岗位职责： 1、负责公司催化剂产品及工艺包的技术服务工作，包括催化剂的装填、活化、装置开车，以及客户生产运行中技术问题的沟通与解决； 2、开展成熟产品的新型应用开发与市场推广； 3、处理客户提出的技术投诉，及时提供技术支持并解决相关技术难题； 4、定期进行客户回访，收集和整理现场技术问题，落实售后技术服务工作； 5、完成其他与催化技术相关的事务性工作； 6、了解EPC工程项目的基本运作流程。 岗位要求： 1、掌握设备自动化及电气仪表设计知识，能熟练使用CAD、Pore/E、UG等工程软件，具备相关工作经验者优先考虑； 2、化学工程、化工工艺、自动化控制、机械工程、工程管理、土木工程等相关专业背景者优先； 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极进取，乐于学习，具备创新意识及团队协作精神。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 熟悉小尺寸InGaN MicroLED屏体开发流程，包括LLO，键合，刻蚀，侧壁钝化光效提升方案，高亮度芯片光衰改善等工艺。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，优秀本科亦可 2. 工作年限：5年以上 3. 专业要求：半导体材料与器件，微电子与固体电子学相关专业 【公司优势】 1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资水平，入职缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2. 团队情况：团队背景优秀，行业大牛，非常nice团队，扁平化的组织架构，团队氛围融洽

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

东张机械厂招聘正式工，下午一点面试。 招聘岗位： 1. 行车工，需持有行车证。 2. 叉车工，需持有叉车证。 招聘年龄：25-50周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：基本工资2660元，绩效800元（浮动），综合津贴900元，加班费按法定核算，缴纳五险一金。 发薪日期：每月15号发放上月全部工资。 体检：滨江医院普通体检120元，免费提供两顿工作餐。

东张机械厂招聘正式工，下午一点面试。 招聘岗位： 1. 行车工，需持有行车证。 2. 叉车工，需持有叉车证。 招聘年龄：25-50周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：基本工资2660元，绩效800元（浮动），综合津贴900元，加班费按法定核算。缴纳五险一金。 发薪日期：每月15号发放上月全部工资。 体检：滨江医院普通体检120元。免费提供两顿工作餐。

水电、UPVC管道安装，车间二次配。(需求要有登高证)

苏州市长期招聘氩弧焊工。岗位要求做好现场交底与安全确认，能吃苦耐劳，按要求填写施工记录，身体健康，熟手优先。薪资待遇面议，提供住宿。

德积保税区化工厂招聘保温大工一名，要求持有登高证，年龄在60岁以内。工作期限为一个半月。有意者请联系。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历； 2. 有2年以上电子厂生产管理经验（线长、领班）； 3. 熟练使用电脑，会办公软件使用； 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5. 有自动化操作及五金件铆合生产管理工作优先考虑，熟悉相关设备特性，能及时发现和处理相关设备异常； 6. 能接受夜班。

岗位职责： 1. 负责酸奶生产线的日常操作与设备监控，确保生产流程规范运行 2. 按照工艺标准完成原料投料、灌装、封口、贴标等工序作业 3. 执行车间清洁消毒及5S现场管理要求，保障食品安全生产环境 4. 如实填写生产记录表，及时反馈设备异常或质量问题 5. 配合质检人员完成产品抽检及批次追溯工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 工作认真负责，能适应倒班及食品行业卫生管理要求 3. 服从安排，具备基本识字能力和简单设备操作能力 4. 有食品厂、乳制品厂工作经验者优先 5. 无犯罪记录，遵守企业规章制度

简单手工活，无需技术经验，当天面试可安排入住。厂区包吃住，伙食丰富，夫妻可申请夫妻间，日结月结均可，全程长白班不熬夜。工作内容：小件汽配组装、、装箱打包。

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

18-45周岁，流水线包装/装配坐班空调无尘恒温车间（不穿连体无尘服）月薪5500要左右

岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 【招聘职位】 普工、包装、组装、操作工、仓管、组装、品检、物料等职位 温馨提示：有意向工作，请直接投递简历，我们会尽快联系您 【食宿待遇】 1、伙食：包三餐，种类多，供员工自主选择。 2、宿舍：独立卫生间、空调、洗衣机、WiFi覆盖|

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，CC/SC、CP、SIP编制。 2. DV/PV实验策划与实施。 3. 前期标准的评审、与客户打合客户技术标准的解读。 4. 项目前期客诉的处理及客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划、实施及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 问题调查报告的主导推进，与客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，汽车零部件行业经验至少3年经验，有对接...

