招聘高速公路技术人员2名，要求具有5年以上公路施工工作经验。其中1名为算量人员，需精通算量，具备现场施工经验，工作细心。另1名为现场技术员，需精通路基、涵洞、桥梁及测量。 薪资待遇为月薪8000至10000元，能力突出者可达到12000元。签订外聘人员合同，单位为正规单位，工资有保障。 工作地点位于四川省自贡市牛佛镇，自永高速中铁某局项目部。有意者可报名，午休时间请勿来电。

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洗碗，传菜，收碗，勤杂。勤奋踏实、动作快、识字。工资4000/月+5天带薪年假+月休3天+包吃住。。。。早班7点至晚7点，晚班10点至晚10点（下午休息1.5小时左右）

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工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

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岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

【岗位要求】 1. ArkTS基础扎实，对代码性能有极高追求，有性能优化经验； 2. 熟悉分层结构设计，保证代码逻辑的条理性； 3. 在中大型项目持续迭代半年以上，能独立负责大模块开发；或有独立搭建App的经验。 【优先条件】 1. 熟悉NAPI，调用内部图像处理引擎（native库）接口编写上层业务逻辑； 2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务，了解相关的内存开销并有相关的优化经验； 3. 有Android原生开发经验，掌握Kotlin； 4. 熟悉AIcoding（Videcoding、agent、skills）。

招聘二保焊工，工作地点在羊安工业园区。薪资面议。

【工作职责】能看懂零件图、部件装配图，并能绘制简单零件图。能正确使用和维护保养常用设备和各种工具；根据工件精度，合理选用常用计量器具。 【任职条件】从事装配钳工岗位经验至少2年。 【薪资待遇】工资:4500、5000、5500、6000.. 加班费：超出工作时间按150%计算加班工资，周末加班算200%加班工资，法定节假日加班算300%工资。 综合收入（税前）：6000-9000 六险一金 婚假年假丧假病假都有

【岗位职责】 1. 产品与模具设计 1.1 负责通讯连接器（如I/O、板对板、FPC）或汽车连接器（如防水密封、端子Housing）的塑胶件全3D模具设计。 1.2 出2D零件图、组立图、电极图，确保公差标注符合0.005–0.01mm精度要求。 2. DFM（可制造性分析） 2.1 主导DFM报告制作，针对客户（安费诺/莫仕）的产品结构提出分型面、浇口位置、顶出方式、冷却布局等优化建议。 2.2 与项目工程师、模厂沟通，解决薄壁小件常见的变形、填充不平衡、应力痕等问题。 3. 模流分析与优化 3.1 使用Moldflow进行充填、保压、冷却、翘曲分析，预测LCP/PA9T/PPS等高温材料的缺陷并提前改模。 3.2 输出模流报告给客户（这是大厂非常看重的交付物）。 4. BOM与标准化 4.1 建立模具BOM，选用热流道（Yudo/INCOE/HASCO）、标准件（MISUMI/Punch）。 4.2 参与模具试模，现场验证设计合理性，并持续迭代。 【岗位要求】 1. 3年以上连接器行业塑胶模具设计经验（必须，不招小白）； 2. 至少熟悉以下之一：通讯连接器、汽车连接器、精密端子Housing、BOBBIN、Type-C外壳； 3. 熟练使用UG 或 Creo（两者之一精通）+AutoCAD； 4. 有Moldflow操作经验，能看懂分析结果并指导设计修改； 5. 熟悉LCP、PA9T、PA46、PBT、PPS、PEEK等高温工程塑料的收缩率与流动特性； 6. 能看懂并标注GD&T，理解形位公差对模具加工的影响； 7. 了解IATF16949，知道什么是DFMEA、控制计划（加分项）。 【加分项】 1. 直接做过安费诺、莫仕、泰科、华丰、立讯精密等同级客户的案子； 2. 擅长微型连接器（pitch ≤ 0.5mm）或多腔模设计（16腔以上）； 3. 有汽车防水连接器设计经验（双色模/Insert molding）； 4. 能简单使用英语读写邮件或DFM报告（部分客户需要）。 【公司优势】 1. 客户高端：直接对接安费诺、莫仕、华丰，项目稳定，不怕没活干； 2. 设备先进：厂内配备发那科电动注塑机、蔡司三坐标、2.5次元； 3. 技术氛围好：工程部不憋屈，设计方案有话语权，能参与试模验证； 4. 薪资正常发：每月20号准时，不画饼； 5. 成长路径：设计师 → 高级设计 → 工程主管 → 技术专家。

职位描述 工作内容 1、承担工程机械钻探设备的整体结构、机械部件、液压单元及外观造型的设计工作。 2、对已成型设备开展运行跟踪、性能验证，并实施测试与优化改进； 3、负责编制和整理设备相关技术文档，包括设计资料、装配规范及使用说明文件； 4、为钻探产品的生产制造及售后服务环节提供专业技术支持； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，熟练操作相关专业设计软件； 2、机械设计制造（含机械电子、机械制造、机械设计、流体传动等）及其自动化等相关专业优先考虑； 3、掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压产品，了解核心液压回路者优先； 4、知晓钻探作业流程，具有地质勘探钻机研发或设计经验者优先； 上班地点：成都蛟龙工业港双流园区清江路139号

