计划，并推动执行，保证相关目标计划落地具备较强的应变能力： 6、积极主动解决工作中连带问题，面对多任务工作，能根据工作性质和结果要求，分清轻重缓急，合理分配工作时间； 7、具有较强的物流运作改善方案规划与实施能力，有独立主导改善方案落实者优先； 8、熟悉MES、BOM、SAP、PTL、WMS 等业务系统，能够熟悉操作各种办公软件（OFFICE、AUTOCAD-必须）等软件； 9、具备强烈的责任心、高执行力，具备良好的沟通能力、协调能力，团队合作能力；抗压力强。

该岗位需驻仓工作 岗位职责： 1、全面负责仓储物流中心的运营管理，制定仓储物流相关制度、规划及绩效考核标准，并推动执行落地； 2、优化仓储物流体系，建立并实施仓库作业与运输配送流程，涵盖出入库、质量检验、退换货处理及人员统筹等日常事务； 3、主导仓储物流中心组织架构设计、岗位编制方案制定，落实团队建设、人才培养与绩效评估等工作； 4、合理规划货品存放布局，持续优化库位管理，提升仓库空间利用率； 5、牵头制定物流成本管控机制及相关管理制度，实现降本增效； 6、核定并监控各类物资储备定额，严格执行库存管理，确保库存水平科学合理； 7、全面负责仓储物流中心的安全运营，落实安全管理体系，监督各项安全措施执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上仓储物流管理相关工作经验； 2、熟悉B2B电商平台运作模式，有鞋服、日化等快消零售领域背景者优先，了解行业仓储资源，具有大型仓库或仓配一体化项目管理经验； 3、熟练掌握SAP系统与WMS系统，具备系统实际应用经验，思维严谨，具备快速掌握新知识的能力； 4、精通物流各环节运作流程，对配送管理、库存控制、盘点作业等有深入理解，具备扎实的计划与成本管控经验； 5、具备出色的数据分析能力、语言表达能力和职业操守，执行力强，拥有优秀的团队领导力和抗压能力。

核心职责 1. 负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力市场的空运与海运全流程运作（包括订舱、报关、仓储操作、清关与分拨等环节）； 2. 建立并持续优化作业标准流程（SOP），把控运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规货、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关机构），协商更具竞争力的合作条款（实现降本增效），增强物流通道的稳定性和市场优势； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户投诉应对，依托数据分析（时效达成率、成本波动、投诉频率）推动服务品质迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东等区域）的空运/海运业务，精通全链路操作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的外部合作资源（如欧洲船司、航空公司、东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如成功降低运费或提升时效）； 3. 抗压能力突出，具备跨部门协同与跨文化沟通能力；有带领3人以上团队经验者优先。

岗位职责 1、开展跨境物流市场调研，拓展优质海外物流服务商（包含海运、空运、快递、海外仓等类型），搭建供应商评估机制，定期实施绩效考核与优化调整，维系长期稳定的合作关系； 2、支持海外销售团队，提供高效安全、合规顺畅的物流解决方案； 3、协同内部审计与风控部门完成进出口货物相关单据的核查与归集，并进行规范化管理； 4、具备较强的风险管控意识，监控跨境运输途中货物动态，主动协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、统筹协调海外物流团队与公司内部各相关部门的工作衔接，涵盖合规出口退税、物流成本核算与结算、海外仓货物调配等事务； 6、协助上级制定标准化作业流程，组织开展培训以提升团队成员的专业能力与综合素质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、国际贸易、物流管理等相关专业，统招本科及以上学历，英语水平达CET4及以上，具备3年以上海外物流领域工作经验（需甲方背景）； 2、拥有扎实的供应商开发及商务谈判能力，具备良好的成本控制意识，能够在服务品质与运营成本间实现有效平衡； 3、抗压能力强，能迅速应对并解决物流执行中的突发状况；工作细致，可及时识别下属操作中的偏差； 4、了解亚马逊FBA/速卖通/沃尔玛/TEMU等跨境电商平台的物流发货流程，熟悉出口报关与退税政策，掌握欧美英日等主要贸易国进口清关规则，具备海外仓对接管理经验者优先考虑； 5、该岗位涉及团队管理职责，须具备基本管理能力，至少有2年以上担任海外物流主管或同类项目负责人经历。

工资待遇：5000-13000左右 上不封顶，多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈。 销售员，3名，有责任心，执行力强。 售后跟单员2名，勤快，细心，有责任心 仓库管理员1名，要细心，有耐心。 年龄28-55岁，人品第一，能力第二有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休，节假日正常休 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州海珠区，白云区，天河区，越秀区，番禺，荔湾可以就近安排 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

资薪待遇：包吃住，310元/天左右，下班就发钱，可长期做。 工作内容：打包扫描，工作轻松简单 要求：男女不限，16~45周岁

岗位职责： 1、深入挖掘区域内的企业物流、仓储及供应链服务需求，开展客户拓展工作； 2、根据客户需求设计一体化的物流、仓储与供应链解决方案，主导商务沟通及合同签订； 3、整合本地运输与仓储资源，统筹调度管理，保障服务品质、成本控制与交付时效，持续提升客户体验； 4、负责城市业务团队的组建、日常管理与能力提升，设定团队目标，强化执行过程监督与成果复盘。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（大客户开发能力）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营能力）； 4、在所在区域拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 该岗位需具备一定客户基础，通过总部培训及考核后，负责在当地选址并筹建业务部门。

下班拿钱!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-55周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责筛选零食，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。