岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

仓管组长 不看学历！不看经验！新手也能快速上手 要求18-30岁 岗位职责： 1. 负责每天采购入库动作，外卖订单商品分拣、打包、核对，确保准确无误； 3. 维护仓内环境，整理货架、归置商品，保障出货顺畅； 4. 配合仓管完成日常备货、盘点，高效完成当日工作。 任职要求： • 18-30周岁，身体健康，会基础电脑知识，为人老实。 • 手脚麻利、细心负责，服从安排，有团队意识； • 无需经验，专人带教，上手快，无技术门槛。 薪资福利： • 底薪4000—5000 • 每月带薪休假4天，每周休息时间可以自己调整；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应物料需求与异常反馈 5. 按要求填写单据、录入系统、归档资料，确保操作可追溯、流程标准化 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 能熟练使用办公软件及常见仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4. 身体健康，能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

早八晚五仓库员300一天日结临时工长期工.

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 当天安排中宿舍 应聘要求: 男女不限，年龄16-45岁，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

长白班 坐班 21元每小时 南沙网红电商招聘质拍员 留年工价31元/小时（法定日上班每小时补贴10元）[庆祝]留年额外奖励约4700元[红包] 1、【要求】：年龄：18-35岁，男女不限，不要色弱色盲，身体健康。辞职提前7天申请，不用体检。 2、【时间】：长白班 早上9点-晚上9点，月休息4天！ 3、【工作】：对衣物、鞋子等小件物品，质检，拍照。工作轻松简单。 4、【待遇】：小时工：21元每时+激励奖+节假日出勤按31.25元/小时 月均6500元 第二个月转正计件8000-15000元 包住提供吃。 5、【地址】：广州南沙万顷沙得物电商仓，当天安排住宿。厂区设施完善大家安心过来应聘！（宿舍4-8人一间独立卫生间、阳台、热水、空调、风扇统统都有） 每天早上9-10点之前线上参加AI面试，11点通知面试通过，当天下午13点30分到仓库参观以及培训，可提前一天安排住宿。

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算22-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合22-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

天河华景路，找一个专业收胶打胶的，明天10点上班，大概做4个小时，总共240元，不要打电话，加微信沟通。

底薪+提成+绩效奖金，入职即享20天年假，不加班！！！ 主营健康膳食类产品，平台合规经营，曾作为红榜企业亮相315相关活动，多次登上广东卫视、南方卫视接受采访。 平台氛围轻松，成长通道清晰，想长期深耕大健康行业的欢迎来！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、入职流程简单，面试通过即可办理入职 2、师徒带教模式，老员工全程带，产品知识、客户沟通都会教，不用自己摸索 3、免费包住，省去租房压力 4、新人前两个月到手稳定4000，提成准时发放不拖欠，表现优秀可以直接转正 5、团队年轻化，沟通简单，新人容错空间大 晋升采用合伙人模式，一年3次晋升机会！ 晋升路线：销售专员→销售主管→销售经理→门店负责人 晋升到销售经理，可享有门店股份，参与年底分红。 岗位职责： 1、接待到店客户，讲解健康食品，给客户科普膳食相关知识； 2、配合门店开展品鉴体验活动，维护新老客户，挖掘复购、转介绍； 3、学习健康食材相关知识，根据客户需求给到膳食参考； 4、做好客户档案整理，跟进售后问题，维护门店口碑，配合门店指标。 任职要求： 1、性格外向，擅长沟通，看好大健康赛道，做事踏实，愿意学习； 2、不限专业，应届生、转行求职都可以投递。

招聘信息： 岗位：售后专员6名 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合月收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座10楼 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无犯罪记录，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可放宽。 有意者请联系：微信同步

