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工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
四川南充招聘烫工长。工厂位于西滘沃尔玛后门,地址为四川南充。
工长
招聘烫工长。工厂位于西滘沃尔玛后门,地址为四川南充。
南充
7月25日 09:42拨打电话
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务
检测员
我公司(四川甲级)社会招聘以下人员。一、西藏项目招聘持证桥隧专业检测师或助理检测师1名,待遇6000-12000元/月,高原补助另计。要求持有公路水运工程试验检测师或助理检测师证书,必须是桥隧专业。联系人甘或魏,投递时请说明应聘岗位。二、母体及工地试验室招聘3名持证检测人员,待遇6000-10000元/月,具体详谈。1.成都母体试验室3名:持有公路水运工程助理检测师或检测师证书,熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。联系人魏。2.邛芦荥高速工地试验室(成都邛崃)1名:持有公路水运工程助理检测师或检测师证书,桥隧专业者优先,熟悉工地试验室室内外试验和相关试验资料编制。联系人万或魏。3.马西高速工地试验室(云南文山)1名:要求持有公路水运工程试验检测师证书,熟悉工地试验室室内外试验,必须熟练掌握云南大部分工地试验室资料编制要求。联系人邓或魏。投递时请说明应聘岗位。三、桥梁、隧道监控量测项目检测师。招聘人数:高工2人,隧道检测师或检测员5人。工作地点:四川或云南项目驻场。要求5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验,熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程;有西南地区隧道项目技术经验者优先;持有公路水运工程试验检测师(桥梁隧道专业)执业证书者亦可。薪酬待遇:高工年薪12-20万元,检测师或检测员年薪8-15万元,具体详谈。联系人杨女士,投递时请说明应聘岗位。
成都
7月28日 16:11拨打电话
成都都江堰市招工长/工程师
9000-14000元/月
工长
成都市都江堰市招工长/工程师
工长工程师
岗位名称:工程值班工程师;岗位要求:1.35-50岁,具有同岗位2年以上相关工作经验;2.全面负责当班期间工程部的日常运作,监督所有工程设备的日常检查与维护;3.能够迅速响应设备故障或紧急情况,组织抢修,确保业务运营不受影响。薪资待遇:包食宿。具体薪资水平未提及。
成都
7月26日 18:34拨打电话
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
南充顺庆区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
南充市顺庆区招装修木工
南充 顺庆区 五星花园
8月3日 21:24拨打电话
成都龙泉驿区招贴壁纸
200-350元/天
贴壁纸1-2人
成都龙泉驿招贴壁纸
成都 龙泉驿区
8月3日 21:23拨打电话
货运司机月结
招聘因公司业务需要,招聘送货司机一名,要求,持C1以上驾照,年龄30一45岁,初中以上文化程度,有吃苦精神。工资待遇5500元一10000元。联系电话:地址:广汉市小汉镇小南村
德阳 广汉市
8月3日 21:23拨打电话
成都崇州市拉衣柜送门、工资4500+
5000-6000元/月
货物配送社保1-2人
拉衣柜送门、工资4500+社保补助1000
水电工1-2人电工证
岗位职责: 1.负责酒店内水、电、暖通等设施设备的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行水电线路敷设、灯具安装、开关插座更换、管道检修等实操作业 3.配合工程改造及装修项目,完成水电系统安装与调试工作 4. 规范填写维修记录,及时反馈设备运行异常情况 5. 严格遵守安全操作规程,落实用电用水安全及防火防漏措施 任职要求: 1. 具备酒店、物业或商业场所水电维修相关工作经验 2. 熟悉强弱电系统、给排水系统基本原理及常见故障处理方法 3. 持有有效电工证(低压/高压),具备登高作业能力者优先 4.身体健康,责任心强,能适应轮班及应急响应工作安排 5.具备基础沟通能力,服从管理,注重服务意识
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
辽宁沈阳各位老板谁认识专职二次结构工长,精通图纸及钢木瓦施工规范请联糸,活在
工长二次结构木工
各位老板谁认识专职二次结构工长,精通图纸及钢木瓦施工规范请联糸,活在沈阳
沈阳
8月3日 20:46拨打电话
内蒙古赤峰阿旗找一个连工带长的,15公里路,活简单,联系电话许总
工长工程师
阿旗找一个连工带长的,15公里路,活简单,联系电话许总
赤峰
8月3日 20:41拨打电话
山西烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团
工长
烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团
山西
8月3日 20:08拨打电话
山西烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团
工长
烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团
山西
8月3日 19:50拨打电话
机修主管/设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1、生产组织与调度:承接公司生产计划,分解班组日 / 周任务,合理调配人、机、料、法、环资源,把控生产进度,保障车间按时完成生产订单,解决工序衔接、产能瓶颈等问题; 2、工艺与质量管控:精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范,能指导员工规范操作,组织首件 / 巡检 / 末件检验,快速处理生产质量异常,推动制程问题整改,提升产品一次合格率; 3、设备与现场管理:熟悉精密空调生产设备(数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等)的日常保养、简单故障排查,能提升设备综合利用率(OEE);严格推行 6S 现场管理,规范物料摆放、区域划分,实现生产现场标准化; 4、成本与损耗控制:具备车间成本管控意识,能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本,减少生产浪费,落实公司车间成本管控指标,优化人力配置提升人均生产效率; 5、数据统计与分析:准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据,分析数据偏差原因,针对性优化生产安排,持续提升车间运营效率; 6、异常应急处理:快速响应生产突发问题(设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等),制定临时解决方案并推动闭环,保障生产线连续稳定运转; 7、团队管理与激励:合理分配班组工作、科学排班,组织员工开展技能培训、安全操作教育,建立车间员工绩效考核机制,奖惩分明,激发员工积极性,维护团队稳定; 8、沟通协调:高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门,及时反馈车间生产需求与问题,协调跨部门资源解决生产难题;做好上传下达,清晰传达公司管理要求至车间员工; 9、制度执行与落地:严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度,推动作业标准在车间落地,确保车间管理规范化、标准化; 10、安全生产管理:定期开展车间安全隐患排查(设备、电路、消防等),纠正员工违规操作,组织安全培训与应急演练,杜绝车间重大安全生产事故。 