纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

▼【招聘信息】诚聘生鲜超市店长薪资：小店1.2W+大店1.5W+年龄：30‑45岁，男女不限任职要求：1、3年以上生鲜超市店长独立带店经验；2、精通蔬果、肉水产、熟食生鲜运营，懂订货、定价、陈列；3、擅长管控生鲜损耗、把控毛利；4、会人员排班管理，抗压，责任心强，执行力强。岗位职责：全面管理门店，负责全店利润，主抓生鲜经营；做好订货、陈列、标准；管理员工，完成销售目标；把控食品安全，处理客诉；落实门店日常运营及盘点工作。备注：小白勿扰，需要成熟店长，能力优秀待遇优厚。工作地点：北京其他福利：，提供食宿联系方式：

公司直营店~招聘开启【记忆的起点】品牌服装招聘啦招聘岗位:优秀店长、高销导购（有1年以上工作经验）薪资待遇:7K-1W+工作时间：早晚追班，上六休一地址：北京西三旗万象汇店/北京银泰大红门店直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:40周岁以下联系电话：（同）

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

北京市昌平区招门窗安装/塞缝

四道桥附近小区招白班保姆阿姨，薪资4000，月休四天，法定节假日做和，两三个人的饭和简单卫生。家里姥姥在家带宝宝，然后需要阿姨搭手，要求阿姨做饭好吃干净利索。联系电话，。

烧烤店，招长期临时工80一天，长期小时工，

卡士低温酸奶招聘招聘促销员工作地点：盒马房山天街（长促五险一金）有健康证，有促销经验者联系方式:

招聘服务员服务生各2名，要求有工作经验会用点菜宝，上班时间是下午3点到凌晨3点，年龄18到45岁，要求有敬业精神，没有不良嗜好

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/

【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责：门店全盘运营管理，前厅后厨协调，团队管理，把控卫生与服务，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮自助管理经验，执行力强，善于沟通，责任心强。薪资优厚，具体面谈，工资准时发放。工作地点：银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，底薪6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

公司直招酒店岗位客房服务员，男女不限，53岁以下形象好，有经验的优先，月薪5500到6500，管吃管住，联系电话盖经理谢谢作

北京怀柔民宿夫妻工招聘因民宿日常运营需要，现面向社会招聘夫妻工一对，工作地点在北京怀柔，工作安稳，长期稳定招人，具体详情如下：工作内容1. 负责民宿每日三顿客餐烹饪，会做农家饭菜，会烤鱼更优，保证餐食干净卫生、合口味；2. 打理民宿公共区域卫生，做好日常保洁、杂物整理工作；3. 负责民宿11间亲子客房的打扫、床铺整理、床品更换、房间消杀、物品归位等客房服务工作。工作节奏民宿平日工作量小、比较清闲，周末、节假日客人多，会比较忙碌，整体工作无重压。薪资待遇1. 夫妻二人合计薪资7000-10000元/月，具体面议。工资按月准时发放，绝不拖欠；2. 民宿包吃包住，提供独立住宿空间，日常三餐全包，无食宿开销，省心省钱。招聘要求1. 夫妻搭档，双方年龄在五六十岁，身体健康、手脚麻利，能胜任日常做饭、保洁、客房打理工作；2. 做事勤快细心、认真负责，爱干净、讲卫生，有餐馆做饭、家政保洁相关经验者优先；3. 性格随和、待人友善，能长期稳定工作，无不良嗜好，踏实肯干。联系方式有意向者请直接电话联系，沟通工作细节，欢迎踏实靠谱的夫妻前来应聘！ 联系电话：

招聘民宿前台 前台：上1休1（24）小时 薪资：5000 位置：大兴机场附近 要求；良好的语言表达能力（持有C1以上驾驶证） 联系电话：

全季酒店招聘：前台2名帮厨1名联系方式：同步

桔子酒店招聘客房主管1名客房服务员2名有经验者优先欢迎推荐和自荐联系电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据及设备正常运转 5.配合安保与客房部完成夜间值班及突发情况响应 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

井号店铺新意法档口高招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：

全季亦庄创意生活酒店招聘：招聘岗位如下:推荐入职满3月客房经理1名工资6000~8000客房2名工资5800～6500工程1名工资5500~6500要求:有华住工作经验者优先级别可谈电话：

招聘粥店店长2-4名，底薪9000独立店面绩效，每月10000以上，服务员底薪满勤提成3500-4000传菜员底薪满勤提成3500-4000主管底薪满勤提成4000-4500副店长底薪满勤提成4500-5000以职位月休3天，管吃管住，工作地址，北站电话:同步

全季5.0招聘前台接待1名（华住经验优先）包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好，欢迎自荐或推荐地址：全季北京南站开阳路酒店联系电话：（李经理）

招聘门店经理薪资6000‑7000元＋绩效奖金，综合收入可观，包吃住！岗位职责：全面管理门店前厅运营，团队管理、现场管控，完成门店经营目标，处理客诉，把控食品安全与卫生管理。要求：有中餐餐饮管理经验，能带团队，执行力强，做事踏实稳定。平台成熟，内部晋升空间大。有意向直接联系，欢迎推荐！

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。