
导购
王府井城市奥莱
招聘:1.现场副主管
2.导购数名
福利待遇:五险一金
电话:
地址:开化寺街42号王府井城市奥莱7层
和颐酒店
招聘前台接待:5人
要求:形象 气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力
薪资待遇:底薪3000/月+提成
电话:
保安
北京回龙观北七家漫心酒店招聘63间房
夜班保安1名
前台服务1名
前台夜班1名
值班经理1名
待遇优厚北京五险、三薪等,(8小时班)
✨联系方式:,
✨有华住经验级别可谈,新手可培养,欢迎自荐或推荐
北京招聘:前厅主管薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
1、负责前厅部的日常运营管理,确保
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:6千-8千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅 <br/>2、督导前台员工服务质量,处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务能力 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体服务品质 <br/>5、监控房态及营收数据,完成每日报表统计与分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 <br/>2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>3、能适应倒班工作制,抗压能力强 <br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>5、普通话流利,掌握基础英语会话能力
酒店经理1-2人
艾扉酒店北京延庆区政府世园公园店
现招聘:
前台经理/运营经理:1名
待遇优厚 !除底薪外法定假日补助,工龄工资带薪年假 节日福利 生日福利 上五险,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿!
电话同步:
店长
全季旗舰店招聘
1、店长助理
年龄:18-35岁,形象气质佳,沟通大方得体。高中及以上学历,有酒店相关工作经验优先。熟悉酒店基本运营流程,有责任心,执行力强;工资5100-5500 交社保
2、前台值班经理
年龄20-35岁,阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强。薪资4100-4500交社保
3、前台接待
年龄20-35岁,男女不限,阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验优先,不会我们可以带教。薪资3250-3500 交社保
联系电话
北京王府井漫心酒店招聘值班经理1名经理两班倒,无夜班综合工资6000--7000福利待遇好
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
北京王府井漫心酒店招聘
值班经理1名
经理两班倒,无夜班
综合工资6000--7000
福利 待遇好
工作环境温馨,团队氛围好免费提供住宿、吃住在酒店,有华住经验优先
联系电话☎ 苏经理
北京【领班】亮马桥附近五星级酒店:领班,7000一个月,有经验,酒店管吃住
7000元/月
酒店经理月结
【领班】亮马桥附近五星级酒店:领班,7000一个月,有经验,酒店管吃住
酒店前台
全季酒店4.0招聘
前台经理一名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
砼工小工打灰力工浇筑搬材料1-2人
3月30日一天北京市海淀区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
岗位职责:
1.替换混凝土搅拌机的电机
2.承担工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等杂务工作
3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
4.听从工长指挥,协同各工种高效完成施工任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有砼工/打灰/浇筑或工地小工/力工相关经验者优先
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,具备基础识字与沟通能力
北京急招聘新店筹传菜人员5名工资4500-5000要求有工作经验优先地址北安河地铁附近
4500-5000元/月
传菜员3-5人月结
急招聘新店筹传菜人员5名工资4500-5000要求有工作经验优先地址北安河地铁附近
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
迎宾员服务员
【贡羊锁南坝】清真餐饮
新店开业招聘:
主管5名:工资面议
服务员10名:5000-7000元+绩效+提成
门迎2名:5000-7000
✔福利待遇:
所有入职员工均可享受每月4天公休。
第一年年假5天,法定节假日补休,管食宿,宿舍标准公寓房、月团建、冬夏工装。
联系电话:
单位地址:北京市朝阳区金台路甜水园街21号楼。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
面点洗碗工
北京团餐招聘:
炒锅3名 工资7000-7500
前厅经理2名 工资6500-7000
面点主管2名 工资6500-7000
面点中工5名 工资5000-5500
高服2名 工资4800-5000
洗碗工2名 工资3800-4000
每月公休4天,国家法定节假日增加1天公休,员工生日当月增加1天公休,年龄53岁以下,有健康证,无犯罪记录。服从安排、吃苦耐劳的优先。欢迎有志同道合的餐饮朋友加入。
北京项目地址:北京市东直门
朱经理: 同步
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房经理
⚠⚠⚠招酒店楼层客房主管320一天,必须有五星级酒店经验。年龄45岁以下,会使用电脑,2招酒店客房主管,年龄52岁以下有主管经验,270一天。以上岗位管吃住,需要提供北京健康证及无犯罪记录证明☎
酒店前台
招聘前台一名,,提供免费食宿,有华住工作经验优先考虑录用,轻松不内卷的工作氛围,华住标准工资标准,稳定薪资+福利,清晰晋升路,能力够就有舞台。有意向直接私信/到店面谈,我等你入伙!欢迎推荐和自荐☎(同)
北京【瑞麟湾酒店招聘客房服务员】年龄50-55之间,身体健康,3400元/月,单休,管吃住
3400元/月
客房服务员月结
【瑞麟湾酒店招聘客房服务员】年龄50-55之间,身体健康,3400元/月,单休,管吃住。
厨工
全季4.0招聘
店助:1名(华住经验优先)
前台:2名(熟手)
工资:4000-7000
厨工:1名 工资:4200
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
地址:全季北京通州安贞医院潞苑南大街酒店
联系电话:
栏目概述
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