底薪+提成+绩效奖金，入职即享20天年假，日常不加班！！！ 主营健康膳食类产品，平台合规经营，曾作为红榜企业亮相315相关活动，多次登上广东卫视、南方卫视接受采访。 平台氛围轻松，同事相处简单，想踏实赚钱、长期发展的欢迎来！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成，收入上不封顶 2、免费员工宿舍（小区电梯房，家电齐全，可以做饭） 3、零基础可学，专属师傅一对一带教，年轻团队互帮互助 4、平台发展稳定，晋升机制清晰，不画大饼 5、年假不少于20天，每月安排团队聚餐团建 晋升采用合伙人模式，一年3次晋升机会！ 晋升路线：销售专员→销售主管→销售经理→门店负责人 晋升到销售经理，可享有门店股份，参与年底分红。 岗位职责： 1、负责门店健康食品客户接待、产品讲解，向客户科普膳食健康知识； 2、参与门店品鉴体验活动，维护新老客户，挖掘客户复购和转介绍； 3、学习各类健康食材知识，结合客户情况给到合适的膳食建议； 4、跟进客户售后咨询，做好客户信息登记，维护门店口碑，配合完成门店指标。 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通，认可大健康行业，踏实肯干，愿意主动学习提升收入； 2、不限专业和过往经验，有耐心、真诚对待客户就可以。

两个消防箱需要移位

玉湖冷链中心急招：仓库管理员，3500-4500元联系电话崔:工作地点：玉湖冷链(襄阳)交易中心玉湖物流冷链中心◆点链接◆投简历◆查电话

工作时间：上午8:00-11：30下午2:00-6:00，时间可以调节工作需求：整理仓库地址：德化县城东古玩城联系人，

招聘：库管薪资：3000-5000元库管岗位职责：1、负责日常物流提货、出入库、及台账管理。负责办公场所物资管理，做好库房的清算、整齐工作。2、服从财务总监交办的其他事务良好的沟通能力应变能力良好的亲和力。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。5、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议6、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。7、仓库操作工的培训和管理。仓库的安全工作和物料保管防护工作。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明，单据的正确开制、确认与交接。8、盘点工作的具体安排执行与监督。有驾驶C照和驾驶经验优先能开手动车优先。任职资格：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。2、熟悉、仓储进、销存帐务、统计等作业。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦能承受加班5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。外地管住。试工底薪：3500元综合薪资：4000元左右五险一金工作时间：8：30～18：00                  12：00～14：00（午休），周日休息各种法定节日按照旅行社团的时间调整补休息人事部：于经理（同是号）

土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

仓库整理员招聘本厂招仓库整理员多名岗位优势:常白班，工资面议，月调休两天。王职要求:1.，吃苦耐劳，做事踏实细心2.日常负责有色丝分类、整理，无色盲、色弱，可清晰分辨各类色纱3.服从管理安排，有无相关工作经验均可工作地址:桐乡大麻吉海路183号联系电话:有意向直接致电咨询，随时可面试!(0004)

岗位职责 1. 交通/物流调度 - 负责物流运输车辆的日常调度管理，合理规划与优化行车路线。 - 实时查看GPS定位信息，掌握车辆运行状态。 2. 资源调配与沟通 - 协调仓库、客户及外部物流单位，跟进货物装卸进度，确保订单按时履约交付。 3. 数据处理与汇报 - 准确录入并更新运输管理系统数据（如电子运单、TMS系统），编制运营周报、月报。 - 统计分析运输成本与运作效率，输出可行性改进建议。 任职要求 - 学历与经验： 本科及以上学历，交通运输、物流类相关专业优先考虑； - 技能要求： - 熟悉调度操作流程及常用办公软件（Excel/Word）应用。 - 具备较强逻辑思维，能及时处理突发状况（如道路拥堵、车辆调度冲突）。 软性素质： - 善于沟通协调，可与司机、客户及内部部门保持高效协作。 - 工作认真负责，思维清晰，执行能力突出。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利 发展机会：提供专业技能培训、具备管理岗位晋升空间。 - 应聘人员须提交真实资料，信息造假将取消录用资格。

