搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理11-20人月结
北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员,岗位为酒店管理,招聘人数为15人,月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先,责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。
北京 朝阳区
6月16日 12:00拨打电话
酒店经理
深耕酒店行业多年,历任华住门店店助、店长,具备成熟的门店运营、团队管理、客诉处理及日常管控能力。现寻求酒店经理岗位,如有职位空缺,可随时沟通洽谈,联系电话:
北京
6月15日 12:46拨打电话
服务员餐饮主管
招聘酒店管家、餐饮主管、餐饮服务员。薪资为每月3000至4000元。酒店管家岗位职责包括:负责贵宾及住店客人全程一对一专属服务,对接入住、在店、离店全流程需求。跟进客房卫生、设施设备检查,确保客房品质达标。及时响应客人诉求、投诉,快速协调解决问题,提升客人入住体验。负责客人个性化服务安排,如夜床服务、物品借用、行程对接等。做好客情记录,维护客群关系,提升复购及好评率。严格遵守酒店服务标准、仪容仪表及保密制度。餐饮主管岗位职责包括:统筹餐厅日常运营管理,合理排班、分配员工工作,保障服务有序开展。监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,落实标准化服务。检查环境卫生、餐具消杀、食材陈列,把控食品安全与现场品质。接待宾客、处理用餐投诉,协调解决服务及菜品问题。督导员工服务礼仪、操作规范,做好日常培训与现场管理。管控物料耗材、盘点物资,控制运营成本,完成部门经营指标。
北京
6月10日 18:39拨打电话
怀柔区丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。
酒店经理月结
丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于怀柔东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。
北京 怀柔区
6月10日 12:29拨打电话
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
北京 怀柔区
6月10日 10:29拨打电话
北京丽枫酒店(环球度假区梨园主题公园店)招值班经理一名,联系:
酒店经理1-2人
丽枫酒店(北京环球度假区梨园主题公园店)招值班经理一名,联系:
北京
6月14日 08:20拨打电话
北京全季酒店招聘前台一名经理一名(有意向晋升的高级前台也可)同步
酒店经理酒店前台
全季酒店招聘前台一名经理一名(有意向晋升的高级前台也可)同步
北京
6月12日 14:10拨打电话
酒店经理月结
鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店主管。月薪6500-8000元。工作地址为北京市门头沟区何各庄中街。
北京 门头沟区
6月19日 18:13拨打电话
北京有不忙的不锈钢大工去干活,精装房天花。一天420供吃住
420元/天
不锈钢安装
有不忙的不锈钢大工去北京干活,精装房天花。一天420供吃住
北京
6月20日 22:26拨打电话
CAD设计/制图
5000-10000元/月
CAD设计3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能包吃住现场办公
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4.对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD操作,具备独立识图与绘图能力,熟悉图层、标注、块、布局等核心功能 2.了解相关行业制图标准(如GB/T、ISO等),具备基本工程识图与技术理解能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
北京海淀区招装修木工,木饰面安装
300-400元/天
装修木工木饰面1-4天1-2人日结
北京市招装修木工,木饰面安装
北京通州区招贴砖团队团队
330-410元/天
贴砖1-2人
北京市通州区招贴砖团队团队
朝阳区诚聘炒锅:6500—7500元地址:合生汇联系方式:张:(同步)欢迎各位推荐,谢谢!
6500-7500元/月
上什月结
诚聘炒锅:6500—7500元地址:朝阳合生汇联系方式:张:(同步)欢迎各位推荐,谢谢!
