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招聘专员岗位职责:
1、依据各部门用人需求,整合招聘计划,协助部门负责人完成人员招募工作;
2、在主流招聘渠道筛选匹配简历,并通过电话邀约合适候选人参与面试;
3、负责候选人初试、复试的信息录入、接待安排、答疑咨询、后续跟进及人才库维护等相关工作;

任职要求:
1、具备半年以上销售类岗位招聘工作经验;
2、专业不限,大专及以上学历,具备良好沟通能力者优先考虑;
3、积极进取,抗压能力强,具备优秀的语言表达与沟通协调技巧;
4、执行力强,能配合团队安排,服从上级工作指导;
5、有互联网行业招聘经验或校园招聘经历者优先;

负责简历筛选、人才甄选、电话邀约及初面沟通等工作(主要招聘销售岗位),晋升路径:人事专员—人事主管—人事经理—人事总监;
薪资结构为:底薪4000-5000+单双休 额外留存奖励与岗位津贴;
欢迎招聘经验丰富、业务能力突出者加入我们!
2026-01-07 17:22
IP属地:浙江台州

职位福利

大专1-3年综合人力部门团队搭建经验企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融
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台州正一会计服务有限公司
未融资 · 100-499人
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