1. 负责各类服装的整理、分拣，按照要求将服装规范挂放至对应衣架、货架，保证衣物摆放整齐、分类清晰。 2. 协助完成服装的搬运、转运工作，轻拿轻放各类服装货品，避免衣物出现褶皱、损坏情况。 3. 及时整理工作区域，保持挂衣区、搬运通道整洁有序，配合团队完成日常货品整理相关辅助工作。 联系方式： 地址：西宁城东吾悦广场

招聘：快递店 <p>会简单的手机操作，整理快递。</p>

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

【招聘】招聘【全职】【临时工】 公司：AWO电商 岗位：跨境服装质检（8个） 要求：熟手，45 岁以下 工资：5000-5500，月休2天 上班时间：9点-21点 岗位：仓库人员 3个（配货，接货，打包，上架） 35 岁以下 工资：面议 地点：皇宝服装制造（海西电商园上面） 联系电话：

快递公司明后两天需要兼职一名，工作时间下午3点到6点，工作地点城西盐湖巷。一天60，主要负责打包。想来的电话联系，

地点：西宁城东区工作时间：5.25.35.4（共3天）上班时间：9:30—20:00薪资待遇：120元/天，3天（二十元饭补）要求：熟练操作扫码、入库，手脚麻利、认真负责，有快递相关工作经验者优先联系电话：

地点：西宁城东区 工作时间：5.2 5.3 5.4（共3天） 上班时间：9:30—20:00 薪资待遇：120元/天，3天（二十元饭补） 要求：熟练操作扫码、入库，手脚麻利、认真负责，有快递相关工作经验者优先 联系电话：

急需水果打包和装卸人员，青海西宁招聘2人，工资100元，工作时间早9晚6，提供餐，水果可随意享用。

招仓库配货2名 男装分销仓库 。手脚麻利 薪资：5300（月休2天） 工作时间：上班时间13点-22点（早干完早下班） 工作地址：海西电商园H栋 联系电话：

城东区火车站邮政处理中心 今日夜班兼职招聘 【夜班日结工]~~快递装卸、分拣; [薪酬待遇]:150 元 ，25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利、识字、服从管理; [上班时间]夜班19:30-次日7:30，7:15集合签到！ [休息时间]夜宵1小时(00:00-1:00)，根据现场实际情况安排; 【温馨提示] 1.每天都要人，自选班次; 2.不穿连帽衣，进厂勿随意吸烟: 3.上下班签字、工资扫码结; 4.; 5. 连续干满一周工资➕10元！！！！ 6.工资次日22点发放； 报名:发身份证正反面照片+手机号 兼职电话；

招聘： 1、酒店前台（1人）：薪资4000-4500元/月,35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，有工作经验者优先。 2、招聘会计（1人）：大专及以上学历，初级会计职称，1年以上一般纳税人企业工作经验，熟练使用财务记账软件，有工作经验，薪资面议。 工作地点：德令哈市 联系电话：

后厨帮厨 会写汉字吃苦耐劳，能上夜班 薪资福利:4000-6000元 工作地址:前进路东北特色烧烤，茫崖市

服务员 会写汉字吃苦耐劳，能上夜班 薪资福利:4000-6000元 工作地址:前进路东北特色烧烤，茫崖市

玉树称多县一乡镇招聘一个川湘厨师，要求人品好，工资准时，没上班的联系

需要一个挖机司机，长期的.挖机是徐工75，水平好一点的，二把刀勿扰.工地在果洛电话

招工：分检打包两名熟练工 地址：王朱里 电话：

【薪资待遇】 1、薪资范围：6000-7000+ 2、薪资构成：基本工资+食宿补贴+计件提成，多劳多得，月休4天 3、工作时间：8:30-20:30（中间休息1.5小时） 4、发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号左右发放基本工资，25号左右发放补贴和提成，4个月以后工资统一25号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：全勤奖、食宿补贴、工龄奖 ③特色福利：中秋家礼、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 按领导要求完成清点收货上架、拣货出库、库存管理、仓库6S执行，纸箱更换及其他工作任务 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、学历不限，会识字，沟通能力正常，个人信誉良好 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！"

