岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

任职资格 1.具备10年以上机械加工领域从业经历，全面掌握机械加工各环节操作流程，涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等内容；具备数控编程实践经验者优先，熟悉主流数控系统的编程逻辑与操作技巧。 2.精通机械加工工艺设计，能够依据产品图纸及技术规范制定科学合理的加工工艺路线；具备工时定额核算专业能力，可精准评估加工所需工时；熟练掌握机械加工技术文档的编写标准，能独立完成制造方案、技术协议、安装说明等文件的编制工作；具备突出的现场质量问题诊断与解决能力，能迅速定位质量缺陷成因并提出有效整改措施。 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与生产、研发、质量等团队高效协作；拥有较强的逻辑分析能力，能够系统性拆解复杂工艺问题；具备一定创新思维，可推动加工工艺持续优化升级；熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。 岗位职责描述 1.工艺编制与交底：承担公司核心产品的机械加工工艺制定任务，包括规划加工流程、选定加工设备与刀具、设定工艺参数等，确保工艺方案科学合理；面向生产团队开展工艺交底，详细说明工艺要点与执行要求，指导一线人员规范操作。 2.工时定额核算：负责核心产品加工工时的测算与核定，综合考虑产品复杂度、工艺路径、设备效率等因素，建立准确的工时标准，为生产排程、成本控制及绩效管理提供数据支持。 3.技术文件编制：主导核心产品相关技术文件的编写工作，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保内容准确、完整、合规，满足企业标准及客户要求。 4.现场质量问题处理：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量异常进行原因排查，制定切实可行的整改方案并指导实施；跟进处理进展，验证改进效果，保障质量问题闭环解决。 5.工艺优化与改进：跟踪机械加工领域的技术发展动态，结合公司产品特性与实际生产情况，提出工艺改进方案并组织验证实施，持续提升加工质量与生产效率，降低制造成本。 6.协作与支持：协同研发团队参与新产品设计阶段的工艺可行性评估，从加工角度提出优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力整体质量与效率提升。

招聘人数：1人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25-40周岁 岗位职责： 1、负责生产过程化工工艺的控制; 2、熟悉操作DCS工艺控制系统，配合生产工人完成化工产品正常生产 3、协助设备管理员对生产设备检查，维护和保养等（无此方面经验也可）; 4、负责化工产品生产记录等资料填写。 任职要求: 1、男女不限、40岁以下、身体健康、善于沟通； 2、对工作充满责任心的应届生或有相关工厂工作经历; 2、工作认真负责，谨慎细致，能熟练使用电脑; 3、具备较强学习能力及学习意愿、较强的承压能力及良好的团队精神和协调能力。 4、在生产旺季时，能适应车间三班倒。 4、工作地点：广汉市向阳镇，家住广汉向阳镇附近优先。

岗位职责: 1.负责新产品生产工艺的设计、开发与优化，保障产品品质达标； 2.对产品工艺方案进行审查与评估，确保质量稳定性； 3.跟踪生产各环节，监督产品质量的达成情况； 4.配合处理生产中出现的技术难题，提供支持与解决方案； 5.参与产品全生命周期管理，持续推动工艺流程优化升级。 任职要求： 1.具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对生产中的技术问题； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作； 3.热衷于工艺改进，具备主动学习和实践新方法的意愿； 4.能够适应动态变化的工作节奏，并灵活运用新知识解决问题； 5.富有创新意识，善于提出可行的工艺创新方案。

单休（现阶段加班较频繁）不接受者勿投 提供住宿 工作内容： 技术工艺 1.参与金属3D打印产品工艺中支撑结构的设计与开发； 2.编制并审核工艺相关文档，包括工艺规范、流程文件及技术标准； 3.配合处理生产过程中出现的突发技术问题； 4.协助质检人员完成产品验收及相关检验工作； 任职要求： 1.应届本科及以上学历，材料类相关专业优先，工作经验不限； 2.熟练掌握UG/SolidWorks、CAD软件操作；（具备magics使用经验者优先考虑） 福利待遇： 1.薪酬：试用期6-7k，按8折发放+加班费+项目奖金 2.享受国家法定节假日，六险一金，一对一导师带教，绩效奖励，年终奖金 前期需投入较多时间进行学习，存在加班情况

岗位任职条件： 1、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理； 2、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作，并编制相应的工艺文件； 3、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作，并形成报告； 4、负责产品生产工装的设计和使用验证，并编制说明手册； 5、完成相关产品的技术分析和归零报告。 岗位任职资格： 1、本科以上学历； 2、三年及以上电子产品装联工艺工作，熟悉相关专业知识优先； 3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备； 4、能够熟练的使用相关制图软件； 5、具有一定的文字表达能力和撰写能力； 6、熟悉电子行业相关标准；