北京 朝阳区
6月20日 22:26拨打电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
客房服务员
北京后沙峪新国展桔子水晶酒店火热招聘值班经理:有酒店前厅管理经验,统筹门店日常运营、客诉处理,晋升空间大客房服务员:计件多劳多得,有无经验均可,一对一培训福利:入职五险、包吃住、月休4天、法定节假日三倍工资、年终奖、工龄补贴、免费工装、定期团建门店临近新国展,客源稳定,工资准时发放地址:北京后沙峪新国展桔子水晶酒店联系电话:张女士
北京
6月16日 00:21拨打电话
北京招聘大堂经理。餐厅服务员。小吃档口服务员,联系电话贾厨工资面议
服务员大堂经理
招聘大堂经理。餐厅服务员。小吃档口服务员,联系电话贾厨工资面议
北京
6月11日 08:43拨打电话
服务员餐饮收银
北京清真烧烤店招聘服务员5200~5800要求20岁以上收银员5500~600022岁以上经理一名面谈要求25岁以上以上人员都是单独店面需要两口子勿扰!!!四天公休全勤200绩效分红奖十一个半个小时班宿舍楼房走路几分钟设施齐全以上联系同步
北京
6月14日 11:47拨打电话
餐厅领班服务员
招聘服务员两名前厅主管一名要求年龄18到三十五岁,饺子师傅一名饺子中工一名年龄要求三十岁,到五十岁月休四天,社会餐饮,大兴亦庄,工资电话谈
北京 大兴区
6月14日 19:08拨打电话
客房服务员客房经理
北京国贸建国门亚朵S招聘客房经理1名客房服务员1名二厨1名(要求有酒店经验)福利待遇:提供食宿工作环境温馨有爱[庆祝][庆祝][烟花]带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖石玉
北京
6月17日 08:51拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
怀柔酒店招聘临时客房工作人员,工作时间为20日至21日。要求为成手,男女不限,每天需要2人。每天工作量约为20间,每间18元,提供食宿。海淀区知春路地铁站附近酒店招聘客房成手,,年龄52岁以下。每间客房17元,每天工作量15间以上,月薪8000元左右,酒店提供食宿。惠新西街北口地铁站附近酒店招聘客房成手,年龄49岁以下。每间客房13元或14元,每天工作量20间以上,月薪8000元左右。酒店提供食宿,住宿为楼房下铺。朝阳门地铁站附近星级酒店招聘大堂礼宾,年龄35岁以下,形象好。月薪6500元左右,法定节假日三倍薪资,酒店提供食宿。西直门地铁站附近酒店招聘保洁技工,薪资为4400元加200元全勤奖。每天工作8小时,每月休息4天,提供食宿。联系方式为。
北京 怀柔区
6月19日 11:30拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员,年龄要求18至35岁。岗位职责:-熟练操作计算机。-负责宾客的入住、退房办理及订单核对。-及时响应宾客咨询,妥善处理基础客诉。-严格执行旅业登记制度,做好报表交接与物资管理。-维护大堂优雅形象,配合各部门完成其他交办任务。薪资为4500每月。福利包括五险一金、带薪年假。工作地址位于北京市通州区运河东大街东夏园交通枢纽内。
北京 通州区
6月16日 18:53拨打电话
北京北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘管事部外包员。提供工作餐。
酒店经理
北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘管事部外包员。提供工作餐。
北京
6月14日 08:22拨打电话
客房服务员
招聘啦全季北京石景山古城地铁站酒店基础岗:客房服务员1名(华住经验优先,工资可谈)团队氛围优[转圈]工作有责任心的,踏实肯干,服从管理,有团队精神,华住有经验优先,带薪年假节日福利节假日三薪年终有奖,工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐[勾引]
北京 石景山区
6月13日 13:26拨打电话
酒店经理酒店前台
北京桔子酒店(3.0旗舰店)[烟花]招聘前台1名值班经理1名节假日三薪带薪年假包食宿有经验者优先联系电话:
北京
6月13日 07:05拨打电话
面点
北京快餐连锁品牌店招聘煮面米线工资4800-5000厨房主管工资6300-6500以上员工年龄25-50岁的工作长期稳定月公休四天绩效全勤年度金营业奖金联系人电话
北京
6月11日 06:35拨打电话
客房服务员月结
【五星级酒店客房成手】灯市口附近,55周岁以下,男女不限,有3年五星级酒店经验优先,计件工资21元/间,多劳多得,月收入7000-10000元,管吃管住,节假日三薪;需身份证
北京
6月10日 19:27拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供北京建行招聘大堂经理在线招聘信息,主要招聘北京相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