大兴区海子角附近酒店招聘，前厅主管一位！月薪6000元，月休四天！联系电话张总！非诚勿扰，感谢推荐！

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。

招聘前厅经理1名。工作地址为新汽车站路东皓悦酒店。薪资福利包括节日福利和法定假三薪，待遇从优。

大兴区海子角附近酒店招聘前厅主管一位，。月薪6000元，月休四天。联系电话张总。

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

怀柔五星级酒店招聘前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。招聘高级服务员1名，，品行端庄，工作细致，责任心强，具备较强的商务宴会服务意识，薪资面议。工作环境优良，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点至宿舍步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享5天带薪年假。联系人房经理，电话。工作地址为怀柔区庙城镇宽沟8号。

北京王府井漫心酒店招聘：值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿北京北京

好彩暮居温泉酒店招聘带班经理，，有经验者优先，工资面议。电话

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

北京市朝阳区日坛宾馆招聘前厅岗位。领位岗位要求，年龄18到35岁，形象气质好。薪资为5500-6000。以上岗位每月休息4天，提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器及被子三件套。缴纳社保。联系人电话。

清真店招聘服务员5名上班十个小时，工资5500元，月休三天联系电话

招聘，抓串师，配菜师，有需要的联系我，北京门头沟羊蝎子店烧烤有排档，工资面谈。同步

招聘成手饺子工，工资7000月休两天，宿舍近，两个人活，想找稳定工作的联系

姐妹们，谁没有活。这有个私活是一个老头子完全能自理。工资四千二，两天休。在黄村。谁干就打电话。

司机工作地址:亦庄综合工资6000-7000元20-45岁，B2本

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

乐购附近酒店招暑期工、客房服务员负责打扫公区、客房卫生，有计件工资，上班时间8点-17点工资面议，管早中餐，月休4天，联系电话

北京单位小项目招聘前厅主管1名，薪资6000至6500元，月休4天左右，会宴会的优先。包吃包住，住宿5分钟到。联系电话:

公司直招北京岗位。海淀知春路附近酒店招聘客房服务员，要求成手，，52岁以下，薪资为17元一间，每天15间以上，月薪8000元左右，提供食宿。清华大学附近酒店招聘查房主管，，50岁以下，有经验，月薪5500元加500元，月休4天，提供食宿。清华大学附近酒店招聘客房服务员，，50岁以下，有工作经验者优先，薪资为15-16元每间，日均约20间，布草充足，月薪约8000元，提供食宿。亮马桥招聘客房服务员，薪资为20-25元每间，月薪约8000元左右，待遇为吃住在酒店，公寓式住宿，条件好。义和庄附近酒店招聘客房服务员，，50岁以下，形象好，有经验者优先，目前缺岗2人，薪资为16元一间房，不分走客住客，每天保底12间，第二月为17元，法定节假日双倍工资，月薪7000元左右，房间20平左右，简单好做，提供食宿，有工作经验者优先，月休四天。西直门地铁站附近酒店招聘客房服务成手，要求50岁以下，形象好，房间简单，没酒水没浴缸，薪资为12或13元一间，每天20间左右，提供食宿。金台路地铁站附近酒店招聘客房服务员，，50岁以下，底薪4000或4500元加提成，月薪8000元左右，提供食宿，没酒水没浴缸。惠新西街南口附近酒店招聘客房成手，，55岁以下，薪资为13或14元一间，每天20间以上，全勤奖100元，没酒水没浴缸，吃住在酒店，月薪7500元左右。有意者请联系。

欣寓酒店招聘客房服务员，底薪3800，全勤奖200，管吃管住，月休4天，脏房10块，续住8块，11间保底房，保险，薪资6500-9000，有意向可联系张经理

方庄附近江西大厦招聘客房服务员。管吃管住16元/间。联系电话：

五棵松华熙美居酒店招聘客房服务员两名。要求年龄50岁以下，有华住经验者优先录取。薪资待遇为底薪加提成、三薪、奖金、工龄奖及年终奖，月到手收入为6000至8000元。同时招聘公区PA大姐一名，底薪为4500元，实行倒班制，上六休一。提供员工餐，住宿均为下铺。工作地点为北京北京。

招聘客房楼层主管。辅助经理完成客房工作，包括查房、分房、培训等。

招聘宴会领班。薪资为每月4000-5000元。岗位要求：1.具备酒店服务行业基础工作经验，有宴会服务经验者优先。2.熟悉宴会服务流程及标准，掌握中西式宴会摆台规范。3.具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力。4.能够承受高强度工作压力，适应早晚班及节假日轮班制度。5.普通话流利，具备基础英语沟通能力。6.持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑。工作职责：1.负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会前场地布置、设备检查及服务流程监督。2.统筹宴会服务团队工作安排，合理分配服务人员岗位任务。3.全程跟进宴会活动执行，及时处理现场突发情况及客户特殊需求。4.检查服务质量与卫生标准，确保符合酒店服务规范及客户要求。5.负责宴会物资管理与盘点，控制损耗并做好使用登记。6.协助制定宴会服务标准流程，参与新员工服务技能培训。7.收集客户反馈意见，定期提交服务改进建议报告。

菲漫酒店招聘前台接待一名联系电话

新项目入场[庆祝][庆祝][庆祝]公区保洁员：有办公楼或酒店保洁1年以上经验，54岁内，，每天工作时间8小时，每月休4天，管吃管住，环境好，吃得好，节假日福利好，3500元，要求形象好，形象岗3700客房服务员50岁以下有无经验均可，每天8小时，每周休一天，工资4500工作地址：昌平十三陵，联系电话：