临港区金沙岭产业园，电商仓库招临时工，贴标，搬货。能长期最好，联系电话

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

鹤岗韵达快递公司吉招分拣员工！五十岁以内！男女均可，早五点半到九点半！工资1500，住南山！九州！向阳！工农！有通勤车！电话！

修理厂库房管理有经验优先

1。换电员(高薪推荐) 干什么：骑着三轮车巡逻，看到手机APP里显示没电的车，过去换块满电瓶就行。 特点：活儿最单纯，不用搬车，就是跑路换电池。为什么工资高：这是咱们公司的"核心保障岗".因为要保证车辆随时能骑，工作量比较饱和，按件计费，只要你手脚快，跑得勤，月工资是最高的。 2。调度员(高薪挑战) 干什么：把偏僻地方没人骑的车，用货车或三轮车拉到商圈，公交站等好卖钱的地方。 特点：需要出点力气搬车，技术活在于你要知道哪里单子多。 为什么工资高：这是"业绩贡献岗"。你挪的车越多，骑的人就越多。因为有搬运体力活，所以公司给的提成和补贴很高。 3。摆车巡检员(轻松起步) 干什么：在负责的路段走动，把倒地的车扶起来，把乱停的车摆齐，顺手擦擦灰。 特点：活儿最轻快，不用像换电那样一直跑，也不用像调度那样搬车。 为什么工资相对低：这是"形象维护岗"。工作强度比前两个小，主要负责路面整齐，适合追求工作稳定，不想太累的人。

城北邮政招快递员（送快递，揽收快递，上门退货） 1⃣ 地址1，城北西钢盛世华城5号园，联系电话

我们是搬家公司，招聘司机兼搬运工，员工需能吃苦耐劳，有责任心

西宁市招聘共享电单车工作人员 男女都有合适的岗位 年龄20-50之间 联系电话： 招聘的岗位介绍： 一、 岗位职责介绍 1. 换电员（高薪推荐 ） 干什么： 骑着三轮车巡逻，看到手机APP里显示没电的车，过去换块满电瓶就行。 特点： 活儿最单纯，不用搬车，就是跑路换电池。 为什么工资高： 这是咱们公司的“核心保障岗”。因为要保证车辆随时能骑，工作量比较饱和，按件计费，只要你手脚快、跑得勤，月工资是最高的。 2. 调度员（高薪挑战 ） 干什么： 把偏僻地方没人骑的车，用货车或三轮车拉到商圈、公交站等好卖钱的地方。 特点： 需要出点力气搬车，技术活在于你要知道哪里单子多。 为什么工资高： 这是“业绩贡献岗”。你挪的车越多，骑的人就越多。因为有搬运体力活，所以公司给的提成和补贴很高。 3. 摆车巡检员（轻松起步 ） 干什么： 在负责的路段走动，把倒地的车扶起来，把乱停的车摆齐，顺手擦擦灰。 特点： 活儿最轻快，不用像换电那样一直跑，也不用像调度那样搬车。 为什么工资相对低： 这是“形象维护岗”。工作强度比前两个小，主要负责路面整齐，适合追求工作稳定、不想太累的人。

邮政揽投部招聘海报 邮政急招 投递员/揽投员 家门口上班 · 当天面试 岗位职责 负责片区快递、日常包裹揽投，工作简单易上手 任职要求 1. 年龄18–50岁，身体健康2. 会骑电动三轮车或C1驾照3. 会用智能手机，认路优先4. 吃苦耐劳，责任心强，无犯罪记录 薪资待遇 ✅ 综合月薪：4000–8000元+（多劳多得，上不封顶）✅ 计件提成+揽收奖励✅ ，✅ 统一配发、三轮车、工具 入职优势 ⭐ 本地就近分配，不用跑远⭐ 当天面试，当天可试岗、 老员工一对一带教⭐ 无押金、不收费、不拖欠工资。 工作地点：大通县邮政揽投部 邮政揽投部（详细地址：_大通县汽车客运站旁，站前路邮政揽投部_____________） 报名方式 ____________________ ：____________________⏰ 面试时间：每天 – 诚心找稳定工作的，直接来电或到店面试！青海西宁

现西宁城南急招共享单车摆车员 换电员 拉车调度员，想做的快来报名联系电话:

（） 【招聘】西宁城东区互助路东货场货运部附近物流园招聘提货B2司机2名，跟车员两名，要求会开叉车，需装卸，物流干过的优先，吃不了苦的别打电话了，自己吃，如果住宿舍管饭，每月10号发放工资，综合月工资7~9000，联系电话：

西宁招共享电单车运维（急招） 工作内容：负责路面电单车换电、摆放，活儿简单，上手快！ 薪资待遇：多劳多得［4000-10000元/月］要求：有电动三轮车者优先 会用智能手机 熟悉本地路况。 联系电话： 离城南，香格里拉附近的优先！！！

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力