【工作内容】 无须打包发货 1、负责日常收货、配货、出库操作，及时维护库存数据，确保账目与实物相符。 2、处理退件及售后事宜，按实际物品名称规范录入系统信息。 3、对货架进行有序整理，商品陈列整齐、符合标准。 4、严格遵守库存信息保密规定，不得泄露任何库存相关资料。 5、每月汇总并提交滞存库存清单，协助提升周转效率，减少库存积压。 【任职要求】 1、性别不限，接受零经验或实习生，具备相关经验者优先考虑 2、工作细致认真，执行能力佳，能自觉遵循仓库管理流程与各项制度 3、踏实肯干，动手能力好，有仓储配货或理货经验者更优 4、态度严谨，重视数据准确性，具备较强的责任心和团队协作意识 【上班时间】 9:30～19:00，单休 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成（依据公司月度出单量）+广州社保，综合月薪4-6K，表现优异者可面议薪资 【上班地址】 广州天河区百脑汇科技大厦4楼4D18～4D20硕意科技（点都德旁） 【交通路线】 公交：岗顶站 地铁：岗顶站C口步行50米

一.岗位职责: 1、负责公司车辆的日常驾驶任务，满足用车需求，完成总经理交办的其他临时事务; 2、负责所驾车辆内外部的日常清洁工作; 3、负责公司车辆的保险、年审、保养、维护等工作，发生故障及时申请维修及更换零配件、定期保养，确保车况良好。 二，任职要求: 1、，具有良好的沟通能力，服从安排，有保密意识，无不良嗜好，退伍军人优先; 2、持C1照或以上，驾龄3年以上，驾驶记录良好: 3、熟悉广州地区路线:

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁 底薪6000+提成，6-9K左右

任职要求 1. 1-3年以上制造业仓库管理经验，熟悉成品出入库全流程。 2. 技能要求 • 系统操作：熟悉ERP系统及办公软件。 • 设备操作：持有叉车证并能熟练驾驶者优先。 • 方法论：熟悉“先进先出”、5S管理及ISO质量体系对仓储的要求。 3. 素质要求 • 严谨细致：对数字敏感，能保证账实相符率。 • 责任心强：能承受加班及体力劳动，具备良好的安全意识。 • 沟通能力：能与生产车间、物流司机及销售部门有效沟通。

岗位职责: 1.负责日常后勤配送需求。 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境，18-50岁 2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式 3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000-1200+ 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

任职资格： 1.有2年以上仓库发货管理的工作经验 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，有效的与其他同事协同合作 3.熟悉电脑操作及Office,EXcel,Word等办公软件 4.具备良好的抗压能力和责任心，做事细心 5.懂操作卓天商务后台系统的优先 岗位职责 1.负责每天出货数的拣货，打包，发货及货物跟进 2.安排出货前的备货与订单，并给到相关部门 3.负责到仓货物的跟进，点数，卸货和入库 4.负责当天发货数的数据录入系统 5.负责仓库日常货品收发，整理，维护 6.负责仓库成品数据统计，定时盘点，货物上架等工作 7.服从老板安排的其他工作 上班时间：11:00-12:00 1:30-6:00 6:30-11:00 包吃中餐，晚餐。 有住房补贴

急招仓库管理员 岗位职责 1、负责每日货物到库验收、清点整理，规范入库摆放； 2、严格区分货物款式、颜色分类收纳，分区规整存放，日常打理仓库，保持整洁； 3、根据线上线下订单精准拣货、配货、复核，杜绝错货、漏货； 4、把控仓储细节，牢记货物颜色、型号，出入库零出错，定期简单库存清点； 5、完成仓库日常杂物整理，服从安排，做好仓储基础管理。 任职要求 1、做事细心认真、有责任心，手脚麻利，记性好； 2、能分清颜色、品类，耐心细致，干活踏实不马虎； 3、有无仓管经验均可，吃苦耐劳，服从工作调配； 4、年龄38岁-48岁，身体健康，长期稳定干活优先。 5. 工资准时发放，工作稳定，氛围轻松，具体面议，有意者直接联系！

1.身体健康，持健康证上岗； 2.负责厨房后勤工作，含洗餐具，洗菜，搞卫生； 3.配合主管工作 工作时间:7:00－13:00 16:30－19:00(完成工作即可下班) 月休6天，买广州社保

职位详情 岗位职责： 1。负责专线物流现场操作的组织与协调，确保作业流程高效运行 2。监督现场人员执行装卸，分拣，发运等环节，保障操作规范与安全 3。处理现场突发问题，及时对接相关部门确保物流时效 4。会开叉车，有叉车证任职要求： 1。具备较强的现场管理能力，能有效调度团队完成作业任务 2。熟悉物流操作流程，对现场作业有实际理解与执行能力 3。工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力