11.3号双流焊工 ＃长白班、会使用氩弧焊焊管道、熟练使用二保焊 需要会打磨，切割 [玫瑰]薪资40/小时 （#看个人焊接水平现场定薪资） 包吃。住宿自理 要求：20-50岁（要证） 保险每月扣200元/月 工期暂定过年底，需要能接受根据厂里订单延长。 [玫瑰][玫瑰]入职流程！ 报名，面试（核定工价），职业病体检，签合同，入职 [玫瑰][玫瑰]面试时间：下午两点 工作地址：双流西航港 [咖啡]保险情况：每月商业保险60元一个月 [蛋糕]薪资发放：每月30号发上月工资 注意：必须带上身份证原件，需要4张一寸红底免冠照片，报名需要名字，电话，身份证号，提前报备才能进入厂区 [爆竹]面试时间：上午10:00准时

工作地点：成都市郫都区 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责催化剂研发项目的整体规划、技术路线设计与实施，确保项目按时交付。（主要研发气体分离与净化相关催化剂） 2. 带领研发团队进行新型催化材料的设计、合成、表征及性能测试。 3. 解决研发过程中的关键技术难题，优化催化剂生产工艺，提升产品性能与稳定性。 4. 协调跨部门合作（如生产、市场、质量部门），推动技术成果转化与产业化落地。 5. 跟踪行业前沿技术动态，主导专利撰写与核心技术保护。 【岗位要求】 1. 学历要求：化学工程、材料科学、催化化学等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2. 经验要求： - 5年以上催化剂研发经验，3年以上团队管理经验； - 熟悉工业催化剂（如石油化工、环保催化、新能源等领域）开发流程； - 具备完整项目落地经验者优先。 3. 技能要求： - 精通催化材料表征技术（如XRD、SEM、BET等）及反应评价方法； - 熟练使用Aspen、ChemCAD等工艺模拟软件； - 具备较强的数据分析与英文文献阅读能力； - 动手能力强；执行能力强； - 吃苦耐劳，接受加班，接受出差参与现场侧线测试。 【福利待遇】 - 年薪范围：面议

岗位内容： 1.熟练操作数控车床（如Fanuc、新代、华中等系统），能独立完成编程、对刀、 调试、操机； 2.熟悉加工工艺流程，能制定合理的加工方案，解决生产过程中遇到的各种数控机床技术难题，提供相应技术支持 3.熟练使用通用量具，具备相应的检测技能； 任职要求： 1. 具有一定的数控机床操作或编程经验， 2. 具有一定的机械制造基础知识。 3. 具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。 4. 有责任心和上进心，能适应特殊情况加班。 5. 批量生产经验，与单散件生产。 6. 民品件与自动化零件加工经验的优先

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由个人执行过渡至团队协作与管理 3、后期参与并主导分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的心态 3、拥有良好的协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责： 1. 按照产品设计规范，构建高精度仿真模型，涵盖材料参数、结构形态、边界条件等要素，确保模型真实还原实际运行环境； 2. 利用仿真工具对产品的强度、刚度、耐久性、热应力等关键指标进行系统分析，评估其在多种工况下的性能表现； 3. 结合仿真输出结果，提出针对性的设计优化建议，如结构调整、材料优选、工艺改进等，以增强产品性能与制造效率； 4. 编制完整的仿真分析文档，汇总技术数据，为产品开发、生产实施及品质管控提供可靠依据； 5. 完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、车辆工程、计算力学或相近专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上汽车行业或相关领域仿真分析工作经历； 3. 专业技能： ① 熟练掌握至少一款主流仿真软件（Abaqus、ANSYS等），具有扎实的力学与热学理论知识； ② 熟悉结构设计流程与生产工艺，了解常用材料特性及其应用要求； 4. 综合素质：具备良好的沟通能力、较强的责任意识和严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2. 参与在用设备的性能优化及技术改造； 3. 配合企业开展内部相关技术培训支持； 4. 协同企业推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1. 具备较强的创新思维，曾独立完成5种以上复杂或高精度非标设备的设计（如测试设备、外观检测机、流延设备等）； 2. 熟知非标自动化设备常用零部件，精通二维及三维制图软件操作； 3. 专业功底牢固，学习能力强，具备良好的技术创新能力； 4. 对设备结构有敏锐感知力，空间构思能力出色； 5. 具备良好的协作意识与实践操作能力； 6. 能承受一定工作压力，可接受短期外出差旅。

【岗位职责】 1. 产品调试：按照SOP对产品进行通电调试，确保功能正常。 2. 现场服务：根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业，大专及以上学历； 2. 专业基础扎实，动手能力强； 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。

8-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅游，退伍军人、学生会成员或班干部优先 薪资待遇： 试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升通道： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 本岗位为公司储备岗，主要方向为市场推广与用户运营。前期以学习产品知识、跟进推广流程为主，熟悉团队架构与管理模式，协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、客户开发与维护、团队数据运营分析等相关工作。 职位要求： 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意突破自我； 责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经历者优先，退伍军人优先考虑。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营，5G通信智能健康设备渠道拓展与用户服务，支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持，以及政企客户的优化运营服务。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共同开创未来！ 发展晋升路径： 队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理