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设备工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大绩效奖金包吃住双休
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,降低故障率与停机时间 4. 配合生产部门制定预防性维护计划,并监督执行落实情况 5. 协助处理设备相关安全与环保合规事项,确保符合标准要求 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备设备维护相关工作经验,有制造业现场经验者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识 4. 工作认真负责,具备良好的问题分析与动手解决能力 5. 接受倒班安排,能适应生产现场工作环境
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责新建生产基地洁净车间整体建设跟进,全程参与车间规划、施工对接、设备进场、安装调试、验收交付全流程,统筹协调施工方、设备方、生产方各项工作,保障洁净车间按节点高质量落地建成。 2. 负责洁净车间配套暖通、净化系统、纯水、空压机、管道、电气及各类生产辅助设备的跟进安装、调试、验证工作,确保设备及车间环境满足洁净生产标准。 3. 负责洁净车间正式投产后的日常运维、故障排查、保养检修,制定设备定期维保计划、巡检制度,及时处理设备及净化系统异常,降低设备故障率,保障车间生产稳定运行。 4. 负责洁净车间设备台账、运维记录、验证资料的整理归档,落实设备管理及相关质量体系要求,配合各类审核、认证工作。 5. 优化洁净车间设备运行方案、维保流程,持续提升设备运行效率、洁净环境稳定性,降低运维成本,支撑车间标准化、常态化生产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、设备工程等相关专业,有洁净车间建设运维经验者优先。 2. 熟悉洁净车间建设流程、净化系统及配套设备原理,了解洁净车间GMP规范、环境标准及设备验证流程。 3. 做事踏实细心、责任心强,具备良好的现场问题排查能力和动手实操能力,能适配新厂建设阶段性驻场跟进工作。 4. 具备良好的沟通协调能力、项目推进能力和团队协作意识,执行力强,能高效对接各方完成项目建设及运维工作。
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备维修工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行; 2. 执行设备定期保养计划,记录维护数据并提出优化建议; 3. 协同相关部门完成设备安装、调试及技术改进工作; 4. 及时处理突发性设备故障,保障生产进度不受影响; 5. 遵守安全操作规程,参与设备安全管理与风险防控。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械与电气知识,能独立完成常见设备维修任务; 2. 有设备维护相关经验,熟悉常见工业设备运行原理; 3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4. 能适应生产环境工作安排,具有良好的沟通与协作意识; 5. 具备持续学习意愿,能够不断提升专业技术水平。
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备安装工
3000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限能接受学徒
负责汽车维修设备安装!责任心强,能吃苦耐劳!勤奋好学!
设备工程师1-3年大专
【岗位亮点】 1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。 3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。 技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3) 管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)/非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
电器设备变频器熟悉
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专
需要住水库工地,会设备电器维护保养,会简单电焊,机械拆装
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责: 1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设备类相关专业。 2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
指挥工1-2人月结
四川省达州市石梯镇火电厂招聘两名信号工,薪资6000左右。要求证件满六个月,年龄最大50岁,有责任心,服从安排,调皮捣蛋者不予录用。包吃包住,加班费20。该招聘信息于15号发布,急招。
达州
9月16日 01:02拨打电话
四川绵阳江油市江电急招起重工,薪资500元一天,工作时间为9小时。
500元/天
起重工
四川江油江电急招起重工,薪资500元一天,工作时间为9小时。
绵阳 江油市
9月16日 01:00拨打电话
四川绵阳水钻开50-110排水孔,
打孔1-4天1-2人完工结算
水钻开50-110排水孔,
绵阳
9月16日 00:58拨打电话
工厂搬运工包住包吃五险一金3-5人月结
四川建园新型建筑材料有限公司单位基本情况:砖瓦制造及销售招聘岗位:成品砖打包工招聘人数:5人招聘条件:25-55岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班,服从安排;有无经验均可,带薪培训;有建材厂打包码垛经验优先。工作内容:负责成品砖码垛、托盘整理,完成当班生产任务,遵守车间安全制度。基本劳动报酬:4000-8000元/月;包吃住,五险一金,节假日福利,免费体检招聘有效期:2026年至2026年" 联系方式:李女士工作地址:广汉市连山镇石门村"
德阳 广汉市
9月16日 00:58拨打电话
服务员餐饮学徒
()--◆吉布鲁牛排烤肉自助(乐山星悦荟店)招聘:服务员:2名,后厨学徒:3名,一经录用包吃包住待遇优厚有意者请联系:
乐山
9月16日 00:58拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
4000-7000元/月
设备工程师1年以下中专/中技
化工厂维护检修注册监理工程师1人化工类专监3人当地人优先,招聘公司勿扰
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。 2. 协助完成产品打包、发货等工作。 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。 2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。 3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万元/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体...
