薪资待遇：8000-9000，可预支生活费 工作时间：8-9小时！中间休息2-3个小时！每个月休息4天（可调休） 全广州工作可以就近安排均可长期短期

中国平安集团办公室行政后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 完成领导交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据统计 3.具备基本公文写作能力，责任心强，执行力高 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位说明： 1. 本岗位为文职类工作，不涉及销售任务 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可协商调整 3. 无责任底薪3000-3200元，另享绩效工资 4. 要求责任心强，能熟练操作常用办公软件 5. 因业务扩展新增岗位，招聘人数1人 6. 主要职责包括：货物出入库管理、货品整理、数据录入与统计、收银作业及客户来访接待 请仔细阅读岗位信息，符合条件者安排面谈

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 遵守规章制度，无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

工作时间：8：00-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合收入约3500-4000 **第一部分 出纳职责范围** 1. 现金收支管理 每日收入需逐笔登记订单信息，标明收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容书写规范清晰，原始票据整齐粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支款项应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收-支=结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结出余额，并与实际库存现金及银行账户余额核对，确保账实一致 若采用电子方式记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包括时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡情况、欠款状态、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用情况，便于后续业绩核算及企业数据分析 **第二部分 仓库对接工作** 1. 入库管理 商品到货后需清点数量，存放至指定区域，摆放整齐，注意防潮防虫 开具入库单并交予会计入账，食品类须标注生产日期和保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录，备注清晰，每日营业结束后完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，应开具出库单交给出纳，并通知接收方准备接货；收货方确认数量无误后须反馈确认信息 发现库存不足时及时提醒主管补货，如遇临近保质期或商品破损情况，须上报领导处理，严禁私自处置 **第三部分 财务与仓储协同工作** 1. 跨店出库协作 因客户就近参与活动需在其他网点提货的，必须凭有效单据发货，并在单据上注明扣减数量，同时与对应仓管人员及时沟通，确保发货准确 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 **福利待遇**：月薪3000-5000元，享有节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

学校宿舍管理员 岗位职责： 1. 遵守国家法律法规及校方管理规定，负责学生宿舍的日常运行与监督管理； 2. 关心学生生活，及时响应并妥善处理学生的合理诉求及突发紧急事件； 3. 督导宿舍内务整理，定期检查卫生状况，并配合行政人员完成相应的评分记录工作； 4. 学生休息期间进行寝室巡查，确保就寝秩序良好； 5. 维护宿舍安全环境，严禁非本校人员擅自进入；若有家长来访，须核对身份并做好登记； 6. 协助开展校园安全排查，定时检查宿舍设施、门窗、用电设备等，发现隐患及时上报； 7. 严格执行学校的作息制度，按规定时间开启和关闭宿舍出入口； 8. 工作期间保持通讯畅通，遇突发事件能迅速响应并协助校方处置。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有宿舍管理相关经验者优先考虑。 2. 品行端正，无违法犯罪记录。 3. 具备较强的服务意识和责任感。 4. 具备团队协作能力，能够服从上级工作安排。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责工地竣工前的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、玻璃、设备表面等区域的除尘、除胶、去污、打磨等 2. 合理使用清洁工具、药剂及防护装备，确保作业安全与现场规范 3. 配合项目方验收要求，完成指定区域的清洁达标检查 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应工地环境及阶段性高强度作业 2. 具备基础清洁常识，有工地开荒经验者优先 3. 身体健康，无恐高、晕眩等不适宜高空或粉尘环境的健康问题 4. 服从现场管理，具备基本沟通能力与团队协

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

广州市天河区招铝模4人流水包工

广州市天河区招熟手水电工3人 可接受加班或者晚上干活 350元8小时 要熟手 会 做桥架 铁管 会看图纸 勤快 混日子的不要

连锁餐饮店。招聘 厨师数名工资8000到9000。。后勤数名，工资5000-5600 月休3天包吃住，可以交社保，节假日有加班费 地址在金华东阳银泰城。 联系人郭师傅

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展通道，助力员工持续成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-12000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