主要负责钣金产品的工艺开发、技术指导及持续优化工作。核心任务是将产品设计图纸转化为可执行、低成本、高效率的生产工艺方案，及时解决生产过程中的技术难题，保障钣金项目按时高质量交付。 编制完整的钣金加工工艺文件，包括工艺规程（SOP）、作业指导书（WI）及其他相关技术文档。 ·使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成钣金展开设计，并绘制准确的展开图样。 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关专业背景。 具备3年以上钣金工艺制定或钣金结构设计工作经验。 ·能独立完成复杂钣金零件的展开计算、工艺规划及工装夹具设计。 ·熟悉钣金全流程工艺：掌握激光切割、冲压成型、折弯加工、铆接工艺及焊接技术（点焊、弧焊）的操作规范与质量要求。 ·精通设计工具：熟练运用SolidWorks（优先使用钣金模块）、AutoCAD进行二维出图与三维建模。 ·了解常用金属材料：熟悉SPCC、SECC、铝板、不锈钢等板材的力学性能及加工特性。 ·具备良好识图能力：能快速理解机械图纸、展开图及装配图纸的技术信息。 ·加分项： ·掌握钣金件成本分析与核算方法。

电子工艺工程师 岗位职责： 1.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施； 2.负责工艺问题的解决以及产品工艺改善，提高生产效率及产品质量； 3.制作生产工艺相关技术标准及工艺文件，并对生产工人进行相关培训； 4.协助生产部经理确保生产现场的整洁和顺畅。 任职资格： 1.电子信息、机电或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电子制造行业生产线工艺规划，具备1-3年相关工作经验； 3.熟练操作办公软件及CAD软件； 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

1.负责各类生产工艺的制定，处理生产过程中出现的技术问题； 2.具备良好的识图能力，熟练使用CAD绘图软件，有生产制造行业工作经验者优先考虑； 3.遵守工作安排，按时完成交办的各项任务； 4.身体健康，能承受工作压力，无不良习惯，具备较强的团队协作精神； 5.有意者请通过电话联系咨询

网咖收银 22至28岁，性格开朗，爱笑，有服务行业经验优先。负责接待顾客，根据顾客需求开卡、充值，为顾客提供优质的上网体验和服务，为顾客解决上网过程中遇到的问题。 薪资福利:1、水吧饮品销售有提成，多劳多得；2、包吃，晚班有夜餐补助；3、工资体系：基本工作+保险+全勤+绩效+提成+奖金，综合工资4000 - 6000；4、大型连锁，内部晋升，晋升空间大；月休10天 乐山新思路连锁管网咖2012年成立第一家网咖门店（新思路旗舰店），在乐山已拥有18家直营网咖，致力于打造属于自己的西南片区第一网咖连锁品牌，以优秀的服务品质、出色的硬件设施带个每位顾客极致的畅玩乐趣，打造良好的上网环境、优质的空气质量、出色的水吧饮品及卫生可口的套饭小吃为顾客带来极致的上网体验。 ，：

八洞来个60代班驾驶员。

慕思品牌家具急招 1.店长薪资5000+ 2.导购薪资3000+ 3.工作待遇福利：底薪+提成+餐补+旅游+带薪年假+团建 4.有家居建材相关工作经验者优先 5.年龄45岁以下 联系电话：（蔡女士） 经典店地址：武胜县六十米大街张二姐楼下慕思健康睡眠体验馆 时尚店地址：武胜县文华国际商贸城家居馆一楼慕思V6家居

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招聘：贾家镇 服装店导购 薪资：2600-5000元/月 南巷女装贾家店 二、岗位职责 1. 热情接待进店顾客，精准了解顾客需求，为顾客提供专业的服装搭配建议和选购指导。 2. 负责店铺商品的陈列、整理、补货，保持货架整洁有序，确保商品摆放美观醒目。 3. 熟练掌握商品信息，包括面料、尺码、款式特点、价格等，能准确为顾客答疑解惑。 4. 完成商品销售、收银结算等工作，妥善处理顾客退换货等售后问题，维护顾客满意度。 5. 完成店铺日常运营工作，如盘点库存、参与促销活动执行等。 三、任职要求 1. 亲和力强，热爱服装行业，具备良好的审美能力。 2. 有一年以上服装销售经验，具备服装销售能力，懂穿搭 3. 沟通表达能力强，善于倾听顾客需求，具备积极主动的销售意识和服务意识。 4. 工作认真负责，执行力强，能适应零售行业工作节奏。 5. 团队协作意识佳，愿意与同事互帮互助，共同完成店铺销售目标。 四、薪资福利 1. 薪资结构：薪资优厚，各项奖励 2. 基础福利：节日礼品（春节/端午/中秋等） 3. 成长福利：服装内购、完善的晋升通道（导购→资深导购→店长） 4. 其他福利：节日福利，年终福利等。 五、工作地点 贾家镇商贸小街5-7号南巷女装店，包吃不包住 六、有能力者可直接应聘店长，待遇优厚面谈 我们期待热爱服装、善于沟通的你加入，一起打造时尚活力的店铺氛围，在实现销售目标的同时收获成长与回报！

