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工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
四川成都招聘实习工长,薪资为4500元以上每月。
工长月结
招聘实习工长,薪资为4500元以上每月。
成都
6月18日 15:55拨打电话
工长工程师月结
招聘订单专员。要求年龄在20至35岁之间,学历为高中及以上。薪资范围为4000至7000元,福利包括五险、提供住宿、带薪年假及节日福利。招聘人数为20人。工作地址位于内江人工智能和服务外包产业园2栋3楼。
内江
6月12日 18:42拨打电话
四川南充明天南部快速路用15个工人,采珍珠岩,100有工长,能来的电话,
工长
明天南部快速路用15个工人,采珍珠岩,100有工长,能来的电话,
南充
6月13日 18:39拨打电话
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
招氩氟焊工一人,安装工3人,自带工具
300-450元/天
氩弧焊工3-5人
去重庆干活
成都 温江区
6月19日 10:28拨打电话
施工员
9000-11000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CADCASS公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、现场测绘等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 路桥经验优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
成都郫都区招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工1-4天1-2人专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
成都市郫都区招腻子/大白/墙漆
成都 郫都区 红光
6月19日 10:27拨打电话
泸州古蔺县招工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工3-6个月1-2人月结
泸州市古蔺县招工地学徒工
泸州 古蔺县
6月19日 10:27拨打电话
长春南关区建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
1-1.1万元/月
工长月结全职
建筑公司招聘施工现场技术员/工长,长期,有工作经验优先
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。 工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
工长泥瓦工翻新周结兼职全职
招家装维修师傅,招家庭维修区域合伙人 招上海区域家装施工,包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装内容各类型师傅。 合作内容: 负责本区域家装维修、旧房局部改造、居家翻新、水电检修、防水堵漏、安装维修等家装售后维修业务运营;自主统筹施工团队、平台接单、上门勘测报价、施工管理、完工验收与售后质保;拓展本地家装维修客源,维护客户口碑,运营区域家装维修业务板块。 合作优势: 平台提供订单渠道、业务资源、报价参考、标准化施工服务体系;合伙人自主管理团队、自主安排施工,收益自主把控,区域业务自主经营,多接单多盈利,长期做本地稳定口碑生意。 合伙人要求: 1. 有家装施工、家装维修工长从业经验,懂家装各工种施工工艺; 2. 能组建、管理施工班组,可协调工人上门作业; 3. 擅长和业主沟通谈单、报价、处理售后纠纷; 4. 有责任心、诚信经营,重视施工质量、安全与客户服务; 5. 有交通工具、常用维修工具优先,熟悉本地居住小区、家装市场更佳。
工长月结
干采暖外网施工经验6年以上,排活,技术,指挥,人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
产品工艺工程师
1.3-2万元/月
工艺工程师3-5年本科中段
岗位职责: 1、负责分解客户需求指标,汇总产品技术方案; 2、负责新产品新体系的导入和验证工作,统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本; 3、负责评估产品可制造性及量产导入,拟定工艺测试计划,并完成相关工艺验证工作; 4、分析测试数据,为公司电芯技术研发提供参考依据; 5、负责制定试产验收准则及优化工作,优化试产流程; 6、负责收集、归纳、整理工艺生产过程中所产生的工艺数据报告,负责量产相关文件的更新维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上锂电行业工作经验; 2、熟悉锂电池生产工艺,有锂电池软包产品验证经验和转产经验优先; 3、熟悉常用测试表征及数据分析方法,熟练使用办公软件以及数据处理软件; 4、工作负责心强,有驱动力,良好的沟通和组织协调能力。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接: (1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求; (2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等); (3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持; (4) 对接客户审核过程中的技术事项; 客户样品承接: (1) 接收并执行客户样品订单; (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发; 新产品开发及导入: (1) 组织协调新产品的研发流程; (2) 推动新产品实现批量生产导入; (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准; (4) 跟进客户使用反馈情况; 产品维护与优化: (1) 负责产品全生命周期的技术维护; (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目; (3) 编制和更新产品相关技术资料; 产品异常处理: (1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施; (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决; (3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施; 任职要求: 本科及以上学历; 材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业; 英语水平需达到CET-4或以上
生产管理
5000-8000元/月
生产制造项目经理3-5年高中
工作内容: 1、生产计划与执行管理,根据客户需求制定生产计划,确保订单按时交付; 2、对班组成员进行生产工艺操作规范、质量标准检验等相关技能培训,绩效评估与激励,打造高效协作的生产队伍,提升员工技能与积极性; 3、负责生产管理与质量控制,监督生产进度,协调人员与物料调配,解决喷涂过程中的质量问题;执行涂装安全标准,确 保产品符合外观与性能要求。 4、执行安全生产管理制度,定期开展安全检查与培训,确保生产过程符合环保、IATF16949质量体系标准执行。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上汽车行业塑胶涂装车间工艺管理经验,具备新项目导入及量产优化经历;熟悉涂装线设备原理、工艺流程及ABB喷涂机器人系统,有同行业从业经验者优先;2、具备生产现场管理和生产质量控制能力,了解生产进度、生产安排、人员调配、能够对生产现场人员、机器、材料个环节进行管理; 3、熟悉塑料件涂装工艺流程及操作规程,并执行IATF16949要求完成相关文件、记录; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部客户进行有效的沟通; 5、具备的数据分析和问题解决能力,能够对工艺过程进行监测,并及时发现问题、解决问题。
