
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事行政专员
一、岗位职责
1.招聘:根据公司业务需求,发布招聘信息,筛选整理简历,组织面试
2.员工关系管理:处理员工的日常事务,入离调转、晋升、考勤、人员谈话等
3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作,文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生
4.完成其他领导交办工作
二、任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
2.年龄:20-40,男女不限
3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先
4.具备良好的沟通能力、组织执行能力,能够有效的组织和实施各项人事行政工作
5.认同公司的企业文化
三、薪酬福利
1.工资区间4-6K左右
2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班)
3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等
4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台
人事专员招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
岗位职责:主要负责招聘及面试相关工作
一天开心上班7小时!!!!!
上班时间:8点30—5点30午休两小时,午休休息充足~
岗位福利:五险,带薪年假,法定节假日,每月聚餐,不定期组织团建
台州温岭市人事助理(双休+长白班+法定节假日)星期一到星期五,周六周日休息上班时间8:30
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理(双休+长白班+法定节假日)
星期一到星期五,周六周日休息
上班时间8:30-10:30,下午1:30-3:30
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。
2.参与人力资源管理制度的制定与优化,助力提升团队整体运作效率。
3.协助开展员工关系管理,回应员工咨询与意见,营造积极和谐的工作环境。
4.配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地执行。
任职要求
1.了解传媒行业特性,掌握人力资源管理基本理论与实务。
2.具备较强的组织与协调能力,能高效落实各项招聘任务。
3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。
4.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
(1)负责公司人事工作,如招聘,行政,薪酬,考勤,绩效等
(2)协助领导做好各项工作的协调和沟通
(3)负责公司员工的考勤管理
(4)完成领导交办的其他行政事务
招聘爱打麻将的助理伙伴~
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
每日工作辅助系统客户完成签约流程
薪资5~8千
上班时间8点半~6点
法定节假日均休息
氛围轻松,老板为90后,性格开朗幽默
关键很豪爽,下午茶、甜品奶茶持续供应
6点准时下班!不加班!!!不加班!!
公司规模扩大,诚邀你的加入~
人力实习生
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
主要工作:
协助开展人力资源部门的各类基础事务(涵盖招聘、培训、人事服务等方面)
整理与统计人力资源相关数据
完成其他辅助性项目任务
核心要求:
全日制本科,理工科背景优先
具备主动性、抗压能力,富有好奇心,学习能力和沟通能力突出
装配工CNC人事专员
.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000
.装配工 5000~12000
.质检员 5000~9000
.仓管员 4500~8000
.采购计划 5000~7000
.人事行政(文员) 5000~10000
.会计(统计) 4500~8000
.技术员 5000~9000
【详情】
✅温岭众邦机械有限公司
城南镇
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
(1)负责公司人事工作,如招聘,行政,薪酬,考勤,绩效等
(2)协助领导做好各项工作的协调和沟通,确保公司内部工作的正常运转。
1.任职要求:
(1)大专及以上学历,[相关专业]优先。
(2)具有相关人事工作经验,熟悉工作流程和办公软件的使用。
(3)具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和服务意识。
(4)工作认真负责、严谨细致、积极主动,具有良好的职业道德和团队合作精神
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1,主要负责部门内部人员招聘任务的达成2,招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3,新人入职手续办理,员工档案管理4,公司招聘主题沙龙,团建活动的组织任职要求:
1,年龄25-45岁,大专以上学历;2,工作认真负责,工作主动性强;3,有销售型团队工作经验优先录用;4,工作时间:8:30-16:00,周末双休。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
3000元/月
招聘专员人事专员
岗位职责:主要负责招聘,面试等相关工作。公司提供账号。
任职需求:
1.熟悉招聘流程,有人事相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力,做事认真。
3.性格开朗,有亲和力,能快速融入团队。
工作时间:早九晚四,双休法休。绝不加班。
薪资待遇:底薪3000+提成
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
培训
9000-12000元/月
培训1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责培训活动的统筹规划与具体实施;
2.推动公司体系文件在内部的宣导与培训落地;
3.持续完善培训机制,设计并开发培训内容,涵盖员工通用类课程及管理类课程;
4.组织开展各类培训项目的效果评估与考核,并完成相关记录归档;
5.完成上级安排的其他临时性工作。
职位要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.有视频剪辑技能者优先录用;
3.具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力;
4.工作地点:浙江台州
招聘主管
6000-9000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、协同各部门明确用人需求,拟定并落实招聘方案;
3、搭建并管理人才储备库,持续优化招聘渠道与选拔方式。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持高效互动;
2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具,能精准开展人才寻访与初步甄选;
3、深入理解招聘各环节运作机制,可独立推进并完成招聘目标。
台州高级培训专员+五险一金
6000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能培训渠道/资源管理
工作职责:
岗位职责
1、依据公司发展战略及零售业务实际需求,组织开展各层级培训并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系,确保内容紧跟业务发展,具备时效性与实操价值。
2、执行线上线下相结合的培训方案,保障培训过程顺利实施,推动培训目标有效达成。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况,收集意见并快速响应,动态调整培训内容与教学方式。
4、定期开展培训成效评估工作,涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面,确保培训质量达标。结合评估数据提出优化建议,持续完善培训机制与课程内容。
任职资格:
任职要求
1、全日制本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
工作经验:
2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验,了解零售行业运作模式与核心业务流程。
3、拥有成功落地的课程开发项目案例,并具备良好的培训效果追踪成果记录。
4、具备扎实的课程设计与开发能力,可独立完成课程框架搭建、内容撰写及版本升级。
5、掌握多种培训方法与授课技巧,具备优秀的现场讲授与控场能力。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具,如PPT、微课编辑软件等。
注:该岗位实行单休制,不接受者请勿投递!!!
栏目概述
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