我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住）薪资：5500-6000元/月。 ②工艺工程师2名，薪资面谈； ③自动化机械设计工程师2名，薪资面谈； ④CNC技术员6名（9k-10k/月）。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园3栋 联系方式：（蒋先生）

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

任职要求： 1、有汽车零部件行业机加过程工艺管理、策划、实施等至少6年工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系要求: 3、能擅长使用相关制图或绘图软件，AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS等: 4、对机加工设备、刀具、工装等认识全面，擅长零件工艺过程策划，具备刀具、工装(油漆液压工装)设计能力: 5、能操作CNCN,具备独立编程能力，善于理论计算工艺过程能力和节拍 6、有汽车制动系统企业工作经验优先考虑; 具备技能：机械制图CAD、3D建模、EXCEL、WORD等软件应用: 工作内容： 1、对公司机加车间卡钳、支架、转向节、制动盘等进行工艺策划，落实公司新增设备能力的规划: 2、新项目的工艺过程开发:工装、刀具、工艺文件的设计与编制: 3、应对内、外部审核过程，审核问题点改善等; 4、提升、改造现有机加工艺过程，优化工装夹具、刀具、加工程序等，改善加工节拍、改善质量等: 5、新项目样品调试任务，刀具、工装、备件等管理，推进5S和智能库房管理等: 6、制定工艺年度改善任务，达成部门设定Q\C\D等管理指标;

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

年龄:18-45(男女不限)无经验均可，有老员工带，没有技术含量一看就会!生产:主要负责加工、生产、礼盒、酒盒，饮品包装、沙琪玛袋，小零食包装等，坐岗上班工作简单易上手。岗位:包装，贴标，扫码，装箱，QC，品鉴，质检，品控，包装食品、食品分类，贴标签、不良品筛选，技术员，叉车工，电工等岗位。吃住情况:免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭,住宿免费，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。不过安检门，上六休一.薪资待遇:24-26元/小时240-260/天，，每个月10号发工资，不拖欠

成都中航无人机工厂300/天 组装工，质检员，包装工，坐岗 入职一星期可预支工资 厂区人事直招！！！没有第三方，放心投简历 全程招聘免费面试，无任何费用，工厂效益享受年终奖！！！ 上班穿普通工作服，坐岗，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工作氛围超好的！！！面试过了当天安排食宿！！！ 请直接电话或微聊咨询报名！ 招聘岗位：组装包装分拣质检测飞手（全部岗位无需工作经验） ，辞职提前3天打报告，人走帐清！ 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：28-30/小时280-300/天，长期可转正式工 2.每个月10号准时发工资 二、招聘要求 1、16-49.99岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，每个月水电费平摊十几块钱！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍空调洗衣机WIFI热水器独立卫生间一应俱全 四：车间环境 1、车间有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 上班时间： 1、上班8-10小时长白班 2、上六休一，月休四天 当天要办理入职住宿者，带上身份证，行李，床上用品，方可安排

【郫县富士康】 23岁以下需提供非学生证明（学信网不在籍） 12月:22元/每小时 1月:22元/每小时 2月:24元/每小时 3月:22元/每小时 4月1日开始同工同酬 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，伙食吃多少，住宿费按公司标准 4、年龄限制：符合法定年龄

四川德源市政工程有限公司14 聘： 1.B照驾驶员：4名，30-55岁，B照或以上驾驶证 待遇：5000-10000元/月，包住 2.普工：10名，30-55岁 待遇：5000-8000元/月+提成，包住 以上岗位签订劳动合同 ，购买社保 电话： 何女士 地址：成都市双流/高新区中和大道二段2号，天益国际1704

德阳旌阳区电子厂(正式工) 综合工资5000-7000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身） 1.普工/操作工：16-45岁两班倒，第一个月保底5000元，月工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以 上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4. 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间。

装配普工18-45岁 [烟花]优势：长白班+包吃包住+可微信发薪+接受身份证照片。 待遇：前三个月18，三个月后19/H，20号发薪支持微信 吃住情况：包吃包住 内容：机车辅助生产 工作时间：上六休一，8.00-20.00中午下午吃饭休息各一个小时。 吃住情况：包吃包住 工作时间：8小时3班倒 工作地址：双流空港四路

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有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。 设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。 建立并完善标准化工艺规程和数据库。 2.新材料研发与应用： 根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。 测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。 3.技术难题攻关： 分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。 与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。 4.数据分析与报告： 对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。 运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。 5.跨部门协作： 与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。 与质量部门协作，建立产品质量检验标准。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验） 2.经验要求： 1-3年相关工作经验。 3.核心技术能力： 深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。 熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。 （加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。 2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。 3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。 5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 广阔的职业发展空间和技术成长路径。 与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。 充足的研发经费和先进的实验设备平台。 完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。