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备工业自动化电子/半导体/集成电路设计非标设备精密设备自动化设备AutoCADSolidWorks
注:当前主要工作地点为南充 岗位职责: 1. 负责非标机械设备的研发与设计,完成机械结构方案制定及图纸输出; 2. 参与设备安装、调试与试运行,解决现场技术问题; 3. 根据项目需求进行零部件选型、材料匹配及技术文档编制; 4. 配合生产与装配环节,提供技术支持并优化设计以满足制造要求; 5. 对现有设备进行改进升级,提升设备稳定性与运行效率。 任职要求: 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,具备独立出图能力; 2. 掌握机械原理、传动结构及常用材料特性,了解加工工艺; 3. 熟悉气动元件、传动部件及常用标准件的选型与应用; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应项目推进节奏; 5. 有非标自动化设备设计经验,能承担从设计到落地的全流程工作。
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
机械/结构设计工程师 岗位职责: 1、参与公司常规产品及非标定制产品的结构开发与设计; 2、承担相关技术文档的撰写与整理工作; 岗位要求: 1.掌握结构设计计算方法,具备技术报告撰写能力; 2.熟练操作UG进行三维建模; 3.具有塑料结构设计经验者优先考虑; 4.具备大型结构项目设计经历者优先; 5.有机电一体化项目设计背景者优先; 6.拥有传动机构开发经验者优先; 7.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。 学历:本科及以上
光刻工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责 1、主导氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻与Lift-off剥离工艺研发及量产维护,持续推进制程优化与良率提升 2、全面管控光刻各环节(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)工艺参数,高效应对量产中各类光刻异常问题;确保金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;系统性优化整体流程 3、深化Lift-off剥离工艺改进,适配PVD磁控溅射金属化工艺,保障产品图形精度与工艺匹配性 4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、关键参数固化及SOP文件制定,推进技术落地 5、主导光刻工序不良品与制程异常的闭环管理,持续迭代优化工艺方案与治具设计,提升产线综合良率 6、建立光刻制程质量控制标准,监控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动 任职要求 1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验 2、必须具备Lift-off光刻工艺实操经验,熟悉剥离法全流程工艺,能独立完成工艺调试与异常处理 3、接受具有晶圆Fab光刻经验者(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光区制程及设备操作 4、熟练掌握光刻与剥离全工序技术,可独立解决残胶、图形偏移、剥离残留、金属翘边等典型缺陷问题 5、具备基板/晶圆表面处理经验,了解PVD镀膜与光刻工艺协同关系者优先考虑
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科电机研发
试用期工资不打折,入职购买五险一金! 一、岗位职责: 1. 承担电机(如永磁同步电机、无框力矩电机、BLDC、PMSM等)的电磁设计工作,包括定转子材料选型及结构设计; 2. 开展电机磁场、热力学性能与机械特性的仿真分析,并实施优化改进; 3. 参与一体化关节电机的设计,完成电机、减速器及编码器的选型匹配; 4. 分解电机设计需求,开展方案制定、结构设计、部件选型、图纸绘制及样机试制等工作; 5. 配合硬件、软件与测试团队,协同解决产品开发过程中的技术问题。 二、任职要求: 1. 具备扎实的电机开发理论基础,掌握BLDC、PMSM等电机的基本原理; 2. 熟悉电机电磁场与热性能仿真工具的操作与应用; 3. 熟练运用三维设计软件(如UG)、二维设计软件(如Caxa),具备完整的产品设计经验,输出设计具有良好的可制造性; 4. 工作态度严谨,学习能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强,能积极配合团队及上级工作安排。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
其他生产营运人员5-10年大专
主要职责: 1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。 2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。 3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。 4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。 5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。 6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。 技能要求: 1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。 2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。 3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。 4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。 5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。 6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
防水施工师傅
300-400元/天
防水工3-5人月结
高薪诚聘防水施工师傅(2-3名) 我司现因业务扩展急需招募实干型防水施工类人才,提供专业培训,诚邀有志之士加入! 18-50岁,身体健康,能适应户外作业 吃苦耐劳,有责任心的熟练工。 提成制薪资:,熟练工月入7000-12000+ 免费提供专业防水一类的技术培训 节日福利+意外保险 面试地址:绵阳毅德商贸城上层17栋22-23号,雨虹旗舰店 工作地点:绵阳城区及周边县城
绵阳 涪城区
6月19日 10:27拨打电话
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