任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先; 2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先; 3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验,2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历; 4、熟悉精密空调核心生产环节(钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块),掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点; 5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验,有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先; 6、具备强烈的结果导向,责任心强,拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识; 7、做事果断、条理清晰,具备良好的现场指挥能力,执行力强,能承受制造业车间生产压力,适应加班、赶工等工作节奏; 8、能深入生产现场开展管理工作,熟悉精密空调车间生产环境,吃苦耐劳,不脱离一线实操; 9、具备良好的职业道德,廉洁自律,公平公正对待员工,善于协调班组间协作,营造积极的车间工作氛围; 10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规,严格遵守车间环保要求,规范处理生产废料、废液。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。 3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
半导体制程工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作推进; 2. 审核研发部门输出的产品技术文档,确保其可生产性与规范性; 3. 编制与更新标准作业指导书(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中的各类技术问题; 5. 持续推动生产效率提升,控制并降低制造成本,优化生产工艺流程; 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程; 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验,掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能; 3. 熟悉半导体封装测试设备的运行原理,了解模拟电路与数字逻辑电路基础知识; 4. 具有工艺流程优化经验,能够独立完成工艺文件的编写与改进; 5. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握常用仪器仪表的操作方法,具备电路图纸绘制及识图能力; 6. 学习能力强,能适应高强度工作,吃苦耐劳、执行力高、抗压性好; 7. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先; 2、具有扎实的基层管理实践经历; 3、具备较强的执行推动能力; 4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责: 1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务; 2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求; 3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出; 4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理; 5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施; 6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会; 7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致; 8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
无人机研发经理
7000-9000元/月
工厂结构工程师3-5年本科朝九晚六周末双休无人机研发经验熟悉电路设计图熟练使用装机工具
职位描述 职业定义:根据使用需求,梳理无人机核心部件技术要求范围,给出合理的配置方案,方案定型后,使用设备、工装、工具和调试软件,对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护的工程师。 无人机研发经理的主要工作任务: 一、新产品的设计任务 1.根据无人机的产品使用和性能要求,对无人机核心部件选型,制定设计方案; 2.按设计方案,完成装配方案和装配步骤规划; 3.按照装配图等相关要求,进行无人机的整机装配; 4.拆分装配任务,按生产流水分配、跟进、协调研发生产组装技师的任务; 5.熟悉开源飞控深度调参,最好能具备开源飞控的二次开发能力; 6.具备无人机各种故障检测、故障分析和诊断能力; 7.编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告; 二、成熟产品的生产任务 1.合理调配产品生产流程,制定优化生产流程质量控制制度; 2.合理调配生产任务,协调装配任务的按时按质完成; 3.编制/优化生产岗位作业内容,提升装配作业流水速度和生产可靠性; 任职要求: 1.具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展; 2.本科及以上学历,优先无人机相关专业; 3.具备无人机安装、调试、维护经验; 4.有参与研发无人机工作经验者优先; 5.熟悉电路,能看得懂电路设计图,熟练使用装机工具。 6.双休、行政班。 7.工作细致,吃苦耐劳,优秀的职业素质,有良好的团队合作意识。
机械工程师10年以上本科SolidWorksPro/EAutoCAD
【工作内容】 1、主导研发项目的全过程管理,编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体方案设计及材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析,并提出有效的改善建议。 4、负责工装夹具的结构开发,总结实际工作中的经验与不足,制定相应的控制方案。 5、对作业方法、制度建设及流程优化提出改进意见,参与专利文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计,熟悉材料应用,能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作,完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备10年以上相同岗位工作经验; 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件,具有良好的项目管控能力; 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识,熟悉产品开发流程及制造工艺,对测试工作有热情,工作严谨、踏实; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专CATIA机器人机械工程专业仪器仪表经验AutoCA
1,负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2,承担工装夹具的设计与制作任务。 3,参与技术方案的审核与核查流程。 4,持续推进工艺改进及生产现场的成本管控。 5,建立并维护BOM清单。 6,参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战,需具备较强的学习意愿、抗压能力、责任心与执行力。 期待有共同理念的伙伴加入我司,携手开启新征程。 基本要求: 1,具备工艺图纸识读能力 2,熟练掌握UG或SolidWorks,以及CAD二维、三维绘图软件 3,了解基础制造工艺知识
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
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鱼泡直聘为工人提供四川无纺布招聘工程师在线招聘信息,主要招聘四川其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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