招聘六，电工 广州天河区东站酒店电工 1.普通电工，需要高低压电工证，试用底薪5500元，转正底薪6000。三班倒，检查设备，维修，安装，监控。 2.电工杂工，只要低压证，试用底薪5000元，转正5500元 主要洗尘网，无需三班倒。 不用住宿的补200元/月 综合工资6000-7500元/月，包吃包住 50岁以下 报名请发姓名电话年龄到

广州市天河区招砍伐工

有没有谁会不布空网线，八个小时230不管吃饭水，一个礼拜的活。要两个人，电话在天河这边。

岗位职责： 1.负责、门窗及室内装饰等玻璃的测量、切割、安装与调试工作 2. 独立完成铝合金、不锈钢框架的组装与玻璃安装 3.配合施工团队进行现场放线、定位及安装验收，保障工期与质量要求 4. 及时反馈并处理安装问题 5. 严格遵守高空作业与安全生产规范，正确使用安全防护装备 任职要求： 1. 具备玻璃安装相关工作经验，熟悉常用安装工具及工艺流程 2.会铝合金、不锈钢结构安装者优先 3.身体健康，能适应登高作业及户外施工环境 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

广州市天河区招弱电/安防 220一天，每天8.5小时，超过部分算加班，加班费1：1。不包吃住，完工结算，主要桥架安装帮师傅打个下手

快餐店招聘 帮厨 2 名 5000-5500 服务员 2名 4600-5000 后勤打杂2名 4600-4800 所有岗位上班时间（早晚班） 5：30-13：30 下午17：30-20：30 休假2天 管吃不管住 要求必须实字 不管住 路远的勿扰 年龄 30-48岁之内 超龄的勿扰 地址：复康路店 建榆路店 电话

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1、仓库日常保洁工作：仓库地面及墙面清洁，货架清灰和商品清灰； 2、通道管理：负责仓库唯一通道人员进出管理和登记； 3、月台管理：管理司机装车现场，及时纠正司机错误操作； 4、装车：负责装车作业及物资回收。

【岗位职责】：负责厂区现场日常服务工作，安排宿舍，带人入职，带人面试，体检等后勤工作 一、当天可安排，急聘！急聘！ 二、招聘要求：16-35岁，男女不限、无需工作经验。 三、薪资待遇：6000-8000元／月 四、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 五、工作时间：08:00-20:00 六、福利待遇：为员工购买五险；有升职加薪空间

工作内容：负责接和待客户和求职应聘人员兼职人事工作，工作量很小 职位要求：做考勤，表格文档 工作时间：上午09:00-18:30，中午一个半小时吃饭时间 以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄16以上﹣32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.53米﹣1.72米 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅 3、敬业乐业

管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

负责店内收银工作，无责底薪，享有业绩提成 18-28周岁 身材匀称

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 执行上级交办的其他支持性工作，确保部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 薪酬福利 1.薪资范围：固定底薪6000K+绩效+年终奖，综合月薪7-8KK； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3.额外福利：定期团建、员工培训、绩效奖金、全勤奖、年终奖、朝九晚六双休；

工作职责: 1、依据公司人力资源规划，配合推进日常招聘工作的有序开展； 2、根据岗位招聘需求，拟定并执行相应的招聘计划与实施方案； 3、与各部门保持沟通，明确用人标准，完成简历筛选及初步电话面试； 4、对招聘全流程负责，主动跟进招聘进展，并进行效果分析与数据整理； 5、维护各类招聘渠道，开展数据统计与成效评估，高效整合现有资源（已开通多个渠道，到岗即可使用，公司将全面支持招聘工作）； 6、承担日常客户邀约与接待相关事务 任职要求: 1、年龄：23岁以上优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、熟悉招聘实操流程，掌握基本招聘方法，具备主动寻访和挖掘人才的能力； 4、形象良好，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力，执行力高，能适应一定工作压力 薪酬待遇: 1、薪资范围：5000-8000元 2、其他福利：参与公司各类激励政策（如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖金等）； 3、工作时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作8小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋等法定假期，同时组织丰富团建活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等； 4、办公环境：配备中央空调，整洁舒适，装修大气美观

有团队合作精神，年龄45岁～58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30～12：00，13：30～16：30，每周五天半工作制。

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金

岗位职责: 1、支持一线销售团队，协同拜访客户，深入挖掘客户需求，提供政策解读、专业咨询及解决方案设计；持续跟进目标客户，做好关系维护，推动客户需求有效转化与落地； 2、具体执行企业年金项目的招投标流程，涵盖标书编制、现场讲解、价格协商、合同磋商、投资方案沟通以及客户培训等工作； 3、承担重点年金客户的日常服务与运营支持，包括计划管理、信息披露，及时响应客户需求，定期向客户反馈账户投资表现及策略调整情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，财经、金融、经济、投资等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具有较强的团队协作精神，责任心强，积极主动，能适应较高工作压力； 3、具备优秀的沟通协调能力和书面表达能力； 4、形象良好，气质端正，有独立主持会议或参与述标经验者优先考虑。