岗位职责： 1、协助部门完成日常事务性工作，保障部门运作高效。 2、负责资料整理与信息归档，确保信息准确及时。 3、支持会议筹备及日程安排，协助完成会议纪录与后续跟进。 4、协助部门负责人做好跨部门事务性工作的衔接协同。 5、完成部门负责人交办的其它事项。 任职要求: 1、统招全日制本科，1-2年相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致。 3、积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力。

岗位职责： 一、行政事务统筹 1. 负责联合会日常公文拟写、会议纪要归档、档案管理及印章使用，保障文件运转高效且符合规范； 2. 统筹会员单位来访接待、调研安排，回应会员咨询与需求，保持顺畅沟通渠道。 二、会员服务与活动策划 1. 关注会员企业动态，组织企业参访、项目展示、政策宣讲等特色活动（如“青年企业家沙龙”“同舟大学堂”），主导方案设计、落地执行及后续传播； 2. 管理会员信息库，推动会员拓展、会籍维护及权益落实，提升资源匹配效率。 三、文字与宣传支持 1. 编写联合会各类报告、领导发言材料、活动通讯等内容，运营微信公众号、官方网站等媒介平台，挖掘青年企业家典型事迹； 2. 协助制作会刊、年度汇编，汇集产业动态，打造兼具活力与专业度的品牌形象。 四、会议与资源协同 1. 组织理事会、会员大会等重大会议，承担议程规划、资料准备及现场协调工作； 2. 对接政府机构、高等院校及行业组织，整合政策、资金、人才等外部支持，赋能会员企业发展。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，中文、新闻、行政管理、市场营销等相关专业优先 二、能力与经验： 1. 具备扎实写作能力，能独立完成公文、新闻稿件及活动策划案，掌握新媒体排版工具操作； 2. 5年以上文秘行政或行业协会相关工作经验者优先； 3. 年龄27-35岁； 4. 熟练运用Office办公软件，具备基础摄影或短视频剪辑能力者可加分。 三、素质与特质： 1. 中共党员（含预备党员）、有学生干部经历、持有驾照者优先考虑； 2. 工作认真负责，兼具服务精神与创新意识，善于跨团队协作，可接受阶段性加班（活动期间）； 3. 热衷青年领域工作，关注新兴产业发展趋势，愿意在社会组织中长期深耕发展。 岗位福利： 福利：五险一金 + 年度体检 + 带薪培训 + 会员企业资源对接机会； 成长：参与粤港澳大湾区青年企业家峰会等高层次活动，近距离对话行业领军人物，提供个性化职业发展支持。 周末双休，早九晚六

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

1、依据上级制定的发展规划，统筹团队日常绩效考核及人员管理工作； 2、配合上级协调内部员工关系，组织推进公司各类竞赛与团队活动； 3、负责及时传达各级领导的指示与工作部署； 4、协助分管领导开展市场调研，掌握公司运营实况，提供优化建议并参与实施改进； 5、落实上级交办的其他各项任务

负责店内收银工作，无责底薪，享有业绩提成 18-28周岁 身材匀称

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2025/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致。 .底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责 商务合同管理：负责门店各类商务合同的拟定、审查、修改及归档工作，涵盖合作协议、业务合同等，确保条款合法合规、责任明确，有效防范法律与经营风险；跟踪合同执行情况，协调处理履约过程中的问题与争议，保障合作事项顺利实施。 运营协助工作：协助经理制定门店运营方案与销售指标，推动各项运营举措落地执行，监控销售表现与库存变化，定期汇总并分析运营数据，为管理决策提供有力支持。 供应商对接：与上游供应商保持紧密沟通，协调采购需求、交货周期及售后事宜，确保供货及时稳定，维护供应链高效运转。 行政事务统筹：统筹门店日常行政工作，包括会议安排、资料整理、办公物资采购与管理，保障内部运作有序高效。 其他工作：完成上级交办的临时任务，协同推进团队协作流程优化，提升整体工作效率。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、商务法务、市场营销等相关专业优先，有1-2年门店运营助理或商务助理工作经验者优先，了解电动车行业者更佳。 核心能力：熟练掌握商务合同的起草与审核流程，具备扎实的合同法律基础，可独立完成各类合同事务，有效识别和规避潜在风险；具备较强的文书撰写能力和逻辑分析能力，能准确表达合同内容及相关文件。 沟通与协调：具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户、供应商及内部团队，妥善解决各类业务衔接问题。