模具工程师3-5年硕士CATIAAutoCAD
岗位职责: 1. 参与工装夹具设计领域的发展战略与年度计划拟定,参与设计任务的统筹管理、过程监督及绩效评估,牵头开展复杂、关键工装夹具项目的技术论证与方案审定工作。审核常规工装夹具设计方案,确保其符合产品技术条件及实际使用需求,判断技术方案的合理性与可行性。 2. 牵头推进专业领域的标准化体系建设及相关文件编制。主导重大、复杂现场技术问题的应对与处置,针对关键技术难点制定解决方案并推动实施落地,组织对典型技术案例进行研讨与经验总结。 3. 参与对工装夹具设计人员的技术督导、过程检查与业务指导;推动设计团队深入生产一线,及时协调解决各类技术与应用问题。 结合科研生产目标及工装夹具技术发展方向,参与提出具有前瞻性的科研课题方向,积极推动科研项目立项及专利申报工作。 任职要求: 1. 具备2年以上工装夹具及模具设计制造相关工作经验 2. 硕士学历,机械结构设计或电气自动化设计相关专业 3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等工程设计工具;掌握机械制图、公差配合、金属材料特性及加工工艺等基础理论知识 4. 熟悉工装研制全流程(热处理工装、表面处理工装及化铣样板优先),掌握工装设计规范、生产管理流程、工艺文件编制及质量控制体系;了解各类夹具的工作原理、结构设计方法及CAE仿真分析等专业技术
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估,并实施升级改进; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能的一致性与可靠性; 5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术指导,确保组装过程中线圈性能稳定; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程团队; 7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训与作业指导,并跟进质量控制流程;
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技经常团建其他产品/服务退伍军人氛围好对企业/机构(To B)销售经验无经验要求地铁口互联网/科技O2O其他行业
特别声明:公司直招,无任何费用,无经验限制。 【岗位职责】 1. 协助主管负责项目对接、销售团队管理、区域市场运营等工作。 2. 入职后有人“一对一”的带和教,直到熟悉、熟练上手为止,轻松上手! 【岗位要求】 1. 良好的精神面貌。 2. 具有良好的沟通能力、协调能力。 3. 具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5. 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。综合工资8000+,有很好的晋升空间,免费提供员工住宿。(本职位对优秀的应届生开放)。 2. 奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3. 法定节假日正常休息,春节10-15天,节日礼物的发放,国内、外旅游。 4. 团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好) 5. 入职可以立即申请免费入住,电梯公寓,家电齐全。 6. 提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。 【职位要求】 1. 退伍军人,篮球爱好者优先录用。 2. 皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了。 3. 真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。 4. 好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。 5. 学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出)。 6. 应届生亦可,优先干部优先。 【公司简介】 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司,总部设于重庆,目前在全国拥有100多家分公司,集团业务遍布全国,公司主要涉及四大板块产品:一,大健康类;二,人工智能类;三,金融支付类;四,5G通信类。 【特别说明】 1. 我们是公司直招,没有任何费用,欢迎监督。 2. 公司年轻人多,帅哥美女普遍,气氛超好,没有条件限制,感兴趣的,有意向都可到公司详细了解。 3. 入职就免费提供宿舍,加入公司有人一对一带。 【公司地址】 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室(地铁1号线直达,“人民北路”站即可。
管道工程师10年以上大专40加牛人!
招聘天然气石油管道高级工程师1一2位(管道高工),全职,天然气石油管道项目地址:新疆和山东,工资待遇:管道高工可与老板商谈。驻项目地址可以出差式的工作。
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容: 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能; 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务; 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定; 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景; 2、具备三年以内材料研发相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
仿真应用工程师
1.2-2.3万元/月
仿真工程师5-10年本科结构仿真流体仿真电磁仿真
岗位职责: 1. 按照产品设计规范,构建高精度的仿真模型,涵盖材料参数、几何结构、约束条件等要素,确保模型真实还原实际工作环境; 2. 利用仿真工具对产品的强度、刚度、耐久性、热应力等关键性能进行系统分析,评估其在多种工况下的表现能力; 3. 结合仿真数据输出,提出针对性的设计优化建议,如结构调整、材料优选、工艺优化等,助力产品性能与制造效率双提升; 4. 编制完整的仿真分析文档,归集技术资料,为研发设计、生产实施及品质管控提供可靠依据; 5. 完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求: 1. 学历及专业:硕士及以上学历,机械工程、材料科学、车辆工程、计算力学或相近专业背景(条件优异者可放宽至本科学历); 2. 工作经验:具备2年以上汽车行业或相关领域仿真分析实践经历; 3. 专业技能: ① 熟练掌握至少一款主流仿真软件(如Abaqus、ANSYS等),具有扎实的力学与热力学理论功底; ② 熟知结构设计流程与加工工艺,掌握常用材料特性及其应用要求; 4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,逻辑思维清晰。
钣金拆图
7000-9000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职
要会CAD和三维图制作。
夹具设计5-10年大专CATIAAutoCAD需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验非标设备经验
1. 大专及以上学历 2. 具备汽车焊接夹具、非标自动化行业设计经验 3. 熟悉工业机器人 4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利投入批量生产; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据,制定并实施改进措施; 5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护内容; 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度,管理备件库存; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升; 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理; 9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用操作
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发; 2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施; 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行; 4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地; 5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进; 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源; 7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历; 3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
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