【岗位职责】 1. 负责洁净空调自控、楼宇自控系统总体设计与开发（主要是但不限于PLC）； 2. 负责自控系统项目的相关图纸设计、仪表选型，拟订材料清单； 3. 负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和现场用户培训，解决现场突发问题； 4. 负责编制竣工文件，协助完成竣工验收； 5. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、热工等相关专业毕业； 2. 熟练掌握SIEMENS、AB、施耐德等品牌PLC编程软件，至少能够熟练运用其中一种； 3. 熟练掌握电气和自动控制原理等相关知识，能熟练运用AUTOCAD/EPLAN软件； 4. 一年以上空调、锅炉、供暖等行业编程及现场调试经验者优先； 5. 具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力； 6. 具有较强抗压能力，并能在一定压力下很好完成工作，能够适应出差。

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数化计算及工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：使用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类零件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真。 3. 材料与工艺选择：依据工况条件与性能需求，选定适用的轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定匹配的热处理（渗碳、淬火、氮化）与表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：执行尺寸链核算与公差分配，确保轴、齿轮、轴承与壳体之间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁设计、结构设计、制造工艺、质量检测和试验验证团队，共同推进设计实现，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合测试数据与市场反馈，推动产品迭代优化与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关领域。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经验，具有完整量产项目经历者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等核心知识。 4. 熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）及一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

1. 高难度技术攻关 负责高难度合成项目技术攻关，独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破，迭代输出成熟、可落地的生产工艺，突破企业技术瓶颈。 2. 团队技术赋能与管理 针对实验异常与失败项目，从反应机理层面复盘优化，输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式，持续提升团队研发能力与项目成功率。 3. 新品立项与研发转化 跟踪行业市场、前沿文献及专利动态，挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证，撰写立项报告，主导项目小试、公斤级放大及中试验证，完成新品研发与产业化落地。 4. 工艺优化与产业化放大 主导现有产品工艺优化，指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题，固化标准化量产工艺，保障生产稳定合规。 5. 科技项目与知识产权管理 独立撰写各类科技项目的技术材料，统筹研发知识产权布局，完成发明专利撰写与申报推进，达成公司年度技术创新及知识产权指标。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上工业界有机合成研发经验；有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历（从路线设计到放大）。 2. 专业能力： 2.1 精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析（NMR, MS, HPLC）； 2.2 熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件； 2.3 具备工艺优化（DoE、杂质谱分析）和放大生产经验；能独立撰写项目申报书、专利交底书。 3. 通用能力： 3.1 逻辑性强，具备清晰的沟通表达能力（中英文）； 3.2 协调能力强，能组织相关部门协同推动多个项目落地； 3.3 具备一定的市场敏锐力，能分析判断核心产品市场动态及发展潜力； 3.4 内驱力强，结果导向。 4. 加分项：熟悉连续流技术或绿色化学。

岗位为管理人才培养方向，晋升机制（表现优异可越级晋升）：操作工I—调整I—调整II—班组长助理I—班组长助理II—班组长—高级职称。 岗位培养模式：实习期前3个月为轮岗学习阶段，期间进行3次不定期考核，考核达标后转正并进入定向培养阶段，未通过者继续轮岗学习。 投递前请认真阅读岗位职责与任职要求，不符合条件、不接受倒班安排、不接受基层培养模式者请勿申请。 一、岗位职责： 1. 负责德国工业4.0产线系统的运行操作，依据标准流程调控生产装置的各项参数，确保设备安全稳定运行； 2. 掌握所辖产线各工位的基础操作、工艺原理及异常应对措施，熟知安全生产规范，保障作业安全； 3. 学习并完成当班期间生产数据的记录与整理，按时提交每日工作汇报； 4. 掌握所负责产线各岗位现场应急方案的执行方法，具备处理突发状况的能力； 5. 遵守公司各项管理制度，不接受指定岗位实习安排，不接受短期实习。 二、任职要求： 1. 有身高要求，男性170cm，女性160cm； 2. 专业范围：机电、电气、自动化、机械、汽车等相关理工类专业； 3. 持有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证书、新能源汽车1+X证书、PLC编程证等资质者优先录用； 4. 在校期间担任学生干部或具有工厂实习经历者优先考虑； 5. 无不良嗜好，无纹身及烟疤，无违法违纪记录。 三、薪资福利： 1. 本岗位实行双元制培养模式，实习期待遇22元/小时（含基本工资18元/小时+全勤补贴4元/小时），提供两顿工作餐；住宿标准为4人一间，月租金300元，配备独立卫浴、空调、洗衣机，水电费用均摊； 2. 工作时间采用上4天休2天的倒班制度，生产繁忙时可能增加排班，班次安排为：白班早7点至晚7点，夜班晚7点至次日早7点。