汽车用品打包，能吃苦，服从安排！ 转正后福利好，配货出错率低有奖金 招长期工，专车样数很多很杂，前面学认货要付出精力，！！

招聘｜叉车工+备货拣货员 薪资：7000元/月（不包食宿） 岗位要求 1. 持有有效叉车证，有叉车实操经验优先； 2. 有板材仓储工作经验者优先录用； 3. 工作踏实、能吃苦耐劳，责任心强； 4. 服从仓库管理安排，接受偶尔加班、节假日轮班。 工作内容 1. 持证规范操作叉车，负责仓库货物装卸、搬运、码放，严格遵守安全操作规范； 2. 负责仓库商品库位规划、调整，合理规划仓储空间，保证货物摆放整齐规整； 3. 每日巡查仓库库位及库存情况，实时掌握库存状态，发现库存空缺、货品不足及时补货，保障仓库库存充足； 4. 负责日常备货、拣货、理货工作，配合仓库完成货物出入库、盘点等相关工作。 上班时间 做六休一，节假日实行排班轮班制，可接受临时加班。 有意向者可随时联系面试！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【需要你具备——】 1、会用智能手机； 2、有物流内仓、商超等相关服务经验优先； 3、环境适应能力及抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司各项相关的规章制度； 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准； 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性； 4、合理使用作业设备（如RF枪、打印机等），每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务； 5、其他与门店前后场作业相关的服务安排。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

直接到厂填表入职安排住宿 【作业模式】：一天工作8-10小时 【吃住情況】：包住提供吃 【工资待遇】：4500-5000 【年龄要求】：22-40岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】：贴标签，打包，扫描等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可 开聊或投递简历第一时间联系你

有意向可以直接打电话 晚上6点-晚上12点左右，扫描快递件并装车做完下班，做完下班，货一天一千五百票左右 工作地点：天河员村康湖大街新喜龙建材汇里边的申通极兔快递货场 要求：1、18-50周岁，身体健康，服从安排， 2、住在员村或周边 薪资：3000元/月

1、负责各类客户合同的统筹管理，涵盖上下游合同的签订与归档； 2、持续响应客户需求，推进日常维护并挖掘潜在增量机会； 3、管理各类客户的经营数据，及时识别并处理客户异常情况； 4、执行网络货运平台账户开设及上下游信息录入操作； 5、开展各类订单审核工作，并发起业务端开票流程的审批； 6、协助开展大客户的开发与合作推进； 7、完成上级交办的其他相关事务； 任职资格： 1、具备3年以上物流交易平台相关工作经验； 2、熟悉第三方物流及网络货运业务流程，曾参与客户订单全生命周期管理； 3、具备良好的沟通能力，熟练掌握面向物流平台上下游用户的交流技巧； 4、熟悉国内物流行业及第三方物流相关政策，可有效解答客户日常咨询

岗位名称：国际物流操作主管（东南亚欧洲方向） 核心职责 1. 负责欧洲主要港口/机场及东南亚、中东等潜力航线的空运与海运全流程操作管理（包括订舱、报关、仓储执行、清关派送等环节）； 2. 建立并持续优化标准作业流程，控制运输时效与运营成本，妥善处理特殊货物（如超规件、危险品）及突发状况（如清关延迟、目的港异常）； 3. 维护并拓展合作资源网络（船公司、航司、海外代理、报关机构），协商更具优势的合作条款（降低成本、提升时效），增强运输渠道的稳定性与市场竞争力； 4. 带领团队完成日常订单执行与客户异议处理，依托数据分析（时效达成率、成本波动、投诉频率）推动服务品质迭代升级。 任职要求 1. 具备3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年聚焦非美线路（以欧洲航线为主，或覆盖东南亚、中东等区域）的空运/海运业务，精通全链条运作及目的地清关政策； 2. 拥有稳定的行业合作资源（如欧洲船公司、航空公司或东南亚本地代理），可提供实际合作成果案例（如成功降本或提速项目）； 3. 承压能力强，具备跨部门及跨文化协作能力；有带领3人以上团队经验者优先。