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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

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招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书并有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘隧道检测师或检测员，要求持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，从事桥梁、隧道监控量测项目工作。高级工程师岗位招聘2人，隧道检测师或检测员岗位招聘5人。高级工程师年薪为12-20万元，检测师或检测员年薪为8-15万元，具体薪资面议。工作地址位于四川或云南的项目驻场。

[爱心]四川甲方招聘充填工程师（1人）薪资：税前1.5-2.5W，五险一金，包吃住，国家法定节假日休息，平时休息跟项目走（一年休70天左右），一年有三次探亲费等等项目地点：四川甘孜项目类型：井下金矿韩蕊（）

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

烧烤主管，1工作地址:成都1958老茶馆烧烤集市薪资待遇电话谈

有没有驾驶员我需要一个长期驾驶员活轻松，工资月结，可以干6个月工资祥谈、电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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巴中市巴州区招木模工地在河北，差一两个搭伙干巴中木工优先

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

子洲二级公路，需要技术员一名（兼工长），工资2万联系电话

招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。

招聘工长，有经验者优先。薪资面议。工作地址为海龙建材城底商当兵人装修施工服务中心。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管理工作，解决试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行设计方案并参与现场技术交流与答疑。 - 联动生产、质量团队处理制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及开展DFMEA风险评估。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA及APQP开发体系。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计基础知识者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够主导技术评审及多方联合论证（CFT）会议。 - 具有创新思维和较强的现场问题解决能力，能适应高强度项目节奏。

岗位职责: 1. 负责新产品生产工艺的规划、实施与优化，保障产品品质达标； 2. 对产品工艺方案进行审查与验证，确保质量稳定性； 3. 跟踪生产各环节，监督产品质量执行情况； 4. 配合处理生产现场出现的技术难题，提供支持与指导； 5. 参与产品全周期工艺管理，推进制程技术的持续提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对生产中的技术障碍； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效合作； 3. 热衷于工艺创新与改善，主动学习并应用先进方法； 4. 适应动态工作节奏，具备快速掌握并运用新知识的能力； 5. 富有创造性思维，善于提出可行的工艺优化方案。

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的开发与设计，制定机械结构方案并输出相应图纸； 2. 参与设备的安装、调试及试运行过程，及时处理现场技术问题； 3. 根据项目实际需求完成零部件选型、材料配置及相关技术文件编制； 4. 协同生产与装配工作，提供技术支持并优化设计方案以符合制造需要； 5. 对现有设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立绘制图纸的能力； 2. 理解机械原理、传动机构及常用材料性能，熟悉加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及常规标准件的选型与应用方法； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 有非标自动化设备设计背景，可承担从方案设计到实施落地的全流程任务。

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入一线生产环境，挖掘实际需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施改进与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，累计5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力，熟练掌握二维或三维设计软件； 3、认同企业价值观与管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达流畅； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备中关键元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力良好，可接受短期出差； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

岗位职责： 1.负责车间生产设备（如冲剪机、压圈机等）的日常运行管理与调度协调 2. 执行设备点检、保养、润滑及基础故障排查与维修，保障生产连续性 3. 建立并更新设备台账、维保记录及维修档案，确保管理规范化 4.配合技术部门完成设备升级改造、调试及验收工作 5.协助开展操作人员设备使用培训与安全规范宣导 任职要求： 1.学历不限，具备机械、电气或自动化相关基础知识者优先 2.有生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用金属加工设备工作原理及基本结构 4.具备动手能力、责任心强，能适应车间工作环境 5.工资面议

岗位职责 设计任务：负责产品机械结构、外观设计及改进，参与项目从概念设计到详细设计的全流程。 项目管理：具备进度协调和资源管理能力，确保项目按时交付。‌ 任职要求 学历专业：机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历。‌ 技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备非标设备设计经验者优先。‌ 经验要求：1-3年以上相关工作经验，应届生需突出实践能力和创新意识。‌ 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月，购买社保。 工作制度： 月休四天，节假日休

任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业 2. 精通电机控制技术，具备工业机器人编程能力（如机械手臂操作） 3. 掌握自动化控制系统知识，熟悉PLC、传感器、电气仪表等应用 4. 能熟练运用三维软件完成自动化设备建模与仿真分析 5. 具备独立编制BOM清单、CAD加工图纸及工艺流程卡的能力 6. 拥有3年以上机电设备或自动化生产线的安装、调试与维护经验 7. 具备设备日常保养与维护技能，有设备管理经历者优先考虑 8. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 【岗位职责】 1. 负责图纸分解，整理外协采购清单并对接供应商进行技术沟通 2. 执行车间首件产品检验，确保产品质量稳定达标 3. 提供现场安装技术支持，解答施工过程中的技术问题 4. 识别并分析工艺异常，持续优化生产流程，提升效率与品质 5. 主导工装夹具的设计、出图、制作及现场调试工作 6. 开展一线员工的工艺培训，实施现场工艺巡检与监督 7. 负责设备的日常管理与定期保养工作

工作职责 1，负责项目资料中产品工艺相关交付物的协调与跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等方面的异常问题； 3，负责项目资料中工艺类交付成果的进度跟踪与落实，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与管控； 4，分析并识别各客户的CSR要求，牵头组织实施以确保CSR的有效达成； 5，协调整合内部工艺资源，做好客户审核的相关准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要素，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等质量工具； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。

金属材料导入批量生产，生产过程中的工艺管控，数据分析，提出合理化建议，保证产品生产效率和产品质量。

本公司直接招聘挤压班长1名： 1.因业务发展需要，公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。 2.有挤压班长经验5年以上。 3.人在四川的较为合适。 4.可以及时上班。可、电话直接联系我。 5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息，非常感谢（四川圣曜铝业有限公司，人事部王先生）