早八晚五仓库员300一天日结临时工长期工.

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应物料需求与异常反馈 5. 按要求填写单据、录入系统、归档资料，确保操作可追溯、流程标准化 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 能熟练使用办公软件及常见仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4. 身体健康，能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓管组长 不看学历！不看经验！新手也能快速上手 要求18-30岁 岗位职责： 1. 负责每天采购入库动作，外卖订单商品分拣、打包、核对，确保准确无误； 3. 维护仓内环境，整理货架、归置商品，保障出货顺畅； 4. 配合仓管完成日常备货、盘点，高效完成当日工作。 任职要求： • 18-30周岁，身体健康，会基础电脑知识，为人老实。 • 手脚麻利、细心负责，服从安排，有团队意识； • 无需经验，专人带教，上手快，无技术门槛。 薪资福利： • 底薪4000—5000 • 每月带薪休假4天，每周休息时间可以自己调整；

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理工作，统筹物资收发存及盘点流程，确保账实相符; 2、优化仓储作业标准与操作流程，提升库存周转效率并有效控制物流成本; 3、管理仓库团队，落实人员培训、绩效考核及安全规范，保障现场作业秩序; 4、协调采购、生产及销售部门需求，处理库存异常及突发状况，确保供应链顺畅。 任职要求: 1、具备扎实的仓储物流管理专业知识，熟悉现代化仓库管理系统及办公软件操作; 2、拥有较强的数据分析能力与成本控制意识，能通过数据驱动库存优化决策; 3、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能高效解决运营中的实际问题; 4、工作责任心强，具备严谨的风险防控意识，能适应快节奏的工作环境。

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇

本公司为纺织助剂生产企业，所需岗位为仓库管理员。 岗位职责： 1、确保车间仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【免费安排面试入职，不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

明天（2026年11月5日）08点需要两名师傅，在天河太古汇铺地砖，规格为600x1200，面积约40平方米，按包工方式计算。

烫河粉，濑粉，熬汤底，蒸饭，炖汤，打饭，配合出餐，会看单，机灵能干的

广州天河区招指挥/司索工（6800一个月，早六晚十）

广州市招保安、消控员等，男女不限，18到40岁，170以上，4000至5500包住包吃。广州天河区某写字楼 工作时间:12小时，月休4天。

两个消防箱需要移位

仓管员工作地址:浙江省衢州市高新技术产业园区华阳路26号单休4000-6000元/月1、负责化工原材料及成品的入库验收、数量核对与质量初检，确保账实相符；2、严格执行化学品存储规范，落实分类分区存放、温湿度监控及防火防爆措施；3、依据生产计划及时准确发放物料，办理出库手续并登记台账，确保流向可追溯；4、定期开展库存盘点工作，分析呆滞料数据，协助优化库存结构并处理异常损耗；5、维护仓储区域环境卫生与安全标识，配合完成消防演练及应急物资管理工作。42岁以内

汉沽信泰北区需求信泰保管员四人！要有叉车证，220一天+餐补，白班一天16元餐补，夜班一天12元餐补，加上餐补，白班是226一天，夜班是222一天，工资月结，10号发工资同步

库管员工作地址:双马街133号厂区4K-6K有ERP、WMS等系统操作经验。有叉车证和自动化立体仓库操作经验者优先。责任心强、做事严谨、执行力强、重视账务管理，具备团队协作意识，能长期任职。，会基本电脑操作、表格制作；仓储或物流专业优先20-30岁，叉车证，大专及以上

招聘：仓库保管员，1名，男女不限，50岁以下，要求懂电脑软件操作，学历高中以上，月休2天，白班，工资5000元加社保，有午餐补助，年终奖————————联系：郑总地址：乐清市经济开发区经六路183-1号（瑞丰公司）

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：底薪3200元，满勤300元。负责接单、统计、台账工作，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助工项目物资及办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历大专，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.驾照C级以上，熟练驾驶车辆5年以上驾龄，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责： 1.负责各类来访人员的接待及总机的接听处理，保持前台形象专业、礼仪规范； 2.负责管理公司职场环境管理，及时检查并监督保洁人员按标准完成服务，维护并及时更换绿植； 3.负责公司办公用品、茶水间物品、耗材等的管理和领用，确保登记准确、补充及时、领用有序； 4.负责公司会议的全程支持，包括会场准备、会中服务和会后检查； 5.负责公司快递、信件管理，确保有序可查；6.配合公司总部要求，对接和负责各类会议、活动组织； 7.配合完成职场安全、消防、巡检等基础行政工作。完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，行政管理或文秘等相关专业优先。 知识/经验：3年及以上前台/行政相关工作经验 技能/能力：具备粤语和英文沟通能力，可满足日常接待和沟通需要。 熟练掌握Office等办公软件。工作细致、责任心强，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

1.依据公司人力资源的招聘计划协助进行职位的发布，简历筛选，面试安排等工作; 2.协助员工入转调离、档案等管理; 3.负责行政人事助理日常工作，包括协助公司考勤,员工请假等的统计与核对工作; 4.负责公司的公文、资料统计管理工作,协助公司企业文化活动的组织开展、企业文化、文件和信息的传达; 5.协助与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 岗位要求: 1.需要有残疾证; 2.学历不限,具备一定的文字组织能力和档案整理能力; 3.熟悉办公软件,工作责任心强,积极主动; 4.具备学习能力，细心、执行力强，高度认同企业文化。

1、按时收集、核对并登记光伏电站的发电量、电费等基础数据，做好数据整理与归档工作，保障数据录入的准确性和时效性，为电费核算及管理决策提供有效支持； 2、负责解答和处理与电费相关的咨询及投诉问题，及时给予准确回应并提出合理解决方案； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历优先考虑，掌握基础财务与会计知识者更佳； 2、具备较强的沟通协调能力，有电费管理或相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，并可接受出差安排。

工作内容 1.接待来访客户，提供优质服务体验 2.负责前台咨询的接听与处理 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.负责招聘 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够处理客户需求，提供满意解决方案 3.具有较强的团队合作精神

【岗位职责】 1.负责经理办公室服务工作，包含文件整理、卫生及日常安排等工作。 2.负责经理办公室来访人员接待工作。 3.协助经理的发言稿、讲话稿、提案、议案、报告、PPT材料等的撰写； 4.协助完成行政相关事务。 5.完成经理安排的其他工作。 任职要求 1，大专及以上学历，计算机、设计类，汉语语言或相关专业优先。 2，具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。 3，熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。 能力素质： 1，形象好气质佳，注重商务礼仪与着装规范，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及学习能力，能快速理解并执行任务。 2，细心严谨，责任心强，有较强的时间管理能力和多任务处理能力。 3，个性特质：积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，对互联网行业有兴趣者优先。

负责协助经理工作，我们这边是做招商引资的，需要有招商引资能力，最好带资入职

工作职责 1. 配合完成员工入离职相关手续，如档案归集、劳动合同签署等基础性人事工作。 2. 承担日常行政支持任务，包括会议记录整理、办公耗材采买与管理、办公区域日常维护等。 3. 协同推进公司内部活动（如团队建设、培训项目）的组织工作，参与方案策划及具体实施。 4. 汇总人力资源相关数据资料，进行基础性统计汇总与报表制作。 任职要求 1. 在读大学生，人力资源、行政管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据操作技能。 3. 性格踏实认真，有责任心，具备良好的表达沟通能力和服务意识。 4. 可确保每周到岗不少于4天，连续实习时间不低于5个月。